Število rezultatov iskanja: 12
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (12)
Časopisje in članki - naslov
International journal of management, knowledge and learning (12)odstrani
Časopisje in članki - oblika
članki (12)odstrani
Jezik
angleški (12)
Leto izida
2012 (1)
2013 (2)
2014 (2)
2015 (1)
2016 (2)
2018 (2)
2021 (1)
2022 (1)
Izvor
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje (12)odstrani
Vsebina
Ekonomija (3)
Filozofija, psihologija (1)
Menedžement (6)
Menedžment (3)
Naravoslovne vede (1)
Poslovni menedžment (1)
Vzgoja, izobraževanje (1)
Znanost (1)
Založnik
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (12)
Pravice
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (12)
Dostop
Prost (12)
Išči med rezultati (12)
Razvrsti po:
Job performance, job satisfaction, and human capital in the labour market in Bosnia
Avtorji: Danchev, Alexi (avtor) / Ilgün, Erkan (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2013, letnik 2, iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (143 kB)
1. TXT datoteka (53 kB)
The knowledge management for innovation processes for SME sector companies
Avtorji: Norek, Tomasz (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2013, letnik 2, iss. 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (98 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
Education staff indicators for Slovenia
Avtorji: Skrbinjek, Vesna (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2022, vol. 11
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (3164 kB)
1. TXT datoteka (26 kB)
Human capital as a challenge for economics theory
Avtorji: Wyrzykowska, Barbara (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2014, letnik 3, iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (137 kB)
1. TXT datoteka (71 kB)
Exploring customer knowledge from social media to improve the performance of strategy
Avtorji: Weng, Tzu-Chun (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2014, letnik 3, iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (110 kB)
1. TXT datoteka (50 kB)
Perceptions of deviant behaviour in the workplace
Avtorji: Carvalho Wilks, Daniela de (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2012, letnik 1, iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (95 kB)
1. TXT datoteka (39 kB)
How to enhance the employee well-being at work?
Avtorji: Divjak, Marko (avtor) / Veingerl Čič, Živa (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2021, vol. 10
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2074 kB)
1. TXT datoteka (22 kB)
Supply chains in the apparel industry
Avtorji: Meier, Claude (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2015, letnik 4, številka 1
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (98 kB)
1. TXT datoteka (38 kB)
Skills and learning styles of innovative companies' employees
Avtorji: Sitko-Lutek, Agnieszka (avtor) / Jakubiak, Monika (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2016, letnik 5, številka 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (80 kB)
1. TXT datoteka (30 kB)
The contemporary adaptive model for the expatriates' profile
Avtorji: Popa, Catalin (avtor) / Reczey, Imre (avtor) / Quansah, David (avtor) / Nistor, Filip (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2016, letnik 5, številka 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (124 kB)
1. TXT datoteka (60 kB)
Clay workshop as staff's competency self-evaluation related to business strategy
Avtorji: Forsten-Astikainen, Riitta (avtor) / Taipale-Erävala, Kyllikki (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2018, letnik 7, iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (135 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
The determinants of employee satisfaction in financial services outsourcing companies in Indonesia
Avtorji: Irawanto, Dodi (avtor) / Sudiro, Achmad (avtor) / Putri Sentosa, Karuniawati (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2018, letnik 7, iss. 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (83 kB)
1. TXT datoteka (30 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana