V članku prikažemo "Planetarni model" kot metamodel za preučevanje kompleksnosti dolgoročno vzdržnih inovacij. Z vidika sociokibernetike lahko "Planetarni model" pomaga inovatorjem in njihovim ekipam, da organizirajo inovacijske procese za delo v negotovosti in v dinamiki kompleksnih inovacijskih problemov. Zato poudarjamo pomembnost ustvarjalnega reševanja problemov. Te vzajemne odvisnosti vodijo v nenehno spreminjajoče se vzorce. Kroženje namesto linearnosti postane določujoč element. Ob koncu razpravljamo tudi o provokativnem vprašanju, ali je znanost sama po sebi sposobna biti inovativna in se spopasti s kompleksnimi problemi.

Pravice

URN

URN:NBN:SI:DOC-2EQFEOXF

COBISSID

8557084

Objavljeno

16.09.2009

Metapodatki

Citiranje

APA:

Steiner, Gerald R. (2006). The planetary model as an organizational framework for the generation of innovation. Naše gospodarstvo, letnik 52, številka 1/2, str. 18-23. URN:NBN:SI:DOC-2EQFEOXF from http://www.dlib.si

MLA:

Steiner, Gerald R.. "The planetary model as an organizational framework for the generation of innovation." Naše gospodarstvo letnik 52. številka 1/2 (2006) str. 18-23.
<http://www.dlib.si/?URN=URN:NBN:SI:DOC-2EQFEOXF>

Naše gospodarstvo
1955-
(Zbirni zapis)

številka

Naše gospodarstvo
2006
(Celotna številka)

The planetary model as an organizational framework for the generation of innovation : a critical reflection on today's innovation practicePlanetarni model kot organizacijski okvir za ustvarjanje inovacij : kritična refleksija o današnji inovacijski praksi

The planetary model as an organizational framework for the generation of innovation : a critical reflection on today's innovation practice
Planetarni model kot organizacijski okvir za ustvarjanje inovacij : kritična refleksija o današnji inovacijski praksi