Število rezultatov iskanja: 22
Tip gradiva
visokošolska dela (1)
znanstveno časopisje in članki (21)
Časopisje in članki - naslov
Advances in business related scientific research journal (3)
Dynamic relationships management journal (2)
Economic and business review (1)
International journal of management, knowledge and learning (9)
Management (3)
Mednarodno inovativno poslovanje (1)
Organizacija (Kranj) (2)
Časopisje in članki - oblika
članki (21)
Jezik
angleški (19)
slovenski (3)
Leto izida
2010 (1)
2011 (1)
2013 (3)
2014 (4)
2015 (4)
2016 (1)
2017 (2)
2019 (2)
2020 (2)
2021 (1)
2021-2020 (1)
Izvor
DOBA Fakulteta za uporabne poslovne in družbene študije Maribor (1)
Društvo Slovenska akademija za management (2)
GEA College (3)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje (9)
Univerza na Primorskem, Fakulteta za management (3)
Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta (1)
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta (1)
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (2)
Vsebina
Ekonomija (5)
Menedžement (7)
Menedžment (6)
Znanost (2)
Založnik
Doba Epis (1)
Edukator (2)
Ekonomska fakulteta (1)
Fakulteta za management (3)
GEA College (1)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (9)
Moderna organizacija (2)
N. Pivec (1)
Slovenian academy of management (2)
Zveza ekonomistov Slovenije (1)
Pravice
CC BY-NC - priznanje avtorstva, nekomercialno (3)
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (4)
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (9)
pravice pridržane (6)
Dostop
Omejen (namenski terminali v prostorih NUK) (1)
Prost (21)
Išči med rezultati (22)
Razvrsti po:
Management competencies and organizational performance in CEE
Avtorji: Šparl, Petra (avtor) / Žnidaršič, Anja (avtor) / Kasper, Helmut (avtor) / Mühlbacher, Jürgen (avtor) / Kovač, Jure (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2013, letnik 46, številka 5
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (300 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
The transfer of knowledge in intra-organizational networks
Avtorji: Sroka, Władzimierz (avtor) / Cygler, Joanna (avtor) / Gajdzik, Bożena (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2014, letnik 47, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (282 kB)
1. TXT datoteka (55 kB)
Inter-organizational relationships management as a knowledge strategy
Avtorji: Park, Chulsoon (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2020, letnik 9, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (706 kB)
1. TXT datoteka (51 kB)
Organizational design and organizational learning
Avtorji: Penger, Sandra (avtor) / Grah, Barbara (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2019, letnik 21, številka 1
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2168 kB)
1. TXT datoteka (86 kB)
Impact of digital transformation on knowledge management in organization
Avtorji: Buntak, Krešimir (avtor) / Kovačič, Matija (avtor) / Martinčević, Ivana (avtor)
Vir: Advances in business related scientific research journal
Številčenje: 2020, letnik 11, številka 1
Izvor: GEA College
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1817 kB)
1. TXT datoteka (38 kB)
The underlying mechanism of evolution and revolution during the process of organizational develop...
Avtorji: Wang, Wen-Ping (avtor)
Vir: Advances in business related scientific research journal
Številčenje: 2010, letnik 1, številka 2
Izvor: GEA College
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (101 kB)
1. TXT datoteka (22 kB)
The underlyaing mechanism of evolution and revolution during the process of organizatinal develop...
Avtorji: Wang, Wen-Ping (avtor)
Vir: Advances in business related scientific research journal
Številčenje: 2011, letnik 2, številka 1
Izvor: GEA College
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (107 kB)
1. TXT datoteka (23 kB)
From knowledge management to ecosystems of innovation
Avtorji: Gatarik, Eva (avtor) / Janošová, Lenka (avtor) / Jirásek, Michal (avtor) / Kulhavý, Viktor (avtor) / Štěrba, Martin (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2015, letnik 10, številka 1
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (138 kB)
1. TXT datoteka (56 kB)
Framework of strategic learning
Avtorji: Pietrzak, Michał (avtor) / Paliskiewiwicz, Joanna (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2015, letnik 10, številka 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (104 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Framing skilful performance to enact organizational knowledge
Avtorji: Gatarik, Eva (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2015, letnik 10, številka 3
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (279 kB)
1. TXT datoteka (40 kB)
Some thoughts on organizational learning and knowledge management
Avtorji: Rozman, Rudi (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2014, letnik 3, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (96 kB)
1. TXT datoteka (8 kB)
Organizational development
Avtorji: Dobrai, Katalin (avtor) / Farkas, Ferenc (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2013, letnik 2, iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (120 kB)
1. TXT datoteka (56 kB)
Clustering organizational learning capability indices for knowledge sharing in different segments...
Avtorji: Alikhani, Masoomeh (avtor) / Fazlollahtabar, Hamed (avtor) / Mahdavi, Iraj (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2013, letnik 2, iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (111 kB)
1. TXT datoteka (44 kB)
The impact of the implementation of a learning organization on the formation of a positive organi...
Avtorji: Peršič, Marko (avtor) / Uršič, Duško (avtor) / Veselinovič, Draško (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2014, letnik 3, iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (102 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
How the organizational goals affect knowledge management
Avtorji: Lin, Wei-Shong (avtor) / Huang, Jui-Ling (avtor) / Sheng, Margaret L. (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2014, letnik 3, iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (125 kB)
1. TXT datoteka (52 kB)
Organizational compassion and employee engagement in virtual work environments during Covid-19 lo...
Avtorji: Muzee, Hannah (avtor) / Kizza, James (avtor) / Mugabe, George Mulingi (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2021, vol. 10
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2132 kB)
1. TXT datoteka (41 kB)
Setting organizational key performance indicators in the precision machine industry
Avtorji: Hong, Mei-Hsiu (avtor) / Lee, Tzong-Ru (avtor) / Kao, Ching-Kuei (avtor) / Hilletofth, Per (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2015, letnik 4, številka 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (145 kB)
1. TXT datoteka (60 kB)
Assessing perceived knowledge creation
Avtorji: Wahid, Khalid Abdul (avtor) / Numprasertchai, Haruthai (avtor) / Sudharatna, Yuraporn (avtor) / Laohavichien, Tipparat (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2016, letnik 5, številka 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (126 kB)
1. TXT datoteka (60 kB)
Individual, technological, and organizational predictors of knowledge sharing in the Norvegian co...
Avtorji: Spieler, Kristin (avtor) / Kovač, Velibor (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2017, letnik 6, številka 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (128 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
From artificial to emotional intelligence
Avtorji: Wang, Chaojie (avtor) / Hoffman, Fred P. (avtor) / Lim, Alvi W. (avtor) / Kwon, Jin H. (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2019, letnik 8, iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (117 kB)
1. TXT datoteka (53 kB)
Organizational Knowledge and Stakeholder Communications: A Substantial Interconnection
Avtorji: Selaković, Marko (avtor) / Šerovska, Gjorgjina (avtor)
Vir: Mednarodno inovativno poslovanje
Številčenje: 2017, letnik 9, številka 2
Izvor: DOBA Fakulteta za uporabne poslovne in družbene študije Maribor
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (881 kB)
1. TXT datoteka (37 kB)
Vpliv moči organizacijske kulture na proces notranjega razvijanja znanja
Avtorji: Pivec, Nataša (avtor) / Potočan, Vojko (mentor)
Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana