dLib.si - management znanja

Language management strategies in Austrian and Slovenian SMES

Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (533 kB)

1. TXT datoteka (67 kB)

Avtorji: Rižnar, Igor (avtor) / Rybnicek, Robert (avtor)

Vir: Managing global transitions

Številčenje: 2017, letnik 15, številka 4

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (130 kB)

Model of knowledge management factors and their impact on the organizations' success

Avtorji: Kozjek, Domen (avtor) / Ovsenik, Marija (avtor)

Strategic aspect of knowledge management

Številčenje: 2017, letnik 50, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (654 kB)

1. TXT datoteka (78 kB)

Avtorji: Arsenijević, Olja (avtor) / Trivan, Dragan (avtor) / Podbregar, Iztok (avtor) / Šprajc, Polona (avtor)

Številčenje: 2017, letnik 50, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (516 kB)

1. TXT datoteka (63 kB)

Framework of strategic learning

Avtorji: Pietrzak, Michał (avtor) / Paliskiewiwicz, Joanna (avtor)

Vir: Management

Številčenje: 2015, letnik 10, številka 2

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (104 kB)

Some thoughts on organizational learning and knowledge management

Organizational learning

Avtorji: Mihelčič, Miran (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (494 kB)

1. TXT datoteka (63 kB)

Avtorji: Rozman, Rudi (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (96 kB)

1. TXT datoteka (8 kB)

How do epistemological beliefs affect training motivation?

Avtorji: Molan, Ingrid (avtor) / Boštjančič, Eva (avtor)

Vir: Dynamic relationships management journal

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (312 kB)

1. TXT datoteka (51 kB)

The knowledge management for innovation processes for SME sector companies

Avtorji: Norek, Tomasz (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2013, letnik 2, iss. 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (98 kB)

Clustering organizational learning capability indices for knowledge sharing in different segments...

Avtorji: Alikhani, Masoomeh (avtor) / Fazlollahtabar, Hamed (avtor) / Mahdavi, Iraj (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2013, letnik 2, iss. 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (111 kB)

1. TXT datoteka (44 kB)

The mediating role of knowledge sharing on information technology and innovation

Avtorji: Kaewchur, Onwika (avtor) / Anussornnitisarn, Pornthep (avtor) / Pastuszak, Zbigniew (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2013, letnik 2, iss. 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (105 kB)

Motivation to improve work through learning

Avtorji: Hua Ng, Kueh (avtor) / Ahmad, Rusli (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2014, letnik 3, iss. 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (119 kB)

1. TXT datoteka (58 kB)

Human capital as a challenge for economics theory

Avtorji: Wyrzykowska, Barbara (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2014, letnik 3, iss. 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (137 kB)

1. TXT datoteka (71 kB)

Exploring customer knowledge from social media to improve the performance of strategy

Avtorji: Weng, Tzu-Chun (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2014, letnik 3, iss. 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (110 kB)

1. TXT datoteka (50 kB)

How the organizational goals affect knowledge management

Avtorji: Lin, Wei-Shong (avtor) / Huang, Jui-Ling (avtor) / Sheng, Margaret L. (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2014, letnik 3, iss. 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (125 kB)

1. TXT datoteka (52 kB)

Learning embedded in structures

Avtorji: Steiro, Trygve J. (avtor) / Evjemo, Tor Erik (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2021, vol. 10

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1647 kB)

1. TXT datoteka (79 kB)

Problem-based learning in online settings during COVID-19

Avtorji: Caroni, Anna (avtor) / Nikoulina, Anya (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2021, vol. 10

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1543 kB)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Construct for workplace learning

Avtorji: Rassameethes, Bordin (avtor) / Meeampol, Sasivimol (avtor) / Setiono, Kurniadi (avtor) / Phusavat, Kongkiti (avtor)

Številčenje: 2021, vol. 10

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (3166 kB)

The relationship between knowledge management practices and technological innovation

Avtorji: Ng, Yin-Kuan (avtor) / Lee, Voon-Hsien (avtor) / Tun-Lee Foo, Alex (avtor) / Gan, Pei-Lee (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2012, letnik 1, iss. 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (133 kB)

1. TXT datoteka (54 kB)

Rise of intellectual workers and intellectual work

Avtorji: Jakubik, Maria (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2020, letnik 9, iss. 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (92 kB)

Knowledge management for knowledge society and intergenerational education

Avtorji: Goriup, Jana (avtor) / Šoba, Vilma Alina (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2015, letnik 4, številka 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (111 kB)

1. TXT datoteka (49 kB)

Transfer of training

Avtorji: Khan, Imran (avtor) / Mufti, Sabiya (avtor) / Nazir, Nazir Ahmed (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2015, letnik 4, številka 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (136 kB)

1. TXT datoteka (66 kB)

Directed innovation of business models

Avtorji: Brad, Stelian (avtor) / Brad, Emilia (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (128 kB)

1. TXT datoteka (63 kB)

Assessing perceived knowledge creation

Avtorji: Wahid, Khalid Abdul (avtor) / Numprasertchai, Haruthai (avtor) / Sudharatna, Yuraporn (avtor) / Laohavichien, Tipparat (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (126 kB)

1. TXT datoteka (60 kB)

The importance of attitude to knowledge and innovation for performance of manufacturing enterpris...

Avtorji: Soniewicki, Marcin (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (88 kB)

1. TXT datoteka (36 kB)

Skills and learning styles of innovative companies' employees

Avtorji: Sitko-Lutek, Agnieszka (avtor) / Jakubiak, Monika (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (80 kB)

1. TXT datoteka (30 kB)

Individual, technological, and organizational predictors of knowledge sharing in the Norvegian co...

Avtorji: Spieler, Kristin (avtor) / Kovač, Velibor (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2017, letnik 6, številka 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (128 kB)

1. TXT datoteka (61 kB)

Practice ecosystem of knowledge co-creation

Avtorji: Jakubik, Maria (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2018, letnik 7, iss. 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (107 kB)

1. TXT datoteka (47 kB)

Capturing knowledge co-creation with the practice ecosystem framework in business and academia co...

Avtorji: Jakubik, Maria (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2019, letnik 8, iss. 1

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (110 kB)

1. TXT datoteka (49 kB)

From artificial to emotional intelligence

Avtorji: Wang, Chaojie (avtor) / Hoffman, Fred P. (avtor) / Lim, Alvi W. (avtor) / Kwon, Jin H. (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2019, letnik 8, iss. 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (117 kB)

1. TXT datoteka (53 kB)

The mediating effect of skills application on the relationship between learning and continuous im...

Avtorji: Sisyuk, Kristina (avtor)

Vir: International journal of management, knowledge and learning

Številčenje: 2019, letnik 8, iss. 2

Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (104 kB)

1. TXT datoteka (41 kB)

Učenje na delovnem mestu in medorganizacijsko učenje v bančnem sektorju

Avtorji: Jokanović, Sandra (avtor)

Ravnanje z znanjem in učenje združb

Številčenje: 2015, letnik 2, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (685 kB)

1. TXT datoteka (39 kB)

Avtorji: Sitar, Aleša Saša (avtor) / Aleksić, Darija (avtor)

Izobraževanje managerjev (ravnateljev) za uspešno iskanje in udejanjanje sprememb v strateški org...

Številčenje: 2014, letnik 1, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (268 kB)

1. TXT datoteka (28 kB)

Avtorji: Balas Rant, Melita (avtor)

Raziskava ravnanja z znanjem v izbranem podjetju in preverba uporabljenega modela

Številčenje: 2016, letnik 8, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (534 kB)

1. TXT datoteka (64 kB)

Avtorji: Molek, Emanuela (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)

Avtentično vodenje in inovativnost na primeru podjetja Dewesoft

Številčenje: 2016, letnik 3, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (552 kB)

1. TXT datoteka (60 kB)

Avtorji: Hladnik, Anja Tanja (avtor) / Penger, Sandra (avtor)

1. PDF datoteka (1164 kB)

Številčenje: 2018, letnik 5, številka 1

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

Učenje v agilnih združbah

Avtorji: Sitar, Aleša Saša (avtor)

Employers’ efforts to encourage older workers to retire later

Številčenje: 2019, letnik 6, številka 2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (383 kB)

1. TXT datoteka (56 kB)

Avtorji: Novak, Vesna (avtor) / Vidmar, Anja (avtor) / Jerebic, Janja (avtor) / Brezavšček, Alenka (avtor)