Kodeks upravljanja javnih delniških družb vsebuje avtonomna pravila, ki zajemajo standarde in priporočeno prakso dobrega korporacijskega upravljanja ter postavljajo konkretnejše smernice za učinkovito vodenje in upravljanje gospodarskih družb. Avtorica obravnava in primerja slovenski Kodeks upravljanja javnih delniških družb, sprejet decembra leta 2009, in angleški The UK Corporate Governance Code, sprejet septembra leta 2012. Medtem ko je v Veliki Britaniji uveljavljen enotirni sistem upravljanja (javnih) delniških družb, lahko pri nas delničarji avtonomno izberejo bodisi dvotirni sistem upravljanja z upravo in nadzornim svetom bodisi enotirni sistem upravljanja z upravnim odborom. Poleg sistema upravljanja se kodeksa upravljanja družb bistveno razlikujeta tudi pri participaciji zaposlenih in njihovi vlogi pri upravljanju delniških družb. V prispevku so predstavljene tudi druge pomembne stične in razlikovalne točke.

Pravice

URN

URN:NBN:SI:DOC-Z9ARGDH0

COBISSID

13726033

Objavljeno

18.01.2017

Metapodatki

Citiranje

APA:

Mlakar, Nataša (2014). Kodeks upravljanja javnih delniških družb. Podjetje in delo, letnik 40, številka 2, str. 310-325. URN:NBN:SI:DOC-Z9ARGDH0 from http://www.dlib.si

MLA:

Mlakar, Nataša. "Kodeks upravljanja javnih delniških družb." Podjetje in delo letnik 40. številka 2 (2014) str. 310-325.
<http://www.dlib.si/?URN=URN:NBN:SI:DOC-Z9ARGDH0>

Podjetje in delo
1990-
(Zbirni zapis)