Število rezultatov iskanja: 15
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (15)
Časopisje in članki - naslov
Dynamic relationships management journal (15)odstrani
Časopisje in članki - oblika
članki (13)
številke (2)
Jezik
angleški (15)
Leto izida
2022 (15)odstrani
Izvor
Društvo Slovenska akademija za management (15)
Vsebina
Ekonomija (3)
Menedžement (4)
Menedžment (7)
Znanost (1)
Založnik
Slovenian academy of management (15)
Pravice
CC BY-NC - priznanje avtorstva, nekomercialno (15)odstrani
Dostop
Prost (15)
Išči med rezultati (15)
Razvrsti po:
Dynamic relationships management journal (2022, letnik 11, številka 1)
Vir: Dynamic relationships management journal
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (4640 kB)
1. TXT datoteka (325 kB)
Dynamic relationships management journal (2022, letnik 11, številka 2)
Vir: Dynamic relationships management journal
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (6758 kB)
1. TXT datoteka (464 kB)
Workplace spirituality, affective commitment, and mediating role of workplace friendship
Avtorji: Elnafrawy, Ahmed AbdelSalam ragab (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (700 kB)
1. TXT datoteka (58 kB)
Supportive human resource practices and intention to quit
Avtorji: Knezović, Emil (avtor) / Atli, Hakan (avtor) / Lojo, Kerim (avtor) / Riđić, Ognjen (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1127 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Reflections on approaches to research strategies in management
Avtorji: Görög, Mihály (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (747 kB)
1. TXT datoteka (86 kB)
Empirical analysis of the influence of gamification on employees' behavior
Avtorji: Hamza, Ibrahim (avtor) / Tóvölgyi, Sarolta (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (438 kB)
1. TXT datoteka (31 kB)
Going back to the roots
Avtorji: Fayaz, Naira (avtor) / Khandai, Sujata (avtor) / Župič, Ivan (avtor) / Kaur, Avneet (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1616 kB)
1. TXT datoteka (77 kB)
Firm characteristics, debt maturity structure, and innovation performance of small firms
Avtorji: Slavec Gomezel, Alenka (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (851 kB)
1. TXT datoteka (54 kB)
How to measure our impact on society?
Avtorji: Marc, Mojca (avtor) / Ponikvar, Nina (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (998 kB)
1. TXT datoteka (80 kB)
From the editors
Avtorji: Černe, Matej (avtor) / Hernaus, Tomislav (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2634 kB)
1. TXT datoteka (1 kB)
Developing digital transformation capability
Avtorji: Dragičević, Nikolina (avtor) / Lamovšek, Amadeja (avtor) / Batistič, Saša (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (694 kB)
1. TXT datoteka (68 kB)
Evolutionary tendencies of simple social exchange across the stages of ego development
Avtorji: Balas Rant, Melita (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (808 kB)
1. TXT datoteka (74 kB)
The impact of motivation on bank citizenship behaviour
Avtorji: Umar, Muhammad (avtor) / Mushtaq, Khadija (avtor) / Ahmad Ali, Syed (avtor) / Sial, Maqbool Hussain (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1867 kB)
1. TXT datoteka (81 kB)
Explaining organizational effectiveness-leadership styles vs. motivation profiles vs. decision-ma...
Avtorji: Andersen, Jon Aarum (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (586 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
A positivist approach to work engagement
Avtorji: Kuok, Angus C. H. (avtor) / Taormina, Robert J. (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1177 kB)
1. TXT datoteka (71 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana