Digitalna knjižnica Slovenije
Narodna in univerzitetna knjižnica
Splošne knjižnice
Celjsko območje
Vse knjižnice območja
Osrednja knjižnica Celje
Knjižnica Laško
Osrednja knjižnica Mozirje
Knjižnica Šentjur
Knjižnica Šmarje
Knjižnica Velenje
Medobčinska splošna knjižnica Žalec
Dolenjsko območje
Knjižnica Mirana Jarca Novo mesto
Knjižnica Brežice
Knjižnica Kočevje
Valvasorjeva knjižnica Krško
Knjižnica Miklova hiša, Ribnica
Gorenjsko območje
Mestna knjižnica Kranj
Občinska knjižnica Jesenice
Knjižnica A. T. Linharta, Radovljica
Knjižnica Ivana Tavčarja, Škofja Loka
Knjižnica dr. Toneta Pretnarja, Tržič
Goriško območje
Vse knjižnice območja
Goriška knjižnica Franceta Bevka Nova Gorica
Lavričeva knjižnica, Ajdovščina
Mestna knjižnica in čitalnica Idrija
Knjižnica Cirila Kosmača Tolmin
Koroško območje
Koroška osrednja knjižnica dr. Franca Sušnika Ravne na Koroškem
Knjižnica Radlje ob Dravi
Knjižnica Ksaverja Meška, Slovenj Gradec
Obalno-kraško območje
Osrednja knjižnica Srečka Vilharja Koper
Knjižnica Makse Samsa, Ilirska Bistrica
Mestna knjižnica Izola - Biblioteca civica di Isola->Matična knjižnica Izola
Mestna knjižnica Piran
Kosovelova knjižnica Sežana
Osrednjeslovensko območje
Mestna knjižnica Ljubljana
Knjižnica Jožeta Udoviča, Cerknica
Knjižnica Domžale
Knjižnica Grosuplje
Knjižnica Franceta Balantiča Kamnik
Knjižnica Litija
Knjižnica Logatec
Knjižnica Medvode
Cankarjeva knjižnica Vrhnika
Pomursko območje
Pokrajinska in študijska knjižnica Murska Sobota
Javni zavod Knjižnica Gornja Radgona
Splošna knjižnica Ljutomer
Spodnjedravsko območje
Knjižnica Ivana Potrča Ptuj
Knjižnica Franca Ksavra Meška Ormož
Štajersko območje
Mariborska knjižnica
Knjižnica Lenart
Knjižnica Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica
Druge knjižnice
Bayerische StaatsBibliotek
Centralna pravosodna knjižnica
Centralna tehniška knjižnica Univerze v Ljubljani
Knjižnica Dušana Černeta Trst
Kraljeva knjižnica, Danska nacionalna knjižnica in univerzitetna knjižnica v Kopenhagnu
Narodna in študijska knjižnica
Österreichische Nationalbibliothek
Semeniška knjižnica
Slovenska študijska knjižnica Celovec
Škrabčeva knjižnica
Univerzitetna knjižnica Maribor
Arhivi in muzeji
Arhiv Republike Slovenije
Goriški muzej
Loški muzej Škofja Loka
Muzej in galerije mesta Ljubljana
Muzej Miklova hiša
Muzej novejše zgodovine Celje
Narodni muzej Slovenije
Pokrajinski arhiv Maribor
Pokrajinski muzej Kočevje
Prirodoslovni muzej Slovenije
Slovenian Museum and Archives - Slovenski muzej in arhiv
Slovenski etnografski muzej
Slovenski šolski muzej
Škofijski arhiv Koper
Meni
SLO
|
ENG
avtor
celotno besedilo
ključne besede
leto
naslov
vir
založnik
zbirka
IN
ALI
NE
avtor
celotno besedilo
ključne besede
leto
naslov
vir
založnik
zbirka
IN
ALI
NE
avtor
celotno besedilo
ključne besede
leto
naslov
vir
založnik
zbirka
IN
ALI
NE
avtor
celotno besedilo
ključne besede
leto
naslov
vir
založnik
zbirka
IN
ALI
NE
NAPREDNO ISKANJE
O nas
Sodelovanje
Pogoji uporabe
dLib statistike
Seznam partnerjev
Novice
Virtualne razstave
Pišite nam
Moj dLib.si
Epošta
:
Geslo:
Prijava
Registriraj se!
Pozabljeno geslo
Število rezultatov iskanja: 72
Tip gradiva
visokošolska dela (4)
znanstveno časopisje in članki (68)
Časopisje in članki - naslov
Družboslovne razprave (1)
International journal of management, knowledge and learning (30)
Management (3)
Managing global transitions (1)
Mednarodna revija za javno upravo (1)
Mednarodno inovativno poslovanje (5)
Organizacija (Kranj) (22)
Teorija in praksa (5)
Časopisje in članki - oblika
članki (68)
Jezik
angleški (63)
slovenski (9)
Leto izida
2008 (1)
2011 (2)
2012 (1)
2013 (3)
2014 (6)
2015 (8)
2016 (8)
2017 (5)
2018 (4)
2019 (9)
2020 (3)
2021 (8)
2022 (9)
2023 (5)
Izvor
DOBA Fakulteta za uporabne poslovne in družbene študije Maribor (5)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje (30)
Slovensko sociološko društvo (1)
Univerza na Primorskem, Fakulteta za management (5)
Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede (7)
Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo (1)
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta (1)
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (22)
Vsebina
Menedžement (72)
Ekonomija (3)
Filozofija, psihologija (1)
Menedžment (2)
Naravoslovne vede (1)
Poslovni menedžment (1)
Znanost (2)
Založnik
A. Kohont (1)
Doba Epis (5)
Faculty of management (1)
Fakulteta za družbene vede (2)
Fakulteta za management (3)
Fakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo v Ljubljani (1)
Fakulteta za upravo (1)
J. Horvat (1)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (30)
Moderna organizacija (22)
P. Ljubotina (1)
Slovensko sociološko društvo (1)
T. Gorenšek (1)
Visoka šola za politične vede (3)
Pravice
CC BY-NC - priznanje avtorstva, nekomercialno (5)
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (3)
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (30)
pravice pridržane (34)
Dostop
Omejen (namenski terminali v prostorih NUK) (4)
Prost (68)
Išči med rezultati (
72
)
Razvrsti po:
ustreznosti
ustreznosti
datumu naraščajoče
datumu padajoče
datumu objave naraščajoče
datumu objave padajoče
naslovu A-Z
naslovu Z-A
"Med deklarativnimi zavezami in realnostjo"
Avtorji:
Pfajfar, Lea (avtor)
/
Udovič, Boštjan (avtor)
Vir:
Družboslovne razprave
Številčenje: 2011, letnik 27,
številka 67
Izvor: Slovensko sociološko društvo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (359 kB)
1. TXT datoteka (59 kB)
Key mechanisms of risk management in South Africa's national government departments
Avtorji:
Moloi, Steven Tankiso Mthokozisi (avtor)
Vir:
Mednarodna revija za javno upravo
Številčenje: 2016, letnik 14,
številka 2/3
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (781 kB)
1. TXT datoteka (50 kB)
On-the-job training and human resource management
Avtorji:
Ognjenović, Kosovka (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2015, letnik 48,
številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (437 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Application of the Mamdani Fuzzy Inference System to measuring HRM performance in hotel companies
Avtorji:
Dropulić Ružić, Marinela (avtor)
/
Skenderović, Julije (avtor)
/
Trošt, Klara (avtor)
Vir:
Teorija in praksa
Številčenje: 2016, letnik 53,
številka 4
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede
1. PDF datoteka (2258 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
The evolution of the personnel function in Slovenia and Serbia
Avtorji:
Kohont, Andrej (avtor)
/
Svetlik, Ivan (avtor)
/
Bogićević Milikić, Biljana (avtor)
Vir:
Teorija in praksa
Številčenje: 2015, letnik 52,
številka 5
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede
1. PDF datoteka (1830 kB)
1. TXT datoteka (46 kB)
Celovit pristop k ravnanju z znanjem
Avtorji:
Nežič, Metka (avtor)
Vir:
Mednarodno inovativno poslovanje
Številčenje: 2014, letnik year 6,
vol. 3
Izvor: DOBA Fakulteta za uporabne poslovne in družbene študije Maribor
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (376 kB)
1. TXT datoteka (30 kB)
Regular and temporary employees in project organized business pay different attention to precondi...
Avtorji:
Augustsson, Gunnar (avtor)
/
Rasmunson, Maria (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2018, letnik 51,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (533 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
Part-time jobs: opportunity or obstacle?
Avtorji:
Čemerková, Šárka (avtor)
/
Šebestová, Jarmila (avtor)
/
Šperka, Roman (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2018, letnik 51,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (552 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
Influence of parental experience on transformational leadership behaviour
Avtorji:
Stellner, Bernhard (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (721 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Make it their decisions, not your directives
Avtorji:
Farooq, Khalid (avtor)
/
Yusliza, Mohd Yusoff (avtor)
/
Muhammad, Zikri (avtor)
/
Nik Mat, Nik Hazimah (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (656 kB)
1. TXT datoteka (68 kB)
Artificial intelligence models and employee lifecycle management
Avtorji:
Nosratabadi, Saeed (avtor)
/
Zahed, Roya Khayer (avtor)
/
Ponkratov, Vadim Vitalievich (avtor)
/
Kostyrin, Evgeniy Vyacheslavovich (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (804 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Tracing management fashions in selected indices
Avtorji:
Tutar, Hasan (avtor)
/
Sarkhanov, Teymur (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (902 kB)
1. TXT datoteka (62 kB)
Psychological capital and organizational performance
Avtorji:
Ghanizadeh, Sohrab (avtor)
/
Ardabili, Farzad Sattari (avtor)
/
Kheirandish, Mohammad (avtor)
/
Rasouli, Eshagh (avtor)
/
Hassanzadeh, Mohammad (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (589 kB)
1. TXT datoteka (68 kB)
Core job characteristics and personal work outcomes
Avtorji:
Sleimi, Mohammad (avtor)
/
Elayan, Malek Bakheet (avtor)
/
Abu Hajleh, Lamar (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (735 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
An outline of certain generic values - work dimensions
Avtorji:
Fehér, János (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (581 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
Motivation of knowledge workers - the case of Albania
Avtorji:
Nientied, Peter (avtor)
/
Toska, Merita (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52,
številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (561 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Linking organizational commitment and organizational trust in health care organizations
Avtorji:
Akkaya, Bulent (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2020, letnik 53,
številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (774 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
Reinventing organizations
Avtorji:
Kopina, Dmitriy (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (757 kB)
1. TXT datoteka (75 kB)
Quality management evolution from the past to present
Avtorji:
Hamid, Syaiful Rizal (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (632 kB)
1. TXT datoteka (122 kB)
How robot/human orchestration can help in an HR department
Avtorji:
Šimek, Dalibor (avtor)
/
Šperka, Roman (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (844 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Knowledge-based HR practices and innovation in SMSs
Avtorji:
Al-tal, Mohammad Jaber Yousef (avtor)
/
Emeagwali, Okechukwu Lawrence (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52,
številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (767 kB)
1. TXT datoteka (72 kB)
Language management strategies in Austrian and Slovenian SMES
Avtorji:
Rižnar, Igor (avtor)
/
Rybnicek, Robert (avtor)
Vir:
Managing global transitions
Številčenje: 2017, letnik 15,
številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (130 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Model of knowledge management factors and their impact on the organizations' success
Avtorji:
Kozjek, Domen (avtor)
/
Ovsenik, Marija (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2017, letnik 50,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (654 kB)
1. TXT datoteka (78 kB)
Strategic aspect of knowledge management
Avtorji:
Arsenijević, Olja (avtor)
/
Trivan, Dragan (avtor)
/
Podbregar, Iztok (avtor)
/
Šprajc, Polona (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2017, letnik 50,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (516 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Analysis of expatriation process in a Slovenian company
Avtorji:
Pintar, Rok (avtor)
/
Martins, Jorge Tiago (avtor)
/
Bernik, Mojca (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2017, letnik 50,
številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (552 kB)
1. TXT datoteka (73 kB)
Preparedness vs. improvisation
Avtorji:
Ferlin, Anica (avtor)
/
Malešič, Marjan (avtor)
/
Vuga Beršnak, Janja (avtor)
Vir:
Teorija in praksa
Številčenje: 2021, letnik 58,
posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede
1. PDF datoteka (826 kB)
1. TXT datoteka (58 kB)
Editorial
Avtorji:
Prezelj, Iztok (avtor)
Vir:
Teorija in praksa
Številčenje: 2021, letnik 58,
posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede
1. PDF datoteka (832 kB)
1. TXT datoteka (16 kB)
Framework of strategic learning
Avtorji:
Pietrzak, Michał (avtor)
/
Paliskiewiwicz, Joanna (avtor)
Vir:
Management
Številčenje: 2015, letnik 10,
številka 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (104 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Culture as a moderator in high commitment management
Avtorji:
Jarka, Sławomir (avtor)
/
Ruciński, Maciej (avtor)
Vir:
Management
Številčenje: 2015, letnik 10,
številka 3
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (131 kB)
1. TXT datoteka (48 kB)
The knowledge management for innovation processes for SME sector companies
Avtorji:
Norek, Tomasz (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2013, letnik 2,
iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (98 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
Clustering organizational learning capability indices for knowledge sharing in different segments...
Avtorji:
Alikhani, Masoomeh (avtor)
/
Fazlollahtabar, Hamed (avtor)
/
Mahdavi, Iraj (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2013, letnik 2,
iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (111 kB)
1. TXT datoteka (44 kB)
The mediating role of knowledge sharing on information technology and innovation
Avtorji:
Kaewchur, Onwika (avtor)
/
Anussornnitisarn, Pornthep (avtor)
/
Pastuszak, Zbigniew (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2013, letnik 2,
iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (105 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
A study on the sense of e-learning communities
Avtorji:
Draghici, Anca (avtor)
/
Reiner, Michael (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2014, letnik 3,
iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (112 kB)
1. TXT datoteka (51 kB)
Motivation to improve work through learning
Avtorji:
Hua Ng, Kueh (avtor)
/
Ahmad, Rusli (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2014, letnik 3,
iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (119 kB)
1. TXT datoteka (58 kB)
Human capital as a challenge for economics theory
Avtorji:
Wyrzykowska, Barbara (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2014, letnik 3,
iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (137 kB)
1. TXT datoteka (71 kB)
Exploring customer knowledge from social media to improve the performance of strategy
Avtorji:
Weng, Tzu-Chun (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2014, letnik 3,
iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (110 kB)
1. TXT datoteka (50 kB)
How the organizational goals affect knowledge management
Avtorji:
Lin, Wei-Shong (avtor)
/
Huang, Jui-Ling (avtor)
/
Sheng, Margaret L. (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2014, letnik 3,
iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (125 kB)
1. TXT datoteka (52 kB)
Learning embedded in structures
Avtorji:
Steiro, Trygve J. (avtor)
/
Evjemo, Tor Erik (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2021,
vol. 10
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1647 kB)
1. TXT datoteka (79 kB)
Problem-based learning in online settings during COVID-19
Avtorji:
Caroni, Anna (avtor)
/
Nikoulina, Anya (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2021,
vol. 10
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1543 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
Construct for workplace learning
Avtorji:
Rassameethes, Bordin (avtor)
/
Meeampol, Sasivimol (avtor)
/
Setiono, Kurniadi (avtor)
/
Phusavat, Kongkiti (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2021,
vol. 10
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (3166 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
The relationship between knowledge management practices and technological innovation
Avtorji:
Ng, Yin-Kuan (avtor)
/
Lee, Voon-Hsien (avtor)
/
Tun-Lee Foo, Alex (avtor)
/
Gan, Pei-Lee (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2012, letnik 1,
iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (133 kB)
1. TXT datoteka (54 kB)
Rise of intellectual workers and intellectual work
Avtorji:
Jakubik, Maria (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2020, letnik 9,
iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (92 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
Preventing corporate turnarounds through an early warning system
Avtorji:
Oehninger, Ramon (avtor)
/
Kendzia, Michael J. (avtor)
/
Scherrer, Felix (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2020, letnik 9,
iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (119 kB)
1. TXT datoteka (50 kB)
Some aspects of the relationship between talent management and service quality components in Egyp...
Avtorji:
Košir, Suzana (avtor)
/
Lakshminarayanan, Radhika (avtor)
/
Sabry Said, Dina (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2021,
vol. 10
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (4663 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
Knowledge management for knowledge society and intergenerational education
Avtorji:
Goriup, Jana (avtor)
/
Šoba, Vilma Alina (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2015, letnik 4,
številka 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (111 kB)
1. TXT datoteka (49 kB)
Supply chains in the apparel industry
Avtorji:
Meier, Claude (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2015, letnik 4,
številka 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (98 kB)
1. TXT datoteka (38 kB)
Transfer of training
Avtorji:
Khan, Imran (avtor)
/
Mufti, Sabiya (avtor)
/
Nazir, Nazir Ahmed (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2015, letnik 4,
številka 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (136 kB)
1. TXT datoteka (66 kB)
Directed innovation of business models
Avtorji:
Brad, Stelian (avtor)
/
Brad, Emilia (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2016, letnik 5,
številka 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (128 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Assessing perceived knowledge creation
Avtorji:
Wahid, Khalid Abdul (avtor)
/
Numprasertchai, Haruthai (avtor)
/
Sudharatna, Yuraporn (avtor)
/
Laohavichien, Tipparat (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2016, letnik 5,
številka 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (126 kB)
1. TXT datoteka (60 kB)
The importance of attitude to knowledge and innovation for performance of manufacturing enterpris...
Avtorji:
Soniewicki, Marcin (avtor)
Vir:
International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2016, letnik 5,
številka 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (88 kB)
1. TXT datoteka (36 kB)
stran
od 2
zadetkov na stran:
5
10
25
50
100