Na neposredno delo v gozdni proizvodnji odpade povprečno polovico vseh proizvodnih stroškov. Gozdni delavec prejme poleg plačila za opravljeno delo še nadomestila za plačane nedelovne dneve (prazniki, dopusti, bolniške in podobno) in povračila za nekatere izdatke v zvezi z delom (prevoz na delo, regres za dopust, topli obrok, osebna varovalna sredstva). Poleg tega mora delodajalec od izplačanih plač plačati še tiste prispevke in davke, ki ne bremenijo neposredno bruto plače delavca, ampak so obveznost delodajalca. Vsa ta nadomestila in povračila obravnavamo kot splošne stroške dela in jih izražamo s količnikom na osnovno bruto urno postavko delavca. Znaša 2,33-2,42 osnovne bruto urne postavke gozdnega delavca.

Pravice