Število rezultatov iskanja: 32
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (32)
Časopisje in članki - naslov
Management (32)odstrani
Časopisje in članki - oblika
članki (32)
Jezik
angleški (12)
slovenski (20)
Leto izida
2006 (2)
2009 (3)
2010 (5)
2011 (6)
2012 (5)
2013 (3)
2014 (2)
2015 (3)
2018 (1)
2021 (1)
2023 (1)
Izvor
Univerza na Primorskem, Fakulteta za management (32)
Vsebina
Demografija (1)
Ekonomija (9)
Filozofija, psihologija (2)
Gospodinjstvo (1)
Menedžment (8)
Poslovni menedžment (2)
Pravo (1)
Socialno delo (1)
Sociologija (1)
Vzgoja, izobraževanje (2)
Znanost (2)
Založnik
Fakulteta za management (30)
University of Primorska Press (2)
Pravice
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (6)
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (2)
pravice pridržane (24)
Dostop
Prost (32)
Išči med rezultati (32)
Razvrsti po:
Vključevanje zaposlenih v inoviranje kot vir trajne konkurenčne prednosti
Avtorji: Fatur, Peter (avtor) / Likar, Borut (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2009, letnik 4, številka 3
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (114 kB)
1. TXT datoteka (36 kB)
Priznavanje znanja, pridobljenega z neformalnim in izkustvenim učenjem
Avtorji: Gomezelj Omerzel, Doris (avtor) / Trunk Širca, Nada (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2006, letnik 1, številka 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (126 kB)
1. TXT datoteka (40 kB)
Napitnina: obdavčljivi ali neobdavčljivi del prihodkov zaposlenih
Avtorji: Raspor, Andrej (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2009, letnik 4, številka 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (128 kB)
1. TXT datoteka (43 kB)
Stres, gibalna dejavnost, zdravstveno stanje in življenjski slog zaposlenih v Hitovi igralnici Park
Avtorji: Karpljuk, Damir (avtor) / Meško, Maja (avtor) / Videmšek, Mateja (avtor) / Mlinar, Suzana (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2009, letnik 4, številka 1
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (111 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Sales force turnover
Avtorji: Pathak, Suman (avtor) / Tripathi, Vibhuti (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2010, letnik 5, številka 1
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (105 kB)
1. TXT datoteka (37 kB)
Emotional intelligence and organisational citizenship behaviour of manufacturing sector employees
Avtorji: Chin, Susan Tee Suan (avtor) / Anantharaman, R. N. (avtor) / Tong, David Yoon Kin (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2011, letnik 6, številka 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (123 kB)
1. TXT datoteka (43 kB)
Analiza inovacijske klime v zasebnem in javnem sektorju v Sloveniji
Avtorji: Bavec, Cene (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2011, letnik 6, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (108 kB)
1. TXT datoteka (31 kB)
Nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast storitvenih podjetij
Avtorji: Auer Antončič, Jasna (avtor) / Antončič, Boštjan (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2010, letnik 5, številka 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (116 kB)
1. TXT datoteka (38 kB)
Pridobivanje znanja v slovenskih malih in srednje velikih podjetjih
Avtorji: Gomezelj Omerzel, Doris (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2011, letnik 6, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (130 kB)
1. TXT datoteka (41 kB)
Medosebni odnosi in vsebina dela kot dejavnika stresa pri srednjem managementu
Avtorji: Kožuh, Polona (avtor) / Arzenšek, Ana (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2011, letnik 6, številka 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (104 kB)
1. TXT datoteka (31 kB)
Procesna organiziranost in zadovoljstvo zaposlenih
Avtorji: Verle, Karmen (avtor) / Markič, Mirko (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2010, letnik 5, številka 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (123 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
Management in pravo
Avtorji: Vodovnik, Zvone (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2006, letnik 1, številka 1
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (166 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Managerji HRM in njihove etične dileme
Avtorji: Primožič, Mateja (avtor) / Mesner-Andolšek, Dana (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2011, letnik 6, številka 3
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (145 kB)
1. TXT datoteka (45 kB)
Gender differences in the perception of work-life balance
Avtorji: Doble, Niharika (avtor) / Supriya, M. V. (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2010, letnik 5, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (100 kB)
1. TXT datoteka (26 kB)
Inovativnost zaposlenih v birokratskih hotelskih organizacijah
Avtorji: Šuligoj, Metod (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2011, letnik 6, številka 1
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (114 kB)
1. TXT datoteka (35 kB)
Nekateri vidiki povezanosti vodenja z mobingom na delovnem mestu
Avtorji: Svetic, Aleša (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2010, letnik 5, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
1. PDF datoteka (119 kB)
1. TXT datoteka (37 kB)
Status of women in society and life expectancy at birth
Avtorji: Novak Trunk, Anica (avtor) / Čepar, Žiga (avtor) / Trunk, Aleš (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2015, letnik 10, številka 1
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (117 kB)
1. TXT datoteka (43 kB)
Fostering employee engagement through gamification
Avtorji: Ergle, Daiga (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2015, letnik 10, številka 3
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (360 kB)
1. TXT datoteka (39 kB)
HRM model in tourism, based on Dialectical systems theory
Avtorji: Šarotar Žižek, Simona (avtor) / Treven, Sonja (avtor) / Mulej, Matjaž (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2015, letnik 10, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (128 kB)
1. TXT datoteka (43 kB)
The effect of trained principals on the professional (self) development of employees
Avtorji: Agić, Hariz (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2012, letnik 7, številka 1
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (126 kB)
1. TXT datoteka (41 kB)
A research of critical factors in the cloud service approach
Avtorji: Nevala, Heli (avtor) / Ollila-Tag, Christina (avtor) / Pitkäkoski, Pia (avtor) / Takala, Josu (avtor) / Toivola, Jari (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2012, letnik 7, številka 1
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (98 kB)
1. TXT datoteka (25 kB)
A comparative study of cognitive schemas of HRM during economic crisis in two Slovenian sectors
Avtorji: Arzenšek, Ana (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2012, letnik 7, številka 1
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (138 kB)
1. TXT datoteka (44 kB)
Human resource evaluation in hotel units
Avtorji: Aspridis, George (avtor) / Kyriakou, Dimitros (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2012, letnik 7, številka 1
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (133 kB)
1. TXT datoteka (45 kB)
Uresničevanje notranjega brandinga
Avtorji: Terglav, Katja (avtor) / Kaše, Robert (avtor) / Konečnik Ruzzier, Maja (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2012, letnik 7, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (125 kB)
1. TXT datoteka (50 kB)
Workforce professional skills development in times of economic crisis
Avtorji: Popescu, Irina Alina (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2013, letnik 8, številka 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (110 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
Herzbergova dvofaktorska teorija delovne motivacije na primeru zaposlenih v turizmu
Avtorji: Čivre, Žana (avtor) / Lovec, Nina (avtor) / Fabjan, Daša (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2013, letnik 8, številka 3
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (109 kB)
1. TXT datoteka (34 kB)
Analiza vpliva čustvene inteligence zaposlenih na uspešnost delovanja organizacije
Avtorji: Vukasovič, Tina (avtor) / Ružman, Robert (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2013, letnik 8, številka 3
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (122 kB)
1. TXT datoteka (43 kB)
Zadovoljstvo zaposlenih kot ključni dejavnik modela poslovne odličnosti EFQM
Avtorji: Pogačnik, Bor (avtor) / Janeš, Aleksander (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2021, letnik 16, iss. 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (144 kB)
1. TXT datoteka (41 kB)
Financial participation programs in Polish public companies
Avtorji: Kozłowski, Maciej (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2014, letnik 9, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (118 kB)
1. TXT datoteka (43 kB)
Managerial coaching model and the impact of its activities on employee satisfaction and company p...
Avtorji: Cajnko, Petra (avtor) / Treven, Sonja (avtor) / Tominc, Polona (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2014, letnik 9, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (127 kB)
1. TXT datoteka (47 kB)
The importance of employee satisfaction
Avtorji: Sila, Eneja (avtor) / Širok, Klemen (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2018, letnik 13, številka 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. 1541237956 (151 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Delovna zavzetost in produktivnost
Avtorji: Andlovec, Edvin (avtor) / Čepar, Žiga (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2023, letnik 18, št 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (206 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana