dLib.si - podjetja

Analiza spreminjanja vloge vodilnih menedžerjev informatike v podjetjih

Številčenje: 2015, letnik 61, številka 6

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (303 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

Avtorji: Pecko, Dejan (avtor) / Bobek, Samo (avtor) / Sternad Zabukovšek, Simona (avtor)

Determinants of subjective emotional well-being and self-determination of employees

Številčenje: 2014, letnik 60, številka 3/4

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (493 kB)

1. TXT datoteka (38 kB)

Avtorji: Šarotar Žižek, Simona (avtor) / Mulej, Matjaž (avtor) / Milfelner, Borut (avtor)

Številčenje: 2017, letnik 63, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (425 kB)

1. TXT datoteka (54 kB)

Employees

Avtorji: Zupančič, Magda (avtor)

Upravljanje starostne raznolikosti na delovnih mestih

Številčenje: 2018, letnik 64, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (289 kB)

1. TXT datoteka (43 kB)

Avtorji: Rožman, Maja (avtor) / Tominc, Polona (avtor)

Strategije odpravljanja ovir pri prenosu znanja med matičnim podjetjem in podružnicami v tujini

Številčenje: 2014, letnik 60, številka 5/6

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (438 kB)

1. TXT datoteka (41 kB)

Avtorji: Sitar, Aleša Saša (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)

Is there something as an ex-Yugoslavian HRM model?

Številčenje: 2014, letnik 60, številka 3/4

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (532 kB)

1. TXT datoteka (55 kB)

Avtorji: Pološki Vokić, Nina (avtor) / Kohont, Andrej (avtor) / Slavić, Agneš (avtor)

Regular and temporary employees in project organized business pay different attention to precondi...

Številčenje: 2017, letnik 63, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (391 kB)

1. TXT datoteka (65 kB)

Avtorji: Augustsson, Gunnar (avtor) / Rasmunson, Maria (avtor)

Part-time jobs: opportunity or obstacle?

Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (533 kB)

1. TXT datoteka (67 kB)

Avtorji: Čemerková, Šárka (avtor) / Šebestová, Jarmila (avtor) / Šperka, Roman (avtor)

The challenges of SME business transfers

Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (552 kB)

1. TXT datoteka (57 kB)

Avtorji: Alpeza, Mirela (avtor) / Tall, Juha (avtor) / Mezulić Juric, Petra (avtor)

Language management strategies in Austrian and Slovenian SMES

Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (588 kB)

1. TXT datoteka (51 kB)

Avtorji: Rižnar, Igor (avtor) / Rybnicek, Robert (avtor)

Vir: Managing global transitions

Številčenje: 2017, letnik 15, številka 4

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (130 kB)

1. TXT datoteka (33 kB)

The role of HRM fostering innovation

Avtorji: Nientied, Peter (avtor) / Slob-Winterink, Corella (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2018, letnik 7, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (439 kB)

1. TXT datoteka (50 kB)

Vzpostavitev internega coachinga v podjetju

Avtorji: Đuvelek, Sabina (avtor) / Lindič, Jaka (avtor)

Vir: knjige

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (5725 kB)

1. TXT datoteka (364 kB)

JPEG datoteka (44 kB)

Vpliv odnosa med vodjo in zaposlenimi na kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu

Avtorji: Premru, Maruša (avtor) / Aleksić, Darija (avtor)

1. PDF datoteka (2236 kB)

Številčenje: 2017, letnik 19, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (71 kB)

Intangible capital, innovation and export-led growth

Avtorji: Drenkovska, Marija (avtor) / Redek, Tjaša (avtor)

The effects of outsourcing and outward FDI on skill structure in Slovenia

Številčenje: 2015, letnik 17, številka 1

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (429 kB)

1. TXT datoteka (126 kB)

Avtorji: Lindič, Mojca (avtor)

1. PDF datoteka (2477 kB)

Številčenje: 2017, letnik 19, številka 3

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (143 kB)

The interplay among prosocial motivation, cultural tightness, and uncertainty avoidance in predic...

Avtorji: Babič, Katja (avtor) / Černe, Matej (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor) / Zhang, Pengcheng (avtor)

1. PDF datoteka (2129 kB)

Številčenje: 2018, letnik 20, številka 3

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (88 kB)

The interplay of expatriates' psychological and social capital for knowledge transfer

Avtorji: Sitar, Aleša Saša (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)

1. PDF datoteka (2180 kB)

Številčenje: 2018, letnik 20, številka 2

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (91 kB)

Učna motivacija in osebnostne dimenzije

Avtorji: Kogovšek, Mojca (avtor) / Žnidaršič, Jana (avtor)

1. PDF datoteka (1979 kB)

Številčenje: 2017, letnik 19, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (82 kB)

Družbeno odgovorno ravnanje z deležniki koristi vsem

Avtorji: Šarotar Žižek, Simona (avtor, urednik) / Mulej, Matjaž (avtor, urednik) / Treven, Sonja (avtor) / Veingerl Čič, Živa (avtor) / Senčur Peček, Darja (avtor) / Rožman, Maja (avtor) / Čančer, Vesna (avtor) / Ženko, Zdenka (avtor) / Cantarutti, Aleš (avtor) / Šebjan, Urban (avtor)

Vir: knjige

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1816 kB)

1. TXT datoteka (410 kB)

Analysis of expatriation process in a Slovenian company

Avtorji: Pintar, Rok (avtor) / Martins, Jorge Tiago (avtor) / Bernik, Mojca (avtor)

Številčenje: 2017, letnik 50, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (552 kB)

1. TXT datoteka (73 kB)

Active ageing on the company level

Avtorji: Žnidaršič, Jana (avtor) / Dimovski, Vlado (avtor)

Minimising inventory costs by properly choosing the level of safety stock

Številčenje: 2009, letnik 11, številka 2

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta

1. PDF datoteka (307 kB)

1. TXT datoteka (66 kB)

Avtorji: Ferbar Tratar, Liljana (avtor)

Looking at HRM through the lens of agency theory

Številčenje: 2009, letnik 11, številka 2

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta

1. PDF datoteka (221 kB)

1. TXT datoteka (21 kB)

Avtorji: Pološki Vokić, Nina (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (604 kB)

1. TXT datoteka (49 kB)

The knowledge management for innovation processes for SME sector companies

Avtorji: Norek, Tomasz (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2013, letnik 2, iss. 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (98 kB)

1. TXT datoteka (42 kB)

The mediating role of knowledge sharing on information technology and innovation

Avtorji: Kaewchur, Onwika (avtor) / Anussornnitisarn, Pornthep (avtor) / Pastuszak, Zbigniew (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2013, letnik 2, iss. 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (105 kB)

1. TXT datoteka (42 kB)

The relationship between knowledge management practices and technological innovation

Avtorji: Ng, Yin-Kuan (avtor) / Lee, Voon-Hsien (avtor) / Tun-Lee Foo, Alex (avtor) / Gan, Pei-Lee (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2012, letnik 1, iss. 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (133 kB)

1. TXT datoteka (54 kB)

Directed innovation of business models

Avtorji: Brad, Stelian (avtor) / Brad, Emilia (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (128 kB)

1. TXT datoteka (63 kB)

Assessing perceived knowledge creation

Avtorji: Wahid, Khalid Abdul (avtor) / Numprasertchai, Haruthai (avtor) / Sudharatna, Yuraporn (avtor) / Laohavichien, Tipparat (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (126 kB)

1. TXT datoteka (60 kB)

The importance of attitude to knowledge and innovation for performance of manufacturing enterpris...

Avtorji: Soniewicki, Marcin (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (88 kB)

1. TXT datoteka (36 kB)

Skills and learning styles of innovative companies' employees

Avtorji: Sitko-Lutek, Agnieszka (avtor) / Jakubiak, Monika (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (80 kB)

1. TXT datoteka (30 kB)

Individual, technological, and organizational predictors of knowledge sharing in the Norvegian co...

Avtorji: Spieler, Kristin (avtor) / Kovač, Velibor (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2017, letnik 6, številka 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (128 kB)

1. TXT datoteka (61 kB)

Product development drivers

Avtorji: Majava, Jukka (avtor) / Law, Kris (avtor) / Haapasalo, Harri (avtor) / Chau, Y. C. (avtor) / Kauppila, Osmo (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2018, letnik 7, iss. 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (107 kB)

1. TXT datoteka (44 kB)

Razvitost avtentičnega vodenja med slovenskimi kadrovskimi managerji

Avtorji: Regner Kovač, Nika (avtor)

1. PDF datoteka (2185 kB)

Številčenje: 2016, letnik 3, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (33 kB)

Sodobni pristopi usposabljanja kot ključne metode razvijanja vodij v podjetju TBP Lenart

Avtorji: Rojs, Gregor (avtor)

1. PDF datoteka (1334 kB)

Številčenje: 2016, letnik 3, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (41 kB)

Uvajanje coachinga v podjetje

Avtorji: Fink, Andreja (avtor)

1. PDF datoteka (1031 kB)

Številčenje: 2019, letnik 6, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (80 kB)

Model managementa individualne delovne uspešnosti za pametna (proizvodna) podjetja

Avtorji: Veingerl Čič, Živa (avtor) / Mulej, Matjaž (avtor) / Nedelko, Zlatko (avtor) / Šarotar Žižek, Simona (avtor)

Management produktivnosti zaposlenih

Številčenje: 2020, letnik 7, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (526 kB)

1. TXT datoteka (94 kB)

Avtorji: Črešnar, Rok (avtor)

Škodljivost zakonske uporabe pojma delovno mesto

Številčenje: 2018, letnik 5, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (523 kB)

1. TXT datoteka (35 kB)

Avtorji: Mihelčič, Miran (avtor)

Ravnanje z znanjem in učenje združb

Številčenje: 2015, letnik 2, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (577 kB)

1. TXT datoteka (52 kB)

Avtorji: Sitar, Aleša Saša (avtor) / Aleksić, Darija (avtor)

Izobraževanje managerjev (ravnateljev) za uspešno iskanje in udejanjanje sprememb v strateški org...

Številčenje: 2014, letnik 1, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (268 kB)

1. TXT datoteka (28 kB)

Avtorji: Balas Rant, Melita (avtor)

Raziskava ravnanja z znanjem v izbranem podjetju in preverba uporabljenega modela

Številčenje: 2016, letnik 8, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (534 kB)

1. TXT datoteka (64 kB)

Avtorji: Molek, Emanuela (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)

Številčenje: 2016, letnik 3, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (552 kB)

1. TXT datoteka (60 kB)

Coaching v Sloveniji

Avtorji: Lampič, Tina (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)

1. PDF datoteka (1031 kB)

Številčenje: 2017, letnik 4, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (38 kB)

Čustvena inteligentnost na delovnem mestu

Avtorji: Bradač, Tristan (avtor) / Penger, Sandra (avtor)

1. PDF datoteka (1537 kB)

Številčenje: 2017, letnik 4, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (58 kB)

Avtentično vodenje in inovativnost na primeru podjetja Dewesoft

Avtorji: Hladnik, Anja Tanja (avtor) / Penger, Sandra (avtor)

1. PDF datoteka (1164 kB)

Številčenje: 2018, letnik 5, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (33 kB)

Motiviranje zaposlenih za razvoj in usposabljanje v podjetju Elti d.o.o.

Avtorji: Šmelc, Tamara (avtor) / Šarotar Žižek, Simona (avtor)

Pomen raznolikosti in vključenosti v globalnem poslovnem okolju - študija primera podjetja Novartis

Številčenje: 2014, letnik 1, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (471 kB)

1. TXT datoteka (42 kB)

Avtorji: Eržen, Luka (avtor) / Černe, Matej (avtor) / Sekula, Nejc Jaka (avtor)