dLib.si - organizacijski management

1. PDF datoteka (1817 kB)

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (56 kB)

The effect of entrepreneurial education and culture on entrepreneurial intention

Avtorji: Kayed, Hiba (avtor) / Al-Madadha, Amro (avtor) / Abualbasal, Abdelraheem (avtor)

1. PDF datoteka (1165 kB)

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (70 kB)

The adoption and implementation of high-performance work system in subsidiaries of Japanese multi...

Avtorji: Huy, Phuong Tran (avtor) / Dinh, Thi Ngoc Quynh (avtor) / Nguyen, The Kien (avtor)

Knowing when and how to trust superiors’ decisions

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (671 kB)

1. TXT datoteka (70 kB)

Avtorji: Kotsev, Emil (avtor)

Employee participation in the decision-making process and organizational citizenship behavior

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (670 kB)

1. TXT datoteka (65 kB)

Avtorji: Knezović, Emil (avtor) / Smajić, Hamza (avtor)

Predicting HR professionals’ adoption of HR analytics

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (772 kB)

1. TXT datoteka (60 kB)

Avtorji: Ekka, Susmita (avtor) / Singh, Punam (avtor)

From digital divide to technostress during the COVID-19 pandemic

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (695 kB)

1. TXT datoteka (64 kB)

Avtorji: Seberini, Andrea (avtor) / Nour, Magde Mohamed (avtor) / Tokovska, Miroslava (avtor)

Influence of parental experience on transformational leadership behaviour

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (563 kB)

1. TXT datoteka (59 kB)

Avtorji: Stellner, Bernhard (avtor)

Make it their decisions, not your directives

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (721 kB)

1. TXT datoteka (64 kB)

Avtorji: Farooq, Khalid (avtor) / Yusliza, Mohd Yusoff (avtor) / Muhammad, Zikri (avtor) / Nik Mat, Nik Hazimah (avtor)

Artificial intelligence models and employee lifecycle management

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (656 kB)

1. TXT datoteka (68 kB)

Avtorji: Nosratabadi, Saeed (avtor) / Zahed, Roya Khayer (avtor) / Ponkratov, Vadim Vitalievich (avtor) / Kostyrin, Evgeniy Vyacheslavovich (avtor)

Tracing management fashions in selected indices

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (804 kB)

1. TXT datoteka (65 kB)

Avtorji: Tutar, Hasan (avtor) / Sarkhanov, Teymur (avtor)

Psychological capital and organizational performance

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (902 kB)

1. TXT datoteka (62 kB)

Avtorji: Ghanizadeh, Sohrab (avtor) / Ardabili, Farzad Sattari (avtor) / Kheirandish, Mohammad (avtor) / Rasouli, Eshagh (avtor) / Hassanzadeh, Mohammad (avtor)

Core job characteristics and personal work outcomes

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (589 kB)

1. TXT datoteka (68 kB)

Avtorji: Sleimi, Mohammad (avtor) / Elayan, Malek Bakheet (avtor) / Abu Hajleh, Lamar (avtor)

Rethinking group dynamics in public organizations

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (735 kB)

1. TXT datoteka (57 kB)

Avtorji: Horák, Martin (avtor) / Danko, Lukáš (avtor) / Kučera, Filip (avtor)

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (934 kB)

1. TXT datoteka (70 kB)

Industry 5.0 beyond technology

Avtorji: Borchardt, Miriam (avtor) / Pereira, Giancarlo M. (avtor) / Milan, Gabriel S. (avtor) / Scavarda, Annibal (avtor) / Nogueira, Edithe O. (avtor) / Poltosi, Leonel C. (avtor)

1. PDF datoteka (1143 kB)

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (74 kB)

An outline of certain generic values - work dimensions

Avtorji: Fehér, János (avtor)

Organizacija (2022, letnik 55, številka 1)

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (581 kB)

1. TXT datoteka (57 kB)

1. PDF datoteka (7484 kB)

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (387 kB)

Organizacija (2022, letnik 55, številka 2)

1. PDF datoteka (6285 kB)

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (348 kB)

Izzivi prihodnosti (2022, letnik 7, številka 1)

1. PDF datoteka (1217 kB)

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (225 kB)

Izzivi prihodnosti (2022, letnik 7, številka 2)

Izzivi prihodnosti (2022, letnik 7, številka 3)

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (668 kB)

1. TXT datoteka (140 kB)

1. PDF datoteka (1114 kB)

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (219 kB)

Izzivi prihodnosti (2022, letnik 7, številka 4)

1. PDF datoteka (1139 kB)

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (149 kB)

Advantages and disadvantages of principles of scientific management and lean organisation

Avtorji: Selimović, Idriz (avtor)

The interplay of restaurant SMEs' entrepreneurial and environmental characteristics, management o...

Številčenje: 2022, letnik 7, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (375 kB)

1. TXT datoteka (59 kB)

Avtorji: Planinc, Tanja (avtor) / Kukanja, Marko (avtor) / Žnidaršič, Anja (avtor)

1. PDF datoteka (1070 kB)

Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (73 kB)

Outsource or not?

Avtorji: Jelovčan, Luka (avtor) / Mihelič, Anže (avtor) / Prislan, Kaja (avtor)

1. PDF datoteka (1193 kB)

Številčenje: 2022, letnik 55, iss. 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (71 kB)

Analiza organizacijske klime v preučevani organizaciji po izvedbi reorganizacije

Avtorji: Purkart, Barbara (avtor) / Breznik, Lidija (avtor)

Vir: Izzivi managementu

Številčenje: 2022, letnik 9, številka 1-2

Izvor: Društvo Slovenska akademija za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (564 kB)

1. TXT datoteka (59 kB)

Organizacija (2022, letnik 55, številka 3)

1. PDF datoteka (5560 kB)

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (255 kB)

Organizacija (2022, letnik 55, številka 4)

1. PDF datoteka (7950 kB)

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (399 kB)

Revija za univerzalno odličnost (2022, letnik 11, številka 1)

1. PDF datoteka (3115 kB)

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (207 kB)

Revija za univerzalno odličnost (2022, letnik 11, številka 2)

1. PDF datoteka (3791 kB)

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (250 kB)

Revija za univerzalno odličnost (2022, letnik 11, številka 3)

1. PDF datoteka (1456 kB)

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (325 kB)

Revija za univerzalno odličnost (2022, letnik 11, številka 4)