NEKAJ NAPOTKOV ZA DELO DELEGACIJ V ORGANIZACIJAH ZDRUŽENEGA DELA Stalno preverjanje stališč Iz zapdsnikov o delu konfe-irenc delegaoij in neposredmdh raagovorov ugotavljamo, da de-legacije v OZD proučujejo skupščdnsko goraddvo, se pove-zujejo v kanference delegacaj ptreko katerih pošiljajo svoge delegate v zbor združenega dela skupščine občrine. Večina dele-gacij predvsem tistih, ki delajo v dobro Ofrg&niziiranih organiza-oijah združenega dela so že sprejele sporazume o oblikova-nju konferenee delegacij in se njihovu delegati tudi redno ude-ležujejo sestanifcav konferenc. Manj aktavpi so deiegatš v ti-stih organdzacijah Miružetiega dela, oz. kjer delovna skupnosi šteje le nekaj članov. Notranje delo v konferenoah delegaoij se obliilcuije na osnovi sprejetih poslovoiikov o delu konferenc delegacij. Organizaoijsko je to-rej delo detegacdj steklo, v vse-binskem pogledu pa se odpira vrsba vprašanj. ODNOS DELEGACIJ DO ORGANIZACIJ ZDRU2ENEGA DELA Delegacdja ima z ustavo pred-videne pravice in dolžnosti, med ksterimi je fcudd odgovamost delegacije do delovnih ljudi, kd so delegate lavolili. Zaradd tega je delegacija dolžna, da pcred samouipravne organe OZD ozi-roma na zbore delavcev prina-ša vsa fcista vprašanja, ki so posebnega pomena za organi-zacijo združenega deia še pred odločanjem o teh vprašanjdh v skupščini. Delegacija je dolžna obveščati organizacijo združe-nega dela o delu sKupš&ne, o delu delegatov v sfctipščini kot tudi občasno poročati zboru delavcev -^ volilcem o svojem delu. V ne tako malo delovnih or-ganizacijah so samoupravni or-gani razpravljaii o delegacijah le takrat, predno so bile izvo-ljene in so sprejemali pristop-ne izjave za vključitev svoje delegacije v konferenco delega-cdj. Potlej so delegacije prepu-stili več ali manj, da so delale kakor so vedele in znale. Med vprašanjd o njihovem delu niso redika vprašanja o metodah dela d&legaoije, predvsem pa ^g naslednije vprašanje: Ali de-legacija labko samostojno od loča o vprašainjih, ki so na dnevnem redu zbora združene-ga dela sikupščine obfiine in kd imajo za delovno. organizadjo materiatae posledioe? Ald se mov-. nih organiaacij po večini vse-bujejo le nekaj načelndh dolo-čil o formiranju delegadj, manjkajo pa konkretne oprede-litve odnosov delegacija — zbor delavcev — samoupravnd orga-ni — družbenopolitiftne organi-zaoije itd. če izhajamo iz ustavne opre-delitve vloge delegacije, potem labko delegaoija o določenih vprašanjih, ki so na dnevnem redu sikupščtoe samos.t»jno raz-pravlja in zavzema stališča. O vprašanjih posebnega interesa za OZD pa mora venficirati svoja stališča s samoupravnd-mi organl OZD, oziroma zbo-rom deVovnah. IjikM. Katera so vprašanja posebnega tateresa za VZD pa mora verificirati svoja stališča s sanioupravni-md organi OZD oziroma zbo-rom delovnih i.iudi. Katera so vprašanja posebnega interesa in pred katere organe v OZD naj gredo v predhodno raz5>ra-vo, ni možno dati konkretnega napotila, verjetno ¦•a so to vsa vprašanja, ki posredno all ne-posredno vplivajo na poslova-nje organizacije -^idruženega de-la, na rezultate posiovanja, ma-terialni položaj delovnih Ljudi, pogoje gospodarjenja, kadrov-sko politiko itd. Navedene pravice, dolžnosti in obveznosti delegaoije do ar-ganizaoije združenega dela je nujno določiti v statutu OZD ozaroina v drugih splošnih ak-tih. Tudd glede obveščanja o delu skupščine družbenopolitične skupnosti je potrebno določiti v statutu OZD način obvešča-nja. Pri tem je priporočljivo, da se upoirabljajo vsa razpolož-ljdva sredstva informiranja v OZD, tako prek mterrnh glasil, oglasnih desk Aot javno obve-ščanje na zborih delovnih ljudi. Poročilo delegadje o svojem delu zbooru delovnih ljudi ne smemo enaoiti z vprašanjem informiranja delovmh ljudi o delu skupščine, o organizaciji razjprav, o vprašanjih posobne-ga pomena za OZD itd. Pri po-ročanju delegacije o svojem delu gre za seznanjanje delov-ndh Ijudd — volilcev o delu de-legacije in delegatov v skup-ščani: s katerimi vprašanji se je delegacdija oikvariala, kakšni rezuiltati so bild dosežend, kak-šna je bila aktivnost delegatov itd. Torej ne gre za formali-stično porodanje o *t,evffl.u sej in številu točk dnevnega reda itd. Zbor deiovnih Ijudi — vo- Mloi — naj na jsnovi takega poročila ocenijo delo delegacije to delegatov, jih opozcaijo na pomanjkljavosti, pcmudijo dele-gatom pomoč pri ljihovem de-lu in potrdijo oraviinost dela delegacije. POVEZOVANJE DELEGACIJE ZA ZBOR ZDRUŽENEGA DELA IN DELEGACJJE ZA SAMOUPRAVNE INTERESNE SKUPNOSTI Iz dosedanjega awa je apa-zibi določeno aaprtr>st pri delu posameaniih delegacij. V pro-gramu dela skupš&n družbeno-politionlh skupnosti in skup-ščin samoupravntth interesnih sloipnosti pa je "eliico vprašanj in problemov,