Število rezultatov iskanja: 30
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (30)
Časopisje in članki - naslov
Organizacija (Kranj) (30)
Časopisje in članki - oblika
članki (30)
Jezik
angleški (23)
slovenski (7)
Leto izida
2006 (2)
2007 (1)
2008 (2)
2009 (2)
2010 (1)
2011 (1)
2012 (1)
2013 (1)
2015 (3)
2017 (1)
2019 (6)
2020 (2)
2022 (7)
Izvor
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (30)
Vsebina
Biografije (1)
Ekonomija (9)
Filozofija, psihologija (1)
Gospodinjstvo (2)
Javna uprava (1)
Medicina (1)
Menedžement (5)
Menedžment (9)
Računalništvo (1)
Vzgoja, izobraževanje (3)
Znanost (2)
Založnik
Moderna organizacija (30)odstrani
Pravice
pravice pridržane (30)
Dostop
Prost (30)
Išči med rezultati (30)
Razvrsti po:
Izbira šolskih in obšolskih dejavnosti otrok s pomočjo odločitvenega modela
Avtorji: Curkova, Matea (avtor) / Rajkovič, Vladislav (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2010, letnik 43, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (713 kB)
1. TXT datoteka (43 kB)
Specifike hotelirstva kot faktor za uvajanje metode ciljnih stroškov v hotelirsko dejavnost
Avtorji: Novel, Igor (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2008, letnik 41, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (899 kB)
1. TXT datoteka (35 kB)
Vodenje kot ključni dejavnik za ustvarjanje inovacijske kulture
Avtorji: Pucelj, Mitja (avtor) / Likar, Borut (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2006, letnik 39, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (296 kB)
1. TXT datoteka (38 kB)
De Bonova metodologija "šest klobukov razmišljanja" in Mulejeva metodologija ustvarjalnega sodelo...
Avtorji: Mulej, Matjaž (avtor) / Mulej, Nastja (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2007, letnik 40, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (240 kB)
1. TXT datoteka (8 kB)
Students' perception of HR competencies
Avtorji: Novak, Vesna (avtor) / Žnidaršič, Anja (avtor) / Šprajc, Polona (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2015, letnik 48, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (662 kB)
1. TXT datoteka (55 kB)
Asymmetric and nonlinear impact of attribute-level performance on overall customer satisfaction i...
Avtorji: Ažman, Slavko (avtor) / Gomišček, Boštjan (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2012, letnik 45, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1444 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Public financial funds efficiency regarding the development of innovative activities in small and...
Avtorji: Jesenko, Jože (avtor) / Stanič, Uroš (avtor) / Rudolf, Robert (avtor) / Rangus, Vanja (avtor) / Meršol, Nataša (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2009, letnik 42, številka 5
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1142 kB)
1. TXT datoteka (25 kB)
Delovni pogoji v gostinski dejavnosti
Avtorji: Šuligoj, Metod (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2006, letnik 39, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (206 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Characters of innovation management in the primary health care centers
Avtorji: Aslani, Alireza (avtor) / Naaranoja, Marja (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2013, letnik 46, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (361 kB)
1. TXT datoteka (26 kB)
Innovation management and an innovative ideas system
Avtorji: Brcar, Franc (avtor) / Lah, Silvo (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2011, letnik 44, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (165 kB)
1. TXT datoteka (40 kB)
Red. prof. dr. Jože Jesenko (1943-2009)
Avtorji: Ferjan, Marko (avtor) / Vuk, Drago (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2009, letnik 42, številka 5
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (55 kB)
1. TXT datoteka (5 kB)
The influence of social networking sites on recruiting human resources in the Czech republic
Avtorji: Bohmova, Lucie (avtor) / Pavlíček, Antonín (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2015, letnik 48, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (444 kB)
1. TXT datoteka (38 kB)
The heterogeneous accentuation of economic content in vocational education
Avtorji: Maus, Christoph (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2015, letnik 48, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (445 kB)
1. TXT datoteka (50 kB)
Dejavnost družbe kot dejavnik pri izbiri davčne oaze
Avtorji: Miklič, Gregor (avtor) / Zaman Groff, Maja (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2008, letnik 41, številka 5
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (334 kB)
1. TXT datoteka (52 kB)
Employee’s competence profile for adaptive organization management
Avtorji: Morozevich, Ekaterina Sergeevna (avtor) / Kuznetsova, Yevgeniya Aleksandrovna (avtor) / Kubrikova, Anna Sergeevna (avtor) / Livak, Nataliya Stepanovna (avtor) / Makarov, Alexander Ivanovich (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1817 kB)
1. TXT datoteka (56 kB)
The effect of entrepreneurial education and culture on entrepreneurial intention
Avtorji: Kayed, Hiba (avtor) / Al-Madadha, Amro (avtor) / Abualbasal, Abdelraheem (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1165 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
The adoption and implementation of high-performance work system in subsidiaries of Japanese multi...
Avtorji: Huy, Phuong Tran (avtor) / Dinh, Thi Ngoc Quynh (avtor) / Nguyen, The Kien (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (671 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
Predicting HR professionals’ adoption of HR analytics
Avtorji: Ekka, Susmita (avtor) / Singh, Punam (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (695 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
From digital divide to technostress during the COVID-19 pandemic
Avtorji: Seberini, Andrea (avtor) / Nour, Magde Mohamed (avtor) / Tokovska, Miroslava (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (563 kB)
1. TXT datoteka (59 kB)
Influence of parental experience on transformational leadership behaviour
Avtorji: Stellner, Bernhard (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (721 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Rethinking group dynamics in public organizations
Avtorji: Horák, Martin (avtor) / Danko, Lukáš (avtor) / Kučera, Filip (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (934 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
Motivation of knowledge workers - the case of Albania
Avtorji: Nientied, Peter (avtor) / Toska, Merita (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (561 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Perceived organizational support, alternative job opportunity, organizational commitment, job sat...
Avtorji: Albalawi, Abdulmajeed Saad (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (576 kB)
1. TXT datoteka (62 kB)
Mediating role of dynamic capabilities on the relationship between human resource development and...
Avtorji: Kareem, Mohanad Ali (avtor) / Mijbas, Hayder Abdulmohsin (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (519 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Occupational stress, symptoms of burnout in the workplace and work satisfaction of the age-divers...
Avtorji: Rožman, Maja (avtor) / Grinkevich, Anastasiia M. (avtor) / Tominc, Polona (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (491 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana