dLib.si - motivacija

Številčenje: 2006, letnik 39, številka 5

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (739 kB)

Pravno urejanje napitnin v igralništvu

Avtorji: Raspor, Andrej (avtor)

Influence of demographic factors on employee satisfaction and motivation

Številčenje: 2010, letnik 43, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (341 kB)

1. TXT datoteka (58 kB)

Avtorji: Urošević, Snežana (avtor) / Nenad, Milijić (avtor)

Vloga plače pri motiviranosti in zavzetosti zaposlenih na izbranem ministrstvu v Sloveniji

Številčenje: 2012, letnik 45, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (123 kB)

1. TXT datoteka (38 kB)

Avtorji: Drašler, Silvija (avtor) / Boštjančič, Eva (avtor)

Vir: Mednarodna revija za javno upravo

Številčenje: 2015, letnik 13, številka 2

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (839 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

Vpliv organizacijskega komuniciranja na zadovoljstvo policistov pri delu

Avtorji: Gorenak, Irena (avtor) / Pagon, Milan (avtor)

Mnenja zaposlenih o delovnih razmerah, organizaciji dela in motivaciji v elektrodistribucijskem p...

Številčenje: 2006, letnik 39, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (219 kB)

1. TXT datoteka (32 kB)

Avtorji: Bojnec, Štefan (avtor) / Papler, Drago (avtor)

Raziskava o počutju in zdravju na delovnem mestu

Številčenje: 2012, letnik 45, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (130 kB)

1. TXT datoteka (43 kB)

Avtorji: Raspor, Andrej (avtor) / Kovačič, Andrej (avtor) / Škabar, Matjaž (avtor)

Vir: Perfectus AC

Številčenje: 2020, številka 1

Izvor: Perfectus, svetovanje in izobraževanje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (443 kB)

1. TXT datoteka (38 kB)

Omejitve in možni elementi slovenske politike spodbujanja neposrednih tujih investicij (NTI)

Avtorji: Rojec, Matija (avtor) / Redek, Tjaša (avtor) / Kostevc, Črt (avtor)

Vir: IB revija (Ljubljana)

Številčenje: 2007, letnik 41, številka 3/4

Izvor: Urad RS za makroekonomske analize in razvoj
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (147 kB)

1. TXT datoteka (66 kB)

Promocija zdravja v žepu

Avtorji: Podjed, Klemen (avtor) / Bajt, Maja (avtor) / Jeriček Klanšček, Helena (avtor) / Majcen, Peter (avtor dodatnega besedila) / Volf, Damjan (avtor dodatnega besedila) / Horjak, Ciril (ilustrator)

Vir: knjige

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (4507 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

The impact of behavioral symptoms of burnout on work engagement of older employees

Avtorji: Rožman, Maja (avtor) / Treven, Sonja (avtor) / Cingula, Marijan (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2018, letnik 64, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (323 kB)

Ustreznost poklicnih predstav v perspektivi karierne orientacije

Avtorji: Pavlin, Samo (avtor)

Vir: Teorija in praksa

Številčenje: 2007, letnik 44, številka 5

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede

1. PDF datoteka (292 kB)

1. TXT datoteka (39 kB)

Pomen znanja in motivacije v podjetjih

Avtorji: Oblak, Leon (avtor)

Vir: Les (Ljubljana)

Številčenje: 2005, letnik 57, številka 9

Izvor: Zveza lesarjev Slovenije
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (494 kB)

1. TXT datoteka (16 kB)

Razprava o motivaciji

Avtorji: Županov, Josip (avtor)

Vir: Teorija in praksa

Številčenje: 1989, letnik 26, številka 6/7

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica

1. PDF datoteka (504 kB)

1. TXT datoteka (15 kB)

Prepletenost motivacijskih teorij in teorij menedžmenta v sistemih nagrajevanja

Avtorji: Raspor, Andrej (avtor)

Vir: knjige

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. 290065408 (2524 kB)

1. TXT datoteka (276 kB)

Nekateri vidiki vodenja in njihov vpliv na organizacijsko klimo in zadovoljstvo zaposlenih v slov...

Avtorji: Šakanović, Zlatko (avtor) / Mayer, Janez (avtor)

1. PDF datoteka (1200 kB)

Številčenje: 2006, letnik 39, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (44 kB)

Kako spodbujati zaposlene

Avtorji: Boštjančič, Eva (avtor, urednik) / Petrovčič, Andreja (avtor, urednik) / Ašič, Nejc (avtor)

Vir: knjige

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (5726 kB)

1. TXT datoteka (1175 kB)

S skrbjo za sodelavce do boljših rezultatov podjetja

Avtorji: Raspor, Andrej (avtor, urednik) / Nežič, Metka (avtor, urednik) / Podgornik, Nevenka (avtor) / Krivec, Jana (avtor) / Rakovec, Primož (avtor) / Macuh, Bojan (avtor) / Černetič, Miha (avtor) / Kos, Kaja (avtor) / Tajnšek, Vanja (avtor) / Turnšek Mikačić, Marija (avtor) / Kopitar, Irena (avtor) / Ptičar, Maja (avtor) / Požar, Miloš (avtor)

Vir: knjige

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (7946 kB)

1. TXT datoteka (917 kB)

Učenje s pomočjo pozitivnih in negativnih posledic našega vedenja

Avtorji: Kaiser, Iris (avtor)

Vir: Delo in varnost

Številčenje: 2022, letnik 67, številka 6

Izvor: Zavod za varstvo pri delu d.d.

1. PDF datoteka (209 kB)

1. TXT datoteka (13 kB)

The empirical research on civil servants' motivation

Avtorji: Bercu, Ana-Maria (avtor) / Onofrei, Mihaela (avtor)

Vir: Managing global transitions

Številčenje: 2017, letnik 15, številka 4

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (163 kB)

1. TXT datoteka (47 kB)

The influence of information technology on job satisfaction and organizational commitment

Avtorji: Terek, Edit (avtor) / Mitić, Siniša (avtor) / Cvetkoska, Violeta (avtor) / Vukonjanski, Jelena (avtor) / Nikolić, Milan (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2018, letnik 7, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (499 kB)

Motivacija in zadovoljstvo z življenjem pri zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju

Avtorji: Peklar, Julija (avtor) / Boštjančič, Eva (mentor)

Vir: Uprava (Ljubljana)

Številčenje: 2012, letnik 10, številka 3

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1910 kB)

1. TXT datoteka (46 kB)

Vrste motivacije za učenje poslovnega tujega jezika

Avtorji: Krope, Katja (avtor) / Granda, Nina (avtor)

Vir: Revija za ekonomske in poslovne vede

Številčenje: 2016, letnik 3, številka 1

Izvor: Fakulteta za upravljanje, poslovanje in informatiko Novo mesto
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (279 kB)

1. TXT datoteka (46 kB)

Motivirani zaposleni so zaneseni zaposleni

Avtorji: Aleksić, Darija (avtor)

1. PDF datoteka (2168 kB)

Številčenje: 2018, letnik 20, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (63 kB)

Samoiniciativno preoblikovanje dela

Avtorji: Pintar, Jani (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)

Vloga zaznave managementa človeških virov, kohezivnosti in zavzetosti pri delu na zaznavo prispev...

Številčenje: 2015, letnik 17, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (307 kB)

1. TXT datoteka (67 kB)

Avtorji: Ivašković, Igor (avtor)

1. PDF datoteka (2201 kB)

Številčenje: 2018, letnik 20, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (75 kB)

Herzbergova dvofaktorska teorija delovne motivacije na primeru zaposlenih v turizmu

Avtorji: Čivre, Žana (avtor) / Lovec, Nina (avtor) / Fabjan, Daša (avtor)

Vir: Management

Številčenje: 2013, letnik 8, številka 3

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (109 kB)

1. TXT datoteka (34 kB)

Job performance, job satisfaction, and human capital in the labour market in Bosnia

Avtorji: Danchev, Alexi (avtor) / Ilgün, Erkan (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2013, letnik 2, iss. 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (143 kB)

1. TXT datoteka (53 kB)

Motivation, satisfaction,and engagement of older employees during the COVID-19 pandemic

Avtorji: Rožman, Maja (avtor) / Oreški, Dijana (avtor) / Čančer, Vesna (avtor)

Vir: Izzivi prihodnosti

Številčenje: 2022, letnik 7, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (616 kB)

1. TXT datoteka (79 kB)

Stopnja zadovoljstva in motivacijski dejavniki učiteljev

Avtorji: Červ, Renata (avtor)

Vpliv čustvene inteligentnosti na delovno uspešnost

Številčenje: 2012, letnik 1, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (93 kB)

1. TXT datoteka (36 kB)

Avtorji: Krajnc, Marjanca (avtor)

Razlike v nagrajevanju inovativnih idej glede na spol v proizvodni organizaciji

Številčenje: 2012, letnik 1, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (109 kB)

1. TXT datoteka (35 kB)

Avtorji: Cirnski, Tadeja (avtor)

Vpliv zadovoljstva zaposlenih na sproščanje človekovih ustvarjalnih potencialov

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (288 kB)

1. TXT datoteka (36 kB)

Avtorji: Dragman, Damjana (avtor)

A theoretical positioning of self and social identities as antecedents in cultural-experiental to...

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (213 kB)

1. TXT datoteka (31 kB)

Avtorji: Nath, Atanu (avtor) / Saha, Parmita (avtor)

Social value creation in art-related tourism projects

Številčenje: 2017, letnik 10, številka 2

Izvor: Založba Univerze na Primorskem
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. 297780992 (188 kB)

1. TXT datoteka (60 kB)

Avtorji: Nakamura, Kotaro (avtor) / Sakamoto, Hideyuki (avtor) / Križaj, Dejan (avtor)

Visitors' preferences for museum interpretation

Številčenje: 2017, letnik year 10, številka 2

Izvor: Založba Univerze na Primorskem
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (174 kB)

1. TXT datoteka (48 kB)

Avtorji: Sedmak, Gorazd (avtor) / Brezovec, Aleksandra (avtor)

Identifying resort tourism market segments based on visitor demographics

Številčenje: 2017, letnik year 10, številka 2

Izvor: Založba Univerze na Primorskem
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (147 kB)

1. TXT datoteka (38 kB)

Avtorji: Inbakaran, Robert (avtor) / George, Babup (avtor) / Jackson, Mervyn (avtor) / Rodriques e Melo, Filipe (avtor)

The impact of economic crisis on the motivation to work in food service

Številčenje: 2012, letnik year 5, številka 2

Izvor: Založba Univerze na Primorskem
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (80 kB)

1. TXT datoteka (10 kB)

Avtorji: Kukanja, Marko (avtor) / Planinc, Saša (avtor)

Characteristics and motivations of wellness visitors in Portorož during the low season

Številčenje: 2012, letnik year 5, številka 2

Izvor: Založba Univerze na Primorskem
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (247 kB)

1. TXT datoteka (44 kB)

Avtorji: Nemec Rudež, Helena (avtor)

Inspiring breathwork retreats in the post-COVID-19 period

Številčenje: 2014, letnik year 7, številka 1

Izvor: Založba Univerze na Primorskem
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (269 kB)

1. TXT datoteka (28 kB)

Avtorji: Hosta, Milan (avtor) / Plevnik, Matej (avtor)

Številčenje: 2022, letnik 15, številka 1

Izvor: Založba Univerze na Primorskem
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (172 kB)

Active leisure and ageing in rural Ireland

Avtorji: Hartnett, Angie (avtor) / Gorman, Catherine (avtor)

Talent management in the public sector

Številčenje: 2022, letnik 16, številka 1

Izvor: Založba Univerze na Primorskem
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (220 kB)

1. TXT datoteka (68 kB)

Avtorji: Kozjek, Tatjana (avtor) / Franca, Valentina (avtor)

Vir: Central European Public Administration Review

Številčenje: 2020, letnik 18, številka 2

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (421 kB)

1. TXT datoteka (55 kB)

Družbena norma dajanja napitnin

Avtorji: Vukčević, Nikola (avtor) / Raspor, Andrej (avtor) / Mašće, Irena (avtor) / Dvornik, Iva (avtor)

Vir: Perfectus AC

Številčenje: 2022, številka 1

Izvor: Perfectus, svetovanje in izobraževanje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (458 kB)

1. TXT datoteka (47 kB)

Raziskovanje motivacij in navad slovenskih popotnikov

Avtorji: Raspor, Andrej (avtor) / Bratina, Rok (avtor)

Vir: Perfectus AC

Številčenje: 2022, številka 2

Izvor: Perfectus, svetovanje in izobraževanje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (585 kB)

1. TXT datoteka (52 kB)

Transformational leadership and work engagement

Avtorji: Grah, Barbara (avtor) / Dimovski, Vlado (avtor) / Perić, Marko (avtor) / Colnar, Simon (avtor) / Penger, Sandra (avtor)