Število rezultatov iskanja: 34
Tip gradiva
knjige (1)
visokošolska dela (5)
znanstveno časopisje in članki (28)
Časopisje in članki - naslov
Izzivi prihodnosti (4)
Organizacija (Kranj) (24)
Časopisje in članki - oblika
članki (20)
številke (8)
Jezik
angleški (29)
slovenski (13)
Leto izida
2019 (34)odstrani
Izvor
Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu (4)
Narodna in univerzitetna knjižnica (1)
Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede (1)
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (28)
Vsebina
Biografije (1)
Družbene vede (5)
Ekonomija (9)
Medicina (2)
Menedžement (5)
Menedžment (13)
Projektni menedžment (1)
Računalništvo (2)
Založnik
Fakulteta za organizacijske študije (4)
K. Mihelič (1)
K. Zajko (1)
M. Cugmas (1)
M. Dobnik (1)
Moderna organizacija (24)
R. Marijan (1)
Univerzitetna založba Univerze (1)
Pravice
CC BY-SA - priznanje avtorstva, deljenje pod istimi pogoji (4)
pravice pridržane (30)
Dostop
Omejen (namenski terminali v prostorih NUK) (5)
Prost (29)
Išči med rezultati (34)
Razvrsti po:
Organizacija (Kranj) (2019, letnik 52, številka 1)
Vir: Organizacija (Kranj)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (5056 kB)
1. TXT datoteka (266 kB)
Organizacija (2019, letnik 52, številka 3)
Vir: Organizacija (Kranj)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. 610909_2019_52_03 (5700 kB)
1. TXT datoteka (385 kB)
Ekosistem organizacij v dobi digitalizacije
Avtorji: Maletič, Matjaž (urednik, pisec recenzij) / Podbregar, Iztok (urednik, pisec recenzij) / Radovanović, Mirjana (urednik) / Šprajc, Polona (urednik, pisec recenzij) / Baggia, Alenka (pisec recenzij) / Brezavšček, Alenka (pisec recenzij) / Jereb, Eva (pisec recenzij) / Jerebic, Janja (pisec recenzij) / Kern, Tomaž (pisec recenzij) / Kovač, Jure (pisec recenzij) / Lenart, Gregor (pisec recenzij) / Leskovar, Robert (pisec recenzij) / Marič, Miha (pisec recenzij) / Marolt, Marjeta (pisec recenzij) / Novak, Vesna (pisec recenzij) / Rajkovič, Uroš (pisec recenzij) / Rajkovič, Vladislav (pisec recenzij) / Rus, Gregor (pisec recenzij) / Senegačnik, Marjan (pisec recenzij) / Urh, Marko (pisec recenzij) / Werber, Borut (pisec recenzij) / Zajec, Maja (pisec recenzij) / Žnidaršič, Anja (pisec recenzij)
Vir: knjige
Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (27 MB)
1. TXT datoteka (2877 kB)
Organizacija (2019, letnik 52, številka 4)
Vir: Organizacija (Kranj)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. 610909_2019_52_04 (6161 kB)
1. TXT datoteka (335 kB)
Organizacija (2019, letnik 2019, številka 2)
Vir: Organizacija (Kranj)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. 610909_2019_52_02 (5925 kB)
1. TXT datoteka (303 kB)
Application of the project management methodology fomation's method
Avtorji: Kononenko, Igor V. (avtor) / Lutsenko, Svitlana (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (754 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
Motivation of knowledge workers - the case of Albania
Avtorji: Nientied, Peter (avtor) / Toska, Merita (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (561 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Perceived organizational support, alternative job opportunity, organizational commitment, job sat...
Avtorji: Albalawi, Abdulmajeed Saad (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (576 kB)
1. TXT datoteka (62 kB)
Mediating role of dynamic capabilities on the relationship between human resource development and...
Avtorji: Kareem, Mohanad Ali (avtor) / Mijbas, Hayder Abdulmohsin (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (519 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Occupational stress, symptoms of burnout in the workplace and work satisfaction of the age-divers...
Avtorji: Rožman, Maja (avtor) / Grinkevich, Anastasiia M. (avtor) / Tominc, Polona (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (491 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Behavioural aspects of the financial decision-making
Avtorji: Valášková, Katarína (avtor) / Bartosova, Viera (avtor) / Kubala, Pavol (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (672 kB)
1. TXT datoteka (49 kB)
Information technology reliability in shaping oranizational innovativeness of SMEs
Avtorji: Tworek, Katarzyna (avtor) / Walecka-Jankowska, Katarzyna (avtor) / Zgrzywa-Ziemak, Anna (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1103 kB)
1. TXT datoteka (51 kB)
Reinventing organizations
Avtorji: Kopina, Dmitriy (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (757 kB)
1. TXT datoteka (75 kB)
Quality management evolution from the past to present
Avtorji: Hamid, Syaiful Rizal (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (632 kB)
1. TXT datoteka (122 kB)
Analysis of internally generated goodwill indicators
Avtorji: Podhorska, Ivana (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (508 kB)
1. TXT datoteka (55 kB)
Strategic SCM's mediating effect on the sustainable operations
Avtorji: Kot, Sebastian (avtor) / Haque, Adnan ul (avtor) / Kozlovski, Eugene (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (649 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
Job satisfaction and citizenship behaviour
Avtorji: Haque, A. K. M. Tafzal (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (494 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Evaluation of product competitiveness
Avtorji: Shpak, Nestor (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (885 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
How robot/human orchestration can help in an HR department
Avtorji: Šimek, Dalibor (avtor) / Šperka, Roman (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (844 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Age management
Avtorji: Grah, Barbara (avtor) / Perme, Ema (avtor) / Colnar, Simon (avtor) / Penger, Sandra (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1173 kB)
1. TXT datoteka (86 kB)
Relationship between selection, optimization and compensation and the work ability of nurses over...
Avtorji: Žmauc, Tanja (avtor) / Železnik, Danica (avtor) / Težak, Oto (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (539 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
Does supply chain analytics enhance supply chain innovation and robustness capability?
Avtorji: Shamout, Mohamed Dawood (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (680 kB)
1. TXT datoteka (49 kB)
Knowledge-based HR practices and innovation in SMSs
Avtorji: Al-tal, Mohammad Jaber Yousef (avtor) / Emeagwali, Okechukwu Lawrence (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (767 kB)
1. TXT datoteka (72 kB)
In memoriam
Avtorji: Šprajc, Polona (avtor) / Kokotec-Novak, Majda (avtor) / Korošec, Bojana (avtor) / Podbregar, Iztok (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (261 kB)
1. TXT datoteka (17 kB)
The influence of competencies of managers on job satisfaction of employees in the hotel industry
Avtorji: Gorenak, Mitja (avtor) / Špindler, Tomi (avtor) / Brumen, Boštjan (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (797 kB)
1. TXT datoteka (62 kB)
Izzivi prihodnosti (2019, letnik 4, številka 1)
Vir: Izzivi prihodnosti
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. 284352256_2019_04_01 (9876 kB)
1. TXT datoteka (173 kB)
Izzivi prihodnosti (2019, letnik 4, številka 2)
Vir: Izzivi prihodnosti
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. 284352256_2019_04_02 (6788 kB)
1. TXT datoteka (101 kB)
Izzivi prihodnosti (2019, letnik 4, številka 3)
Vir: Izzivi prihodnosti
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. 284352256_2019_04_03 (1779 kB)
1. TXT datoteka (169 kB)
Izzivi prihodnosti (2019, letnik 4, številka 4)
Vir: Izzivi prihodnosti
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2162 kB)
1. TXT datoteka (134 kB)
Model socialnega podjetništva na primeru organizacij za ponovno uporabo v Sloveniji
Avtorji: Zajko, Katja (avtor) / Bradač Hojnik, Barbara (mentor) / Jerebic, Janja (komentor)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih
Relevantnost informacijskega priklica pri strojnem učenju za binarno besedilno klasifikacijo
Avtorji: Marijan, Robert (avtor) / Leskovar, Robert (mentor)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih
Vplivni dejavniki stresa med zaposlenimi v zdravstveni negi v slovenskih bolnišnicah in njihova povezanost s kulturo kakovosti in varnosti
Avtorji: Dobnik, Mojca (avtor) / Skela-Savič, Brigita (mentor) / Maletič, Matjaž (komentor)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih
Vpliv lokalnih mehanizmov na razvoj bločnih modelov
Avtorji: Cugmas, Marjan (avtor) / Žiberna, Aleš (mentor) / Ferligoj, Anuška (komentor)
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih
Razvoj prototipa intranetne aplikacije
Avtorji: Mihelič, Katja (avtor) / Leskovar, Robert (mentor)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana