IZGLASILOZD
Predvolilna in predkongresna dejavnost OO ZK Iskra
Smo v času intenzivne predvo-lilne in predkongresne aktivno-sti v večini osnovnih organizacij ZK. Nekaj o tej aktivnosti v ko-lektivu združenega podjetja Iskra pa smo zvedeli iz razgovo-ra, v eni od zadnjih številk Iskri-nega glasila, z Otmarjem Zor-nom, sekretarjem sveta ZK DO IEZE.
Avtor teksta je med drugim spraševal Otmarja Zorna tudi to, kako se partija pri njih bori za
višjo produktivnost dela, ki je od-govoril: »Zavečanjeproduktivno-sti izvajamo pri nas ukrepe in sprejemamo določena stališča, ki naj bi predvsem s pomočjo akcije vseh članov ZK, preko samou-pravnih organov, neposredno pri-peljala k razreševanju problemov porabe delovnega časa in racio-nalnega trošenja sredstev. Global-no smo za dvig produktivnosti šli skupaj s poslovodnimi organi v modernizacijo naše proizvodnje in proizvodov. Povedano z drugi-
mi besedami, politično in akcijsko smo podprli proces modernizacije in avtomatizacije naše proizvod-nje. Naj še povem, da vso zgoraj omenjeno kompleksno problema-tiko obravnavamo vsak mesec po-sebej, in bi lahko rekli, da smo pri ocenjevanju letošnjih rezultatov z zadovoljstvom ugotovili, da smo prav letos le storili velik korak .naprej.«
O sami predvolilni in predkon-gresni aktivnosti v Iskri pa je Ot-mar Zorn povedal, da so se vklju-čili v vse akcije, od SOZD do TOZD in občinskih komitejev. Poudarja, da tako kot drugod ima-jo na programu volitve v osnovne organizacije, ki bodo zaključene do konca tega meseca, medtem ko bodo volitve za tovarniško konfe-renco ZK, s komitejem opravili y mesecu novembru. Nadaljuje, da bodo v Iskri v prihodnji mandatni dobi prešli na tovarniške komiteje ZK, ki naj nadomestijo dosedanje svete, njihova vloga pa naj bi bila krepitev enotnosti in homogeno-sti tako delovne organizacije, kot organizacije ZK v njej. Otmar Zorn omenja, da bodo osnovne organizacije kljub tej novi obliki delovanja ZK še vedno v osnovni meri povezane s svojimi občinski-mi komiteji, oziroma organi v ob-čini, kjer delujejo njihove TOZD. M. C. D..