Zaposlovanje mladih
ŠOLSKA VRATA so se zapr-la. Pred starši se je pojavilo novo vprašanje, kam z otro-kom, ki je dokončal obvezno šolanje. Izbira ni velika. Ve-čina otrok oziroma staršev se odloča za nadaljevanje šo-lanja, pogostoma pa tudi za zaposlitev. Kje dobiti delov-no inesto za našo mlado ge-neracijo, zlasti za dekleta in tiste, ki po končanem osem-letnem šolanju ostanejo brez popolne osemletke.
Zavod za zaposlovanje že nekaj let anketira dijake os-mega razreda na osemletkah, kam se nameravajo vkl.jučiti po končani osemletki. Letos se želi zaposliti v naši občini 58 fantov in 21 deklet, pri tem pa je za vse Ijubljanske občine na razpolago samo 152 deiovnih mest za fante, od tega pa kar 77 priučitvenih v gradbenih podjetjih. Še slabši je položaj pri zaposlo-vanju deklet, saj je tu za vse Ijubljanske občine na razpo-lago le 21 delovnih mest. Pri tem pa nismo upoštevali vi-sokega števila nevključenih mladih šiškarjev, saj se jih po dokončani osemletki ni vključilo nikamor 43, od te-ga 29 deklet, s končanim 5., 6., 7. razredom pa jih je osta-lo brez zaposlitve 34, od tega 10 deklet. Res je, da se ve-čina mladih odloča za posa-mezne kategorije poklicev, medtem ko ostanejo nekate-ri poklici brez naraščaja.
Delovne organizacije nima-jo pravih kriterijev za spre-jemanje mladih delavcev. Podjetja ne zanima čakalna doba niti socialne razmere. še vse premalo imajo mladi delavci možnosti, da se pri-uče na delovnem mestu. Po-vrhu vsega pa celo delovne organizacije, ki prijavijo po-trebe po učencih in delavni-
cah, pogosto ne jemljejo teh prijav resno in dajejo star-šem in učencem negativne odgovore, čeprav so prijavi-le potrebo po mladih delav-cih. V naši občini so prijavi-le delovne organizacije ple-skarstvo »Sloga«, šport-opre-ma, Plutal, Olepšava in Me-grad 13 delovnih mest za mlade delavce, to pa je zelo nizka številka, saj bi moralo gospodarstvo v modernih po-gojih zaposlovati vsaj 30 % priučenih delavcev.
V uk se namerava vključiti 127 fantov in 56 deklet, na razpolago pa je 218 učnih mest za fante, le 4 za dekle-ta. Litostroj ima sicer 112 de-lovnih mest, vendar spreje-ma v uk mladino iz širšega območja. Velike težave bodo nastale pri vključevanju de-klet v uk, ker se jih večina odloča za klasične ženske po-klice. Še vedno je skupina pokliccv, za katero se zelo težko odločajo, tako da ji redno primanjkuje narašča-ja. To so poklici mesarja, zi-darja, cementarja in tesarja.
Še vedno je najmanj zapo-slenih mladih ljudi iz tistih kategorij, ki nimajo popolne osnovnošolske izobrazbe. Tre-nutno išče prvo zaposlitev 114 mladih občanov, ki nima-jo popolne osemletke. Manj kandidatov za zaposlitev je med tistimi, ki imajo sred-njo, višjo in visoko izobraz-bo. Med njimi so številni teh-niki, ki jih naše gospodarst-vo gotovo potrebuje, pa ven-dar težko dobe delovna me-sta. Potrebni bodo še mnogi notranji premiki v naših de-lovnih organizacijah, da bi mladi strokovnjaki lahko za-sedli delovna mesta, ki jim pripadajo.
V. K.