Število rezultatov iskanja: 26
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (26)
Časopisje in članki - naslov
Izzivi prihodnosti (4)
Revija za univerzalno odličnost (22)
Časopisje in članki - oblika
članki (26)
Jezik
slovenski (26)odstrani
Leto izida
2012 (1)
2013 (6)
2014 (5)
2015 (5)
2016 (3)
2017 (2)
2018 (2)
2022 (2)
Izvor
Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu (26)
Vsebina
Filozofija, psihologija (26)odstrani
Ekonomija (1)
Založnik
Fakulteta za organizacijske študije (26)odstrani
Pravice
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (22)
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (4)
Dostop
Prost (26)odstrani
Išči med rezultati (26)
Razvrsti po:
Motivacija in komunikacija v trgovskem podjetju
Avtorji: Kastelic, Zlata (avtor)
Vir: Izzivi prihodnosti
Številčenje: 2016, letnik 1, številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (713 kB)
1. TXT datoteka (78 kB)
Vpliv nagrajevanja na inovativnost in ustvarjalnost zaposlenih
Avtorji: Sladič, Polona (avtor)
Vir: Izzivi prihodnosti
Številčenje: 2016, letnik 1, številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (693 kB)
1. TXT datoteka (45 kB)
Dimenzije koncepta dobrega počutja na delovnem mestu
Avtorji: Pevec, Nastja (avtor)
Vir: Izzivi prihodnosti
Številčenje: 2022, letnik 7, številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (385 kB)
1. TXT datoteka (55 kB)
Pregled značilnosti in analiza razlik medgeneracijskimi skupinami
Avtorji: Janežič, Dušan (avtor)
Vir: Izzivi prihodnosti
Številčenje: 2022, letnik 7, številka 1
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (559 kB)
1. TXT datoteka (82 kB)
Motivacija na delovnem mestu in vpliv le te na učinkovitost dela
Avtorji: Avbar, Denis (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2016, letnik 5, številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (544 kB)
1. TXT datoteka (31 kB)
Razsežnost principa "autopoiesis" v organizaciji in družbi
Avtorji: Balažic Peček, Tanja (avtor) / Bukovec, Boris (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2017, letnik 6, številka 1
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (395 kB)
1. TXT datoteka (55 kB)
Povezava zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v javnem zavodu s področja kulture
Avtorji: Udovč, Katarina (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2017, letnik 6, številka 4
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (385 kB)
1. TXT datoteka (44 kB)
Mobing, grožnja zaposlenim
Avtorji: Vene, Tatjana (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2012, letnik 1, številka 1
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (69 kB)
1. TXT datoteka (26 kB)
Novi inovativni etični principi dviga varnosti v cestnem prometu
Avtorji: Miletić, Igor (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2013, letnik 2, številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (268 kB)
1. TXT datoteka (37 kB)
Analiza pristopov vzgoje nadarjenih otrok v predšolski dobi
Avtorji: Jedlovčnik, Mojca (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2013, letnik 2, številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (207 kB)
1. TXT datoteka (36 kB)
Pomen kognitivnih in afektivnih procesov pri delu z računalnikom
Avtorji: Trbižan, Blaž (avtor) / Roblek, Vasja (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2013, letnik 2, številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (226 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
Analiza vplivov na ustvarjalno reševanje problemov v organizaciji
Avtorji: Žnideršič, Jasmina (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2013, letnik 2, številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (190 kB)
1. TXT datoteka (22 kB)
Sproščanje človekovih ustvarjalnih potencialov v organizaciji
Avtorji: Simončič, Milan (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2013, letnik 2, številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (344 kB)
1. TXT datoteka (28 kB)
Vpliv denarnih in ostalih nagrad na sproščanje človekovih ustvarjalnih potencialov
Avtorji: Kralj, Dejan (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2013, letnik 2, številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (366 kB)
1. TXT datoteka (31 kB)
Kako motivirati zaposlene ?
Avtorji: Kušar, Andreja (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2014, letnik 3, številka 1
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (275 kB)
1. TXT datoteka (32 kB)
Družbeno odgovorno ravnanje v zdravstvu
Avtorji: Brulc, Tjaša (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2014, letnik 3, številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (186 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Vrste neetičnih taktik v pogajanju med kupcem in dobaviteljem
Avtorji: Lenarčič, Božidar (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2014, letnik 3, številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (980 kB)
1. TXT datoteka (35 kB)
Vpliv motivacije na zadovoljstvo zaposlenih
Avtorji: Kušar, Andreja (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2014, letnik 3, številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (185 kB)
1. TXT datoteka (35 kB)
Primerjava stresa med medicinskim in nemedicinskim osebjem v zdravstvu
Avtorji: Mujakić, Anita (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2014, letnik 3, številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (189 kB)
1. TXT datoteka (29 kB)
Vrednote generacij
Avtorji: Ovsenik, Rok (avtor) / Kozjek, Domen (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2015, letnik 4, številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (626 kB)
1. TXT datoteka (40 kB)
Nevrolingvistično programiranje kot orodje samo-aktualizacije posameznika in odsev v avtopoietski...
Avtorji: Turnšek Mikačić, Marija (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2018, letnik 7, številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (408 kB)
1. TXT datoteka (53 kB)
Pretirana usmerjenost v samopreseganje in dosežke vodita v deloholizem in izgorelost
Avtorji: Judež, Darja (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2018, letnik 7, številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (244 kB)
1. TXT datoteka (24 kB)
The effects of career planning education
Avtorji: Turnšek Mikačić, Marija (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2015, letnik 4, številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (638 kB)
1. TXT datoteka (50 kB)
Usmerjenost v samopreseganje in dosežke - vodenje samega sebe
Avtorji: Povše, Petra (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2015, letnik 4, številka 4
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (391 kB)
1. TXT datoteka (32 kB)
Vidiki etičnega poslovanja
Avtorji: Škedelj, Vesna (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2015, letnik 4, številka 4
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (382 kB)
1. TXT datoteka (30 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana