dLib.si - motivacija zaposlenih

Influence of demographic factors on employee satisfaction and motivation

Številčenje: 2010, letnik 43, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (341 kB)

1. TXT datoteka (58 kB)

Avtorji: Urošević, Snežana (avtor) / Nenad, Milijić (avtor)

Značilnosti zaposlitve ter udeležba v formalnem in neformalnem izobraževanju odraslih

Številčenje: 2012, letnik 45, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (123 kB)

1. TXT datoteka (38 kB)

Avtorji: Radovan, Marko (avtor)

1. PDF datoteka (1713 kB)

Številčenje: 2009, letnik 42, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (57 kB)

Psihologija dela in vzpostavljanje varnostne kulture v organizaciji

Avtorji: Podgornik, Nevenka (avtor)

Vir: Raziskave in razprave

Številčenje: 2012, letnik 5, številka 3

Izvor: Fakulteta za uporabne družbene študije v Novi Gorici

1. PDF datoteka (696 kB)

1. TXT datoteka (34 kB)

Vloga plače pri motiviranosti in zavzetosti zaposlenih na izbranem ministrstvu v Sloveniji

Avtorji: Drašler, Silvija (avtor) / Boštjančič, Eva (avtor)

Vir: Mednarodna revija za javno upravo

Številčenje: 2015, letnik 13, številka 2

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (839 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

Motiviranje zaposlenih

Avtorji: Benčina, Barbara (avtor)

Vir: Vodenje v vzgoji in izobraževanju

Številčenje: 2016, letnik 14, številka 1

Izvor: Šola za ravnatelje

1. PDF datoteka (110 kB)

1. TXT datoteka (54 kB)

Vpliv organizacijskega komuniciranja na zadovoljstvo policistov pri delu

Avtorji: Gorenak, Irena (avtor) / Pagon, Milan (avtor)

Mnenja zaposlenih o delovnih razmerah, organizaciji dela in motivaciji v elektrodistribucijskem p...

Številčenje: 2006, letnik 39, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (219 kB)

1. TXT datoteka (32 kB)

Avtorji: Bojnec, Štefan (avtor) / Papler, Drago (avtor)

Procesna organiziranost in zadovoljstvo zaposlenih

Številčenje: 2012, letnik 45, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (130 kB)

1. TXT datoteka (43 kB)

Avtorji: Verle, Karmen (avtor) / Markič, Mirko (avtor)

Vir: Management

Številčenje: 2010, letnik 5, številka 2

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

1. PDF datoteka (123 kB)

The impact of behavioral symptoms of burnout on work engagement of older employees

Avtorji: Rožman, Maja (avtor) / Treven, Sonja (avtor) / Cingula, Marijan (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2018, letnik 64, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (323 kB)

Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih na Fakulteti za uporabne družbene študije v Novi ...

Avtorji: Podgornik, Nevenka (avtor)

Vir: Raziskave in razprave

Številčenje: 2012, letnik 5, številka 1

Izvor: Fakulteta za uporabne družbene študije v Novi Gorici

1. PDF datoteka (985 kB)

1. TXT datoteka (51 kB)

Prepletenost motivacijskih teorij in teorij menedžmenta v sistemih nagrajevanja

Avtorji: Raspor, Andrej (avtor)

Vir: knjige

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. 290065408 (2524 kB)

1. TXT datoteka (276 kB)

Nekateri vidiki vodenja in njihov vpliv na organizacijsko klimo in zadovoljstvo zaposlenih v slov...

Avtorji: Šakanović, Zlatko (avtor) / Mayer, Janez (avtor)

1. PDF datoteka (1200 kB)

Številčenje: 2006, letnik 39, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (44 kB)

Kako spodbujati zaposlene

Avtorji: Boštjančič, Eva (avtor, urednik) / Petrovčič, Andreja (avtor, urednik) / Ašič, Nejc (avtor)

Vir: knjige

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (5726 kB)

1. TXT datoteka (1175 kB)

S skrbjo za sodelavce do boljših rezultatov podjetja

Avtorji: Raspor, Andrej (avtor, urednik) / Nežič, Metka (avtor, urednik) / Podgornik, Nevenka (avtor) / Krivec, Jana (avtor) / Rakovec, Primož (avtor) / Macuh, Bojan (avtor) / Černetič, Miha (avtor) / Kos, Kaja (avtor) / Tajnšek, Vanja (avtor) / Turnšek Mikačić, Marija (avtor) / Kopitar, Irena (avtor) / Ptičar, Maja (avtor) / Požar, Miloš (avtor)

Vir: knjige

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (7946 kB)

1. TXT datoteka (917 kB)

Ravnanje z ljudmi pri delu

Avtorji: Brečko, Daniela (avtor)

Vir: AS. Andragoška spoznanja

Številčenje: 2000, letnik 6, številka 4

Izvor: Univerza v Ljubljani, Filozofska fakulteta, Znanstvena založba
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1372 kB)

1. TXT datoteka (12 kB)

Podajanje povratne informacije

Avtorji: Lapajne, Romana (avtor)

Vir: Delo in varnost

Številčenje: 2016, letnik 60 i. e. 61, številka 1

Izvor: Zavod za varstvo pri delu d.d.

1. PDF datoteka (2029 kB)

1. TXT datoteka (14 kB)

Učenje s pomočjo pozitivnih in negativnih posledic našega vedenja

Avtorji: Kaiser, Iris (avtor)

Vir: Delo in varnost

Številčenje: 2022, letnik 67, številka 6

Izvor: Zavod za varstvo pri delu d.d.

1. PDF datoteka (209 kB)

1. TXT datoteka (13 kB)

The influence of information technology on job satisfaction and organizational commitment

Avtorji: Terek, Edit (avtor) / Mitić, Siniša (avtor) / Cvetkoska, Violeta (avtor) / Vukonjanski, Jelena (avtor) / Nikolić, Milan (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2018, letnik 7, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (499 kB)

Motivacija in zadovoljstvo z življenjem pri zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju

Avtorji: Peklar, Julija (avtor) / Boštjančič, Eva (mentor)

Vir: Uprava (Ljubljana)

Številčenje: 2012, letnik 10, številka 3

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1910 kB)

1. TXT datoteka (46 kB)

Vrste motivacije za učenje poslovnega tujega jezika

Avtorji: Krope, Katja (avtor) / Granda, Nina (avtor)

Vir: Revija za ekonomske in poslovne vede

Številčenje: 2016, letnik 3, številka 1

Izvor: Fakulteta za upravljanje, poslovanje in informatiko Novo mesto
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (279 kB)

1. TXT datoteka (46 kB)

Metacogonitive and motivational cultural intelligence

Avtorji: Bogilović, Sabina (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor)

1. PDF datoteka (1950 kB)

Številčenje: 2016, letnik 18, številka 1

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (67 kB)

Vpliv odnosa med vodjo in zaposlenimi na kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu

Avtorji: Premru, Maruša (avtor) / Aleksić, Darija (avtor)

1. PDF datoteka (2236 kB)

Številčenje: 2017, letnik 19, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (71 kB)

Motivirani zaposleni so zaneseni zaposleni

Avtorji: Aleksić, Darija (avtor)

1. PDF datoteka (2168 kB)

Številčenje: 2018, letnik 20, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (63 kB)

Samoiniciativno preoblikovanje dela

Avtorji: Pintar, Jani (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)

The interplay among prosocial motivation, cultural tightness, and uncertainty avoidance in predic...

Številčenje: 2015, letnik 17, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (307 kB)

1. TXT datoteka (67 kB)

Avtorji: Babič, Katja (avtor) / Černe, Matej (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor) / Zhang, Pengcheng (avtor)

1. PDF datoteka (2129 kB)

Številčenje: 2018, letnik 20, številka 3

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (88 kB)

The ability-motivation-opportunity framework for team innovation

Avtorji: Krapež Trošt, Jana (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor) / Anzengruber, Johanna (avtor)

1. PDF datoteka (2172 kB)

Številčenje: 2016, letnik 18, številka 1

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (78 kB)

Vloga zaznave managementa človeških virov, kohezivnosti in zavzetosti pri delu na zaznavo prispev...

Avtorji: Ivašković, Igor (avtor)

1. PDF datoteka (2201 kB)

Številčenje: 2018, letnik 20, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (75 kB)

Učna motivacija in osebnostne dimenzije

Avtorji: Kogovšek, Mojca (avtor) / Žnidaršič, Jana (avtor)

1. PDF datoteka (1979 kB)

Številčenje: 2017, letnik 19, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (82 kB)

Herzbergova dvofaktorska teorija delovne motivacije na primeru zaposlenih v turizmu

Avtorji: Čivre, Žana (avtor) / Lovec, Nina (avtor) / Fabjan, Daša (avtor)

Vir: Management

Številčenje: 2013, letnik 8, številka 3

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (109 kB)

1. TXT datoteka (34 kB)

How do epistemological beliefs affect training motivation?

Avtorji: Molan, Ingrid (avtor) / Boštjančič, Eva (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (312 kB)

1. TXT datoteka (51 kB)

Motivacija in komunikacija v trgovskem podjetju

Avtorji: Kastelic, Zlata (avtor)

Vir: Izzivi prihodnosti

Številčenje: 2016, letnik 1, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (713 kB)

1. TXT datoteka (78 kB)

Vpliv nagrajevanja na inovativnost in ustvarjalnost zaposlenih

Avtorji: Sladič, Polona (avtor)

Vir: Izzivi prihodnosti

Številčenje: 2016, letnik 1, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (693 kB)

1. TXT datoteka (45 kB)

Job performance, job satisfaction, and human capital in the labour market in Bosnia

Avtorji: Danchev, Alexi (avtor) / Ilgün, Erkan (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2013, letnik 2, iss. 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (143 kB)

1. TXT datoteka (53 kB)

Motivation, satisfaction,and engagement of older employees during the COVID-19 pandemic

Avtorji: Rožman, Maja (avtor) / Oreški, Dijana (avtor) / Čančer, Vesna (avtor)

Vir: Izzivi prihodnosti

Številčenje: 2022, letnik 7, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (616 kB)

1. TXT datoteka (79 kB)

Motiviranje pripadnikov SV

Avtorji: Lužar-Rupar, Romana (avtor)

Vir: Bilten Slovenske vojske

Številčenje: 2009, letnik 11, številka 4

Izvor: Ministrstvo za obrambo RS

1. PDF datoteka (625 kB)

1. TXT datoteka (57 kB)

Motiviranje zaposlenih za razvoj in usposabljanje v podjetju Elti d.o.o.

Avtorji: Šmelc, Tamara (avtor) / Šarotar Žižek, Simona (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2014, letnik 6, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (471 kB)

Motiviranje zaposlenih za razvoj in usposabljanje v podjetju Elti d.o.o.

Avtorji: Šmelc, Tamara (avtor) / Šarotar Žižek, Simona (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2014, letnik 1, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (471 kB)

Interno izobraževanje

Avtorji: Zagorc, Anita (avtor)

Stopnja zadovoljstva in motivacijski dejavniki učiteljev

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (416 kB)

1. TXT datoteka (24 kB)

Avtorji: Červ, Renata (avtor)

Vpliv čustvene inteligentnosti na delovno uspešnost

Številčenje: 2012, letnik 1, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (93 kB)

1. TXT datoteka (36 kB)

Avtorji: Krajnc, Marjanca (avtor)

Spodbujanje ustvarjalnosti in inovativnosti v organizacijah

Številčenje: 2012, letnik 1, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (109 kB)

1. TXT datoteka (35 kB)

Avtorji: Pezdirc Žulič, Hermina (avtor)

Številčenje: 2012, letnik 1, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (78 kB)

1. TXT datoteka (30 kB)

Kako motivirati zaposlene ?

Avtorji: Kušar, Andreja (avtor)

Razlike v nagrajevanju inovativnih idej glede na spol v proizvodni organizaciji

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (275 kB)

1. TXT datoteka (32 kB)

Avtorji: Cirnski, Tadeja (avtor)

Vpliv motivacije na zadovoljstvo zaposlenih

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (288 kB)

1. TXT datoteka (36 kB)

Avtorji: Kušar, Andreja (avtor)

Vpliv zadovoljstva zaposlenih na sproščanje človekovih ustvarjalnih potencialov

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (185 kB)

1. TXT datoteka (35 kB)

Avtorji: Dragman, Damjana (avtor)

Vodenje občinske uprave in zadovoljstvo zaposlenih

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (213 kB)

1. TXT datoteka (31 kB)

Avtorji: Kambič, Polona (avtor)

The impact of economic crisis on the motivation to work in food service

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (747 kB)

1. TXT datoteka (38 kB)

Avtorji: Kukanja, Marko (avtor) / Planinc, Saša (avtor)

Vir: Academica turistica

Številčenje: 2012, letnik year 5, številka 2

Izvor: Založba Univerze na Primorskem
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (247 kB)

1. TXT datoteka (44 kB)

Razvoj vprašalnika o delovni zavzetosti in motivaciji zaposlenih

Avtorji: Paladin, Marija (avtor)