Razpis Gradisove nagrade in diplome
Nove storitve ali pa samo iz-boljšave delovnega procesa in orodja ne nastanejo čez noč. Strokovnjaki, ki se ukvarjajo samo s takim delom na inšti-tutih ali kje drugje, se ukvar-jajo vse življenje z izboljšava-njem, pa še vedno pride izpod njihovih rok ali uma premalo novosti — zato pa so tudi toli-ko bolj dragocene. Se bolj ce-njene pa so tiste, ki nastanejo kot plod saniega dela v proiz-vodnji, saj te skoraj že pred uporabo prestanejo preizkuš-njo. Dragocene pa so tudi za-to, ker so nastale pod rokami strokovnjaka v sami proizvod-nji, včasih tudi delavca, Da bi tako iskanje novega in boljše-ga še pospešill, marsikje razpi-sujejo nagrade za nove dosež-ke. In tako smo tudi pri nas la-ni sklenili, da bomo z nagrada-mi in diplomami spodbujali po. sameznike, skupine ali enote k še večjim uspehom pri delu.
Gradisove nagrade oziroma diplome podeljujemo enkrat letno — ob počastitvi ustano-vitve dneva podjetja 4. oktobra. Poglavitni kreteriji za dodelitev Gradisove nagrade so:
—  vzorno organizirano grad-bišče večjega obsega, ki je lah-ko  zgled  ostalim  gradbiščem,
—  vzorno  urejeno  skladišče,
—  vzorno urejen način   pre-hrane delavcev,
'— izjemno, izredno urejeno bivališče delavcev,
—  izjemna priprava dela več-jega obsega v centrali in v eno-tah, če je sklepano, da bo tudi dosežena ekonomičnejša tehno-logija dela,
— izjemnl dosežki v organiza-ciji poslovanja na posameznih podrofijih, ki se odraža tudi y večji produktivnosti dela, bolj-ši ekonomičnosti in večji ren. tabilnosti,
— izjemni dosežki na področ-ju projektiranja
— vzorno urejeni notranji od-nosi,
—       nadpovpredno   dosežen uspeh enote,
— uspešna služba varstva pri delu,
—  posebne zasluge   pri  pre-prečitvi škode za podjetje,
—  izredno osebno prizadeva nje na področju kultumega in športnega    udejstvovanja   več delavcev v podjetju,
—  izredno dobro   vključeva-nje v družbeno življenje in na-vezovanje stikov na   področju enote,
—   poglabljanje   samouprav-nih odnosov,
—   prizadevanje  za   uspešne integracijske procese v gradbe-ništvu.
— vse ostalo, kar prispeva k izboljšanju poslovanja v pod. jetju.
Podeljene bodo največ štiri denarne nagrade posameznim delavcem ali skupinam delav-oev, in sicer: prva nagrada v vi-šini 8000, druga nagrada v viši-ni 6000 in dve tretji nagradi v višini po 3000 dinarjev-
Posamezni poslovni enoti pa bo podeljena diploma.