Aktualne teme managementa človeških virov

slovenski

2023

1 spletni vir (1 datoteka PDF (160, 27 str.))

človeško udobje   dobro počutje   elektronske knjige   Kadri   Upravljanje   zaposleni   Zborniki

Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

Agilnost in zavzetost zaposlenih, čuječnost vodij in zaposlenih, organizacijska energija, delovna sreča, psihično dobro počutje zaposlenih je ime znanstvene monografije, ki predstavlja tretji del zbirke z naslovom Aktualne teme managementa človeških virov. Teme, ki jih obravnava monografija, so aktualne in obravnavajo izzive managementa človeških virov, ki so dejansko izzivi tako organizacije kot celotne sodobne družbe. Ta del zbirke sestavlja šest poglavij. Avtorji so podali svoje individualne prispevke pri analizi več tem, od agilnosti zaposlenih kot vira konkurenčnosti v današnjih razmerah poslovanja, doseganja večje stopnje zavzetosti in zavzetosti zaposlenih, vodenja oz. organizacijske energije, do psihičnega dobrega počutja zaposlenih, delovne sreče in ozaveščanja zaposlenih in vodij. S to izbiro aktualnih tem avtorji poudarjajo, kako so zaposleni kompleksen in specifičen vir v organizaciji, ter ponujajo odgovore na številne izzive sodobnih organizacij. Avtorji so podali kakovostno analizo obsežne relevantne literature, zato monografija predstavlja koristno osnovo za nadaljnje raziskave izbranih tem v akademski skupnosti. Hkrati lahkoten in razumljiv slog pisanja omogoča bralcem izven akademskih krogov, da se brez posebnega napora seznanijo z več aktualnimi temami s področja managementa človeških virov. Čeprav se teme, kot sta psihično dobro počutje zaposlenih ali sreča na delovnem mestu, z vidika tradicionalnega razumevanja managementa človeških virov zdijo nekonvencionalna izbira, prav prek njih znanstvena monografija ozavešča o nujnosti uveljavljanja celovitega pristopa do zaposlenih v organizaciji.

23.11.2023