Aktualne teme managementa človeških virov

slovenski

2023

1 spletni vir (1 datoteka PDF (292 str.))

elektronske knjige   Kadri   osebnostni razvoj   sodelovanje   Upravljanje   uspešnost   zaposleni   Zborniki

Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

Drugo knjigo iz zbirke Aktualne teme managementa človeških virov predstavlja znanstvena monografija z naslovom Oblike sodelovanja med zaposlenimi, ključni kazalniki uspešnosti, osebni in osebnostni razvoj človeka. Že iz samega naslova te monografije sledi, da je njena vsebina osredotočena na teme, ki so po naravi multidisciplinarne, a zelo pomembne za prakso managementa. Sedem poglavij tvori zaokroženo celoto, avtorji pa so z raziskovalnim postopkom, značilnim za akademski stil pisanja, naslovili naslednje izzive sodobnega poslovnega sveta: kompetence zaposlenih, ki so nepogrešljive tako v sedanjosti kot v kontekstu prihodnjih potreb organizacij, upravljanje starejših zaposlenih, medgeneracijsko sodelovanje, razvoj indikatorjev na področju managementa človeških virov, mentorstvo, coaching, sponzorstvo in druge oblike razvoja zaposlenih kot intelektualnih bitij. Medsebojno sodelovanje in sprejemanje različnosti sta nedvomno aktualni področji, ki bi jima morali posvetiti več pozornosti, saj močno vplivata tako na uspešnost organizacij kot na doseganje blaginje družbe. Avtorji so na vse teme pogledali skozi prizmo managementa človeških virov in ponudili načine za premagovanje določenih izzivov, s katerimi se srečujejo organizacije na teh področjih. Znanstvena monografija je plod timskega dela urednikov, recenzentov in šestih avtorjev, ki jih vodi spodbujanje novih raziskovalnih pogledov in izzivov prakse upravljanja s človeškimi viri. Čeprav je monografija napisana v akademskem slogu in jeziku, ima vsekakor vrednost za praktike na področju managementa človeških virov, ki želijo razširiti svoje znanje in pogledati na običajne vodstvene dejavnosti z nove in drugačne perspektive.

23.11.2023