Unveiling organizational AI adoption patterns in Italian companies through the lens of the diffusion of innovations theory

angleški

2025

letnik 23, številka 1

italijanska podjetja   izzivi implementacije   teorija difuzije inovacij   umetna inteligenca   zgodnji uporabniki

Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

Ta prispevek raziskuje sprejemanje in integracijo tehnologij umetne inteligence (AI) v vzorcu 237 italijanskih podjetij, pri čemer uporablja teorijo difuzije inovacij (Diffusion of Innovations – DOI) kot teoretični okvir. Proučuje značilnosti podjetij, ki so vodilna pri sprejemanju AI, in ocenjuje njihovo usklajenost s profili inovatorjev in zgodnjih sprejemnikov, ki jih je Everett Rogers opredelil leta 2003 v okviru DOI. Raziskava poudarja pomembno vlogo umetne inteligence pri povečevanju operativne učinkovitosti, spodbujanju inovacij, zagotavljanju konkurenčne prednosti in spodbujanju dolgoročne rasti. Opredeljuje tudi izzive, kot so pomanjkanje veščin, težave z upravljanjem podatkov in etični pomisleki. Naše ugotovitve prispevajo empirične dokaze k akademski literaturi o teoriji DOI in obravnavajo premalo raziskan kontekst umetne inteligence v Italiji. Študija ponuja niansiran pogled na vpliv AI na zaposlovanje in postavlja temelje za prihodnje raziskave, pri čemer ponuja vodstvene vpoglede za strateško uvajanje AI.

26.06.2026