APA:
Tominc, Polona, Šebjan, Urban, Širec, Karin (2017). Perceived gender equality in managerial positions in organizations.
Organizacija (Kranj), letnik 50, številka 2, str. 132-150.
URN:NBN:SI:DOC-INJWG2SK from http://www.dlib.si
MLA:
Tominc, Polona, Šebjan, Urban, Širec, Karin. "Perceived gender equality in managerial positions in organizations."
Organizacija (Kranj) letnik 50. številka 2 (2017) str. 132-150.
<http://www.dlib.si/?URN=URN:NBN:SI:DOC-INJWG2SK>