Delavci, ki jih delodajalci napotijo v države članice Evropske unije (EU) z namenom izvajanja storitev, niso zgolj državljani EU, temveč tudi državljani tretjih držav. Tovrstno prepletanje migracij, trga delovne sile in čezmejne mobilnosti je v Sloveniji pogosto predvsem v delovno intenzivnih sektorjih, kot je gradbeništvo, kjer je delež napotenih državljanov tretjih držav več kot 43-odstoten. Podjetja se pri dostopanju do relevantnih in specifičnih informacij o pogojih napotovanja državljanov tretjih držav v posamezne države članice EU soočajo s številnimi izzivi. Tovrstne težave so še večje, če so lastniki podjetij tudi sami državljani tretjih držav. Avtorica v prispevku predstavi izzive delodajalcev in državljanov tretjih držav pri dostopu in uporabi informacij o napotitvah delavcev, pri čemer se osredotoča predvsem na težave, do katerih prihaja zaradi jezikovnih ovir.

Pravice

URN

URN:NBN:SI:DOC-G9X82DS0

COBISSID

227046915

DOI

10.3986/2025.1.4

Objavljeno

14.04.2025

Metapodatki

Citiranje

APA:

Vah Jevšnik, Mojca (2025). Access to information on the posting of third-country nationals. Dve domovini, številka 61, str. 49-64. URN:NBN:SI:DOC-G9X82DS0 from http://www.dlib.si

MLA:

Vah Jevšnik, Mojca. "Access to information on the posting of third-country nationals." Dve domovini številka 61 (2025) str. 49-64.
<http://www.dlib.si/?URN=URN:NBN:SI:DOC-G9X82DS0>

Dve domovini
1990-
(Zbirni zapis)