Število rezultatov iskanja: 28
Tip gradiva
knjige (1)
znanstveno časopisje in članki (27)
Časopisje in članki - naslov
Dynamic relationships management journal (5)
Economic and business review (1)
International journal of Euro-Mediterranean studies (1)
International journal of management, knowledge and learning (5)
Izzivi managementu (2)
Livarski vestnik (1)
Naše gospodarstvo (3)
Organizacija (Kranj) (6)
Sodobni vojaški izzivi (1)
Teorija in praksa (2)
Časopisje in članki - oblika
članki (27)
Jezik
angleški (24)
slovenski (5)
Leto izida
2009 (1)
2012 (1)
2014 (1)
2015 (2)
2016 (4)
2017 (5)
2018 (1)
2019 (5)
2020 (1)
2021 (1)
2022 (5)
2023 (1)
Izvor
Društvo livarjev Slovenije (1)
Društvo Slovenska akademija za management (7)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje (5)
Ministrstvo za obrambo RS (1)
Narodna in univerzitetna knjižnica (1)
Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta (1)
Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede (2)
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta (3)
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (6)
Univerzitetni center za evro-sredozemske študije (Center EMUNI) (1)
Vsebina
Menedžement (28)odstrani
Ekonomija (3)
Menedžment (2)
Založnik
Center EMUNI, University Centre for Euro-Mediterranean Studies (1)
Društvo ekonomistov Maribor (3)
Društvo livarjev Slovenije (1)
Društvo slovenska akademija za management (2)
Ekonomska fakulteta (1)
Ekonomski center Maribor (3)
Ekonomsko-poslovna fakulteta (3)
Fakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo v Ljubljani (1)
Generalštab Slovenske vojske (1)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (5)
Moderna organizacija (6)
Slovenian academy of management (5)
Univerza v Mariboru, Univerzitetna založba (1)
Visoka šola za politične vede (1)
Pravice
CC BY - priznanje avtorstva (1)
CC BY-NC - priznanje avtorstva, nekomercialno (7)
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (2)
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (5)
pravice pridržane (13)
Dostop
Omejen (namenski terminali v prostorih NUK) (1)
Prost (27)
Išči med rezultati (28)
Razvrsti po:
Determinants of subjective emotional well-being and self-determination of employees
Avtorji: Šarotar Žižek, Simona (avtor) / Mulej, Matjaž (avtor) / Milfelner, Borut (avtor)
Vir: Naše gospodarstvo
Številčenje: 2017, letnik 63, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (425 kB)
1. TXT datoteka (54 kB)
On-the-job training and human resource management
Avtorji: Ognjenović, Kosovka (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2015, letnik 48, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (437 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Is there something as an ex-Yugoslavian HRM model?
Avtorji: Pološki Vokić, Nina (avtor) / Kohont, Andrej (avtor) / Slavić, Agneš (avtor)
Vir: Naše gospodarstvo
Številčenje: 2017, letnik 63, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (391 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Influence of parental experience on transformational leadership behaviour
Avtorji: Stellner, Bernhard (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (721 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Motivation of knowledge workers - the case of Albania
Avtorji: Nientied, Peter (avtor) / Toska, Merita (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (561 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
How robot/human orchestration can help in an HR department
Avtorji: Šimek, Dalibor (avtor) / Šperka, Roman (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (844 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Knowledge-based HR practices and innovation in SMSs
Avtorji: Al-tal, Mohammad Jaber Yousef (avtor) / Emeagwali, Okechukwu Lawrence (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (767 kB)
1. TXT datoteka (72 kB)
The role of HRM fostering innovation
Avtorji: Nientied, Peter (avtor) / Slob-Winterink, Corella (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2018, letnik 7, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (439 kB)
1. TXT datoteka (50 kB)
Analysis of expatriation process in a Slovenian company
Avtorji: Pintar, Rok (avtor) / Martins, Jorge Tiago (avtor) / Bernik, Mojca (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2017, letnik 50, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (552 kB)
1. TXT datoteka (73 kB)
Active ageing on the company level
Avtorji: Žnidaršič, Jana (avtor) / Dimovski, Vlado (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2009, letnik 11, številka 2
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
1. PDF datoteka (307 kB)
1. TXT datoteka (66 kB)
A research on determining the influence of HRM practices on increasing organizational commitment
Avtorji: Ertemsir, Esin (avtor) / Bal, Yasemin (avtor) / Bozkurt, Serdar (avtor)
Vir: International journal of Euro-Mediterranean studies
Številčenje: 2017, letnik 10, številka 2
Izvor: Univerzitetni center za evro-sredozemske študije (Center EMUNI)
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1361 kB)
1. TXT datoteka (51 kB)
Looking at HRM through the lens of agency theory
Avtorji: Pološki Vokić, Nina (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2016, letnik 5, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (604 kB)
1. TXT datoteka (49 kB)
Rise of intellectual workers and intellectual work
Avtorji: Jakubik, Maria (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2020, letnik 9, iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (92 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
Some aspects of the relationship between talent management and service quality components in Egyp...
Avtorji: Košir, Suzana (avtor) / Lakshminarayanan, Radhika (avtor) / Sabry Said, Dina (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2021, vol. 10
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (4663 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
The contemporary adaptive model for the expatriates' profile
Avtorji: Popa, Catalin (avtor) / Reczey, Imre (avtor) / Quansah, David (avtor) / Nistor, Filip (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2016, letnik 5, številka 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (124 kB)
1. TXT datoteka (60 kB)
Capturing knowledge co-creation with the practice ecosystem framework in business and academia co...
Avtorji: Jakubik, Maria (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2019, letnik 8, iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (110 kB)
1. TXT datoteka (49 kB)
The mediating effect of skills application on the relationship between learning and continuous im...
Avtorji: Sisyuk, Kristina (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2019, letnik 8, iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (104 kB)
1. TXT datoteka (41 kB)
Vpliv kadrovskega menedžmenta na krepitev varnostne kulture v korporativnovarnostnem okolju
Avtorji: Čaleta, Karmen (avtor) / Čaleta, Denis (avtor)
Vir: Sodobni vojaški izzivi
Številčenje: 2012, letnik 14, številka 4
Izvor: Ministrstvo za obrambo RS
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (532 kB)
1. TXT datoteka (71 kB)
Razvitost avtentičnega vodenja med slovenskimi kadrovskimi managerji
Avtorji: Regner Kovač, Nika (avtor)
Vir: Izzivi managementu
Številčenje: 2016, letnik 3, številka 1
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2185 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Motiviranje zaposlenih za razvoj in usposabljanje v podjetju Elti d.o.o.
Avtorji: Šmelc, Tamara (avtor) / Šarotar Žižek, Simona (avtor)
Vir: Izzivi managementu
Številčenje: 2014, letnik 1, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (471 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
Transformacija kadrovskega managementa
Avtorji: Bernik, Mojca (urednik)
Vir: knjige
Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (3720 kB)
1. TXT datoteka (222 kB)
JPEG datoteka (134 kB)
Analysis of the attitude of Hungarian HR professionals to artificial intelligence
Avtorji: Karacsony, Peter (avtor)
Vir: Naše gospodarstvo
Številčenje: 2022, letnik 68, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (436 kB)
1. TXT datoteka (41 kB)
Workplace spirituality, affective commitment, and mediating role of workplace friendship
Avtorji: Elnafrawy, Ahmed AbdelSalam ragab (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (700 kB)
1. TXT datoteka (58 kB)
Evolutionary tendencies of simple social exchange across the stages of ego development
Avtorji: Balas Rant, Melita (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (808 kB)
1. TXT datoteka (74 kB)
A positivist approach to work engagement
Avtorji: Kuok, Angus C. H. (avtor) / Taormina, Robert J. (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1177 kB)
1. TXT datoteka (71 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana