Prispevek obravnava problematiko sodelovanja delavcev pri upravljanju evropskih delniških družb (SE) v Republiki Sloveniji in Veliki Britaniji. Na podlagi podrobne vsebinske analize določb slovenskih pravnih aktov, pravnih aktov Velike Britanije in EU ter stališč vodilne teorije korporacijskega prava avtor ugotavlja, da sta bili ureditvi delavske participacije v SE v relevantnih državah pred izstopom Združenega kraljestva iz EU precej podobni. Kot izhaja iz prispevka, so večje razlike na zadevnem področju nastale šele po brexitu, ki je pomembno vplival na številna področja korporacijskega prava EU in Velike Britanije. V prispevku so predstavljene tudi posledice izstopa Združenega kraljestva iz EU za SE, pri čemer sta poudarjeni preoblikovanje SE s sedežem v Združenem kraljestvu v t. i. britansko societas in sodelovanje delavcev pri upravljanju v tej novi pravnoorganizacijski obliki.

Pravice

URN

URN:NBN:SI:DOC-YVRJRKGT

COBISSID

91494659

Objavljeno

16.02.2022

Metapodatki

Citiranje

APA:

Bitrakov, Andrej (2021). Sodelovanje delavcev pri upravljanju SE v Republiki Sloveniji in Veliki Britaniji. Podjetje in delo, letnik 47, številka 8, str. 1217-1241. URN:NBN:SI:DOC-YVRJRKGT from http://www.dlib.si

MLA:

Bitrakov, Andrej. "Sodelovanje delavcev pri upravljanju SE v Republiki Sloveniji in Veliki Britaniji." Podjetje in delo letnik 47. številka 8 (2021) str. 1217-1241.
<http://www.dlib.si/?URN=URN:NBN:SI:DOC-YVRJRKGT>

Podjetje in delo
1990-
(Zbirni zapis)