Glasnik SED 49|3,4 2008 96 * Tatjana Vokić, prof. geografije in univ. dipl. literarna komparativistka, Center domače in umetnostne obrti. 924 1 Veržej, Puščenjakova 1, E-naslov: center.duo@siol.net Poročila Tatjana Vokič* National Trust je vodilna britanska nevladna organizacija, ki deluje na podro čju ohranjanja in varovanja naravne in kultur- ne dediš čine Anglije, Walesa in Severne Irske (enako, vendar povsem neodvisno deluje tudi National Trust for Scotland). Med 31. 3. in 11. 4. 2008 je National Trust pod vodstvom svojih sodelavcev Sue Cassell in Coinneacha MacLeana or- ganiziral usposabljanje iz konservatorskega managementa za mlade strokovnjake iz Jugovzhodne Evrope v obliki študij- skega potovanja na ve č razli čnih lokacij zavarovane kulturne in naravne dediš čine v Angliji in Walesu pod oskrbo Natio- nal Trusta oziroma nekaterih drugih dediš činskih organizacij (English Heritage, Cadw, The Landmark Trust, The Society for the Protection of Ancient Buildings). Šlo je za pilotni projekt, zastavljen z namenom prenosa do- brih praks iz Velike Britanije v države Jugovzhodne Evrope (in njihove sosede) ter pospeševanja mreženja (bodo čih) mla- dih strokovnjakov. Od devetnajstih udeležencev iz Albanije, Bolgarije, Bosne in Hercegovine, Črne Gore, Gruzije, Hrva- ške, Kosova, Makedonije, Romunije, Slovenije in Srbije je bilo šestnajst arhitektov ter po en arheolog, umetnostni zgo- dovinar in etnologinja. Usposabljanje je potekalo na naslednjih lokacijah: Chastleton House – Ludlow – Croft Castle – Shropshire – Powis Castle – Chirk Castle – Liverpool – Conwy – Chester – Bodnant Gar- dens – Angelsey – Beaumaris Castle – Sudbury Hall – Ilam Village – Hardwick Hall – Chatsworth – Cromford Mill. Pro- gram je obsegal teme, kot so: konservatorstvo v praksi, pro- jektni management, pridobivanje fi nan čnih sredstev za pro- jekte, zakonodaja v prostorskem na črtovanju, interpretacija dediš čine, management obiskovalcev, animacija lokalne sku- pnosti, revitalizacija urbanega prostora, gospodarski razvoj na zavarovanih obmo čjih, dediš čina in podnebne spremembe. Metode dela so obsegale terensko delo, skupinske delavnice z diskusijo in predavanja gostujo čih strokovnjakov. V nadaljevanju bi izpostavila predvsem dva vidika manage- menta kulturne in naravne dediš čine v Angliji in Walesu, ki sta povezana z animacijo obiskovalcev in lokalne skupnosti in ki bi jih lahko dodatno okrepili tudi v slovenskem okolju. Konservatorstvo v akciji Izkušnje so pokazale, da se obiskovalci zelo zanimajo za konservatorska dela, ki ponavadi ostajajo skrita o čem širše javnosti. Zato se marsikateri britanski dvorec, grad ali po- deželska vila odlo či za prost dostop obiskovalcev tudi med obnovitvenimi deli. Konservatorstvo v akciji ne pomeni zgolj opazovanja, ampak tudi aktivno vklju čevanje javnosti v va- rovanje dediš čine. Tako na posestvu Glan Faenol (Angelsey, Severni Wales) izvajajo redne delovne tabore (working ho- lidays) vzdrževanja zaš čitenega gozdnega habitata, ki se jih udeležujejo predvsem družine. Konservatorstvo v akciji po- pularizira stroko in krepi zavest ljudi o pomenu dediš čine za identiteto življenjskega okolja. Prostovoljstvo Prostovoljci imajo pomembno vlogo pri uspešnem delovanju dediš činskih organizacij v V eliki Britaniji in števil čno mo čno prekašajo redno zaposlene. So interpretatorji snovne in ne- snovne dediš čine, ve činoma odgovorni za sprejem in vode- nje obiskovalcev ali pa skrbijo za urejenost številnih grajskih vrtov. Najve čkrat pridobijo prostovoljce iz lokalnega okolja, ki se še s toliko ve čjo zavzetostjo vživijo v vlogo kulturnega mediatorja. National Trust ima trenutno 52.000 prostovoljcev, 4.300 re- dno zaposlenih in ve č kot 3,5 milijona članov oziroma pod- pornikov, kar jo uvrš ča med svetovno najbolj neodvisne ne- profi tne organizacije. Kljub dobro razvitemu podpornemu okolju se tudi pri National Trustu soo čajo s fi nan čnimi pri- manjkljaji, ki se bodo poglobili zaradi prihajajo čih olimpij- skih iger v Londonu leta 2012. Kljub temu so optimisti čno usmerjeni v prihodnost – med njihovimi na črti so socialna integracija mladih skozi pridobivanje konservatorskih ve- š čin, obnovljivi viri energije, ekološko kmetovanje, še bolj intenzivna promocija delovnih taborov in pridobivanje novih prostovoljcev in podpornikov. Vsekakor gre za organizacijo, ki je dovolj zgodaj spoznala, da je dediš čino treba dojemati kot živo stvarnost in je ne zapirati v navidezne kategorije, ki ustvarjajo umetne lo čnice med naravo, kulturo in družbo. NATIONAL TRUST. KONSERVATORSKI MANAGEMENT ZA MLADE STROKOVNJAKE IZ JUGOVZHODNE EVROPE Velika Britanija, 31. marec.–1 1. april. 2008