dLib.si - univerze

Cultural dimensions and leadership styles perceived by future managers

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (514 kB)

1. TXT datoteka (51 kB)

Avtorji: Pučko, Danijel (avtor) / Čater, Tomaž (avtor)

Leadership competencies for managing diversity

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (254 kB)

1. TXT datoteka (59 kB)

Avtorji: Visagie, Jan (avtor) / Linde, Herman (avtor) / Havenga, Werner (avtor)

Analiza dejavnikov ustanavljanja podjetja

Številčenje: 2011, letnik 9, številka 3

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (164 kB)

1. TXT datoteka (53 kB)

Avtorji: Kušče, Irena (avtor) / Gomezelj Omerzel, Doris (avtor)

Vir: Management

Številčenje: 2011, letnik 6, številka 2

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

1. PDF datoteka (129 kB)

1. TXT datoteka (43 kB)

Trust management

Avtorji: Paliszkiewicz, Joanna Olga (avtor)

Vir: Management

Številčenje: 2011, letnik 6, številka 4

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

1. PDF datoteka (125 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

Extended model of managing risk in new product development projects

Avtorji: Gošnik, Dušan (avtor)

Številčenje: 2011, letnik 9, številka 1

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (158 kB)

1. TXT datoteka (52 kB)

Business startups

Avtorji: Erk, Nejat (avtor) / Erk, Sinan Fikret (avtor)

Razvoj modela avtentičnega vodenja in empirična preverba

Številčenje: 2011, letnik 9, številka 1

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (94 kB)

1. TXT datoteka (25 kB)

Avtorji: Dimovski, Vlado (avtor) / Černe, Matej (avtor) / Penger, Sandra (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor) / Marič, Miha (avtor)

Are there important differences in success and in organizational culture between family companies...

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (358 kB)

1. TXT datoteka (54 kB)

Avtorji: Zajec, Maja (avtor) / Roblek, Matjaž (avtor)

Managing global transitions (2011, letnik 9, številka 4)

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 6

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (216 kB)

1. TXT datoteka (47 kB)

Perceived external prestige, organizational identification and organizational commitment

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (909 kB)

1. TXT datoteka (231 kB)

Avtorji: Podnar, Klement (avtor)

The perspective of business process outsourcing in Slovenian organizations

Številčenje: 2011, letnik 48, številka 6

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede

1. PDF datoteka (831 kB)

1. TXT datoteka (44 kB)

Avtorji: Brcar, Franc (avtor)

Managing global transitions (2011, letnik 9, številka 1)

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (93 kB)

1. TXT datoteka (30 kB)

1. PDF datoteka (1131 kB)

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (216 kB)

Management (2011, letnik 6, številka 3)

Vir: Management

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

1. PDF datoteka (1063 kB)

1. TXT datoteka (231 kB)

Pomen marketinške kulture za ugled podjetja

Avtorji: Moretti, Melita (avtor) / Biloslavo, Roberto (avtor)

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 5

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (147 kB)

The steps of Slovenian organisations on the way to business excellence

Avtorji: Gomišček, Boštjan (avtor) / Pibernik, Anja (avtor)

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 5

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (447 kB)

1. TXT datoteka (67 kB)

BOHICA

Avtorji: Elving, Wim (avtor) / Hansma, Lindy D. (avtor) / De Boer, Merel G. (avtor)

Povezava med internacionalizacijo in inoviranjem malih in srednjih podjetij

Številčenje: 2011, letnik 48, številka 6

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede

1. PDF datoteka (586 kB)

1. TXT datoteka (47 kB)

Avtorji: Ruzzier, Mitja (avtor) / Mlakar, Andreja (avtor)

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 6

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (166 kB)

Multiple paradigm research on organisational culture

Avtorji: Podjed, Dan (avtor)

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (298 kB)

Izzivi in predlog multidimenzionalnega modela proučevanja rasti malih in srednje velikih podjetij

Avtorji: Širec, Karin (avtor)

Analiza ključnih dejavnikov vpliva na zadovoljstvo gostov v različnih kategorijah hotelov

Številčenje: 2011, letnik 57, številka 5/6

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (413 kB)

1. TXT datoteka (49 kB)

Avtorji: Zabukovec Baruca, Petra (avtor)

Številčenje: 2011, letnik 57, številka 3/4

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (531 kB)

1. TXT datoteka (36 kB)

Whither economics?

Avtorji: Dyck, Robert G. (avtor)

A treatise on corporate social responsibility non-communication

Številčenje: 2011, letnik 57, številka 3/4

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (423 kB)

1. TXT datoteka (34 kB)

Avtorji: Jančič, Zlatko (avtor)

Emotional intelligence and organisational citizenship behaviour of manufacturing sector employees

Številčenje: 2011, letnik 48, številka 6

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede

1. PDF datoteka (548 kB)

1. TXT datoteka (32 kB)

Avtorji: Chin, Susan Tee Suan (avtor) / Anantharaman, R. N. (avtor) / Tong, David Yoon Kin (avtor)

Vir: Management

Številčenje: 2011, letnik 6, številka 2

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

1. PDF datoteka (123 kB)

1. TXT datoteka (43 kB)

Management (2011, letnik 6, številka 2)

Vir: Management

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

1. PDF datoteka (1196 kB)

1. TXT datoteka (237 kB)

Certain aspects of providing customer satisfaction

Avtorji: Đorđević, Dejan P. (avtor) / Ćoćkalo, Dragan (avtor) / Sajfert, Zvonko (avtor) / Nikolić, Milan (avtor)

Osnovni principi stroškovne optimizacije terminskih planov gradbenih projektov

Številčenje: 2011, letnik 9, številka 1

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (157 kB)

1. TXT datoteka (48 kB)

Avtorji: Klanšek, Uroš (avtor)

1. PDF datoteka (3259 kB)

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 5

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (46 kB)

Management (2011, letnik 6, številka 4)

Vir: Management

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

1. PDF datoteka (835 kB)

1. TXT datoteka (247 kB)

Izzivi proučevanja zunanjega izvajanja z vidika teoretičnih izhodišč

Avtorji: Bradač, Barbara (avtor)

Vloga službe kakovosti v organizacijah

Številčenje: 2011, letnik 57, številka 5/6

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (417 kB)

1. TXT datoteka (52 kB)

Avtorji: Lah, Silvo (avtor) / Brcar, Franc (avtor)

Politika, strategija in organizacijska kultura trajnostnega razvoja in ravnanja z okoljem v podje...

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 6

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (362 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

Avtorji: Tantegel, Branko (avtor) / Kralj, Davorin (avtor)

Service encounter related process quality, patient satisfaction, and behavioral intention

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 5

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (435 kB)

1. TXT datoteka (47 kB)

Avtorji: Nandkumar, Mekoth (avtor) / Babu, George P. (avtor) / Dalvi, Vidya (avtor) / Rajanala, Nirmala (avtor) / Nizomadinov, Khuseyn (avtor)

Vir: Management

Številčenje: 2011, letnik 6, številka 4

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

1. PDF datoteka (128 kB)

1. TXT datoteka (43 kB)

Čustvena in kontinuirana pripadnost zaposlenih

Avtorji: Mesner-Andolšek, Dana (avtor) / Štebe, Janez (avtor)

Trajnostno usmerjen pristop k merljivim in nenehnim izboljšavam v predelovalnih dejavnostih

Številčenje: 2011, letnik 48, številka 4

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede

1. PDF datoteka (594 kB)

1. TXT datoteka (64 kB)

Avtorji: Krajnc, Damjan (avtor)

Racionalnost managerskih odkupov z vidika vedenjske ekonomije

Številčenje: 2011, letnik 57, številka 1/2

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (588 kB)

1. TXT datoteka (46 kB)

Unicriterion model

Avtorji: Pimentel, Fernando Guilherme Silvano Lobo (avtor)

Vir: Management

Številčenje: 2011, letnik 6, številka 2

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

1. PDF datoteka (130 kB)

1. TXT datoteka (42 kB)

Avtorji: Žvipelj, Gregor (avtor)

Vir: Management

Številčenje: 2011, letnik 6, številka 2

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

1. PDF datoteka (116 kB)

1. TXT datoteka (38 kB)

Perceived factors and obstacles to cognitive schema change during economic crisis

Avtorji: Arzenšek, Ana (avtor)

Analiza učinkovitosti izdatkov za raziskave in razvoj

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (208 kB)

1. TXT datoteka (38 kB)

Avtorji: Lautar, Katja (avtor)

Innovations and lifelong learning in sustainable organization

Številčenje: 2011, letnik 57, številka 3/4

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (618 kB)

1. TXT datoteka (45 kB)

Avtorji: Žnidaršič, Jasmina (avtor) / Jereb, Eva (avtor)

Upravljanje podjetij v državni lasti

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 6

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (141 kB)

1. TXT datoteka (42 kB)

Avtorji: Rus, Andrej (avtor)

Strategical perspective of corporate environmental policy

Številčenje: 2011, letnik 48, številka 1

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede

1. PDF datoteka (362 kB)

1. TXT datoteka (58 kB)

Avtorji: Navickas, Valentinas (avtor) / Kontautiene, Rima (avtor)

Customer satisfaction and acceptance of relationship marketing concept

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 6

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (155 kB)

1. TXT datoteka (32 kB)

Avtorji: Ćoćkalo, Dragan (avtor) / Đorđević, Dejan P. (avtor) / Sajfert, Zvonko (avtor)

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (409 kB)

Janko Belak, Integralni management - MER model

Avtorji: Duh, Mojca (avtor)

Managing global transitions (2011, letnik 9, številka 3)

Številčenje: 2011, letnik 44, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (73 kB)

1. TXT datoteka (7 kB)

1. PDF datoteka (1061 kB)

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (241 kB)

Managing global transitions (2011, letnik 9, številka 2)

1. PDF datoteka (1038 kB)

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (213 kB)

Towards an institutional view of mapping corporate social responsibility meanings

Avtorji: Golob, Urša (avtor)

Razreševanje problemov z uporabo (mehko)sistemskega razmišljanja kot potenciala družbeno odgovorn...

Številčenje: 2011, letnik 48, številka 6

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede

1. PDF datoteka (949 kB)

1. TXT datoteka (28 kB)

Avtorji: Rosi, Bojan (avtor) / Rosi, Maja (avtor)

Družbena odgovornost z ustvarjalnim sodelovanjem namesto neoliberalne krize

Številčenje: 2011, letnik 57, številka 1/2

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (522 kB)

1. TXT datoteka (60 kB)

Avtorji: Mulej, Matjaž (avtor) / Hrast, Anita (avtor)

Številčenje: 2011, letnik 48, jubilejna

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede

1. PDF datoteka (660 kB)

1. TXT datoteka (67 kB)

Group decision making

Avtorji: Rajkovič, Vladislav (avtor)