Število rezultatov iskanja: 28
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (28)
Časopisje in članki - naslov
Organizacija (Kranj) (28)
Časopisje in članki - oblika
članki (28)
Jezik
angleški (28)
Leto izida
2015 (1)
2017 (3)
2018 (4)
2019 (5)
2020 (2)
2021 (3)
2022 (7)
2023 (1)
2024 (2)
Izvor
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (28)
Vsebina
Menedžement (28)odstrani
Ekonomija (3)
Vzgoja, izobraževanje (1)
Založnik
Moderna organizacija (28)
Pravice
pravice pridržane (28)
Dostop
Prost (28)
Išči med rezultati (28)
Razvrsti po:
On-the-job training and human resource management
Avtorji: Ognjenović, Kosovka (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2015, letnik 48, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (437 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Regular and temporary employees in project organized business pay different attention to precondi...
Avtorji: Augustsson, Gunnar (avtor) / Rasmunson, Maria (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (533 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
Part-time jobs: opportunity or obstacle?
Avtorji: Čemerková, Šárka (avtor) / Šebestová, Jarmila (avtor) / Šperka, Roman (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (552 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
The challenges of SME business transfers
Avtorji: Alpeza, Mirela (avtor) / Tall, Juha (avtor) / Mezulić Juric, Petra (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (588 kB)
1. TXT datoteka (51 kB)
The influence of teachers' perceptions of school leaders' empowering behaviours on the dimensions...
Avtorji: Vrhovnik, Tina (avtor) / Marič, Miha (avtor) / Žnidaršič, Jasmina (avtor) / Jordan, Gašper (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2018, letnik 51, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (489 kB)
1. TXT datoteka (37 kB)
Influence of parental experience on transformational leadership behaviour
Avtorji: Stellner, Bernhard (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (721 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Make it their decisions, not your directives
Avtorji: Farooq, Khalid (avtor) / Yusliza, Mohd Yusoff (avtor) / Muhammad, Zikri (avtor) / Nik Mat, Nik Hazimah (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (656 kB)
1. TXT datoteka (68 kB)
Artificial intelligence models and employee lifecycle management
Avtorji: Nosratabadi, Saeed (avtor) / Zahed, Roya Khayer (avtor) / Ponkratov, Vadim Vitalievich (avtor) / Kostyrin, Evgeniy Vyacheslavovich (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (804 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Tracing management fashions in selected indices
Avtorji: Tutar, Hasan (avtor) / Sarkhanov, Teymur (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (902 kB)
1. TXT datoteka (62 kB)
Psychological capital and organizational performance
Avtorji: Ghanizadeh, Sohrab (avtor) / Ardabili, Farzad Sattari (avtor) / Kheirandish, Mohammad (avtor) / Rasouli, Eshagh (avtor) / Hassanzadeh, Mohammad (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (589 kB)
1. TXT datoteka (68 kB)
Core job characteristics and personal work outcomes
Avtorji: Sleimi, Mohammad (avtor) / Elayan, Malek Bakheet (avtor) / Abu Hajleh, Lamar (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (735 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
An outline of certain generic values - work dimensions
Avtorji: Fehér, János (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (581 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
Motivation of knowledge workers - the case of Albania
Avtorji: Nientied, Peter (avtor) / Toska, Merita (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (561 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Linking organizational commitment and organizational trust in health care organizations
Avtorji: Akkaya, Bulent (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2020, letnik 53, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (774 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
Reinventing organizations
Avtorji: Kopina, Dmitriy (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (757 kB)
1. TXT datoteka (75 kB)
Quality management evolution from the past to present
Avtorji: Hamid, Syaiful Rizal (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (632 kB)
1. TXT datoteka (122 kB)
How robot/human orchestration can help in an HR department
Avtorji: Šimek, Dalibor (avtor) / Šperka, Roman (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (844 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Knowledge-based HR practices and innovation in SMSs
Avtorji: Al-tal, Mohammad Jaber Yousef (avtor) / Emeagwali, Okechukwu Lawrence (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2019, letnik 52, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (767 kB)
1. TXT datoteka (72 kB)
Procedural justice in selection from the lens of psychological contract theory
Avtorji: Tran Huy, Phuong (avtor) / Vu, Ngan Hoang (avtor) / Hoang, Hue Thi (avtor) / Nguyen, Hanh Thi Hai (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2020, letnik 53, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (698 kB)
1. TXT datoteka (69 kB)
Model of knowledge management factors and their impact on the organizations' success
Avtorji: Kozjek, Domen (avtor) / Ovsenik, Marija (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2017, letnik 50, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (654 kB)
1. TXT datoteka (78 kB)
Strategic aspect of knowledge management
Avtorji: Arsenijević, Olja (avtor) / Trivan, Dragan (avtor) / Podbregar, Iztok (avtor) / Šprajc, Polona (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2017, letnik 50, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (516 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Analysis of expatriation process in a Slovenian company
Avtorji: Pintar, Rok (avtor) / Martins, Jorge Tiago (avtor) / Bernik, Mojca (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2017, letnik 50, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (552 kB)
1. TXT datoteka (73 kB)
How does perceived organizational support affect psychological capital?
Avtorji: Bilgetürk, Mahmut (avtor) / Baykal, Elif (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (741 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Narcissistic leadership and workplace deviance
Avtorji: Al Hasnawi, Hussein Hurajah (avtor) / Abbas, Ali Abdulhassan (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (802 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
Relationships between work-family balance, job satisfaction, life satisfaction and work engagemen...
Avtorji: Žnidaršič, Jasmina (avtor) / Marič, Miha (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, iss. 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (570 kB)
1. TXT datoteka (53 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana