dLib.si - Zaposleni

Število rezultatov iskanja: 49

Tip gradiva

e-knjige (1)
knjige (4)
visokošolska dela (1)
znanstveno časopisje in članki (43)

Časopisje in članki - naslov

Delavci in delodajalci (1)
Delo in varnost (1)
Dynamic relationships management journal (2)
Economic and business review (6)
International journal of management, knowledge and learning (4)
Izzivi managementu (2)
Javno zdravje (1)
Knjižnica (1)
Lexonomica (2)
Management (1)
Naše gospodarstvo (6)
Obzornik zdravstvene nege (2)
Organizacija (Kranj) (4)
Perfectus PRO (1)
Pomurska obzorja (1)
Revija za ekonomske in poslovne vede (1)
Revija za univerzalno odličnost (2)
Revija za zdravstvene vede (1)
Šport (Ljubljana) (2)
Varstvoslovje (1)
Vodenje v vzgoji in izobraževanju (1)

Časopisje in članki - oblika

članki (41)
številke (2)

Jezik

angleški (28)
slovenski (22)
srbski (1)

Leto izida

2018 (49)

Izvor

Društvo Slovenska akademija za management (4)
Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu (2)
Inštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani (1)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje (4)
Nacionalni inštitut za javno zdravje (1)
Narodna in univerzitetna knjižnica (5)
Perfectus, svetovanje in izobraževanje (1)
Pomurska akademsko znanstvena unija (1)
Šola za ravnatelje (1)
Univerza na Primorskem, Fakulteta za management (1)
Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta (6)
Univerza v Ljubljani, Fakulteta za šport (2)
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta (7)
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (4)
Univerza v Mariboru, Fakulteta za varnostne vede (1)
Univerza v Mariboru, Pravna fakulteta (2)
Univerza v Novem mestu, Fakulteta za ekonomijo in informatiko (1)
Univerza v Novem mestu, Fakulteta za zdravstvene vede (1)
Zavod za varstvo pri delu d.d. (1)
Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije - Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije (2)
Zveza bibliotekarskih društev Slovenije (1)

Vsebina

Bibliotekarstvo (1)
Ekonomija (18)
Filozofija, psihologija (2)
Knjigovodstvo (1)
Književnost (1)
Medicina (6)
Menedžement (10)
Menedžment (14)
Poslovni menedžment (3)
Pravo (3)
Šport (1)
Vzgoja, izobraževanje (2)

Založnik

Društvo ekonomistov Maribor (6)
Društvo slovenska akademija za management (2)
Ekonomska fakulteta (6)
Ekonomski center Maribor (6)
Ekonomsko-poslovna fakulteta (6)
Faculty of Social Sciences (1)
Fakulteta za ekonomijo in informatiko Univerze v Novem mestu (1)
Fakulteta za management (1)
Fakulteta za organizacijske študije (2)
Fakulteta za poslovne in upravne vede Univerze v Novem mestu (1)
Fakulteta za šport (2)
Fakulteta za zdravstvene vede (1)
Inštitut za delo, Pravna fakulteta (1)
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije (1)
Književno društvo Hiša poezije (1)
M. Rožman (1)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (4)
Ministrstvo za notranje zadeve Republike Slovenije, Visoka policijsko-varnostna šola (1)
Moderna organizacija (4)
Nacionalni inštitut za javno zdravje (1)
Perfectus, Svetovanje in izobraževanje (2)
Pomurska akademsko znanstvena unija (1)
Slovenian academy of management (2)
Šola za ravnatelje (1)
University of Maribor Press (2)
Univerza v Novem mestu, Fakulteta za zdravstvene vede (1)
Zavod Republike Slovenije za varstvo pri delu (1)
Zbornica zdravstvene nege (2)
Zveza bibliotekarskih društev Slovenije (1)
Zveza ekonomistov Slovenije (6)

Pravice

CC BY - priznanje avtorstva (3)
CC BY-NC - priznanje avtorstva, nekomercialno (4)
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (12)
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (2)
pravice pridržane (28)

Dostop

Ogled v listalniku (1)
Omejen (namenski terminali v prostorih NUK) (3)
Prost (45)

Išči med rezultati (49)

Razvrsti po:

Professional languages alone do not suffice for successful and socially responsible internal comm...

Avtorji: Kukovec, Darja (avtor) / Mulej, Matjaž (avtor) / Šarotar Žižek, Simona (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2018, letnik 64, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (292 kB)

1. TXT datoteka (41 kB)

Če želite zadovoljiti kitajske goste, morajo imeti zaposleni prave kompetence

Avtorji: Raspor, Andrej (avtor)

Vir: Perfectus PRO

Številčenje: 2018, številka 2

Izvor: Perfectus, svetovanje in izobraževanje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (278 kB)

1. TXT datoteka (9 kB)
2. TXT datoteka (9 kB)

Avtorji: Zupančič, Magda (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2018, letnik 64, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (289 kB)

1. TXT datoteka (43 kB)

The impact of behavioral symptoms of burnout on work engagement of older employees

Avtorji: Rožman, Maja (avtor) / Treven, Sonja (avtor) / Cingula, Marijan (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2018, letnik 64, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (323 kB)

1. TXT datoteka (42 kB)

How to reduce discrimination in the workplace

Avtorji: Bobek, Vito (avtor) / Maček, Anita (avtor) / Bradler, Sarah Anna (avtor) / Horvat, Tatjana (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2018, letnik 64, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (334 kB)

1. TXT datoteka (56 kB)

Effect of self-esteem on perceived job insecurity

Avtorji: Adekiya, Adewale A. (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2018, letnik 64, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (388 kB)

1. TXT datoteka (62 kB)

Kultura zavzetih inovatorjev 3 x 12

Avtorji: Grajžl, Petra (avtor)

Vir: Vodenje v vzgoji in izobraževanju

Številčenje: 2018, letnik 16, številka 1

Izvor: Šola za ravnatelje

1. PDF datoteka (627 kB)

1. TXT datoteka (64 kB)

Impact of selected personality traits on accountants' attitudes toward accounts manipulation

Avtorji: Horvat, Robert (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2018, letnik 64, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (430 kB)

1. TXT datoteka (64 kB)

Komunikacija med zaposlenimi in študenti zdravstvene nege med kliničnim usposabljanjem

Avtorji: Starc, Jasmina (avtor) / Leskovic, Ljiljana (avtor) / Lokar, Mojca (avtor) / Seničar, Zdenka (avtor) / Laznik, Gorazd (avtor, urednik)

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1696 kB)

1. TXT datoteka (159 kB)

Public health workforce development in Slovenia and wider

Avtorji: Vinko, Matej (urednik)

Vir: Javno zdravje

Številčenje: 2018, letnik 2, številka 2

Izvor: Nacionalni inštitut za javno zdravje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (979 kB)

1. TXT datoteka (51 kB)

Starejši zaposleni in stres na delovnem mestu

Avtorji: Rožman, Maja (avtor)

Vir: Revija za zdravstvene vede

Številčenje: 2018, letnik 5, številka 2

Izvor: Univerza v Novem mestu, Fakulteta za zdravstvene vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (188 kB)

1. TXT datoteka (49 kB)

Regular and temporary employees in project organized business pay different attention to precondi...

Avtorji: Augustsson, Gunnar (avtor) / Rasmunson, Maria (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (533 kB)

1. TXT datoteka (67 kB)

Part-time jobs: opportunity or obstacle?

Avtorji: Čemerková, Šárka (avtor) / Šebestová, Jarmila (avtor) / Šperka, Roman (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (552 kB)

1. TXT datoteka (57 kB)

The influence of teachers' perceptions of school leaders' empowering behaviours on the dimensions...

Avtorji: Vrhovnik, Tina (avtor) / Marič, Miha (avtor) / Žnidaršič, Jasmina (avtor) / Jordan, Gašper (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (489 kB)

1. TXT datoteka (37 kB)

Organization, autopoiesis and human potential as paradigm of the future organization

Avtorji: Balažic Peček, Tanja (avtor) / Ovsenik, Marija (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2018, letnik 51, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (771 kB)

1. TXT datoteka (55 kB)

Nova delovna zahteva

Avtorji: Sever, Sanja (avtor)

Vir: Delo in varnost

Številčenje: 2018, letnik 63, številka 6

Izvor: Zavod za varstvo pri delu d.d.

1. PDF datoteka (190 kB)

1. TXT datoteka (28 kB)

Voditeljstvo in njegov pomen za doseganja poslovne odličnosti organizacije

Avtorji: Škafar, Branko (avtor)

Vir: Pomurska obzorja

Številčenje: 2018, letnik 5, številka 10

Izvor: Pomurska akademsko znanstvena unija
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (792 kB)

1. TXT datoteka (39 kB)

The influence of information technology on job satisfaction and organizational commitment

Avtorji: Terek, Edit (avtor) / Mitić, Siniša (avtor) / Cvetkoska, Violeta (avtor) / Vukonjanski, Jelena (avtor) / Nikolić, Milan (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2018, letnik 7, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (499 kB)

1. TXT datoteka (42 kB)

The role of HRM fostering innovation

Avtorji: Nientied, Peter (avtor) / Slob-Winterink, Corella (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2018, letnik 7, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (439 kB)

1. TXT datoteka (50 kB)

International journal of management, knowledge and learning (2018, letnik 7, številka 2)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (668 kB)

1. TXT datoteka (345 kB)

International journal of management, knowledge and learning (2018, letnik 7, številka 1)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (588 kB)

1. TXT datoteka (283 kB)

Vpliv spola in starosti na zaznavanje organizacijske pravičnosti v podjetjih v Republiki Srbiji

Avtorji: Đorđević, Biljana (avtor) / Ivanović-Đukić, Maja (avtor) / Lepojević, Vinko (avtor)

Vir: Revija za ekonomske in poslovne vede

Številčenje: 2018, letnik 5, številka 1

Izvor: Univerza v Novem mestu, Fakulteta za ekonomijo in informatiko
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (297 kB)

1. TXT datoteka (57 kB)

Vsi so zaposleni

Avtorji: Bobin, Christian (avtor) / Dobnik, Nadja (prevajalec)

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. EPUB datoteka

1. TXT datoteka (110 kB)

Motivirani zaposleni so zaneseni zaposleni

Avtorji: Aleksić, Darija (avtor)

Vir: Economic and business review

Številčenje: 2018, letnik 20, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (2168 kB)

1. TXT datoteka (63 kB)

The role of leader-follower defensive pessimism (in)congruence in fostering perceptions of follow...

Avtorji: Bunjak, Aldijana (avtor) / Černe, Matej (avtor)

Vir: Economic and business review

Številčenje: 2018, letnik 20, številka 1

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (2177 kB)

1. TXT datoteka (91 kB)

Theoretical framework for the study of intangible investment into innovative capital in resource ...

Avtorji: Trajkovski, Jovan (avtor)

Vir: Economic and business review

Številčenje: 2018, letnik 20, številka 1

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (2144 kB)

1. TXT datoteka (90 kB)

The interplay among prosocial motivation, cultural tightness, and uncertainty avoidance in predic...

Avtorji: Babič, Katja (avtor) / Černe, Matej (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor) / Zhang, Pengcheng (avtor)

Vir: Economic and business review

Številčenje: 2018, letnik 20, številka 3

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (2129 kB)

1. TXT datoteka (88 kB)

The interplay of expatriates' psychological and social capital for knowledge transfer

Avtorji: Sitar, Aleša Saša (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)

Vir: Economic and business review

Številčenje: 2018, letnik 20, številka 2

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (2180 kB)

1. TXT datoteka (91 kB)

Vloga zaznave managementa človeških virov, kohezivnosti in zavzetosti pri delu na zaznavo prispev...

Avtorji: Ivašković, Igor (avtor)

Vir: Economic and business review

Številčenje: 2018, letnik 20, posebna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (2201 kB)

1. TXT datoteka (75 kB)

Quo vadis corporate marketing

Avtorji: Podnar, Klement (urednik) / Balmer, John M. T. (urednik)

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (2218 kB)

1. TXT datoteka (97 kB)

Monitoring correspondence of employees

Avtorji: Bošnjak, Marko (avtor)

Vir: Delavci in delodajalci

Številčenje: 2018, letnik 18, številka 1

Izvor: Inštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (88 kB)

1. TXT datoteka (42 kB)

The importance of employee satisfaction

Avtorji: Sila, Eneja (avtor) / Širok, Klemen (avtor)

Vir: Management

Številčenje: 2018, letnik 13, številka 2

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. 1541237956 (151 kB)

1. TXT datoteka (64 kB)

Gibalna učinkovitost in mišično-skeletne težave pri zaposlenih v strežbi

Avtorji: Pavlović, Rimi (avtor) / Kambič, Tim (avtor) / Karpljuk, Damir (avtor) / Hadžić, Vedran (avtor) / Dolenc, Maja (avtor)

Vir: Šport (Ljubljana)

Številčenje: 2018, letnik 66, številka 1/2

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za šport

1. PDF datoteka (135 kB)

1. TXT datoteka (25 kB)

Analiza razlik v sistemih ravnanja z ljudmi pri delu v košarkarskih klubih Jugovzhodne Evrope

Avtorji: Ivašković, Igor (avtor)

Vir: Šport (Ljubljana)

Številčenje: 2018, letnik 66, številka 1/2

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za šport

1. PDF datoteka (186 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

Clay workshop as staff's competency self-evaluation related to business strategy

Avtorji: Forsten-Astikainen, Riitta (avtor) / Taipale-Erävala, Kyllikki (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2018, letnik 7, iss. 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (135 kB)

1. TXT datoteka (65 kB)

The determinants of employee satisfaction in financial services outsourcing companies in Indonesia

Avtorji: Irawanto, Dodi (avtor) / Sudiro, Achmad (avtor) / Putri Sentosa, Karuniawati (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2018, letnik 7, iss. 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (83 kB)

1. TXT datoteka (30 kB)

Vpliv sposobnosti za konflikt na zdravje, zadovoljstvo pri delu in medosebne odnose

Avtorji: Iršič, Marko (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2018, letnik 5, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (397 kB)

1. TXT datoteka (32 kB)

Management produktivnosti zaposlenih

Avtorji: Črešnar, Rok (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2018, letnik 5, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (523 kB)

1. TXT datoteka (35 kB)

Vpliv dejavnikov upravljanja in izboljševanja organizacije na zavzetost in zadovoljstvo zaposleni...

Avtorji: Udovč, Katarina (avtor)

Vir: Revija za univerzalno odličnost

Številčenje: 2018, letnik 7, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (418 kB)

1. TXT datoteka (44 kB)

Vpliv organizacijske klime na medsebojne odnose, zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih

Avtorji: Povše, Sandi (avtor)

Vir: Revija za univerzalno odličnost

Številčenje: 2018, letnik 7, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (603 kB)

1. TXT datoteka (59 kB)

Povezava med neprespanostjo in delazmožnostjo zaposlenih v zdravstveni negi

Avtorji: Peršolja, Melita (avtor) / Mišmaš, Anamarija (avtor) / Jurdana, Mihaela (avtor)

Vir: Obzornik zdravstvene nege

Številčenje: 2018, letnik 52, številka 1

Izvor: Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije - Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (465 kB)

1. TXT datoteka (48 kB)

A healthy work environment

Avtorji: Lorber, Mateja (avtor)

Vir: Obzornik zdravstvene nege

Številčenje: 2018, letnik 52, številka 3

Izvor: Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije - Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (68 kB)

1. TXT datoteka (24 kB)

Management coaching model and impact of its activities on employee satisfaction

Avtorji: Cajnko, Petra (avtor) / Kraljić, Suzana (avtor)

Vir: Lexonomica

Številčenje: 2018, letnik 10, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Pravna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (514 kB)

1. TXT datoteka (42 kB)

The impact of digital technologies and digitalization on labour law

Avtorji: Stefancic, Mitja (avtor) / Zirnstein, Elizabeta (avtor)

Vir: Lexonomica

Številčenje: 2018, letnik 10, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Pravna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (334 kB)

1. TXT datoteka (46 kB)

User violence against employees at nursing homes

Avtorji: Cesar, Katarina (avtor) / Rihter, Liljana (avtor) / Selak, Špela (avtor) / Gabrovec, Branko (avtor)

Vir: Varstvoslovje

Številčenje: 2018, letnik 20, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za varnostne vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (383 kB)

1. TXT datoteka (41 kB)

Skrb za zdravje in varnost zaposlenih v Mestni knjižnici Ljubljana

Avtorji: Štrempfelj, Suzana (avtor)

Vir: Knjižnica

Številčenje: 2018, letnik 62, številka 3

Izvor: Zveza bibliotekarskih društev Slovenije
(Obvezni izvod spletne publikacije)

ogled v listalniku

Katalog ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih

Avtorji: Planko, Sergeja (avtor) / Drev, Bojana (avtor) / Duralija, Suzana (avtor) / Jackson, Terry T. (prevajalec)

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih

Nematerialno nagrajevanje

Avtorji: Raspor, Andrej (avtor)

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih

Model upravljanja starejših zaposlenih in njegov vpliv na delovno zavzetost starejših zaposlenih

Avtorji: Rožman, Maja (avtor) / Treven, Sonja (mentor) / Čančer, Vesna (komentor)

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta

Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih

stran od 1

zadetkov na stran:

5
10
25
50
100