11 -»ar''* ir* GLASILO DELOVNEGA KOLEKTIVA ZP ISKRA - INDU-[STRIJE ZA ELEKTROMEHANIKO, TELEKOMUNIKACIJE; [ELEKTRONIKO. AVTOMATIKO IN ELEMENTE, KRANJ [Naš časopis mera biti ¡1 ogledalo vseh gibati! ¡1 v podjetju if 8 -,A • By Z mšim»ISKRA« stopamo v no- ga Ivo leto 1969 Navada je, da. se ob koncu leta na vseh h § Sniogbcih področjih delajo analize o uspehih v preteklem f g Betu in o ¡zgledih za naslednje leto. Prav je,, da tudi na ga Ipodročju dej avnosti1 našega.. glasila, poskušamo na kratko m | ■očrtati pomanjkljivosti in poiskati predloge za njegovo 1g ■izboljšanje v: letu 1969. ga Vsi, ki sodelujemo pri tedenskem glasilu »ISKRA« ga |se zavedamo, da naše tedensko glasilo še ni tako, kot ag Ibi si ga želeli elani delovnega kolektiva združenega pod- gg Ijetja ISKRA. Prvenstveno lahko ugotavljamo, da se v ga ■našem glasilu še premalo piše o nekaterih organizaci- a g Ijah — tovarnah našega združenega podjetja, tako o nji- gg ihovih uspehih kot tudi težavah. Skozi glasilo ISKRA naj g a ibi bili člani celotnega kolektiva ZP seznanjeni tako a g |o uspehih kot težavah vseh organizacij našega podjet- g g jlja. Poskrbeti bo treba, da se bo to stanje izboljšalo in ga Ida bo glasilo seznanjalo naše delovne ljudi o vseh na- a g šib 'organizacijah; ■■ Še Vedno pogrešamo članke naših odgovornih ljudi, g g mako iz združenega podjetja, kot iz posameznih organi- ga szacij, da bi člane kolektiva seznanili z določenimi pro- gg Iblemi tako združenega podjetja ali posamezne tovarne g g lin nakazali smer■ njihovih rešitev. Združeno podjetje ga IlSKRA je veliko podjetje, v katerem je tudi dovolj pro- gg iblefnov. Včasih Ugotavljamo, da o nekaterih dogajanjih gg Iv združenem podjetju- in njegovih organizacijah• prej ga ■poročajo zunanji časopisi, kot pa naše glasilo. S pravo- 0 g Kasnim seznanj anjemsoilprtilr Vprašanj. in predlogi reši | g Itev, bomo člane kolektiva pripravili pravočasno na so- .ga ■delovanje in na pomoč pri reševanju. Premajhna bifor- a g -miranost seje že.y marsikaterem kolektivu maščevala; gg Spdpadle bi - razne neprijetne. Situacije; če bi- bili člani ga '^delovnega kolektiva pravočasno Seznanjeni' z nastopajo- 'm g jčp problematiko. - gg K Vse premalo,naš časopis koristijo ža iznašaSje sta-- gg ffiišč ;predstavniki organov upravljanja združenega pod-|jetja in organizacij in predstavniki družbeno-političnih iorganizacij. Samoupravljanje, kot eden izmed temeljev »našega družbcno-ekonomskega sistema, mora biti,stalno prisotno v našem glasilu. Odprto in konstruktivno iz-»našanje stališč in predlogi za rešitev nastalih problemov ipo odgovornih predstavnikih organov upravljanja in idružbeno-političnih organizacij bo nesporno pripomoglo .(Dalje na 2. strani) IJS i m as Wm mam m 'A ..V ftMh m- i wmm Slavnostno zasedanje DS kranjske tovarne je . bilo namenjeno predvsem tistim jubilantom, ki jim je poteklo 20 let dela v Iskri. Jubilantom so se zahvalili: predsednik DS, Vinko Zupan ing, organizacije — (v sredi), predsednik UO, ing. P. Kobal (desno) in direktor tovarne Boris Kryštufek, ki je tudi sam praznoval 20-letnico dela v Iskri »ELEKTROMEHANSKA« KRANJ Slavnostno zasedanje delavskega sveta Na seji so obdarili vse člane kolektiva, ki že dvajset let delajo v tovarni Slavnostnega zasedanja se je udeležil tudi znani in zaslužni športnik Ivo Daneu; poklonjen mu je bil Iskrin 8 mm kinoprojektor Si Kranj, 27. decembra'1968 — Ta dan je imela seja delavskega sveta slavhoštnd-vzdušje’:' bila je- zadnja seja DS v letu 1968, predvsem pa je slavnostno vzdušje pope-strila.prisotnost jubilantov, ki so že dvajset let zaposle-rni’v Iskri. Med povabljenimi' gosti; so bili tudi navzoči: .Slavko; Zalokar, predsednik ■ Skupščine občine Kranj, Martin Košir, sekretar medobčinske konference ZKJ, Dane Dovjak, direktor PTT, Ljubljana, Franci Laharnar, pomočnik direktorja PTT, Ljubljana, Ivo Daneu, kapetan olimpijske košarkarske reprezentance, Vladimir Logar, gen. direktor ZP Iskra, Metod Rotar, direktor PSD, Vlado Sodin, direktor Nabavne organizacije ZP, Franc Dobnikar, direktor ZZA, inž. Ljuban Artič, direktor izvoza PSO, Bogdan Vukosavljevič, predstavnik Iskre za Turčijo in Franjo Valenčič, predstavnik Iskre za Italijo. ... mm 1 [Pogled v dvorano kranjske občinske skupščine, kjer so se zbrali jubilanti 20-letnega dela v Iskri in člani DS »Elektromehanska« V prvem delu je DS obravnaval in potrdil pogodbo o tehničnem sodelovanju med firmo: Marguardt in Elektro-mehahiko. Poročevalec , j e bil inž. Alojz Grčar. V nadaljevanju seje je DS potrdil dopolnitev pravilnika o normah, ki ga je tolmačil inž. Pogačnik. Dokaj pestra je bila razprava na predlog za nabavo elektronskega računalniškega sistema,: ki ga je podrobno obrazložil šef finančnega sektorja Slavko Fatur. Predlog je bil soglasno sprejet. Obravnava predloga za korekcijo pravilnika o dci-i: vi OD in pravilnika o delovnih razmerjih se' je ~ nekoliko zavlekla'. Zaradi omejenega časa je bil del. predloga, ki govori o stimulaciji, ila leta službe, . prenesen na naslednjo sejo. S jem je dana možnost, da se. člani DS na razpravo temeljito pripravljajo. Predlogi upravnega odbora so se nanašali na. Odpis, os-”inovndh. sredstev, ki' jih zaradi dotrajanosti m-mogoče več upo-rabl] atr ali popravljati. (Sklepi zadne seje v ' širši pbliktt nv avtentičnim - besedilom objavljeni na 7 strani.) Predsednik Skupščine ] ob-: čine Kranj, Slavko Zalokar je navzočim obrazložil stanje šol in vzgojno larstvemih ustanov. Zahvalil se je kolektivu za dosedanje razumevanje z željo,’ naj ba. DS podaljšal sklep o prispevku tovarne, na zaposlenega tudi za leto 1969, ker so potrebe zaradi izredne rasti kranjske (Dalje na 8. strani) Slavnostno zasedanje delavskega sveta Naš eas©pfs mora M ti | ©gledal© vseli gibanj v podjetju (Nadaljevanje s 1. strani) k mobilizaciji vseh članov kolektiva in s tem tudi k ■ g učinkovitejšemu upravljanju v podjetju. B ! Posvetiti bo treba več skrbi, da bo naš časopis ne ■ 3 samo informator, ampak tudi mobilizator vseh naših delovnih ljudi za določene akcije v združenem podjetju. J ■ V naslednjem letu stojimo v združenem podjetju ISKRA * j pred odgovornimi nalogami, tako na povečanju proizvodnje, izboljšanju gospodarjenja, dopolnitvi organiza- 3 ■ cije, reševanju določenih ključnih problemov, kot so "3 Mikron'— Prilep, Sprejemniki — Sežana itd., kjer bo potrebno ne samo veliko angažiranje odgovornih ljudi, | S ampak tudi pomoč vseh članov kolektiva. Naš časopis mora biti ogledalo vseh gibanj v pod- 3 S jetju, ki bodo šli v smeri povečanja gospodarskih uspehov in s tem tudi standarda delovnih ljudi. Vedno pa b * nam mora biti pred očmi položaj delovnega človeka; 3 * njegova mnenja in stališča pa se morajo izražati tudi 3 5 v našem časopisu. Vsem članom združenega podjetja ISKRA želim v g 1 letu 1969 veliko sreče in uspehov in istočasno izražam ■ g željo, naj se čimveč članov kolektiva ZP ISKRA vkljn- 3 ■ či s svojimi stališči, mnenji in dopisovanjem v naše g 1 glasilo tako, da bo to res glasilo delovnega kolektiva g g združenega podjetja ISKRA, kakor nosi naslov. n S Glavni urednik: ■ g PAVLE GANTAR ■ g Bivši borci in aktivisti NOV in POJ, sedaj uslužbenci v PSO, so z generalnim direktorjem na čelu na slovesen način proslavili dan JLA. Zbranim v domu Maksa Perca v Ljubljani je spregovoril bivši partizanski borec tov. Albert Ambrožič iz servisa PSO. izdelkov pri nas. Sorazmerno hitra gospodarska rast naše tovarne v minulih letih je bila plod ustvarjalnega napera ljudi, ki so v napredku tovarne videli tudi svoj lasten napredek in smisel ustvarjanja. To pa so predvsem naši jubilanti, ki sp dve desetletji zavestno delali za napredek in procvit Iskre. Z današnjo slavnostjo želijo samoupravni organi, družbeno politične organizacije in vodstvo tovarne- dati temu dogodku poseben poudarek in polno priznanje ter iskreno zahvalo jubilantom za plodno dvajsetletno delo.« Zatem je orisail pot Iskre, ki je tesno povezana z delom jubilantov — direktor kranjske tovarne Boris Krjrštufek, ki je tudi praznoval 2(Metni-co dela v Iskri. Dejal je, da je privrženost jubilantov Iskri vredna posnemanja; vera v našo bodočnost naj bo živ zgled mladini. Zatem se je zahvalil vsem za iskreno sodelovanje. Posebno zahvalo je naslovil tudi maj člane sai-moupravmih organov, ki so v preteklem letu z veliko aktivnostjo sodelovali pri plodnem delu in napredku. Na koncu je vsem navzočim zaželel srečno novo leto in še dosti uspešnih let. Navzoče je pozdravil tudi gen. direktor Iskre tov. Vladimir Logar, M je iskreno čestital jubilantom za dvajsetletno delo. V kratkih besedah je nato nakazal pot združene Iskre, ki je v tem letu ustvarila 100 milijardno vrednost proizvodnje v letu 1969 pa je predvideno 26 milijard S dan več. To je ekspanzija Iskre, ki kljub težavam in problemom, dostikrat objektivnim, veruje v svoje poslanstvo na gospo- Na slavnostno sejo DS je bil povabljen tudi naš znani športnik Ivo Daneu, ki so ga navzoči navdušeno pozdravili. Na sliki: predsednik TJO, ing. Peter Kobal izroča Ivu Danevu kino. projektor (8 mm) kot darilo kolektiva zaslnžnemu športniku Iskre srečno in uspešno novo teto 1969. Zatem je predsednik. DS seznami navzoče,- da so prejeli brzojavko, kjer jim kolektiv podjetja PTT Ljubljana iskreno čestita k uspehom in želi vsem članom kolektiva uspešno novo leto. Hkrati s čestitkami je ibdla poklonjen na todi umetniška slika, ki naj bo simbol povezanosti TnrvlpiTr+ivnfir S tem je bil slavnostni del zaključen. Vsi so bila povabljeni na zakusko, kjer so kmalu v veselem razpoloženju obujali) spomine na pretekla teta, nekateri pa so celo posegli v perspektivo in pri dobri kapljici (malo za šalo, malo za res) mimogrede rešili kup še nerešenih problemov: bil je lep tovariški večer — tak, ki druži, zato bo še dolgo ostal vsem v vmmmvnn A (Nadaljevanje s 1. strani) občine večje, kot je bilo pred leti predvideno. — DS je tolmačenje predsednika vzel z razumevanjem na znanje in s soglasnim sklepom' potrdil visoko zavest upravljalcev pri financiranju izgradnje šol in otroških ustanov v občini Kranj. Tako je bil zaključen prvi del slavnostnega zasedanja. Po kratkem odmoru so dvorano kranjske občinske Med jubilanti je bil tudi odgovorni urednik našega glasila — Igor Slavec, čestitamo! skupščine zasedli jubilanti oz. »dvajsetletniki« Iskre, in povabljeni gostje, katere je pozdravil predsednik delavskega sveta tov. Vinko Zupan. V nagovoru jubilantom je predsednik med drugim dejal: »Slavnostni del zasedanja delavskega sveta je predvsem namenjal našim jubilantom, ki so v temelje in razvoj Iskre vložili polnih dvajset tet svojega dela in ustvarjanja; To je doba, v kateri se je Iskra hitro razvijala in se z leti uvrščala med pomembnejše proizvajalce elektrotehničnih in fittomehaničnih darskem področju Jugoslavije, ki pa pri tem krepko posega tudi na inozemska tržišča. Zatem so bile vsem jubilantom podeljene nagrade: spominske ure, ki sta jih razdeljevala predsednik DS in UO. Vsi jubilanti so pri-tiajald v ospredje, se rokovali s predsednikoma, ki sta jim čestitala k dvajsetletnemu jubileju. Vsi so imeli pripete tepe rdeče nageljčke z rožmarinom, katere so jim naša brhka dekleta pripela še pred vhodom v dvorano. Zato je le-tam vladalo res pravo, dejal bi, skoraj svatovsko vzdušje, ki pa se je ob zakuski še popestrilo. Ob velikem odobravanju je nato predsednik UO inž. Peter Kobal pozdravil povabljenega gosta, našega velikega športnika — košarkarja Iva Daneva z naslednjimi besedami: »V imenu samoupravnih organov »Elektromehamike« in v svojem imenu pozdravljam skromnega, po športnih dosežkih pa velikega borcai-športndka Iva Daneva (navdušeno ploskanje). Dobro so nam ostale v spominu njegov ve velike igre,'ko je krojil in soodločal pri I uspehih »Olimpije« predvsem pai. pri uspehu državne reprezentance v Mehiki. V imenu kolektiva kranjske tovarne ti izročam praktično darilo (8 mri kinoprojektor) . Obenem ti. želimo V letu 1969 veliko osebne sreče, na športnem polju pa precizen met in mimo roko (navdušeno odobravanje in klici: Ivol.'.. Ivo!). Vidno ginjen ki presenečen se je Ivo Daneu. Iskreno zahvalil za povabilo na slavnostno zasedanje in lepo danilo ter zaželel kolektivu »Elektromehanika« — Kranj mm Seznam jubilantov, ki jim je v letu 1968 poteklo 20 let delovne dobe v Iskri PRODUKCIJA DELOV Ačimovič Angelca Bajželj Stane Bertalaaič Jože Blasutto Ivan Centa Jože Colja Marija Česan Franc Golob Niko Grebanšek Zdravko Hrovat Franc Hrovat Jože Kolar Stane Kosec Janez Košir Franc Lužar Jože Mlakar Slavka Fovšnar Stane Repnik Marija Sedej Cilka Šilar Franc Štirn Rudi Udovič Ivana Vukotič Brane . Mum Marija Omejc Zofija Peteh Vera Sušnik Marija Potočnik Tončka Svetelj Amalija' Skodlar Marinka Trškan Jožica MEHANIZMI Mohorič Dana STIKALA Blatnik Anica Fratnik Marija Jedkale Silva Jeretina Rezka Košir Viktor Rozman Edvard Šepič Albina ORODJARNA Čuda Anton Piber Anton ROTACIJSKI STROJI Bohinc Majda Burmaz Ivo Milakovič Milan Zebec Ana ŠTEVCI Avsenek Marija Bajželj Jolanda Balažič-Tvanka BrezarJanez Brezar Stane Čarman Izidor Čeferin Jožica Činkelj Marija Frece Anica Galjot Štefka Jereb Marija Klasek Marija Klun Marija Lotrič Anica ’ Maček Ivanka Marn Marija- . Mašalin Tinca . Napokoj Marta Osredkar Alojz Peteh. Silva Pipan Francka Podlipnik Lojzka. Prašnikar Tinca Pušnik Milka,.. Radej Rezka Rakovec Zlata Stepan Ivanka Šmid Ivana Traven Lojzka Udif Kristina Vidmar Pavla Vučko Marija KINOAKUSTIKH Štravs Marija MERILNE NAPRAVE Pokom Jože | Žagar Jožica' VZDRŽEVANJE Bitenc Franc Hribernik Janez Krofi. Karel Obid Henrik Orel Slavko Šrri-i.d ViiktDr Trilar Janez Ušeničmk Janez TEHNIČNE SLUŽBE ' Mokič Nenad -Muro Alojz SLUŽBA KVALITETE De Wit Milena Pintar Marija PLAN IN NABAVA Krfogec Stevo Rozman Ivanka Vidic Zvonko UPRAVA Krystufek Boris KADROVSKA SLUŽBA Beguš Antonija Kastrevc Marija Prosen Jelka Selak Jaka ORGANIZACIJSKA SLUŽBA Mušič Vera Opara- Stane. ATN Bajželj Franc Buršič Danica Čebulj Marija Čeferin Marija Grosar Franc Karaš Ljudmila Kopač Ivanka Kordiš Alojz Košnifc Pavla Kump Lojzka Maček Marija Mavec Angelca FINANČNA SLUŽBA Fatur Slavko Pečonik Franc Tomazin Janez UPRAVA PODJETJA ZP Vidmar Marta Slavec Igor NABAVNA’' ORGANIZACIJA ZP Hafner Kristina Nadižar Božo Na tiskovni konferenci so zbrani novinarji z zanimanjem sledili poročilu našega generalnega direktorja o lanskoletnih uspehih in položaju ZP ISKRA ter zastavljali njemu in njegovim sodelavcem številna vprašanja. Tiskovna konferenca generalnega direktorja Ob koncu vsakega leta, so za splošni napredek gospodarstva izredno pomembni in hkrati tudi zanimivi predvsem podatki o poslovnih uspehih oz. neuspehih naj-veejih proizvodnih organizacij v državi, med njimi seveda tudi našega podjetja, kot giganta jugoslovanske elektroindustrije. Prav zaradi tega je sklical naš generalni direktor tik ob zaključku leta posebno tiskovno konferenco in povabil k razgovoru najvidnejše predstavnike in novinarje dnevnega jugoslovanskega časopisja.. Generalni direktor VJadii- mir Logar Je sklical tiskovno konferenco v petek, 27. decembra v stekleni dvorani hotela Lov v Ljubljani. Povabljeni' so biM novinarji: POLITIKE, BORBE, DÉLA, ■TANJUGA, VJESNIKA LJUBLJANSKEGA DNEVNIKA, RTV LJUBLJANE, VECERA, GOSPODARSKEGA VEŠT-NIKA, PRIVREDNEGA PREGLEDA in GLASA. Razan ljubljanskega dopisnika POLITIKE in novinarja"' GLASA, H .se je opravičil so bili navzoči vsi novinarji. ■■ -' S strani ZP ISKRA so prisostvovali na tiskovni konferenci poleg generalnega direktorja: finančni direktor Alojz Vidmar, direktor PSQ Metod Rotar, sekretar Pavel Gantar, 'predsednik UO . ZP inž, Jože TimšiiS.vpredsedmfc DS ZP inž. Rok Žibert. predsednik sindikata ZP Franc Hutter, in šef Propagan dnen službe inž. Marko Deu. Najprej jé ¡spregovoril generalni'"direktor ZP ISKRA dipl. ek. Vladimir Logar. Povedal je, da so se zadnja dni- razna uredništva zelo ¿ar rtimaila za poslovne uspehe podjetja, zato se je 'odločal; za sHic te konference, kjer naj bi novinarji dobili kompleksne podatke o poslovni dejavnosti ZP ISKRA v minulem obdobju, in zlasti letu 1968 ter -vsaj grobi vpogled y poslovno .problematiko- podjetja. Nanizal, je nato ekonomske -kazalnike uspešnosti poslovanja ZP za obdobje treh let, to je tik pred reformo z letošnjim letom, podatke, o finančnem, in ekonomskem poslovanju ZP lami (I. 1968) in okvirni, zbirni plan za naslednje leto. Najbolj zanimivi so bffi. podatki- iz triletnega ob-dabja^ V primerjavi z letom 1965 sé Tani ni povečalo število zaposlenih ampak je nasprotno še nekoliko manjše, pri čemer se je povečal fizični obseg proizvodnje za' 55 %, celotni' dohodek za 76%, izplačam mesečini osebni dohodki za 91%, izvoz pa celo' za 131 %. Fizičnii obseg proizvodnje v lanskem letu ‘je dosegel skupaj z RIZ vrednost 960 milijonov ND, kar je v primerjavi z letam 1967 20 % več. Poprečni. osebni dohodki so. so povečali na 950 ND, produktivnost pa je porasla za skupno 14 %. Najbolj jé porasel- izvoz, ki je dosegel lani že vrednost 11,300.000 dolarjev.. Za naslednje leto je prav tako zanimiv izredni planirani porast proizvoldinjie za 33 %, malone isto število zaposlenih, 11% večji osebni dohodki h» še večja izvozna ékspanznja. na tuja tržišča. Pe Iteh izčrpnih podatkih je generalni direktor Vladimir Logar orisal še riajzna-čffinejše lanskoletne. poslovne odločitve direktor PSO Met od Rotar . pa izredne uspehe v izvozu, ’madnaifodl-ne- kooperacije, inžinirimg v Indiji in. Turčiji idr. ' Na osnovi teh podatkov, ki so si jih zbrani novinarji skrbno zabeležili je sledil nato sproščen razgovor o posameznih temah. Novinair-• ji so se zlasti zanimali za višino stroškov pri . izvozni dejavnosti podjetja, še podrobneje o mednarodni de-'litvi dela, dejavnosti ZZA in novih konstrukcijskih . stvaritvah, zanimala jih. je" sedanja situacija v. tovarni MIKRON v izgradnji, spremembah Temeljnega zakona 0 podjetjih glede ¿ufesidiar; ne odgovornosti za kar je dal izčrpna pojasnila sekretar podjetja in dipl, pravnik Pavel Gantar in. o vedno zanimivi temi: kako je napredovala integracija • jugoslovanske elektronske industrije oz. konkretneje:' kakšne so trenutne možnosti za praktično eodelovaiije ZP ISKRA z El — NIŠ. Ko ni bilo več novih vprašanj in so novinarji, dobili za vse ustrezna odgovore se je . generalni direktor zahvalil novinarjem za’, številno udeležbo in izredno pozornost- ter končal tiskovno konferenco. Na splošno je konferenca izredno uspela, saj so novi1 ■ n.arji že med razgovori ugotavljali, kako so: petrebni-ža javnost podatki o poslovan ju ZP čin njenih uspehih ter predlagali še v naprej, podobno stike v obliki posebnih tiskovnih -konferenc. Kaj pa., so novinarji zapisani o našem podjetju bomo objavili v. bnii zmed naslednjih številk našega glasila, ko bodo zbrani vsi članki iz časopisja. Marjan . Kralj lUil!!iiHiilll!!III!H[Miin;!mmilWtUIII!!,’j!! ==. , a a 3 1 Dopisujte I | v ISKRO! 1 .fiiiiimmimuiiiiiiiiimiiiiinimnmiiiuiiuli Amandma k statutu združenega podfetja o organizaciji tržnik funkcij ¥ ZP Iskra Kranj UVODNE DOLOČBE Ta amandma je sestavni del statuta ZP Iskra Kranj, sprejetega na zasedanju DS ZP Iskra Kranj z dne 28. 12. 1865. SPLOŠNE DOLOČBE L člen Samostojne organizacije — pravne osebe v sestavu ZP (v nadaljnjem besedilu organizacijo) opravljajo vse osnovne poslovne funkcije in prevzemajo odgovornost za' celoten .delovni proces ter s tem tudi odgovornost za celoten poslovni uspeh organizacije.; Svoje poslovne funkcije 'organizacije opravljajo same ali na osnovi dogovora o medsebojnem sodelovanju z drugimi organ-s, O-Jiani . ZP, z dogovori med organizacijami in ZP iri v skladu z dol-očili, statuta ZP. 2. člen V skladu s členom 1. organizacije opravljajo naslednje funkcije: . — pridobivanje, ugotavljanje in . delitev dohodka; odločanje o. koriščenju in razpolaganju 6 sredstvi, — planiranje, — razvoj. izdelkov, -- — tehnološko in operativno pripravo proizvodnje, — nabavo, — proizvodnjo, — kontrolo kvalitete, — prodajo,' montažo in servisiranje izdelkov, — finance in računovodstvo, -— kadrovanje, — vzdrževanje objektov in opreme, — sodelovanje pri. -• usmerjanju ekonomske propagande; :' — sodelovanje pri usmerjanju} raziskav trga. 3. ’ člen Planiranje poslovne. dejavnosti organizacije mora biti vsklajeno s programom dolgoročnega' razvoja in s poslovno politiko združenega podjetja. ;, 4. člen Zaradi utrditve dolgoročne gospodarske stabilnosti organizacij in njihovih delov ter po-, elovnih interesov, organizacije ustanavljajo na podlagi poslovno tehničnega sodelovanja organizacijske enote (organizacije združenega dela) za opravljanje skupnih" funkcij v okviru te skupnosti organizacij ali na niVoijU1 ZP, in jih po dogovoru ukinjajo. V cilju realizacije določil; prejšnjega odstavka organizacije lahko na osnovi pogodbe z drugimi'organizacijami in ZP vlagajo odgovarjajoča sredstva s pravico na udeležbo na ostvar-janem ostanku dohodka. 2. usmerja in kKMKrdinira izvajanje te politike na tržnem področju za celotno ZP; 3. skrbi za 'enovitost izvajanja teh funkcij na vseh nivojih podjetja;; 4. daje mnenje k imenovanju na vodilna dc-lovna mesta v tržnih funkcijah v Združenem podjetju;:. 5. povezuje dejavnost vseh tržnih ©not v ZP; 6. posreduje izsledke svojih analiz in raziskav organizacijam in vodstvu ZP; 7 skrbi za koordinacijo in usmerjanje tržne dejavnosti na' posameznih kompleksnih prodajnih področjih. Za izvajanje teh nalog ima Marketing: a) direktorja;. b) pomočnika direktorja Marketinga; c) strokovne Službe, ki obsegajo: ‘ , ; \: raziskavo tržišča: organiziranje vin' izvaja- nje tržnih raziskav in ocenjevanje izdelkov,-spremljanje tržnih gibanj, prodajna statistika ZP, tržno programiranje proizvodnih programov podjetja, dajanj e mnen j v zveza sv sistemskimi odločitvami na:. področju industrijskega oblikovanja in hišnega Stila, _ opazovanje tržnih gibanj v posameznih ekonomskih regijah, kot so EGS, EFTA, SEV, ALALC itd.'; — pospeševanje prodaje: proučevanje vseh sredstev za pospeševanje prodaje in. izdelkov in izdelava ustreznih predlogov, proučevanje prodajnih kanalov in organizacije prodajne dejavnosti podjetja; kooettodiraitjp' uporabe prodajnih poti vseh tržnih organizmov podjetja; — kreiranje in skrb za izvajanje hišnega stila Iskre; . — izvajanje irisfitucionaine propagande podjetja ter koordiniranje celotne propagandne dejavnosti podjetja; Jpvtgsstiki' z javnostjo: informiranje javnosti o poslovni dejavnosti podjetja; vsi ostali stiki z javnostjo in sredstvi ža obveščanje javnosti 0 poslovni dejavnosti podjetja; 1 biro za pogodbe: sodelovanje pri sklepanju in formulaciji pogodb z inozemskimi partnerji in pri pomembnejših tuzemskih pogodbah; na zahtevo Organizacije insitruktaža in nadzor pri sklepanju pogodb iz poslov -blagovnega prometa tar arhiviranje te pogodbene. dokumentacije; — biro za organizacijo servisiranja: kreiranje enotne politike servisiranja (cene, odpiranje novih servisov), reguliranje odnosov med servisi, med PSO in servisi; predlaganje osnovanja novih servisov, predlaganje skupnih vlaganj v nove .servise; standardizacija postopkov, opreme in evidence; reguliranje odnosov kadar je servis .skupen (združen). . Organizadija, -posameznih služb . dn‘ ;;-enot v okviru Marketingavje določena z ofgahizadjslki-mi predpisi strokovnih služb ZP. — organiziranje, in izvajanje . spremljajočih/j dejavnosti. (projÆtiramjje, montaža, servis, . in->i ženiring) na tujih trgih; — posredovanje . .tržnih informacij' Marke-j tingu; — predlaganje in sodelovanje pri pr opa- S gandnih akcijah in.. tožnih' iaáiskaváh za tuja tržišča; — predstavljanje podjetja v inozemstvu pre- j ko inozemske mreže v okviru danih pooblastil; ; — fakturiranje, saldakont-i inozemskih kup- [ cev in obračun- izvoza, -. - Vse organizacijske, enote ZP opravljajo iz-íl -vozno dejavnost prdko PSO — IZVOZ in sicerîl ná podlagi medsebojno, sklenjenih pogodb, z: obojestransko obveznostjo do sklenitve 'pogodbe;|| V tistih poslovnih odnosih izvoza,' kjer je za;j rešitev konkretnega posta ugodnejša; pogodbena-' vključitev tretje poslovne stranke, je možna s j soglasjem Poslovnega odbora PSO tudi/ski-enplj tev 'direktnega Izvoznega posla med organizaciji jp in tretjo osebo. C. BAZ Biro za avtomatizacijo železnic, j posluje, v okviru PSO. kot samostojna organizafl eij-ska enota. Naloge: ■— pridobivanje, in oblikovanje trga; -— oblikovanje cen imizdetOvanje ponudb;-3 — sklepanje pogodb z investitorji; — projektiranje; — posredovanje . tržnih j informacij Marketingu; — razvoj signalno-varriOstnih naprav; — nabava opreme od tovarn ZP in ostalih j domačih in. tujih dobaviteljev; —prodaja naprav, rezervnih delov in stori- j tev lastnih,t ^omačdh, in tujih podjeti — izvajanje operativnega nadzora med' mon-i tažnimi deld,- D. Montaža, projektiva, servis: to dčjavhosf'| opravlja PSO po ..dogovoru z organizacijami v. j obsegu in obliki, kot to določa medsebojna po-1 godba. V okviru PSO se. lahko organizira opravlja- : nje. raznih ' dëjavnostt v smeri zastopanja inté-|| r-esov ZP. Notranjo organizacijo PSO _ določa njen stat» lut o organizaciji ;in poslovanju. Notranja ' OTg^anizacija prodaje mora .biti'jizjji vodena po branžah, ki vključujejo proizvode | posameznih, branž različnih organizacij ZP.,f Vsaka branža ima »Strokovni svet«, sestavljeha iz .predstavnikov ¡vseh proizvodnih" organizacij,;| ki sp v-branžo vključene (če s'e tako sporazu-jj mejo organizacije in PSO). V. Sen ■ S. AMANDMA K STATUTU V ZP ISKRA GLEDE TRŽNIH FUNKCIJ V ZP ISKRA KRANJ I. člen TRŽNE FUNKCIJE v Združenem podjetju Iskra opravljajo naslednjo enote: 1. Strokovno področje Marketing (v nadaljnjem besedilu Marketing) kot ena izmed strokovnih služb; 2. Prodajno servisna organizacija (v nadaljnjem besedilu PSO); 3. Nabavna organizacija (v nadaljnjem besedilu Nabava - NO); 4. Druge tržne organizacijske enote v sestavu organizacij, oz. ZP. II. člen' , . NALOGE MARKETINGA: 1. soustvarja poslovno politiko in program rezv ja ZP; III. člen Organizacije. ZP lahko ustanovijo na osnovi pogodb Prodajno projektivne biroje, oz. Prodajne oddelke, v okviru ene izmed pogodbenih strank (organizacij ZP), bodisi kot tržno organizacijsko enoto pri ZP. __L , IV. člen Prodajno servisna organizacija ima naslednje naloge: A. Prodaja izdelkov na domačem tržišču: — prodaja izdelkov organizacij ZP na podlagi pogodbenih razmerij na domačem trgu, prhko svojih filial, trgovin in drugih prodajnih poti; — opraväanje drugih trgovskih poslov; — posredovanje tržnih informacij Marketingu; — zastopanje tujih firm; ■ p" _ — propagandni servis. .-: l B. Izvoz: — prodaja izdelkov Idkra na tujih togih} j Organizacija Nabava: Temeljne naloge so naslednje: •— sklepanje okvirnih pogodb za nabavo reprodukcijskega ' materiala na domačem in sklepanje pogodb za nabavo materiala iz inozemstva; :-~y ' . _' -'y — proučevanje in analiza diomačega in inozemskega tržišča nabave ter posredovanje, tržnih informacij Marketingu; — zbiranje planskih materialnih potreb organizacij ZP s področja uvoza in domače: nabave ter ugotavljanje skupnih potreb, po deviznih; sredstvih; — nabavna operativa, obračun uvoza in vodenje sialdalkontov inozemskih dobaviteljev;- j- izvajanje nabavne politike v . smislu zagotavljanja čim ugodnejših nabavnih pogojev; — vodenje uvoznega deviznega poslovanja; — opravljanje ; carinskih, špedicijskih in transportnih poslov; — organiziranje in vodenje skupnih skladišč materiala. Vse «Mganizaeijeike. enote ZP opravljajo nabavo materiala iž inozemstva preko . crganizaci- • ,lje NABAVA, na podlagi medsebojno sklenjenih pogodb, z obojestransko obveznoistjo sklenitve., pogodbe. V tistih poslovnih odnosih uvoza, kjer je 'za rešitev konkretnega posla ugodnejša pogodbena vključitev tretje poslovne stranke, je možna z vednostjo Nabavne organizacije- tu-