Število rezultatov iskanja: 18
Tip gradiva
knjige (2)
znanstveno časopisje in članki (16)
Časopisje in članki - naslov
Delo in varnost (1)
Dynamic relationships management journal (3)
Economic and business review (1)
International journal of management, knowledge and learning (2)
Izzivi managementu (1)
Naše gospodarstvo (1)
Organizacija (Kranj) (6)
Revija za univerzalno odličnost (1)
Časopisje in članki - oblika
članki (16)
Jezik
angleški (11)
slovenski (7)
Leto izida
2005 (1)
2006 (1)
2009 (1)
2012 (2)
2015 (1)
2017 (3)
2018 (1)
2019 (5)
2021 (2)
2022 (1)
Izvor
Društvo Slovenska akademija za management (4)
Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu (1)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje (2)
Narodna in univerzitetna knjižnica (2)
Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta (1)
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta (1)
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (6)
Zavod za varstvo pri delu d.d. (1)
Vsebina
Ekonomija (18)odstrani
Jezikoslovje in jeziki (1)
Menedžement (3)
Menedžment (1)
Poslovni menedžment (1)
Vzgoja, izobraževanje (1)
Založnik
Društvo ekonomistov Maribor (1)
Društvo slovenska akademija za management (1)
Ekonomska fakulteta (1)
Ekonomski center Maribor (1)
Ekonomsko-poslovna fakulteta (1)
Fakulteta za organizacijske študije (1)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (2)
Moderna organizacija (6)
Slovenian academy of management (3)
Univerzitetna založba Univerze (2)
Zavod Republike Slovenije za varstvo pri delu (1)
Pravice
CC BY-NC - priznanje avtorstva, nekomercialno (4)
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (2)
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (2)
pravice pridržane (10)
Dostop
Prost (18)
Išči med rezultati (18)
Razvrsti po:
Influence of demographic factors on employee satisfaction and motivation
Avtorji: Urošević, Snežana (avtor) / Nenad, Milijić (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2012, letnik 45, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (123 kB)
1. TXT datoteka (38 kB)
Jezik stroke za povečanje delovne učinkovitosti človeških virov
Avtorji: Čeh, Živa (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2006, letnik 39, številka 7
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (176 kB)
Kadrovski management
Avtorji: Ferjan, Marko (urednik)
Vir: knjige
Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (3471 kB)
1. TXT datoteka (377 kB)
Determinants of subjective emotional well-being and self-determination of employees
Avtorji: Šarotar Žižek, Simona (avtor) / Mulej, Matjaž (avtor) / Milfelner, Borut (avtor)
Vir: Naše gospodarstvo
Številčenje: 2017, letnik 63, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (425 kB)
1. TXT datoteka (54 kB)
Kadrovski management v sodobni organizaciji
Avtorji: Bernik, Mojca (avtor)
Vir: knjige
Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (3196 kB)
1. TXT datoteka (427 kB)
Students' perception of HR competencies
Avtorji: Novak, Vesna (avtor) / Žnidaršič, Anja (avtor) / Šprajc, Polona (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2015, letnik 48, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (662 kB)
1. TXT datoteka (55 kB)
Sistemski pristop k obvladovanju raznolikosti zaposlenih v globalnem okolju
Avtorji: Treven, Sonja (avtor) / Mulej, Matjaž (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2005, letnik 38, številka 7
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (93 kB)
1. TXT datoteka (49 kB)
Prihodnost dela in poklicev
Avtorji: Sever, Sanja (avtor)
Vir: Delo in varnost
Številčenje: 2019, letnik 64, številka 1
Izvor: Zavod za varstvo pri delu d.d.
1. PDF datoteka (651 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Perceived organizational support, alternative job opportunity, organizational commitment, job sat...
Avtorji: Albalawi, Abdulmajeed Saad (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (576 kB)
1. TXT datoteka (62 kB)
Enterprise, entrepreneurship, and innovation
Avtorji: Best, Simon (avtor) / Eftimov, Ljupčo (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2019, letnik 8, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (182 kB)
1. TXT datoteka (55 kB)
The role of human resource management in retaining talent
Avtorji: Ristovska, Andrijana (avtor) / Eftimov, Ljupčo (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2019, letnik 8, številka 1
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (515 kB)
1. TXT datoteka (45 kB)
Analysis of expatriation process in a Slovenian company
Avtorji: Pintar, Rok (avtor) / Martins, Jorge Tiago (avtor) / Bernik, Mojca (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2017, letnik 50, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (552 kB)
1. TXT datoteka (73 kB)
Active ageing on the company level
Avtorji: Žnidaršič, Jana (avtor) / Dimovski, Vlado (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2009, letnik 11, številka 2
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
1. PDF datoteka (307 kB)
1. TXT datoteka (66 kB)
Leaders’ reactions to 360° feedback
Avtorji: Traylor, Allison M. (avtor) / Reyes, Denise L. (avtor) / Cavanaugh, Katelyn J. (avtor) / Holladay, Courtney L. (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2021, vol. 10
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2105 kB)
1. TXT datoteka (60 kB)
Impact of working conditions and supervision on academic staff's job satisfaction at Dilla Univer...
Avtorji: Chekol, Getachew Alene (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2019, letnik 8, iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (97 kB)
1. TXT datoteka (39 kB)
Analiza čustvene inteligentnosti in izgorelosti zaposlenih pripadnikov generacije Y v času pandem...
Avtorji: Albreht, Ida (avtor)
Vir: Izzivi managementu
Številčenje: 2021, letnik 8, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (344 kB)
1. TXT datoteka (32 kB)
Vpliv čustvene inteligentnosti na delovno uspešnost
Avtorji: Krajnc, Marjanca (avtor)
Vir: Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2012, letnik 1, številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (109 kB)
1. TXT datoteka (35 kB)
The impact of motivation on bank citizenship behaviour
Avtorji: Umar, Muhammad (avtor) / Mushtaq, Khadija (avtor) / Ahmad Ali, Syed (avtor) / Sial, Maqbool Hussain (avtor)
Vir: Dynamic relationships management journal
Številčenje: 2022, letnik 11, številka 1
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1867 kB)
1. TXT datoteka (81 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana