Število rezultatov iskanja: 12
Tip gradiva
knjige (1)
znanstveno časopisje in članki (11)
Časopisje in članki - naslov
Economic and business review (1)
International journal of management, knowledge and learning (3)
Naše gospodarstvo (1)
Organizacija (Kranj) (6)
Časopisje in članki - oblika
članki (11)
Jezik
angleški (11)
španski (1)
Leto izida
2015 (1)
2016 (2)
2017 (1)
2018 (1)
2019 (1)
2020 (1)
2022 (2)
2023 (1)
2024 (2)
Izvor
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje (3)
Narodna in univerzitetna knjižnica (1)
Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta (1)
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta (1)
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (6)
Vsebina
Menedžement (12)odstrani
Ekonomija (1)
Poslovni menedžment (1)
Založnik
Društvo ekonomistov Maribor (1)
Ekonomska fakulteta (1)
Ekonomski center Maribor (1)
Ekonomsko-poslovna fakulteta (1)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (3)
Moderna organizacija (6)
Socialna akademija (1)
Zveza ekonomistov Slovenije (1)
Pravice
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (1)
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (3)
pravice pridržane (8)
Dostop
Prost (12)odstrani
Išči med rezultati (12)
Razvrsti po:
On-the-job training and human resource management
Avtorji: Ognjenović, Kosovka (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2015, letnik 48, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (437 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Is there something as an ex-Yugoslavian HRM model?
Avtorji: Pološki Vokić, Nina (avtor) / Kohont, Andrej (avtor) / Slavić, Agneš (avtor)
Vir: Naše gospodarstvo
Številčenje: 2017, letnik 63, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (391 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Influence of parental experience on transformational leadership behaviour
Avtorji: Stellner, Bernhard (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (721 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
An outline of certain generic values - work dimensions
Avtorji: Fehér, János (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (581 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
How robot/human orchestration can help in an HR department
Avtorji: Šimek, Dalibor (avtor) / Šperka, Roman (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (844 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Metacogonitive and motivational cultural intelligence
Avtorji: Bogilović, Sabina (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2016, letnik 18, številka 1
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1950 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
Preventing corporate turnarounds through an early warning system
Avtorji: Oehninger, Ramon (avtor) / Kendzia, Michael J. (avtor) / Scherrer, Felix (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2020, letnik 9, iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (119 kB)
1. TXT datoteka (50 kB)
Understanding what drives informal learning at work
Avtorji: Jeske, Debora (avtor) / Stamov Roßnagel, Christian (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2016, letnik 5, številka 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (125 kB)
1. TXT datoteka (58 kB)
Product development drivers
Avtorji: Majava, Jukka (avtor) / Law, Kris (avtor) / Haapasalo, Harri (avtor) / Chau, Y. C. (avtor) / Kauppila, Osmo (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2018, letnik 7, iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (107 kB)
1. TXT datoteka (44 kB)
La fuerza de la tutorización
Avtorji: Belc, Sabina (avtor) / Klusová, Katarína (avtor) / Farkas, Zsuzsanna (avtor dodatnega besedila) / Kantor, Petr (avtor dodatnega besedila)
Vir: knjige
Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (7452 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
JPEG datoteka (192 kB)
Employers’ efforts to encourage older workers to retire later
Avtorji: Novak, Vesna (avtor) / Vidmar, Anja (avtor) / Jerebic, Janja (avtor) / Brezavšček, Alenka (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, iss.3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (642 kB)
1. TXT datoteka (99 kB)
An analysis of methods and techniques used for business process improvement
Avtorji: Krhač Andrašec, Eva (avtor) / Urh, Benjamin (avtor) / Roblek, Matjaž (avtor) / Kern, Tomaž (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2024, letnik 57, iss.2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (757 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana