Digitalna knjižnica Slovenije
Narodna in univerzitetna knjižnica
Splošne knjižnice
Celjsko območje
Vse knjižnice območja
Osrednja knjižnica Celje
Knjižnica Laško
Osrednja knjižnica Mozirje
Knjižnica Šentjur
Knjižnica Šmarje
Knjižnica Velenje
Medobčinska splošna knjižnica Žalec
Dolenjsko območje
Knjižnica Mirana Jarca Novo mesto
Knjižnica Brežice
Knjižnica Kočevje
Valvasorjeva knjižnica Krško
Knjižnica Miklova hiša, Ribnica
Gorenjsko območje
Mestna knjižnica Kranj
Občinska knjižnica Jesenice
Knjižnica A. T. Linharta, Radovljica
Knjižnica Ivana Tavčarja, Škofja Loka
Knjižnica dr. Toneta Pretnarja, Tržič
Goriško območje
Vse knjižnice območja
Goriška knjižnica Franceta Bevka Nova Gorica
Lavričeva knjižnica, Ajdovščina
Mestna knjižnica in čitalnica Idrija
Knjižnica Cirila Kosmača Tolmin
Koroško območje
Koroška osrednja knjižnica dr. Franca Sušnika Ravne na Koroškem
Knjižnica Radlje ob Dravi
Knjižnica Ksaverja Meška, Slovenj Gradec
Obalno-kraško območje
Osrednja knjižnica Srečka Vilharja Koper
Knjižnica Makse Samsa, Ilirska Bistrica
Mestna knjižnica Izola - Biblioteca civica di Isola->Matična knjižnica Izola
Mestna knjižnica Piran
Kosovelova knjižnica Sežana
Osrednjeslovensko območje
Mestna knjižnica Ljubljana
Knjižnica Jožeta Udoviča, Cerknica
Knjižnica Domžale
Knjižnica Grosuplje
Knjižnica Franceta Balantiča Kamnik
Knjižnica Litija
Knjižnica Logatec
Knjižnica Medvode
Cankarjeva knjižnica Vrhnika
Pomursko območje
Pokrajinska in študijska knjižnica Murska Sobota
Javni zavod Knjižnica Gornja Radgona
Splošna knjižnica Ljutomer
Spodnjedravsko območje
Knjižnica Ivana Potrča Ptuj
Knjižnica Franca Ksavra Meška Ormož
Štajersko območje
Mariborska knjižnica
Knjižnica Lenart
Knjižnica Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica
Druge knjižnice
Bayerische StaatsBibliotek
Centralna pravosodna knjižnica
Centralna tehniška knjižnica Univerze v Ljubljani
Knjižnica Dušana Černeta Trst
Kraljeva knjižnica, Danska nacionalna knjižnica in univerzitetna knjižnica v Kopenhagnu
Narodna in študijska knjižnica
Österreichische Nationalbibliothek
Semeniška knjižnica
Slovenska študijska knjižnica Celovec
Škrabčeva knjižnica
Univerzitetna knjižnica Maribor
Arhivi in muzeji
Arhiv Republike Slovenije
Goriški muzej
Loški muzej Škofja Loka
Muzej in galerije mesta Ljubljana
Muzej Miklova hiša
Muzej novejše zgodovine Celje
Narodni muzej Slovenije
Pokrajinski arhiv Maribor
Pokrajinski muzej Kočevje
Prirodoslovni muzej Slovenije
Slovenian Museum and Archives - Slovenski muzej in arhiv
Slovenski etnografski muzej
Slovenski šolski muzej
Škofijski arhiv Koper
Meni
SLO
|
ENG
avtor
celotno besedilo
ključne besede
leto
naslov
vir
založnik
zbirka
IN
ALI
NE
avtor
celotno besedilo
ključne besede
leto
naslov
vir
založnik
zbirka
IN
ALI
NE
avtor
celotno besedilo
ključne besede
leto
naslov
vir
založnik
zbirka
IN
ALI
NE
avtor
celotno besedilo
ključne besede
leto
naslov
vir
založnik
zbirka
IN
ALI
NE
NAPREDNO ISKANJE
O nas
Sodelovanje
Pogoji uporabe
dLib statistike
Seznam partnerjev
Novice
Virtualne razstave
Pišite nam
Moj dLib.si
Epošta
:
Geslo:
Prijava
Registriraj se!
Pozabljeno geslo
Število rezultatov iskanja: 26
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (26)
Časopisje in članki - naslov
Organizacija (Kranj) (26)
Časopisje in članki - oblika
članki (26)
Jezik
angleški (26)
Leto izida
2015 (1)
2017 (3)
2018 (4)
2019 (5)
2020 (2)
2021 (3)
2022 (7)
2023 (1)
Izvor
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (26)
Vsebina
Menedžement (26)
Ekonomija (3)
Vzgoja, izobraževanje (1)
Založnik
Moderna organizacija (26)
Pravice
pravice pridržane (26)
Dostop
Prost (26)
Išči med rezultati (
26
)
Razvrsti po:
ustreznosti padajoče
ustreznosti
datumu naraščajoče
datumu padajoče
datumu objave naraščajoče
datumu objave padajoče
naslovu A-Z
naslovu Z-A
On-the-job training and human resource management
Avtorji:
Ognjenović, Kosovka (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2015, letnik 48,
številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (437 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Regular and temporary employees in project organized business pay different attention to precondi...
Avtorji:
Augustsson, Gunnar (avtor)
/
Rasmunson, Maria (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2018, letnik 51,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (533 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
Part-time jobs: opportunity or obstacle?
Avtorji:
Čemerková, Šárka (avtor)
/
Šebestová, Jarmila (avtor)
/
Šperka, Roman (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2018, letnik 51,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (552 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
The challenges of SME business transfers
Avtorji:
Alpeza, Mirela (avtor)
/
Tall, Juha (avtor)
/
Mezulić Juric, Petra (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2018, letnik 51,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (588 kB)
1. TXT datoteka (51 kB)
The influence of teachers' perceptions of school leaders' empowering behaviours on the dimensions...
Avtorji:
Vrhovnik, Tina (avtor)
/
Marič, Miha (avtor)
/
Žnidaršič, Jasmina (avtor)
/
Jordan, Gašper (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2018, letnik 51,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (489 kB)
1. TXT datoteka (37 kB)
Influence of parental experience on transformational leadership behaviour
Avtorji:
Stellner, Bernhard (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (721 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Make it their decisions, not your directives
Avtorji:
Farooq, Khalid (avtor)
/
Yusliza, Mohd Yusoff (avtor)
/
Muhammad, Zikri (avtor)
/
Nik Mat, Nik Hazimah (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (656 kB)
1. TXT datoteka (68 kB)
Artificial intelligence models and employee lifecycle management
Avtorji:
Nosratabadi, Saeed (avtor)
/
Zahed, Roya Khayer (avtor)
/
Ponkratov, Vadim Vitalievich (avtor)
/
Kostyrin, Evgeniy Vyacheslavovich (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (804 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Tracing management fashions in selected indices
Avtorji:
Tutar, Hasan (avtor)
/
Sarkhanov, Teymur (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (902 kB)
1. TXT datoteka (62 kB)
Psychological capital and organizational performance
Avtorji:
Ghanizadeh, Sohrab (avtor)
/
Ardabili, Farzad Sattari (avtor)
/
Kheirandish, Mohammad (avtor)
/
Rasouli, Eshagh (avtor)
/
Hassanzadeh, Mohammad (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (589 kB)
1. TXT datoteka (68 kB)
Core job characteristics and personal work outcomes
Avtorji:
Sleimi, Mohammad (avtor)
/
Elayan, Malek Bakheet (avtor)
/
Abu Hajleh, Lamar (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (735 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
An outline of certain generic values - work dimensions
Avtorji:
Fehér, János (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55,
številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (581 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
Motivation of knowledge workers - the case of Albania
Avtorji:
Nientied, Peter (avtor)
/
Toska, Merita (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52,
številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (561 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Linking organizational commitment and organizational trust in health care organizations
Avtorji:
Akkaya, Bulent (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2020, letnik 53,
številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (774 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
Reinventing organizations
Avtorji:
Kopina, Dmitriy (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (757 kB)
1. TXT datoteka (75 kB)
Quality management evolution from the past to present
Avtorji:
Hamid, Syaiful Rizal (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (632 kB)
1. TXT datoteka (122 kB)
How robot/human orchestration can help in an HR department
Avtorji:
Šimek, Dalibor (avtor)
/
Šperka, Roman (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52,
številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (844 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Knowledge-based HR practices and innovation in SMSs
Avtorji:
Al-tal, Mohammad Jaber Yousef (avtor)
/
Emeagwali, Okechukwu Lawrence (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52,
številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (767 kB)
1. TXT datoteka (72 kB)
Procedural justice in selection from the lens of psychological contract theory
Avtorji:
Tran Huy, Phuong (avtor)
/
Vu, Ngan Hoang (avtor)
/
Hoang, Hue Thi (avtor)
/
Nguyen, Hanh Thi Hai (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2020, letnik 53,
številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (698 kB)
1. TXT datoteka (69 kB)
Model of knowledge management factors and their impact on the organizations' success
Avtorji:
Kozjek, Domen (avtor)
/
Ovsenik, Marija (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2017, letnik 50,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (654 kB)
1. TXT datoteka (78 kB)
Strategic aspect of knowledge management
Avtorji:
Arsenijević, Olja (avtor)
/
Trivan, Dragan (avtor)
/
Podbregar, Iztok (avtor)
/
Šprajc, Polona (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2017, letnik 50,
številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (516 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Analysis of expatriation process in a Slovenian company
Avtorji:
Pintar, Rok (avtor)
/
Martins, Jorge Tiago (avtor)
/
Bernik, Mojca (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2017, letnik 50,
številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (552 kB)
1. TXT datoteka (73 kB)
How does perceived organizational support affect psychological capital?
Avtorji:
Bilgetürk, Mahmut (avtor)
/
Baykal, Elif (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54,
številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (741 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Narcissistic leadership and workplace deviance
Avtorji:
Al Hasnawi, Hussein Hurajah (avtor)
/
Abbas, Ali Abdulhassan (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54,
številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (802 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
Relationships between work-family balance, job satisfaction, life satisfaction and work engagemen...
Avtorji:
Žnidaršič, Jasmina (avtor)
/
Marič, Miha (avtor)
Vir:
Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54,
iss. 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (570 kB)
1. TXT datoteka (53 kB)
stran
od 2
zadetkov na stran:
5
10
25
50
100