Število rezultatov iskanja: 21
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (21)
Časopisje in članki - naslov
Mednarodna revija za javno upravo (21)
Časopisje in članki - oblika
članki (18)
številke (3)
Jezik
angleški (21)odstrani
slovenski (6)
Leto izida
2017 (21)odstrani
Izvor
Fakulteta za upravo Univerze v Ljubljani (1)
Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo (20)
Vsebina
Ekonomija (4)
Javna uprava (9)
Medicina (1)
Menedžment (3)
Pravo (2)
Projektni menedžment (1)
Računalništvo (1)
Založnik
Fakulteta za upravo (21)odstrani
Pravice
pravice pridržane (21)odstrani
Dostop
Prost (21)
Išči med rezultati (21)
Razvrsti po:
Organizacijska kultura v izbrani pravni osebi javnega sektorja
Avtorji: Belac, Sonja (avtor) / Košmrlj Muha, Katarina (avtor) / Markič, Mirko (avtor)
Vir: Mednarodna revija za javno upravo
Številčenje: 2017, letnik 15, številka 2
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (990 kB)
1. TXT datoteka (101 kB)
Mednarodna revija za javno upravo (2017, letnik 15, številka 1)
Vir: Mednarodna revija za javno upravo
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2036 kB)
1. TXT datoteka (276 kB)
Liability and compensation for damages in case of violation of the principles of accountability a...
Avtorji: Sever, Tina (avtor)
Vir: Mednarodna revija za javno upravo
Številčenje: 2017, letnik 15, številka 3/4
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (312 kB)
1. TXT datoteka (47 kB)
Factors contributing to the successful implementation of management innovations
Avtorji: Zekić, Zdravko (avtor) / Grčić Fabić, Mirjana (avtor) / Samaržija, Luka (avtor)
Vir: Mednarodna revija za javno upravo
Številčenje: 2017, letnik 15, številka 3/4
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (394 kB)
1. TXT datoteka (87 kB)
The effects of the public-private partnership act on the Slovenian public utilities providers
Avtorji: Petkovšek, Veronika (avtor) / Pevcin, Primož (avtor)
Vir: Mednarodna revija za javno upravo
Številčenje: 2017, letnik 15, številka 3/4
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (278 kB)
1. TXT datoteka (32 kB)
Mednarodna revija za javno upravo (2017, letnik 15, številka 3/4)
Vir: Mednarodna revija za javno upravo
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1662 kB)
1. 266103552_2017_15_03-04 (629 kB)
Balancing between efficiency and equity in publicly funded health systems
Avtorji: Cerović, Ljerka (avtor) / Dukić Samaržija, Nikolina (avtor) / Brkić, Marko (avtor)
Vir: Mednarodna revija za javno upravo
Številčenje: 2017, letnik 15, številka 1
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (894 kB)
1. TXT datoteka (51 kB)
Analysis of the relationship of professionals towards the vertical equity of the Slovenian tax sy...
Avtorji: Klopčič, Jelena (avtor) / Klun, Maja (avtor)
Vir: Mednarodna revija za javno upravo
Številčenje: 2017, letnik 15, številka 3/4
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (316 kB)
1. TXT datoteka (58 kB)
Strategic management and performance measurement
Avtorji: Manojlović, Romea (avtor)
Vir: Mednarodna revija za javno upravo
Številčenje: 2017, letnik 15, številka 1
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (880 kB)
1. TXT datoteka (54 kB)
Interest representation, interest alignment and the role of seeking consensus in the renewal proc...
Avtorji: Lentner, Csaba (avtor) / Parragh, Bianka (avtor)
Vir: Mednarodna revija za javno upravo
Številčenje: 2017, letnik 15, številka 1
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (833 kB)
1. TXT datoteka (40 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana