dLib.si - Društvo Slovenska akademija za management

Število rezultatov iskanja: 30

Tip gradiva

znanstveno časopisje in članki (30)

Časopisje in članki - naslov

Dynamic relationships management journal (15)
Izzivi managementu (15)

Časopisje in članki - oblika

članki (27)
številke (3)

Jezik

angleški (16)
hrvaški (1)
slovenski (13)

Leto izida

2022 (30)

Izvor

Društvo Slovenska akademija za management (30)

Vsebina

Ekonomija (3)
Menedžement (4)
Menedžment (16)
Poslovni menedžment (6)
Znanost (1)

Založnik

Društvo slovenska akademija za management (14)
Društvo Slovenska akademija za management (1)
Slovenian academy of management (15)

Pravice

CC BY-NC - priznanje avtorstva, nekomercialno (30)

Dostop

Prost (30)

Išči med rezultati (30)

Razvrsti po:

Dynamic relationships management journal (2022, letnik 11, številka 1)

Vir: Dynamic relationships management journal

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (4640 kB)

1. TXT datoteka (325 kB)

Dynamic relationships management journal (2022, letnik 11, številka 2)

Vir: Dynamic relationships management journal

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (6758 kB)

1. TXT datoteka (464 kB)

Uvodnik številke, posvečene prof. dr. Rudiju Rozmanu

Avtorji: Breznik, Lidija (avtor) / Sitar, Aleša Saša (avtor) / Balas Rant, Melita (avtor) / Tomaževič, Nina (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (314 kB)

1. TXT datoteka (3 kB)

Zbrane misli in zahvale prof. dr. Rudiju Rozmanu

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (635 kB)

1. TXT datoteka (54 kB)

Razvoj korporacijskega upravljanja v Sloveniji

Avtorji: Lahovnik, Matej (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (357 kB)

1. TXT datoteka (29 kB)

Novi trendi organiziranja

Avtorji: Balas Rant, Melita (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (399 kB)

1. TXT datoteka (34 kB)

Organizacija poslovnih ekosistemov

Avtorji: Vetrih, Gabrijel (avtor) / Sitar, Aleša Saša (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (470 kB)

1. TXT datoteka (49 kB)

Vloga načina uporabe sistemov obvladovanja tveganj pri doseganju večje učinkovitosti obvladovanja...

Avtorji: Peljhan, Darja (avtor) / Marc, Mojca (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (464 kB)

1. TXT datoteka (36 kB)

Analiza organizacijske klime v preučevani organizaciji po izvedbi reorganizacije

Avtorji: Purkart, Barbara (avtor) / Breznik, Lidija (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (564 kB)

1. TXT datoteka (59 kB)

Teorijske i empirijske dileme u razgraničenju pojmova i koncepata vezanih za proces menadžerskog ...

Avtorji: Vitezić, Neda (avtor) / Tekavčič, Metka (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (530 kB)

1. TXT datoteka (37 kB)

Opredelitev novega načina vodenja in prevajanje angleškega izraza "host leadership"

Avtorji: Peterlin, Judita (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (388 kB)

1. TXT datoteka (43 kB)

Integrating organizational research: individual, team, organizational and multilevel perspectives

Avtorji: Hernaus, Tomislav (avtor) / Sitar, Aleša Saša (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (277 kB)

1. TXT datoteka (22 kB)

Hibridno delo

Avtorji: Šprajc, Polona (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (349 kB)

1. TXT datoteka (34 kB)

Z izboljševanjem koordinacijskih razmerij do kakovostne organizacije

Avtorji: Mihelčič, Miran (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1/2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (334 kB)

1. TXT datoteka (46 kB)

Izzivi managementu (2022, letnik 14, številka 1/2)

Vir: Izzivi managementu

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (4030 kB)

1. TXT datoteka (467 kB)

Workplace spirituality, affective commitment, and mediating role of workplace friendship

Avtorji: Elnafrawy, Ahmed AbdelSalam ragab (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (700 kB)

1. TXT datoteka (58 kB)

Supportive human resource practices and intention to quit

Avtorji: Knezović, Emil (avtor) / Atli, Hakan (avtor) / Lojo, Kerim (avtor) / Riđić, Ognjen (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1127 kB)

1. TXT datoteka (63 kB)

Reflections on approaches to research strategies in management

Avtorji: Görög, Mihály (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (747 kB)

1. TXT datoteka (86 kB)

Empirical analysis of the influence of gamification on employees' behavior

Avtorji: Hamza, Ibrahim (avtor) / Tóvölgyi, Sarolta (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (438 kB)

1. TXT datoteka (31 kB)

Going back to the roots

Avtorji: Fayaz, Naira (avtor) / Khandai, Sujata (avtor) / Župič, Ivan (avtor) / Kaur, Avneet (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1616 kB)

1. TXT datoteka (77 kB)

Življenjska pot in delo prof. dr. Rudija Rozmana s poudarkom na znanstvenem preučevanju managemen...

Avtorji: Jelovčan, Milan (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1/2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (492 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

A tribute to professor Rudi Rozman

Avtorji: Andersen, Jon Aarum (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1/2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (270 kB)

1. TXT datoteka (20 kB)

Firm characteristics, debt maturity structure, and innovation performance of small firms

Avtorji: Slavec Gomezel, Alenka (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (851 kB)

1. TXT datoteka (54 kB)

How to measure our impact on society?

Avtorji: Marc, Mojca (avtor) / Ponikvar, Nina (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (998 kB)

1. TXT datoteka (80 kB)

From the editors

Avtorji: Černe, Matej (avtor) / Hernaus, Tomislav (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (2634 kB)

1. TXT datoteka (1 kB)

Developing digital transformation capability

Avtorji: Dragičević, Nikolina (avtor) / Lamovšek, Amadeja (avtor) / Batistič, Saša (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (694 kB)

1. TXT datoteka (68 kB)

Evolutionary tendencies of simple social exchange across the stages of ego development

Avtorji: Balas Rant, Melita (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (808 kB)

1. TXT datoteka (74 kB)

The impact of motivation on bank citizenship behaviour

Avtorji: Umar, Muhammad (avtor) / Mushtaq, Khadija (avtor) / Ahmad Ali, Syed (avtor) / Sial, Maqbool Hussain (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1867 kB)

1. TXT datoteka (81 kB)

Explaining organizational effectiveness-leadership styles vs. motivation profiles vs. decision-ma...

Avtorji: Andersen, Jon Aarum (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (586 kB)

1. TXT datoteka (57 kB)

A positivist approach to work engagement

Avtorji: Kuok, Angus C. H. (avtor) / Taormina, Robert J. (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1177 kB)

1. TXT datoteka (71 kB)

stran od 1

zadetkov na stran: