dLib.si - organizacijske vrednote

Število rezultatov iskanja: 24

Tip gradiva

knjige (1)
raziskovalni projekti (1)
visokošolska dela (3)
znanstveno časopisje in članki (19)

Časopisje in članki - naslov

Bilten Slovenske vojske (1)
CEPS journal (2)
Izzivi prihodnosti (1)
Managing global transitions (2)
Mednarodno inovativno poslovanje (1)
Naše gospodarstvo (1)
Organizacija (Kranj) (4)
Revija za ekonomske in poslovne vede (1)
Revija za univerzalno odličnost (6)

Časopisje in članki - oblika

članki (19)

Jezik

angleški (10)
slovenski (15)

Leto izida

2003 (1)
2005 (1)
2009 (2)
2010 (1)
2012 (2)
2013 (1)
2014-2015 (1)
2015 (4)
2016 (2)
2017 (1)
2019 (1)
2021 (3)
2022 (3)
2024 (1)

Izvor

ARRS - Javna agencija za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije (1)
DOBA Fakulteta za uporabne poslovne in družbene študije Maribor (1)
Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu (7)
Fakulteta za upravljanje, poslovanje in informatiko Novo mesto (1)
Ministrstvo za obrambo RS (1)
Narodna in univerzitetna knjižnica (1)
Univerza na Primorskem, Fakulteta za management (2)
Univerza v Ljubljani, Pedagoška fakulteta (2)
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta (3)
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (5)

Vsebina

Založnik

B. Kuralt (1)
Doba Epis (1)
Društvo ekonomistov Maribor (1)
Ekonomski center Maribor (1)
Ekonomsko-poslovna fakulteta (1)
Faculty of management (2)
Fakulteta za organizacijske študije (7)
Fakulteto za upravljanje, poslovanje in informatiko (1)
Generalštab Slovenske vojske (1)
I. Malbašić (1)
M. Gorenak (1)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (1)
Moderna organizacija (4)
Pedagoška fakulteta Univerze (1)
Pedagoška fakulteta, Univerza v Ljubljani (1)
University of Maribor, University Press (1)

Pravice

CC BY - priznanje avtorstva (2)
CC BY-NC - priznanje avtorstva, nekomercialno (1)
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (6)
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (1)
pravice pridržane (14)

Dostop

Omejen (namenski terminali v prostorih NUK) (3)
Prost (21)

Išči med rezultati (24)

Razvrsti po:

The influence of employees' values on the acquisition of knowledge in organizations

Avtorji: Pivec, Nataša (avtor) / Potočan, Vojko (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2015, letnik 61, številka 6

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (303 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

Children and virtual reality - some dilemas of education

Avtorji: Zloković, Jasminka (avtor) / Černetič, Metod (avtor) / Dečman Dobrnjič, Olga (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2009, letnik 42, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (141 kB)

1. TXT datoteka (33 kB)

Izkoriščanje sinergijskih učinkov jasnih organizacijskih vrednot, poslanstev in vizij za zagotavljanje trajnostne konkurenčnosti slovenskih podjetij

Avtorji: Musek Lešnik, Kristijan [19944] (vodja programa)

Obdobje: 2012 2009/04 05

Izvor: ARRS - Javna agencija za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije

1. PDF datoteka (4489 kB)

1. TXT datoteka (722 kB)

Sistemski pristop k obvladovanju raznolikosti zaposlenih v globalnem okolju

Avtorji: Treven, Sonja (avtor) / Mulej, Matjaž (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2005, letnik 38, številka 7

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (93 kB)

1. TXT datoteka (49 kB)

Are national and organizational cultures isomorphic?

Avtorji: Gulev, Rune Ellemose (avtor)

Vir: Managing global transitions

Številčenje: 2009, letnik 7, številka 3

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (150 kB)

1. TXT datoteka (51 kB)

An outline of certain generic values - work dimensions

Avtorji: Fehér, János (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (581 kB)

1. TXT datoteka (57 kB)

40th International Conference on Organizational Science Development

Vir: knjige

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (18 MB)

1. TXT datoteka (2459 kB)

JPEG datoteka (98 kB)

Organisational culture in public university

Avtorji: Tahiraj, Iliriana (avtor) / Krek, Janez (avtor)

Vir: CEPS journal

Številčenje: 2021,

Izvor: Univerza v Ljubljani, Pedagoška fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (312 kB)

1. TXT datoteka (53 kB)

Organisational culture in public university

Avtorji: Tahiraj, Iliriana (avtor) / Krek, Janez (avtor)

Vir: CEPS journal

Številčenje: 2022, letnik 12, številka 3 (varia issue)

Izvor: Univerza v Ljubljani, Pedagoška fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (286 kB)

1. TXT datoteka (54 kB)

Pregled značilnosti in analiza razlik medgeneracijskimi skupinami

Avtorji: Janežič, Dušan (avtor)

Vir: Izzivi prihodnosti

Številčenje: 2022, letnik 7, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (559 kB)

1. TXT datoteka (82 kB)

Hotel branding exposed

Avtorji: Breznik, Kristijan (avtor) / Law, Kris (avtor) / Gorenak, Mitja (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2021, letnik 54, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (849 kB)

1. TXT datoteka (53 kB)

Vrednote in zaznave uresničenosti vojaških vrednot pripadnikov Slovenske vojske

Avtorji: Jakič, Manica (avtor)

Vir: Bilten Slovenske vojske

Številčenje: 2010, letnik 12, številka 4

Izvor: Ministrstvo za obrambo RS

1. PDF datoteka (474 kB)

1. TXT datoteka (43 kB)

Ustvarjalni potencial članov projektnega tima kot pomemben deležnik projektnega dela

Avtorji: Selimović, Idriz (avtor)

Vir: Revija za univerzalno odličnost

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (254 kB)

1. TXT datoteka (25 kB)

Spodbujanje vrednot družbene odgovornosti z organizacijsko kulturo

Avtorji: Veingerl Čič, Živa (avtor) / Štrukelj, Tjaša (avtor)

Vir: Revija za univerzalno odličnost

Številčenje: 2017, letnik 6, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (281 kB)

1. TXT datoteka (41 kB)

Strateško načrtovanje in vrednote v srednji šoli

Avtorji: Gruden, Damjana (avtor)

Vir: Revija za univerzalno odličnost

Številčenje: 2012, letnik 1, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (67 kB)

1. TXT datoteka (24 kB)

Vrednote generacij

Avtorji: Ovsenik, Rok (avtor) / Kozjek, Domen (avtor)

Vir: Revija za univerzalno odličnost

Številčenje: 2015, letnik 4, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (626 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

Etična kultura v organizacijah javnega sektorja s področja socialne varnosti v celjski regiji

Avtorji: Suhodolčan, Danijela (avtor) / Meško, Maja (avtor)

Vir: Revija za univerzalno odličnost

Številčenje: 2019, letnik 8, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (573 kB)

1. TXT datoteka (54 kB)

Usmerjenost v samopreseganje in dosežke - vodenje samega sebe

Avtorji: Povše, Petra (avtor)

Vir: Revija za univerzalno odličnost

Številčenje: 2015, letnik 4, številka 4

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (391 kB)

1. TXT datoteka (32 kB)

Vital approach to transition

Avtorji: Winbauer Catana, Suzanne (avtor)

Vir: Managing global transitions

Številčenje: 2003, letnik 1, številka 1

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

1. PDF datoteka (148 kB)

1. TXT datoteka (47 kB)

Vpliv delovnih vrednot na organizacijsko vedenje

Avtorji: Medle, Martin (avtor)

Vir: Revija za ekonomske in poslovne vede

Številčenje: 2024, letnik 11, številka 1

Izvor: Fakulteta za upravljanje, poslovanje in informatiko Novo mesto
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (667 kB)

1. TXT datoteka (57 kB)

Organizacijska kultura in klima v storitvenem podjetju

Avtorji: Škerget, Tina (avtor)

Vir: Mednarodno inovativno poslovanje

Številčenje: 2016, letnik year 8, vol. 2

Izvor: DOBA Fakulteta za uporabne poslovne in družbene študije Maribor
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (391 kB)

1. TXT datoteka (34 kB)

Razvoj modela etičnega managementa sodobnih organizacij

Avtorji: Kuralt, Boštjan (avtor) / Potočan, Vojko (mentor)

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta

Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih

Impact of balanced organizational values on business performance

Avtorji: Malbašić, Ivan (avtor) / Potočan, Vojko (mentor)

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta

Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih

Model povezanosti organizacijskih vrednot in kompetenc vodij v gostinsko nastanitveni dejavnosti

Avtorji: Gorenak, Mitja (avtor) / Ferjan, Marko (mentor)

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede

Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih

stran od 1

zadetkov na stran: