Članek govori o podpori priseljencem in njihovih potrebah pri učenju jezika za potrebe dela z vidika delovne organizacije. Ta podpora ni pomembna samo za uspešno opravljanje delovnih nalog, temveč tudi za uspešno socialno vključenost priseljencev v delovno in družbeno okolje. V raziskavi je bil uporabljen kombiniran kvantitativno-kvalitativni raziskovalni pristop. Avtorje je zanimalo, na kakšen način organizirati jezikovno izobraževanje na delovnem mestu za tujce ter s kakšnimi izzivi se pri tem soočajo slovenske organizacije, ki zaposlujejo tujce. Na podlagi opravljene raziskave so razvili priporočila za prakso za organizacije, ki zaposlujejo tujce.

Pravice

URN

URN:NBN:SI:DOC-FELX1MYF

COBISSID

144028931

DOI

10.3986/dd.2023.1.06

Objavljeno

05.09.2023

Metapodatki

Citiranje

APA:

Jug Došler, Anita (2023). Podpora priseljencem pri učenju jezika na delovnem mestu. Dve domovini, številka 57, str. 109-126. URN:NBN:SI:DOC-FELX1MYF from http://www.dlib.si

MLA:

Jug Došler, Anita. "Podpora priseljencem pri učenju jezika na delovnem mestu." Dve domovini številka 57 (2023) str. 109-126.
<http://www.dlib.si/?URN=URN:NBN:SI:DOC-FELX1MYF>

Dve domovini
1990-
(Zbirni zapis)