Število rezultatov iskanja: 12
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (12)
Časopisje in članki - naslov
Economic and business review (2)
International journal of management, knowledge and learning (4)
Izzivi managementu (3)
Naše gospodarstvo (1)
Organizacija (Kranj) (2)
Časopisje in članki - oblika
članki (12)
Jezik
angleški (8)
slovenski (5)
Leto izida
2014 (1)
2015 (1)
2016 (1)
2018 (4)
2019 (1)
2021 (3)
2023 (1)
Izvor
Društvo Slovenska akademija za management (3)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje (4)
Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta (2)
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta (1)
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (2)
Vsebina
Menedžement (12)odstrani
Menedžment (1)
Založnik
Društvo ekonomistov Maribor (1)
Društvo slovenska akademija za management (3)
Ekonomska fakulteta (2)
Ekonomski center Maribor (1)
Ekonomsko-poslovna fakulteta (1)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (4)
Moderna organizacija (2)
Zveza ekonomistov Slovenije (2)
Pravice
CC BY-NC - priznanje avtorstva, nekomercialno (3)
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (2)
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (4)
pravice pridržane (3)
Dostop
Prost (12)
Išči med rezultati (12)
Razvrsti po:
Strategije odpravljanja ovir pri prenosu znanja med matičnim podjetjem in podružnicami v tujini
Avtorji: Sitar, Aleša Saša (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)
Vir: Naše gospodarstvo
Številčenje: 2014, letnik 60, številka 3/4
Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (532 kB)
1. TXT datoteka (55 kB)
Regular and temporary employees in project organized business pay different attention to precondi...
Avtorji: Augustsson, Gunnar (avtor) / Rasmunson, Maria (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (533 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
The interplay among prosocial motivation, cultural tightness, and uncertainty avoidance in predic...
Avtorji: Babič, Katja (avtor) / Černe, Matej (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor) / Zhang, Pengcheng (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2018, letnik 20, številka 3
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2129 kB)
1. TXT datoteka (88 kB)
The interplay of expatriates' psychological and social capital for knowledge transfer
Avtorji: Sitar, Aleša Saša (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2018, letnik 20, številka 2
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2180 kB)
1. TXT datoteka (91 kB)
Learning embedded in structures
Avtorji: Steiro, Trygve J. (avtor) / Evjemo, Tor Erik (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2021, vol. 10
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1647 kB)
1. TXT datoteka (79 kB)
Problem-based learning in online settings during COVID-19
Avtorji: Caroni, Anna (avtor) / Nikoulina, Anya (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2021, vol. 10
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1543 kB)
1. TXT datoteka (42 kB)
Construct for workplace learning
Avtorji: Rassameethes, Bordin (avtor) / Meeampol, Sasivimol (avtor) / Setiono, Kurniadi (avtor) / Phusavat, Kongkiti (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2021, vol. 10
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (3166 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Transfer of training
Avtorji: Khan, Imran (avtor) / Mufti, Sabiya (avtor) / Nazir, Nazir Ahmed (avtor)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Številčenje: 2015, letnik 4, številka 2
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (136 kB)
1. TXT datoteka (66 kB)
Raziskava ravnanja z znanjem v izbranem podjetju in preverba uporabljenega modela
Avtorji: Molek, Emanuela (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)
Vir: Izzivi managementu
Številčenje: 2016, letnik 3, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (552 kB)
1. TXT datoteka (60 kB)
Avtentično vodenje in inovativnost na primeru podjetja Dewesoft
Avtorji: Hladnik, Anja Tanja (avtor) / Penger, Sandra (avtor)
Vir: Izzivi managementu
Številčenje: 2018, letnik 5, številka 1
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1164 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Učenje v agilnih združbah
Avtorji: Sitar, Aleša Saša (avtor)
Vir: Izzivi managementu
Številčenje: 2019, letnik 6, številka 2
Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (383 kB)
1. TXT datoteka (56 kB)
Employers’ efforts to encourage older workers to retire later
Avtorji: Novak, Vesna (avtor) / Vidmar, Anja (avtor) / Jerebic, Janja (avtor) / Brezavšček, Alenka (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, iss.3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (642 kB)
1. TXT datoteka (99 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana