IRDO MOZAIK Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026 POMAGAJMO ISKATI POT IRDO Intervju: mag. Natalie Cvikl Postružnik: Usklajeni navznoter - pot se IRDO Intervju: IRDO Intervju: začne pred vlogo HORUS 2025 HORUS 2025 Nataša Teraž Krois, Lidl Slovenija: od str. 31 Lumar IG: Ko trajnost postane IRDO Intervju: Trajnost ni tekma, skupna pot do ddr. Ana Vovk: ampak pot boljšega sveta Živa zemlja, živ človek - ko prst postane ogledalo od str. 10 od str. 15 naše prihodnosti od str. 38 IRDO Intervju: IRDO Intervju: HORUS 2025 ADRASTOS 2025 IRDO Intervju: Zveza društev Osnovna šola Tomas Svoboda: diabetikov Franceta Prešerna Ko umetna Slovenije in mag. Črenšovci: inteligenca »očisti« Valnea Jurečič Šola, ki postane pot - Od kljukanja srce skupnosti obrazcev nazaj k pravemu vplivu od str. 20 od str. 26 od str. 48 IRDO MOZAIK Vsebine IRDO intervju - HORUS 2025: Bodite seznanjeni z informacijami o družbeni odgovornosti 10 Nataša Teraž Krois, Lumar IG: Trajnost ni in tako prispevajte k trajnostnemu razvoju. Sodelujte z nami! tekma, ampak pot IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti si prizadeva povezati ključne akterje na področju razvoja družbene 15 Lidl Slovenija: Ko trajnost postane skupna odgovornosti (posameznike, podjetja, vlado, civilno družbo, pot do boljšega sveta mlade …) in trajnostnega razvoja. Izvaja skupne aktivnosti in kampanje za osveščenost širše družbe o potrebah po in o 20 Zveza društev diabetikov Slovenije in mag. pomenu družbene odgovornosti in trajnostnosti v Sloveniji Valnea Jurečič in globalno. S svojim delovanjem inštitut IRDO prispeva k IRDO Intervju - ADRASTOS 2025: prenosu in prilagajanju tujega znanja ter konceptov 26 Osnovna šola Franceta Prešerna Črenšovci: slovenskim razmeram in potrebam, hkrati pa omogoča Šola, ki postane srce skupnosti izmenjavo slovenskega znanja in izkušenj s tujimi strokovnjaki, podjetji in organizacijami. IRDO je IRDO intervju: prostovoljska in raziskovalna organizacija ter organizacija v 31 mag. Natalie Cvikl Postružnik: Usklajeni javnem interesu na področju dela z mladimi ter nacionalna navznoter - pot se začne pred vlogo partnerska organizacija CSR Europe za Slovenijo. 38 ddr. Ana Vovk: Živa zemlja, živ človek - ko Vabimo vas, da postanete naši člani (če to še niste) in da prst postane ogledalo naše prihodnosti namenite 1 % dohodnine v podporo našemu delu z mladimi v javnem interesu. Več: www.irdo.si. Srčna hvala. 48 Tomas Svoboda: Ko umetna inteligenca »očisti« pot - od kljukanja obrazcev nazaj k Izdajatelj: pravemu vplivu IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti Cesta 13. julija 65a, SI-1261 Ljubljana-Dobrunje, Slovenija 55 21. IRDO MEDNARODNA KONFERENCA E-pošta: info@irdo.si // www.irdo.si 57 NOVA ZNANSTVENA MONOGRAFIJA: Telefon: + 386 (0)31 344 883 Raziskovanje odgovornosti direktorjev pri Spletna mesta: www.irdo.si, www.horus.si, www.adrastos.si, spodbujanju družbene odgovornosti www.model-m.si podjetij 59 Nova IRDO knjižna uspešnica pri Uredništvo: Springerju: Temelji za inovativno in Glavni urednik: zasl. prof. ddr. Matjaž Mulej odgovorno družbo Namestnica glavnega urednika: Nomi Hrast, mag. 61 Nagrade Gasperini 2026: Evropsko Odgovorna urednica: mag. Anita Hrast priznanje za odličnost v ESG raziskavah Novinarji: člani Inštituta IRDO, Monika Rajšp, Nomi Hrast, 63 IRDO izobraževanja Simon Domajnko, Kaja Bračič, Anita Marinko in drugi Kontakt: novice@irdo.si 66 DOP v Sloveniji Naklada: elektronska oblika novic Foto: IRDO, Nomi Hrast, Canva, Unsplash 70 CSR Europe Fotografija na naslovnici: Unsplash 72 Razpisi, priložnosti, seminarji, Fotografije v reviji: Unsplash konference V kontekstu družbene odgovornosti (zmanjšanje stroškov, onesnaževanja okolja) so novice v elektronski obliki. Za vsebino prispevkov odgovarjajo avtorji. Mnenja avtorjev niso tudi nujno mnenja uredništva. Besedila niso V skladu z odločbo št. 61510-6/20153 z dne lektorirana in so v slovenskem in/ali angleškem jeziku. Vse pravice pridržane. Ponatis celote ali posameznih delov je dovoljen le s pisnim 23. 2. 2016, ki jo je izdalo Ministrstvo RS za dovoljenjem uredništva. kulturo, je e-revija IRDO Mozaik, prve slovenske družbeno odgovorne novice, vpisana Revija IRDO Mozaik je v letu 2015 prerasla meje članstva, v razvid medijev pod zaporedno številko 2014. zato je namenjena članom inštituta IRDO, simpatizerjem, Serijska publikacija z naslovom "IRDO Mozaik" podpornim partnerjem, mladim ter poslovni in splošni ima dodeljeno mednarodno standardno javnosti. serijsko številko ISSN 2712-5629. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 2 Spoštovane članice in člani Inštituta IRDO! “Zakaj tako hitro pozabimo svoje norenje in se zgražamo nad pokvarjeno mladino, namesto da bi jim pomagali iskati pot, po kateri naj hodi?" (Nejc Zaplotnik) Januar je čas, ko si običajno postavljamo pot, na kateri je prostor za vsakega visoke cilje. A Zaplotnikova misel nas na deležnika. Svoje modrosti vsi naši pragu leta 2026 opominja na nekaj sogovorniki ne skrivajo, ampak jo delijo. bistveno pomembnejšega od samega cilja: na odgovornost do poti in do tistih, ki Tudi teorija mora služiti praksi. Nova stopajo za nami. monografija pod uredništvom ddr. Matjaža Muleja in sodelavcev ni le zbirka Pogosto je najlažje kritizirati – stanje v besed, temveč zemljevid za prehod v družbi, podnebne spremembe ali družbo, kjer osebna odgovornost ni izbira, "mladino, ki ni več to, kar je bila". Veliko ampak nuja. težje, a edino smiselno, pa je biti vzor in mentor. V tej številki IRDO Mozaika vam Naj bo leto 2026 leto, ko ne bomo le ne ponujamo kritik, temveč zbirko izjemnih strmeli v vrhove in cilje, temveč bomo posameznikov in organizacij, ki so drug drugemu – sodelavcem, partnerjem namesto tarnanja izbrali utiranje poti. in predvsem mladim – pomagali najti pot. Kajti, kot pravi Nejc Zaplotnik: kdor najde Poglejte naše nagrajence Adrastos. So pot, bo cilj vedno nosil v sebi. vizionarji, ki z znanostjo in aktivizmom gradijo odgovorno prihodnost. A da bi ti Srečno na vaši poti! mladi lahko hodili varno, potrebujejo modrost in podporo starejših. Uredništvo revije IRDO Mozaik To roko sodelovanja jim ponujajo nagrajenci in finalisti Horus 2025. Podjetja, kot sta Lumar in Lidl Slovenija, ter organizacije, kot je Zveza društev diabetikov Slovenije, dokazujejo, da trajnost ni le poslovni cilj, ampak skupna IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 3 »Kdor išče cilj, bo ostal prazen, ko ga bo dosegel, kdor pa najde pot, bo cilj vedno nosil v sebi.« Nejc Zaplotnik Nadaljujemo s predstavitvijo zmagovalcev razpisov Slovenske (in mladinske) nagrade za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj HORUS in ADRASTOS 2025 16. decembra 2025 je IRDO – Inštitut za Nagrado za strateško celovitost med razvoj družbene odgovornosti 14 profitnimi pravnimi osebami je prejela izjemnim organizacijam in posameznikom družba Lumar IG d.o.o.. podelil nagrade in priznanja za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj HORUS Priznanje za projekt je v kategoriji majhnih 2025. Prav tako pa 8 izjemnim projektom profitnih pravnih oseb je prejela družba: mladih in za mlade v okviru ADRASTOS mBIT, d.o.o. (digITgreen), v kategoriji 2025 – Slovenske mladinske nagrade za velikih profitnih pravnih oseb pa Žito družbeno odgovornost in trajnostni d.o.o. (Pot od zrna do kruha). Finalisti v razvoj. Nagrada ADRASTOS je bila letos tej kategoriji so bili še: Lidl Slovenija podeljena tretjič, nagrada HORUS pa d.o.o. k.d. (Zbiramo plastenke za prve sedemnajstič zapored. Častna posredovalce), Žito d.o.o. in Lidl Slovenija pokroviteljica podelitve obeh nagrad je d.o.o. k.d. (Roza oktober) in Poslovni mag. Tina Kosi, direktorica Urada RS za sistem Mercator d.o.o. (Srčna soseska). mladino. Priznanje za projekt v kategoriji majhnih neprofitnih pravnih oseb je prejela Zveza Horus je v Sloveniji ena najbolj društev diabetikov Slovenije prepoznavnih strokovnih nagrad na (#DarujemKilometre – gibanje za zdravje področju družbene odgovornosti in in solidarnost), v kategoriji velikih trajnostnega razvoja, z najdaljšo neprofitnih pravnih oseb pa Planinska zgodovino podeljevanja. Od leta 2009 se zveza Slovenije — Odbor inPlaninec je med imetnike nagrad in priznanj Horus (Projekt Desetletje inkluzije – Odbora vpisalo že več kot 300 organizacij in inPlaninec). posameznikov. Letos je vloge kandidatov v dveh krogih in različnih kategorijah Med posamezniki je posebno priznanje skupno ocenjevalo 14 neodvisnih Horus 2025 prejel dr. Uroš Lipušček, strokovnjakov iz različnih strokovnih in sledili pa so mu še drugi finalisti: Valnea partnerskih institucij. Za uvrstitev med Jurečič, Tanja Andrejasič Wechsler in finaliste so morali kandidati zbrati vsaj 51 Alenka Sakelšek. Strateginja leta 2025 za % vseh možnih točk. Ocenjevalne družbeno odgovornost in trajnostni razvoj komisije so se osredotočile predvsem na je postala Tanja Winter, direktorica, celovit pristop k družbeni odgovornosti in Razvojna agencija Brod Moravice d.o.o., trajnostnemu razvoju, izvedene aktivnosti Hrvaška. ESRS EXPERTINJA za trajnostno ter spremljanje učinkov. poročanje leta 2025 je postala Kata Vidović, direktorica kakovosti, varnosti in trajnostnega razvoja, Automatic servis d.o.o.. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 5 HORUS 2025 ocenjevalci so bili: dr. za HORUS in ADRASTOS so prejeli Barbara Bradač Hojnik, Ivan Knechtl, priznanja in nagrade na svečani podelitvi, Jasmina Roškar (podpredsednica), Jože ki je potekala 16. 12. 2025 v prostorih Gornik (predsednik), Lan Wudler, mag. podjetja Pošta Slovenije d.o.o., Čopova 11, Anita Hrast, Martina Drakulič, Mojca Ljubljana. Nagrajenci so prejeli umetnine - Marija Jenčič Petrovčič, Monika Rajšp, kiparsko delo (strateška nagrada) oz. mag. Natalie Cvikl Postružnik, Nomi Hrast, risbo (projekti, posebna priznanja) – Simona Roškar, mag., Veronika Gruden, avtorice Katje Majer, akademske kiparke. Vinko Nedelko. Nagrado Horus podpirajo številni Hkrati je potekala podelitev nagrad za partnerji, to so: Slovensko društvo za mlade ADRASTOS 2025 – Slovenska odnose z javnostmi, Združenje mladinska nagrada za družbeno delodajalcev Slovenije, Združenje odgovornost in trajnostni razvoj. Manager, Štajerska gospodarska zbornica, Ocenjevalci za to nagrado so bili: Andreja Društvo za marketing Slovenije, Društvo Lozar, Anej M. Irgolič, Danaja Postružnik novinarjev Slovenije, Slovensko društvo (podpredsednica), Gašper Nitraljevski Združenih narodov za trajnostni razvoj, (predsednik), Kaja Bračič, Luka Derenčin, Slovensko združenje za kakovost in Luka Lah, Mišel Ristov, Petra Gerlca. odličnost, Zavod Center za informiranje, sodelovanje in razvoj nevladnih V kategoriji SEMENA SEDANJOSTI je organizacij, Listina raznolikosti Slovenije, postal zmagovalec projekt Puš Projekt Britansko-slovenska gospodarska Odgovoren.si (Ekonomsko-Poslovna zbornica in drugi. Projekt tudi letos Fakulteta, Univerza v Mariboru), drugi sofinancirajo prijavitelji (za Horus), inštitut finalisti so bili še projekti: Podjetništvo: IRDO in Urad Republike Slovenije za od ideje do turistične ponudbe v lokalnem mladino. Partner spremljanja objav v okolju (OŠ Franceta Prešerna Črenšovci), medijih je podjetje Press Clipping. Partner Glas mladih: brez kmetij se ne da živet razvoja certificiranja je mednarodni (Mladinska zveza Brez izgovora Slovenija) certifikacijski organ TÜV Austria. in Škou Šou - dobrodelni dogodek za mlade (Mladinski svet Ajdovščina). Celovite predstavitve finalistov in kandidatov ter ostale informacije o V kategoriji VIZIJE PRIHODNOSTI je postal tekmovanju so objavljene v e-zbornikih zmagovalec projekt WellForAll – Horus in Adrastos 2025, ki sta dosegljiva Napredna NAC prehranska dopolnila z na istoimenskih spletnih mestih: znanstveno zasnovo (Gimnazija Vič). Drugi www.horus.si in www.adrastos.si. finalisti v tej kategoriji so bili še projekti: ElektroSpin – Power is in your hands (ElektroSpin, SŠ Pietro Coppo Izola), AlpLink (AlpLink – skupina mladih) in Future in Motion Conference 2026 (Študentskaorganizacija Slovenije (DOS)). Kandidati za nagrade in priznanja razpisov IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 6 Zmagovalci in finalisti v letu 2025 so: Drugi finalisti v tej kategoriji ZMAGOVALCI HORUS 2025 so bili še: Lidl Slovenija d.o.o. k.d. (ZBIRAMO PLASTENKE ZA PRVE POSREDOVALCE): FIZIČNE OSEBE 72,37 % vseh možnih točk (831,50 od 1.149 možnih Posebno priznanje za točk) posameznika Žito d.o.o. in Lidl Slovenija dr. Uroš Lipušček: 88,61 % vseh d.o.o. k.d. (ROZA možnih točk (319 od 360 točk) - OKTOBER): 71,45 % vseh zmagovalec možnih točk (821 od 1.149 Drugi finalisti v tej kategoriji so bili možnih točk) še: Poslovni sistem Mercator Valnea Jurečič: 85,28 % vseh d.o.o. (SRČNA SOSESKA): možnih točk (307 od 360 točk) 66,88 % vseh možnih Tanja Andrejasič Wechsler: 79,72 točk (768,5 od 1.149 % vseh možnih točk (287 od 360 možnih točk) točk) NEPROFITNE ORGANIZACIJE: Alenka Sakelšek: 65,00 % vseh Majhna organizacija: možnih točk (234 od 360 točk) Zveza društev diabetikov Slovenije PRAVNE OSEBE (#DarujemKilometre – gibanje za zdravje in solidarnost): 82,27 % Nagrada za strateško vseh možnih točk (945,30 celovitost pravne osebe od 1.149 možnih točk) - Srednje veliko podjetje: Lumar IG zmagovalec d.o.o.: 78,26 % vseh možnih točk Drugih finalistov v tej (2.822 od 3.606 možnih točk) – kategoriji ni bilo. zmagovalec Velika organizacija: Nagrada za projekt Planinska zveza Slovenije PROFITNE ORGANIZACIJE: — Odbor inPlaninec mikro / majhno podjetje: (Projekt Desetletje mBIT, d.o.o. (digITgreen): inkluzije – Odbora 72,06 % vseh možnih točk inPlaninec): 78,24 % vseh (828 od 1.149 možnih možnih točk (899 od 1.149 točk) - zmagovalec možnih točk) - zmagovalec veliko podjetje: Drugih finalistov v tej Žito d.o.o. (POT OD ZRNA kategoriji ni bilo. DO KRUHA): 75,46 % vseh možnih točk (578 od 766 možnih točk - zmagovalec IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 7 Strateginja leta 2025 Drugi kandidati za priznanje v tej kategoriji so bili še (niso razvrščeni po vrstnem redu Kategorija Strateg-inja za DO in TR zbranih točk): leta 2025 – 11. generacija, jesen Alan Peroša, mag., (1. 10. 2025 - 5. 12. 2025): pomočnik vodje sektorja Tanja Winter, direktorica, kanalizacija, Marjetica Razvojna agencija Brod Koper, d.o.o.-s.r.l. (116 Moravice d.o.o., Hrvaška (111,5 točk od 125 možnih, oz. točk od 115 možnih, oz. 96,96 92,80 % vseh možnih % vseh možnih točk) - točk) zmagovalec Drugi kandidati za priznanje v Prejemnica posebnega tej kategoriji so bili še (niso priznanja za ESRS Experta za razvrščeni po vrstnem redu trajnostno poročanje leta zbranih točk): 2025 je: Kata Vidović. Tonja Rojnić, vodja turizma, Javni zavod ŠKTM Radlje ob Dravi (110 točk ZMAGOVALCI ADRASTOS od 115 možnih, oz. 95,65 2025 % vseh možnih točk) SEMENA SEDANJOSTI Prejemnica posebnega Puš Projekt Odgovoren.si priznanja za Strateginjo leta (Ekonomsko-poslovna fakulteta, 2025 na področju družbene Univerza v Mariboru): 82,96 % odgovornosti in trajnostnega vseh možnih točk (1.307,5 od razvoja je: Tanja Winter. 1.576 možnih točk) Finalisti: Škou Šou - dobrodelni dogodek ESRS EXPERT leta 2025 za mlade (Mladinski svet Ajdovščina): 82,93 % vseh možnih točk (1.307 od 1.576 Kategorija ESRS Expert za možnih točk) trajnostno poročanje leta 2025 – Glas mladih: brez kmetij se ne da 3. generacija, jesen 2025 (3. 10. živet (Mladinska zveza Brez 2025 - 5. 12. 2025): Kata Vidović izgovora Slovenija): 79,09 % , direktorica vseh možnih točk (1.246,5 od kakovosti, varnosti in 1.576 možnih točk) trajnostnega razvoja, Podjetništvo: od ideje do Automatic servis d.o.o. (123 turistične ponudbe v lokalnem točk od 125 možnih, oz. 98,40 okolju (OŠ Franceta Prešerna % vseh možnih točk) - Črenšovci): 52,92 % vseh možnih zmagovalec točk (834 od 1.576 možnih točk) IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 8 ZMAGOVALCI ADRASTOS 2025 VIZIJE PRIHODNOSTI Vsem prejemnikom nagrad in priznanj v WellForAll – Napredna NAC imenu Inštituta za razvoj družbene prehranska dopolnila z odgovornosti - IRDO, vseh ocenjevalcev, znanstveno zasnovo partnerjev in sodelujočih pri organizaciji (Gimnazija Vič): 79,92 % vseh razpisov, iskreno čestitamo! možnih točk (1.259,5 od 1.576 možnih točk) Finalisti: Future in Motion Conference 2026 (Študentska organizacija Slovenije (DOS)): 78,93 % vseh možnih točk (1.244 od 1.576 možnih točk) ElektroSpin – Power is in your hands (ElektroSpin, SŠ Pietro Coppo Izola): 75,51 % vseh možnih točk (1.190 od 1.576 možnih točk) AlpLink (AlpLink – skupina mladih): 68,46 % vseh možnih točk (1.079 od 1.576 možnih točk) IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 9 IRDO intervju HORUS 2025 Horus 2025 - Nagrada za strateško celovitost pravne osebe - Zmagovalec Nataša Teraž Krois, Lumar IG: Trajnost ni tekma, ampak pot Novinarka: mag. Anita Hrast Podjetje Lumar, prejemnik nagrade Horus 2025 za strateško celovitost, dokazuje, da se odgovornosti do prihodnjih generacij ne učimo s kritiko, temveč s konkretnimi dejanji. V duhu misli Nejca Zaplotnika o pomenu usmerjanja namesto zgražanja, Nataša Teraž Krois razkriva, kako v podjetju ne le gradijo vrhunske lesene objekte, temveč z mentorstvom, podporo mladim športnikom in sodelovanjem z inštituti aktivno utirajo pot v boljši jutri. Preberite, zakaj zanje trajnost ni šprint, temveč odgovorno skupno potovanje. Nataša Teraž Krois V letu 2025 ste sodelovali na razpisu za nagrado HORUS. Vljudno vas prosimo, da bi se na kratko predstavili našim bralcem. konstrukcijskim sistemom iQwood v Kdo ste in kaj počnete? standardu skoraj-nič energijske hiše gradili V podjetju Lumar gradimo vrhunske vrtec v Selnici ob Dravi, v začetku leta montažne lesene objekte. Sicer pa imamo 2025 smo začeli z gradnjo večjega v podjetju Lumar več kot 30-letne turistično-namestitvenega objekta Sončno izkušnje z gradnjo lesenih hiš. V tem času Polje v Tešanovcih in sodobno naselje smo postavili več kot 2.800 različnih vrstnih hiš pod Šmarno goro. Ti objekti so objektov, pri čemer je bilo več kot 650 rezultat našega dolgoletnega razvoja, ki pasivnih hiš, nekaj je bilo tudi pionirskih temelji na kakovostni arhitekturni zasnovi, projektov. Med temi lahko izpostavimo visoki stopnji energetske učinkovitosti, ki prvo pasivno plus energijsko hišo v letu zagotavljajo visoko stopnjo bivalnega 2009, prvo aktivno hišo za poskusno udobja in nizke stroške porabe skozi bivanje v 2013, našo vzorčno hišo Primus- celoten življenjski cikel. Naše objekte R 156 v 2019, ki je bila prva certificirana gradimo z materiali, ki imajo minimalne stanovanjska stavba po certifikacijski vplive na uporabnike in okolje, s čimer shemi Active House v Sloveniji. V zadnjih zaokrožujemo koncept trajnostne gradnje letih smo naredili preboj tudi na področju v naših produktih. Trajnostna usmeritev večjih projektov. V letu 2024 smo z pa se ne kaže samo v naših produktih, našim inovativnim masivnim ampak se odraža tudi v našem delovanju. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 10 IRDO intervju Zavedamo se, da ni pomembno le, kaj IRDO. Naše sodelovanje ni omejeno zgolj naredimo, ampak tudi, kako to naredimo. na prijavo na natečaj, temveč tudi s Na odgovoren in spoštljiv način do okolja podporo dogodkom in programom, ki jih in vseh ostalih deležnikov. imajo. Kako ste izvedeli za razpis HORUS 2025 in Kako v svojem podjetju/organizaciji zakaj ste se prijavili? upravljate trajnostnost in kako spodbujate družbeno odgovornost med različnimi Na nagrado HORUS smo se prvič prijavili skupinami deležnikov? v letu 2022, tokratna prijava je bila že Za uspešno uveljavitev trajnosti v tretja. Zelo smo ponosni, da so nam vse podjetju, je ključna podpora vodstva. In v prijave prinesle tudi nagrado za strateško Lumarju imamo to srečo, saj direktor in celovitost. Tovrstne nagrade in certifikate lastnik Marko Lukić, nima zgolj afinitete za razumemo kot zunanjo, eksterno trajnost - kot profesionalni športnik in potrditev našega dela na posameznem plezalec je vse svoje življenje povezan z področju, saj uvajajo metriko, načine s naravo. Zato se je odločil, da bo vse, kar katerimi se spremlja in evalvira dejansko bomo počeli, imelo minimalne vplive na delovanje na posameznem področju. In okolje in uporabnike. Ta afiniteta se izraža predvsem na področju trajnosti je to tudi tako, da ni zgolj podpornik tovrstnega danes zelo pomembno, saj je trajnost zelo delovanja, ampak je v veliko primerih prav popularna, vendar se žal ne kaže zmeraj v on pobudnik za tovrstno delovanje. dejanjih. Pri ponovni prijavi za nagrado Trajnost ima v Lumarju strateško vlogo, s Horus, je dodana vrednost tudi to, da tem namenom smo vzpostavili tudi lahko že v fazi prijave izvedemo neke sektor Razvoja in trajnosti. V zadnjem vrste samo-evalvacijo in primerjamo, kaj času pa smo z bolj aktivnim delovanjem smo naredili v primerjavi s prejšnjimi leti. na področju trajnosti in družbene Kaj je vplivalo na vas, da ste pričeli odgovornosti vzpostavili tudi odlično aktivno delovati na področju družbene medsektorsko ekipo trajnosti, v katero odgovornosti, trajnostnosti? Kako sta vključena še oddelek za tržno sodelujete z Inštitutom IRDO? komuniciranje in kadre. S tem pokrivamo vse tri aspekte ESG usmeritev. Trajnost, s katero je povezana tudi družbena odgovornost, predstavlja eno Družbeno odgovornost do različnih izmed Lumarjevih petih vrednot. To je že deležnikov uresničujemo na celosten od nekdaj del našega delovanja in naša način. Za kupce to pomeni gradnjo usmeritev, ki se odraža tako v delovanju trajnostnih objektov z visokim bivalnim podjetja, kot v našem razvoju. Enako velja ugodjem in nizkimi življenjskimi stroški ter tudi za družbeno odgovornost, ki je ne strokovno vodenje in podporo skozi jemljemo zgolj kot aktivnost, temveč je celoten proces gradnje, da je ta zanje čim prav tako ena naših temeljnih vrednot manj stresen. Držimo se dogovorov in delovanja. Zajema odgovorno in spoštljivo skrbimo, da so pričakovanja kupcev delovanje z vsemi deležniki podjetja. Del izpolnjena. tega predstavlja tudi sodelovanje z organizacijami in inštituti, ki spodbujajo Za sodelavce zagotavljamo pravično tovrstno delovanje, eden takšnih je tudi plačilo, varno delovno okolje ter IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 11 IRDO intervju spodbujamo osebni razvoj, izobraževanje Kako se soočate s spremembami in zdrav življenjski slog. Z uspešnim zakonodaje na tem področju in kaj bi poslovanjem prispevamo k rasti svetovali drugim, kako se naj lotijo zaposlenosti in razvoju lokalnega okolja. upravljanja ESG vidikov v svoji organizaciji? Svojo družbeno odgovornost izražamo tudi z donacijami družbeno odgovornim in Smo v času, ko se zakonodaja na izobraževalnim projektom, s področju trajnosti zares uveljavlja, kar se sodelovanjem z izobraževalnimi odraža tudi v vseh spremembah, ki se ustanovami ter z ozaveščanjem javnosti o pojavljajo. Zakonodaja je zastavljena zelo pomenu in prednostih trajnostne gradnje. kompleksno, kar pomeni veliko dodatnega Pomemben del naše odgovornosti dela in zbiranja podatkov za podjetja, kar predstavljajo tudi dobavitelji in ima lahko hitro negativen prizvok. In če se podizvajalci, s katerimi gradimo potem ta zakonodaja spet spremeni, je še dolgoročne, spoštljive in partnerske toliko težje ohranjati pozitiven smisel odnose. celotne zgodbe. Pa vendar ozadje te Katere so ključne aktivnosti na področju zakonodaje izhaja iz smiselnih izhodišč in družbene odgovornosti, ki jih v vaši zavedanja, da bo na našem planetu treba organizaciji počnete? Katere so za vas nekaj spremeniti, če želimo kot družba na najpomembnejše? tem planetu tudi obstati. Trajnost ni tekma, ampak je pot, ki se ji moramo Na področju družbene odgovornosti, se že pridružiti v čim večjem številu, saj ima vrsto let aktivno vključujemo v prav vsak od nas lahko pozitiven doprinos humanitarne in dobrodelne projekte, s na tem področju. Naš nasvet je, da se je poudarkom na izboljšanju kakovosti smiselno zadeve lotiti po korakih, življenja otrok in mladostnikov v Sloveniji. predvsem pa, da se na celotno zadevo Že vrsto let sodelujemo v projektu pogleda s pozitivne strani. Botrstvo v Sloveniji, v letu 2025 smo sodelovali še z: Društvo prijateljev Kaj za vas pomeni prejem nagrade oz. mladine Maribor, Društvo UP-ORNIK, priznanja? Društvo Humanitarček, Društvo Viljem Julijan, Projekt 20za20, Rotary klub Vsake prejete nagrade smo veseli, saj jih Maribor-Grad, Rotary klub Rogaška, razumemo kot zunanjo oceno našega Rotary klub Ljubljana-Ilirija, Lions klub delovanja in razvoja. Nagrade hkrati Ljubljana, Društvo za gorsko kulturo, potrjujejo pravilnost naših usmeritev, Slovensko narodno gledališče Maribor, prizadevanj in dela – tako na področju Planinsko društvo Celje – Matica, razvoja in produktov kot tudi na področju Prostovoljno gasilsko društvo Maribor- trajnosti in družbene odgovornosti, kar Studenci. Spodbujamo naše športnike, ki potrjuje tudi nagrada Horus, ki jo podeljuje so tudi naši ambasadorji, in kulturno inštitut IRDO. udejstovanje. Smo ponosni partner SNG Kako bo to vplivalo na vaše nadaljnje delo Maribor, skupaj z Janjo Garnbret smo si ter razvoj področja, kakšni so vaši načrti zastavili skupno akcijo sajenja dreves po za prihodnost? Sloveniji, v okviru katere smo že zasadili 3.000 dreves, novih 1.000 bomo tudi v Naš cilj je ohraniti položaj ustvarjalca letu 2026. trendov na področju montažne lesene IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 12 IRDO intervju gradnje. Kupcem želimo zagotavljati Bi nam želeli sporočiti še kaj, kar vas celovito in kakovostno izkušnjo celotnega morda nismo vprašali? procesa gradnje doma – od pridobivanja gradbenih dovoljenj in projektiranja do Za konec bi se iskreno zahvalili inštitutu same gradnje ter podpore v času bivanja, IRDO, saj s svojim delovanjem spodbujate vključno s servisom. Montaža in izvedba in promovirate dobre prakse na področju hiše sta le del širšega procesa, ki ga trajnosti in družbene odgovornosti. S tem želimo izvajati odgovorno in spoštljivo do pomembno prispevate k temu, da tudi vseh deležnikov ter z jasnim poudarkom širša družba prevzema odgovornost ter na trajnostni gradnji. znanje in dobre prakse prenaša naprej – tako kot to počnete z nagrado Adrastos, Ali že pripravljate trajnostno poročilo in ki jo namenjate mladim. Skupaj tako kako? gradimo pot v boljši skupni jutri. V podjetju Lumar še nismo zavezanci za Iskrena hvala za vaš čas in odgovore. pripravo trajnostnega poročila, verjamemo pa, da so osnova za dobro In še enkrat iskrene čestitke ob prejemu trajnostno poročilo podatki, ki so rezultat nagrade Horus! delovanja in aktivnosti podjetja. V Lumarju imamo vzpostavljen sistem za zbiranje podatkov, vendar nam je žal v lanskem letu zmanjkalo časa za formulacijo teh podatkov v naše prvo trajnostno poročilo. Cilj je, da naše prvo trajnostno poročilo izdamo za leto 2025. Konec leta 2024 je bil sprejet tudi prostovoljni standard za srednja in majhna podjejta (VSME), ki bo podjetjem kar precej olajšal pisanje trajnostnih poročil. Kje vas najdejo naši bralci, če bi želeli navezati stik z vami? Več o delovanju našega podjetja lahko spoznate na naši spletni strani www.lumar.si, naše delovanje in aktivnosti pa lahko spremljate tudi preko družbenih omrežij: Facebook, Linkedin, Instagram. Za kakšna bolj podrobna vprašanja ali informacije glede našega trajnostnega delovanja in razvoja se lahko obrnete tudi na moj elektronski naslov: natasa.teraz@lumar.si. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. ¸13 "Trajnost ni tekma, ampak je pot, kateri se moramo pridružiti v čim večjem številu, saj ima prav vsak od nas lahko pozitiven doprinos na tem področju." Nataša Teraž Krois, Lumar IG IRDO intervju HORUS 2025 Horus 2025 - Nagrada za projekt - Finalist Lidl Slovenija: Ko trajnost postane skupna pot do boljšega sveta Novinarka: mag. Anita Hrast V duhu misli, da je treba družbi in prihodnjim generacijam pomagati iskati pot, namesto zgolj kritizirati stanje, Lidl Slovenija s svojimi dejanji postavlja močne smerokaze. Kot finalisti nagrade Horus 2025 s projektom »Plastenke za prve posredovalce« dokazujejo, da lahko krožno gospodarstvo neposredno rešuje življenja. V intervjuju razkrivajo, zakaj trajnost zanje ni le korporativna strategija, temveč nujna pot sodelovanja, na kateri z roko v roki hodijo zaposleni, dobavitelji in kupci – vse z namenom, da bi ustvarili Lidl Slovenija, zanj Saša Vidmar, boljši svet. svetovalka za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj v Lidlu Slovenija V letu 2025 ste sodelovali na razpisu za pomemben steber poslovanja ter jo nagrado HORUS. Kdo ste in kaj počnete? razvijamo v skladu z globalnimi Lidl Slovenija, ki je del mednarodne smernicami skupine. Od leta 2019 vsa skupine Lidl, je eden vodilnih trgovcev z naša trajnostna prizadevanja usmerja živili na drobno v Sloveniji, kjer je danes trajnostna strategija. V njej opredeljene prisoten z 69 trgovinami. V Lidlu cilje redno merimo in na podlagi verjamemo, da bi moral imeti vsakdo kazalnikov spremljamo naš napredek. dostop do kakovostnih, trajnostnih in Ponosni smo, da na mnogih področjih cenovno dostopnih izdelkov, kar sporoča orjemo ledino in svoje delovanje vedno tudi naš slogan “Splača se”; ponujamo snujemo z mislijo na boljši svet, ki ga najboljše razmerje med kakovostjo in poskušamo udejanjati z zgledom. Kot ceno. V ospredje postavljamo eden največjih trgovcev se zavedamo zadovoljstvo kupcev, ki jim ponujamo svojega vpliva na družbo, zato velik odgovorno izbiro: možnost nakupa poudarek namenjamo tudi komunikaciji kakovostnih, varnih in trajnostnih izdelkov, trajnostnih vsebin prek različnih ki podpirajo bolj uravnotežen in do okolja komunikacijskih kanalov, katerih podlaga prijazen življenjski slog. so trajnostni izdelki, dosežki in projekti, v Trajnost je v našem podjetju del širše katere vključujemo svoje zaposlene, strateške usmeritve in predstavlja kupce in širšo javnost. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 15 IRDO intervju Kako ste izvedeli za razpis HORUS 2025 in naravno, kot del poslovanja in drugih zakaj ste se prijavili? projektov, zgodili prvi trajnostni in družbeno odgovorni projekti ter pozneje Delovanje inštituta redno spremljamo, saj trajnostna pobuda Ustvarimo boljši svet. gre za vodilno slovensko organizacijo na Danes trajnostna strategija podpira področju raziskovanja trajnosti, smo tudi poslovno strategijo podjetja in je hkrati njeni člani. Pohvalimo se lahko, da imamo skladna s trajnostno strategijo med zaposlenimi več nosilcev IRDO-vih mednarodne Skupine Lidl. certifikatov, prav tako smo dvakratni prejemniki nagrade HORUS za strateško Hvaležni smo, da smo se trajnostnih celovitost pravne osebe. izzivov lotili tako zgodaj, saj so kupci vedno bolj ozaveščeni in trajnostni, prav V letu 2025 smo kot enega vidnejših tako je tudi vse več zakonskih zahtev na primerov dobre prakse družbene tem področju, ki jih moramo upoštevati. odgovornosti v Sloveniji prepoznali Predvsem pa je trajnostni način projekt Plastenke za prve posredovalce in razmišljanja in delovanja nujen za ga zato prijavili na razpis za nagrado nadaljnje uspešno poslovanje in ključen, Horus. Akcijo dobrodelnega zbiranja da za naše zanamce ohranimo planet v plastenk je ob podpori Lidla organiziralo čim boljši kondiciji. Društvo prvih posredovalcev; v nekaj mesecih smo prebivalci Slovenije v Z inštitutom IRDO nas povezuje zbiralne avtomate v treh Lidlovih dolgoletno sodelovanje, njegovi člani smo trgovinah oddali 507.009 plastenk oz. od vsega začetka. Lidlovi zaposleni smo več kot 15 ton plastike, ki je bila oddana v bili med prvimi nosilci IRDO-vih reciklažo, izkupiček od prodaje zbranih certifikatov. Hvaležni smo za izjemen plastenk pa je bil v celoti namenjen doprinos inštituta na področju družbene Društvu; skupaj z donacijo Lidla Slovenija odgovornosti in trajnostnega razvoja, s ga je društvo namenilo nakupu svojim neomajnim zagonom so nam v defibrilatorjev (AED) in za delovanje pomoč tudi na naši trajnostni poti. društva. Projekt je poseben, ker združuje varstvo Kako v svojem podjetju/organizaciji okolja, krožno gospodarstvo in podporo upravljate trajnostnost in kako spodbujate tistim, ki vsak dan rešujejo življenja. S tem družbeno odgovornost med različnimi ne opozarja le na pomen odgovornega skupinami deležnikov? ravnanja z odpadno plastiko in recikliranja embalaže, temveč pomaga nevladni Trajnostni razvoj je pri nas organizacijsko organizaciji (Društvu prvih posredovalcev) umeščen v področje korporativnih zadev. pri zagotavljanju boljših pogojev za Znotraj podjetja že vrsto let deluje tako uresničevanje njihovega poslanstva. imenovana ekipa za trajnostni razvoj, v kateri so združeni zaposleni z večine Kaj je vplivalo na vas, da ste pričeli področij našega podjetja. Močno smo aktivno delovati na področju družbene povezani med sabo, znotraj Skupine Lidl in odgovornosti, trajnostnosti? Kako tudi z našimi deležniki. Trajnost je del sodelujete z inštitutom IRDO? poslovne strategije podjetja ter ima Trajnostno delovanje se je pri nas v podporo generalnega direktorja in širšega podjetju razvilo naravno, tako kot so se IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 16 IRDO intervju poslovodstva, kar je ključno za uspešno s katerim kupce že vrsto let ozaveščamo delo. o odgovornem ravnanju s hrano. Pomembne so redne raziskave, ki jih Naše trajnostno delovanje vodi trajnostna izvajamo in z njimi usmerjamo svoje delo. strategija, ki smo jo nacionalno zapisali Z vladnimi in nevladnimi organizacijami leta 2019, dve leti pozneje pa smo jo sodelujemo na različnih področjih, tudi na naslonili na krovno strategijo Skupine Lidl. področju zmanjševanja količin potencialno Od leta 2021 imamo tudi strategijo odpadne hrane, kjer smo dosegli že velike podnebnega ukrepanja, ki smo jo v letu premike, na primer tega, da je Vlada RS 2024 z zavezo k neto ničelnim izpustom na pobudo Lidla Slovenija in partnerjev (net-zero) zastavili še bolj ambiciozno. razglasila 24. april za slovenski dan brez Imamo jasno upravljavsko strukturo, cilje zavržene hrane. Odpiranje pomembnih pa dosegamo z zavzetimi zaposlenimi in tem, odprt dialog in sodelovanje so ključ drugimi deležniki. do trajnostnih premikov. Naše sodelovanje z dobavitelji denimo Trajnosti v Lidlu pa ne bi bilo brez Lidlovk temelji na trajnostni nabavni politiki in in Lidlovcev, ki so gonilo našega trajnostnih zavezah, ki jih udejanjamo trajnostnega razvoja. Tako smo vsi skupaj. Za to so ključni dolgoročni odnosi, zaposleni v Skupini Lidl vključeni v zaupanje in skupna rast. Z dobavitelji se ozaveščevalno-izobraževalno iniciativo na primer skupaj lotevamo podnebnih YOU, s katerim širimo in poglabljamo izzivov, kot primer lahko navedemo našo trajnostno miselnost in Lidlovo podnebno akademijo. V okviru ozaveščenost ter s tem zagotavljamo strategije ozaveščenega prehranjevanja, ki okolje za proaktivno trajnostno delovanje je ena od glavnih tem v naši trajnostni tako na delovnem mestu kot tudi v strategiji, ponudbo izdelkov oblikujemo v našem zasebnem življenju. skladu s prehranskimi načeli tako imenovane planetarne zdrave hrane Katere so ključne aktivnosti na področju (Planetary Health Diet) in postopno širimo družbene odgovornosti, ki jih v vaši nabor izdelkov rastlinskega izvora. organizaciji ali vi sami počnete? Katere so Pomembno je tudi naše sodelovanje pri za vas najpomembnejše? promoviranju slovenskih izdelkov tako Naša trajnostna strategija jasno doma kot tudi v okviru Skupine Lidl. Kar opredeljuje krovne teme: varstvo virov, nekaj naših lokalnih dobaviteljev prek varovanje podnebja, spoštovanje biotske Lidla Slovenija uspešno izvaža slovenske raznovrstnosti, spodbujanje zdravja in izdelke na tuje trge. poštenost, vse strateške teme pa povezuje odprt dialog. Ta osrednja Kot trgovec se zavedamo tudi svoje področja zagotavljajo okvir, na katerem odgovornosti na področju ozaveščanja temeljijo naše poslovne prakse in kupcev in širše javnosti o različnih prednostne naloge glede trajnosti. Za trajnostnih temah. Le informirani vsako fokusno področje trajnosti tako v posamezniki lahko sprejemajo odgovorne okviru Skupine Lidl kot tudi nacionalno nakupne odločitve in spreminjajo navade v razvijemo zavezujoče cilje in ukrepe, ki jih bolj trajnostne. Med večjimi projekti je na spremljamo in transparentno primer naše hranozavestno gibanje, predstavljamo. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 17 IRDO intervju Kako se soočate s spremembami Generalno gledano je pred nami nadaljnji zakonodaje na tem področju in kaj bi razvoj trajnostne strategije, ki bo še svetovali drugim, kako se naj lotijo poglobila naša trajnostna prizadevanja. upravljanja ESG vidikov v svoji Obenem bomo na nacionalni ravni in v organizaciji? okviru Skupine Lidl nadaljevali s Pri soočanju s spremembami zakonodaje strateškimi partnerstvi, dosegali na področju ESG je ključno, da podjetja zastavljene cilje, ter se kot pomemben pristopimo proaktivno in se pripravimo na akter na trgu vključevali v razprave o spreminjajoče se regulative. Pomembno družbenih in okoljskih izzivih in poteh za je, da nismo osredotočeni le na rešitve ter transparentno in konstruktivno izpolnjevanje zakonodajnih zahtev, temveč prispevali k skupnemu napredku na tem da k temi pristopimo strateško, z področju. merljivimi cilji in transparentnim Kje vas najdejo naši bralci, če bi želeli poročanjem. Prav tako je ključno za uspeh navezati stik z vami? povezovanje z različnimi deležniki, tako Veliko informacij, tudi kontaktne, so na znotraj kot tudi zunaj podjetja, saj voljo na naši spletni strani. Z veseljem se trajnostno gospodarstvo zahteva odzovemo povabilu k trajnostnemu sodelovanje in sinergijo vseh vpletenih. dialogu, saj nam bo le s sodelovanjem Zato spodbujamo k čim večjemu uspelo premikati meje in še bolj povezovanju med podjetji – skupaj namreč učinkovito delovati tako, da bo bolje za generiramo največji napredek. ljudi in naš planet. Več: https://www.lidl.si/ Kaj za vas pomeni prejem nagrade oz. priznanja? Iskrena hvala za pogovor. Uvrstitev med finaliste je pomembno Foto: MP produkcija strokovno priznanje in potrditev, da je projekt Plastenke za prve posredovalce prepoznan kot primer dobre prakse, da izstopa po implementaciji, odgovornosti in pozitivnem vplivu na družbo. Priznanje razumemo tudi kot pomembno spodbudo in motivacijo za nadaljnje izboljšave in razvoj. Kako bo to vplivalo na vaše nadaljnje delo ter razvoj področja, kakšni so vaši načrti za prihodnost? Priznanje razumemo kot potrditev, da delujemo v pravi smeri, zato bomo nadaljevali v skladu s strategijo in cilji na tem področju. Še naprej bomo izvajali celovite trajnostne projekte ter druge aktivnosti osredotočene na dolgoročne cilje in trajnostni razvoj. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 18 "Odpiranje pomembnih tem, odprt dialog in sodelovanje so ključ do trajnostnih premikov. Le s sodelovanjem nam bo uspelo premikati meje in še bolj učinkovito delovati tako, da bo bolje za ljudi in naš planet." Lidl Slovenija IRDO intervju HORUS 2025 Horus 2025 - Nagrada za projekt in Posebno priznanje za posameznika - Finalist Zveza društev diabetikov Slovenije in mag. Valnea Jurečič: Od prehojenih kilometrov do varne uporabe zdravil - Skupna pot do obvladovanja sladkorne bolezni Novinarka: mag. Anita Hrast Misel o tem, da je treba ljudem pomagati iskati pot, namesto jih prepustiti stiski, je v osrčju delovanja Zveze društev diabetikov Slovenije (ZDDS). Kot prejemniki priznanj Horus dokazujejo, da se učinkovita preventiva ne dogaja le v ambulantah, temveč v skupnosti in naravi. V tokratnem dvojnem intervjuju predstavljamo dva obraza istega poslanstva: organizacijskega, ki z akcijo #DarujemKilometre gradi gibanje mag. Valnea Jurečič in Špelca Rudolf, solidarnosti, in osebnega, ki ga uteleša Zveza društev diabetikov Slovenije mag. Valnea Jurečič. Slednja s svojim prostovoljnim delom dokazuje, da je ki že skoraj sedem desetletij povezuje pravo farmacevtsko znanje tisto, ki je društva diabetikov po vsej Sloveniji. prevedeno v preprost jezik in ljudem Delujemo na področju podpore osebam s pomaga živeti varneje. Najprej objavljamo sladkorno boleznijo, preventive, intervju s predstavniki Zveze društev ozaveščanja in zagovorništva javnega diabetikov Slovenije, nato pa še intervju z zdravja. Poseben poudarek namenjamo mag. Valneo Jurečič. programom, ki spodbujajo gibanje, solidarnost, medgeneracijsko sodelovanje ZVEZA DRUŠTEV DIABETIKOV in vključevanje ranljivih skupin v skupnost. SLOVENIJE - Finalist Nagrade za Kako ste izvedeli za razpis HORUS 2025 in projekt zakaj ste se prijavili? V letu 2025 ste sodelovali na razpisu za Razpis za nagrado Horus spremljamo že nagrado HORUS. Vljudno vas prosimo, da več let, saj predstavlja eno osrednjih bi se na kratko predstavili našim bralcem. nacionalnih platform za prepoznavanje Kdo ste in kaj počnete? dobrih praks družbene odgovornosti in Smo Zveza društev diabetikov Slovenije trajnostnega razvoja. Prijavili smo se, ker (ZDDS), krovna humanitarna organizacija, projekt #DarujemKilometre že več let IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 20 IRDO intervju presega okvir posamezne akcije in deluje krepitev prostovoljstva in kot dolgoročen, preverljiv in vključujoč medgeneracijskega sodelovanja, model družbene odgovornosti, ki ustvarja ozaveščanje javnosti o sladkorni merljive učinke na zdravje, skupnost in bolezni brez stigme. okolje. Najpomembnejše so tiste aktivnosti, ki Kaj je vplivalo na vas, da ste pričeli ostanejo v lokalnem okolju tudi po aktivno delovati na področju družbene zaključku posamezne kampanje – na odgovornosti in trajnostnosti? Kako primer trajno označene pohodne poti in sodelujete z inštitutom IRDO? vzpostavljene skupnosti ljudi, ki se redno Družbena odgovornost je za ZDDS gibljejo skupaj. izhodišče našega delovanja, ne dodatna dejavnost. Sladkorna bolezen je kronično Kako se soočate s spremembami stanje, ki zahteva dolgoročne, sistemske zakonodaje na tem področju in kaj bi in solidarne odzive družbe. Prav zato smo svetovali drugim pri upravljanju ESG zgodaj prepoznali pomen trajnostnih, vidikov? skupnostno zasnovanih pristopov. Kot nevladna organizacija spremembe zakonodaje spremljamo predvsem z vidika Kako v svoji organizaciji upravljate skladnosti, transparentnosti in poročanja. trajnostnost in kako spodbujate družbeno Svetovali bi, da se organizacije ESG ne odgovornost med različnimi skupinami lotevajo zgolj administrativno, temveč deležnikov? vsebinsko: najprej z vprašanjem, kakšen Trajnostnost upravljamo integrirano. dejanski vpliv imajo na ljudi in okolje. Ko Programi ZDDS so zasnovani tako, da so vrednote jasne, je tudi poročanje lažje hkrati naslavljajo zdravstvene, družbene in verodostojnejše. in okoljske vidike. Deležnike vključujemo Kaj za vas pomeni prejem nagrade od začetka: lokalna društva, občine, šole, oziroma priznanja? podjetja, zdravstvene ustanove in Nagrado Horus razumemo kot potrditev, posameznike. Projekt #DarujemKilometre da je mogoče z omejenimi sredstvi, a z je dober primer sodelovalnega močno skupnostjo, ustvarjati trajne upravljanja, kjer cilje soustvarjajo družbene učinke. Nagrada ni cilj sama po udeleženci, organizacija pa zagotavlja sebi, temveč odgovornost, da s etični okvir, preglednost in koordinacijo. projektom nadaljujemo premišljeno, odprto in v dialogu z okoljem. Katere so ključne aktivnosti na področju družbene odgovornosti, ki jih v vaši Kako bo to vplivalo na vaše nadaljnje delo organizaciji počnete? Katere so za vas in kakšni so vaši načrti za prihodnost? najpomembnejše? Priznanje nam daje dodatno legitimnost Ključne aktivnosti so: pri sodelovanju z novimi partnerji in spodbujanje redne telesne aktivnosti lokalnimi skupnostmi. V prihodnjih letih kot oblike preventive, načrtujemo nadgradnjo digitalnega zmanjševanje neenakosti v dostopu do spremljanja aktivnosti, širitev mreže podpore osebam s sladkorno pohodnih poti ter večjo vključenost mladih boleznijo, kot ambasadorjev zdravja. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 21 IRDO intervju Ali že pripravljate trajnostno poročilo in uporabi zdravil ter podpori ljudem s kako? kroničnimi boleznimi. Že od leta 2008 Ločenega trajnostnega poročila ne sem aktivno vključena v delo Zveza pripravljamo, saj imamo zelo omejene društev diabetikov Slovenije, kjer kadrovske vire. Družbeno odgovorne sodelujem na strokovnem, aktivnosti so vključene v redna letna izobraževalnem in uredniškem področju poročila in vsebinske dokumente ter pri razvoju programov za osebe s organizacije. Poročanje temelji na sladkorno boleznijo. dejanskih kazalnikih, javni dostopnosti podatkov in sprotnem obveščanju Kako ste izvedeli za razpis za HORUS 2025 javnosti. in zakaj ste se prijavili? Za razpis so me seznanili sodelavci iz Kje vas lahko bralci najdejo, če bi želeli Zveze društev diabetikov Slovenije. Sama navezati stik? prijave nisem doživela kot osebni cilj, temveč kot priložnost, da se prepozna Na naši spletni strani www.diabetes- pomen dolgoletnega, pogosto nevidnega zveza.si, prek elektronske pošte strokovnega dela na presečišču farmacije, sloda@siol.net ali preko družbenih omrežij javnega zdravja in skupnosti. Prijava je bila ZDDS. Vedno smo odprti za sodelovanja, izraz zaupanja in priznanja okolja, v ki temeljijo na skupnih vrednotah. katerem delujem. Bi nam želeli sporočiti še kaj? Kaj je vplivalo na vas, da ste pričeli Radi bi poudarili, da družbena aktivno delovati na področju družbene odgovornost ni projekt z začetkom in odgovornosti in trajnostnosti? Kako koncem, temveč odnos – do ljudi, sodelujete z inštitutom IRDO? skupnosti in prihodnjih generacij. Že v lekarniški praksi sem spoznala, da #DarujemKilometre je dokaz, da lahko strokovno znanje brez razumevanja tudi majhni koraki, če jih naredimo skupaj, človeka ne doseže svojega namena. ustvarijo veliko spremembo. Družbena odgovornost zame pomeni, da znanje uporabljaš tako, da ljudem dejansko pomagaš – dolgoročno, varno in MAG. VALNEA JUREČIČ - Finalistka odgovorno. V zadnjih letih svoje delo Posebnega priznanja za razumem predvsem kot prispevek k posameznika Horus 2025 skupnosti in prenos znanja. V letu 2025 ste sodelovali na razpisu za Kako v svojem delovanju upravljate nagrado HORUS. Vljudno vas prosimo, da trajnostnost in kako spodbujate družbeno bi se na kratko predstavili našim bralcem. odgovornost med različnimi skupinami Kdo ste in kaj počnete? deležnikov? Sem Valnea Jurečič, magistrica farmacije, Trajnostnost v mojem delu nikoli ni bil po poklicu farmacevtka, danes upokojena. ločen koncept, temveč način razmišljanja. Več kot štiri desetletja sem delovala v Kazalo se je v spodbujanju racionalne in lekarnah in svoje strokovno delo varne rabe zdravil, v ozaveščanju o posvečala predvsem varni in razumljivi preprečevanju zapletov pri kroničnih boleznih ter v izobraževanju ljudi, da IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 22 IRDO intervju razumejo svojo terapijo. Sodelujem z sodelujem pri izobraževanju, mentorstvu društvi diabetikov ter skušam povezovati in prenosu znanja na mlajše generacije stroko z vsakdanjim življenjem bolnikov. farmacevtov, zdravstvenih delavcev in prostovoljcev. Moj cilj ostaja isti: Katere so ključne aktivnosti na področju pomagati ljudem razumeti zdravljenje in družbene odgovornosti, ki jih izvajate? živeti bolj varno. Sladkorna bolezen se širi Katere so za vas najpomembnejše? hitreje, kot smo pripravljeni priznati. Zato Najpomembnejše so izobraževalne je nujno, da poskušamo delovati na vseh aktivnosti: predavanja po društvih področjih, ki omogočajo ljudem, da imajo diabetikov, svetovanja posameznikom, več znanja o bolezni in njenih posledicah. sodelovanje pri strokovnih dokumentih in Upam, da bom to delo lahko nadaljevala uredniško delo. Posebej pomembno se mi in prispevala za boljše zdravje ljudi. zdi, da so informacije podane razumljivo, Kje vas lahko bralci najdejo, če bi želeli brez strašenja in z mislijo na človeka, ki navezati stik? bo z njimi živel vsak dan. Najpogosteje prek Zveze društev diabetikov Slovenije, kjer sodelujem v Kako se soočate s spremembami strokovnih organih, ali prek dogodkov in zakonodaje na tem področju in kaj bi predavanj, ki jih pripravljamo v društvih svetovali drugim? diabetikov po Sloveniji. Več: Zakonodajne spremembe sem skozi svojo https://www.diabetes-zveza.si/ delovno pot spremljala skozi strokovne vire in sodelovanje z institucijami. Danes Bi nam želeli sporočiti še kaj? bi svetovala, da se zakonodaje ne razume Rada bi poudarila, da družbena le kot obveznost, temveč kot okvir za bolj odgovornost ni nekaj, kar se začne z varno in pravično obravnavo ljudi. nagrado ali priznanjem. Nastaja vsak dan, Pomembno je, da spremembe prevedeš v v odnosu do ljudi, ki ti zaupajo svoje prakso, ki jo posameznik razume in ji zdravje in vprašanja. Če to zaupanje lahko sledi. ohraniš, si že naredil veliko. Kaj za vas pomeni prejem nagrade oziroma priznanja? Počaščena sem, da sem dobila to prestižno priznanje. Je potrditev, da je moje delo na področju sladkorne bolezni prepoznano kot koristen prispevek v prepoznavanju bolezni in njenih posledic ter odgovornem, samostojnem vodenju bolezni. Kako bo to vplivalo na vaše nadaljnje delo in kakšni so vaši načrti za prihodnost? Čeprav sem upokojena, ostajam aktivna v Zvezi društev diabetikov Slovenije. Priznanje me spodbuja, da še naprej IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 23 "Družbena odgovornost ni projekt z začetkom in koncem, temveč odnos – do ljudi, skupnosti in prihodnjih generacij. #DarujemKilometre je dokaz, da lahko tudi majhni koraki, če jih naredimo skupaj, ustvarijo veliko spremembo." Zveza društev diabetikov Slovenije "Družbena odgovornost zame pomeni, da znanje uporabljaš tako, da ljudem dejansko pomagaš – dolgoročno, varno in odgovorno." mag. Valnea Jurečič IRDO intervju ADRASTOS 2025 Adrastos 2025 - Semena sedanjosti - finalist Osnovna šola Franceta Prešerna Črenšovci: Šola, ki postane srce skupnosti Novinarka: mag. Anita Hrast Prava družbena odgovornost se ne začne šele v podjetjih, ampak mnogo prej – v šolskih klopeh. OŠ Franceta Prešerna Črenšovci, finalist nagrade Horus 2025, dokazuje, da šola ni le ustanova za prenos znanja, temveč živo središče skupnosti, kjer se kujejo vrednote za prihodnost. Z vključevanjem ranljivih skupin, Logotip OŠ Franceta Prešerna medgeneracijskim povezovanjem in Črenšovci posluhom za »glas učenca« nam kažejo, kot so strpnost, razumevanje, sožitje, kako se v praksi gradita spoštovanje in povezovanje. Živimo v sožitju z lokalno odgovornost do sveta. Preberite, kako v skupnostjo, se povezujemo z drugimi Črenšovcih vzgajajo posameznike, ki ne zavodi in organizacijami na lokalni in bodo le opazovalci, temveč aktivni mednarodni ravni ter tako ustvarjamo snovalci boljše družbe. okolje, katerega prioritete so povezane s trajnostnimi vrednotami in družbeno V letu 2025 ste sodelovali na razpisu za odgovornostjo. Preko našega nagrado ADRASTOS. Vljudno vas prosimo, vsakoletnega mednarodnega posveta da bi se na kratko predstavili našim strokovni delavci vsa ta znanja, izkušnje in bralcem. Kdo ste in kaj počnete? odlične prakse delimo z domačimi in tujimi Učenke in učenci ter strokovni delavci OŠ strokovnjaki. Franceta Prešerna Črenšovci smo del Kako ste izvedeli za razpis HORUS 2025 in manjšega pomurskega zavoda, osnovne zakaj ste se prijavili? šole z vrtcem. Smo raziskovalna, Za razpis HORUS 2025 smo izvedeli s kulturna, zdrava, Unesco, eko-, simbioza povabilom k sodelovanju preko šola. Naše učenke in učenci (200 jih je) elektronske pošte. Razpis nas je (ter tudi 110 otrok vrtca), ob podpori 70 preprosto našel v pravem trenutku. zaposlenih in ob pridobivanju različnih Vsebina razpisa in njegove vrednote so znanj, razvijajo vrednote, ustvarjalnost, nas nagovorile, saj so skladne z našim odgovornost do sebe in drugih delovanjem in usmeritvami na področju (drugačnih). V zavod so vključeni tudi družbene odgovornosti ter trajnostnosti, pripadniki romske skupnosti, kar zato smo se odločili za prijavo. pomembno vpliva na razvijanje vrednot, IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 26 IRDO intervju Kaj je vplivalo na vas, da ste pričeli skozi pouk, dejavnosti razširjenega aktivno delovati na področju družbene programa (RAP) in projekte, ki spodbujajo odgovornosti, trajnostnosti? Kako okoljsko ozaveščenost, zdrav življenjski sodelujete z inštitutom IRDO? slog in družbeno odgovornost. Trajnost in tudi družbena odgovornost sta Starše vključujemo v šolske dejavnosti, praktično del našega delovanja – že naše delavnice in projekte ter jih spodbujamo k vrednote, vizija in poslanstvo izhajajo iz skupnemu soustvarjanju trajnostnih praks. omenjenih področij. Omenjena področja Z lokalno skupnostjo sodelujemo pri vključujemo v vsakodnevne aktivnosti (v kulturnih, okoljskih in prostovoljskih pouk, dejavnosti RAP), v dneve dejavnosti, dejavnostih, s čimer prispevamo k razvoju prireditve, v projekte, sodelujemo s okolja in medgeneracijskemu povezovanju. posamezniki in institucijami, ki podpirajo Ker je del našega zavoda tudi vrtec, tovrstno miselnost (eko šola, simbioza razvijamo spoštljiv odnos do narave, ljudi šola, različna društva, domovi za starejše in skupnosti, že pri najmlajših, bodisi ...). preko zgleda in sodelovanja s starejšimi otroki, igre ali izkustvenega učenja, jih Naše sodelovanje z Inštitutom IRDO je vzgajamo za odgovorno ravnanje ter zelo sveže, a smo - zavedajoč se pomena trajnostne vrednote. vzgoje in izobraževanja naših učenk in učencev za odgovorno, solidarnostno in Katere so ključne aktivnosti na področju trajnostno naravnano družbo - v njem družbene odgovornosti, ki jih v vaši prepoznali velik potencial oziroma organizaciji počnete? Katere so za vas priložnost za naš napredek na omenjenih najpomembnejše? področjih. Verjamemo, da imajo Družbeno odgovornost sistematično pridobljene izkušnje pozitiven (in vključujemo v učni proces, dneve dolgoročen) učinek na kakovost življenja dejavnosti, projekte ter dejavnosti naših otrok, ter tudi skupnosti v kateri razširjenega programa, kjer učence bivajo. ozaveščamo o pomenu spoštovanja, solidarnosti, humanitarnosti, strpnosti, Nedvomno si sodelovanje z inštitutom pravičnosti, poštenosti, upoštevanja štejemo v izjemno čast, saj smo v njem (šolskih) pravil, trajnostnega ravnanja. prepoznali ugled, izjemne izkušnje in Zelo spodbujamo »glas učenca«, ki strokovni pristop. učencem omogoča, da izražajo svoja mnenja, predloge, dajejo pobude, Kako v svojem podjetju/organizaciji konstruktivno vrednotijo – kar upravljate trajnostnost in kako spodbujate upoštevamo pri vsakoletnem načrtovanju družbeno odgovornost med različnimi letnega delovnega načrta šole (zavoda). skupinami deležnikov? Skupnost učencev šole in otroški V naši organizaciji trajnostnost parlament imata prav zato izjemno upravljamo celostno, saj v vzgojno- pomembno vlogo, preko katerih izobraževalno delo z učenci vključujemo udejanjamo številne cilje in vplivamo na vsebine, odgovorno ravnanje z viri ter širšo (šolsko) skupnost in se povezujemo aktivno sodelovanje vseh deležnikov. z okoljem. Trajnostni razvoj še posebej uresničujemo Prav razširjeni program nam omogoča, da IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 27 IRDO intervju izvajamo aktivnosti, ki spodbujajo okoljsko Kako se soočate s spremembami odgovornost, npr. za šolsko okolje, zakonodaje na tem področju in kaj bi ločevanje odpadkov, varčno rabo virov; svetovali drugim, kako se naj lotijo izvajamo različne projekte, povezane z upravljanja ESG vidikov v svoji naravo in zdravim življenjskim slogom. organizaciji? Med učenci spodbujamo trajnostno Sledimo priporočilom, smernicam ter jih v mobilnost, smo člani eko šole, izvajamo okviru zmožnosti vključujemo v naše aktivnosti povezane z naravnim okoljem delovanje, pri čemer se zavedamo (naravoslovni dnevi v bližjem naravnem skladnosti sprememb z našim okolju – travniki, gozdovi, ob reki, pri poslanstvom, vizijo in vrednotami, zato domačih podjetnikih, kmetovalcih), v stopamo na pot sprememb z majhnimi, a šolsko prehrano vključujemo lokalno doslednimi koraki, vključujemo različne hrano, se udeležujemo očiščevalnih akcij v deležnike, spremljamo učinke sprememb lokalni skupnosti, v predavanja, in izboljšujemo delovanje, sodelujemo z izobraževanja vključujemo (domače) zunanjimi organizacijami in posamezniki. strokovnjake, v vrtcu imamo gozdno igralnico, urejamo veliko zeleno površino Kaj za vas pomeni prejem nagrade oz. okrog šole, beremo »zelene« knjige za priznanja? bralno značko, izvajamo manjše razredne projekte in naloge, ki spodbujajo Za nas je prejem priznanja velika čast. trajnostno opolnomočenje ... Ponosni smo, da je naše delo z mladimi (osnovnošolci) na področju družbene Prav posebno pozornost namenjamo odgovornosti in trajnostnosti prepoznano. vključevanju vseh, medsebojnim Hkrati pa se zavedamo, da obe področji odnosom, preprečevanju nasilja, razvijanju ponujata še številne odprte možnosti in strpnosti in vključevanju vseh učencev. priložnosti za razvoj, napredek, Preko dejavnosti razširjenega programa, s inovativnost, ustvarjalnost mladih. prireditvami in dogodki spodbujamo Kako bo to vplivalo na vaše nadaljnje delo večkulturnost, med drugim izvajamo ter razvoj področja, kakšni so vaši načrti dejavnost romski ples, s prireditvijo za za prihodnost? starše obeležujemo dan Romov, se Prejem priznanja nas spodbuja in motivira povezujemo z romskimi naselji, kjer k še bolj zavzeti aktivnosti na področju izvajamo pravljične ure, sodelujemo na družbene odgovornosti in trajnostnosti. prireditvah, sodelujemo s strokovnjaki... Prepričani smo, da imamo še dovolj »odprtega prostora« za morebitne Kot šola se vključujemo v aktivnosti v izboljšave, napredek, spremembe, lokalni skupnosti, ki krepijo občutek nove/sveže ideje. Posebej bomo pripadnosti, povezovanja, strpnosti, poglabljali medvrstniško in trajnostnega razvoja – sodelujemo na medgeneracijsko sodelovanje, razvijali prireditvah, v akcijah, npr. očiščevalna, odgovornost, solidarnost in skrb za dobrodelne, se povezujemo z društvi, okolje, želimo si še večjega aktivnega soustvarjamo okolje – postavitev knjižnih vključevanja mladih v lokalno okolje, hišk, sodelujemo na otroškem občinskem vključevali bomo preplet s področji svetu, kulturno-umetniški prireditvi podjetniške in finančne pismenosti ... Jenamena ... IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 28 IRDO intervju Kje vas najdejo naši bralci, če bi želeli navezati stik z vami? Zelo veseli smo pristnega obiska na naši šoli, v lepih Črenšovcih. Sicer pa informacije o nas in našem delu najdete Fotografije: na šolski spletni strani: http://www.osfpcrensovci.si/ OŠ Franceta Prešerna Črenšovci Iskrena hvala za pogovor. Šola z vrtcem Podjetniške trajnostne rešitve v lokalnem okolju IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 29 “Zelo spodbujamo 'glas učenca', ki učencem omogoča, da izražajo svoja mnenja, predloge, dajejo pobude in konstruktivno vrednotijo – kar upoštevamo pri vsakoletnem načrtovanju dela šole." Osnovna šola Franceta Prešerna Črenšovci IRDO intervju mag. Natalie Cvikl Postružnik: USKLAJENI NAVZNOTER – POT SE ZAČNE PRED VLOGO Novinarka: mag. Anita Hrast Kaj se zgodi, ko voditeljstvo ne izhaja več iz vloge, funkcije ali zunanjih pričakovanj, temveč iz notranje usklajenosti? Mag. Natalie Cvikl Postružnik, dolgoletna strokovnjakinja za trajnostnost, družbeno odgovornost in razvoj ljudi, v poglobljenem pogovoru razgrne ozadje nastanka knjige Usklajeni navznoter, vidni navzven, ki je izšla letos januarja. Skupaj s soavtorico Mirelo Smajić odpira razmislek o voditeljstvu mag. Natalie Cvikl Postružnik in nove zavesti, intuiciji in sistemih, ki Mirela Smajić posameznika lahko podpirajo ali izčrpajo, ter o tem, zakaj trajnost in odgovornosti in notranjega razvoja odgovorno vodenje nista vprašanje posameznika ter posledično organizacij. pravil in orodij, temveč notranje drže, ki Vodim podjetje Insights d.o.o., sem se neizogibno odražata v odnosih, soustvarjalka portala in revije organizacijah in družbi. Navdihni.me, sodelujem z IRDO – Inštitutom za razvoj družbene Mag. Natalie Cvikl Postružnik, ste članica odgovornosti ter pri številnih nacionalnih inštituta IRDO in se že vrsto let ukvarjate s in mednarodnih projektih, povezanih z tranostnostjo, sedaj pa ste izdali tudi vseživljenjskim učenjem, knjigo Usklajeni navznoter, vidni navzven. medgeneracijskim sodelovanjem in Se nam lahko za začetek na kratko razvojem potencialov. A če povem najbolj predstavite, kdo ste in kaj vse počnete? preprosto: moje delo je ustvarjati prostor, kjer se ljudje lahko ponovno povežejo s V enem od intervjujev me je avtorica seboj – in iz tega mesta delujejo bolj Mirjana opisala kot žensko mnogih vlog – jasno, odgovorno in srčno. hčerka, mama trem hčeram, partnerka, podjetnica, coachinja, predavateljica in DVE POTI SE SREČATA IN POVEŽETA raziskovalka človeških ter organizacijskih potencialov. Že od sredine devetdesetih Zakaj ste napisali knjigo Usklajeni let delujem na področjih komunikacijskega navznoter, vidni navzven, skupaj s menedžmenta, voditeljstva in razvoja ljudi, soavtorico Mirelo Smajić? zadnjih petnajst let pa zelo intenzivno na Knjiga ni nastala iz ideje »napišiva knjigo«, presečišču trajnostnosti, družbene temveč iz odnosa. Z Mirelo sva se IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 31 IRDO intervju spoznali že pri njenem prejšnjem knjige pa bralca povabijo k lastni izkušnji – delodajalcu (eni od založb), nato skozi skozi vaje, refleksije in vprašanja, ki niso Navdihni.me, kjer je bila najprej avtorica, namenjena hitrim odgovorom, temveč nato uredniška sopotnica, sčasoma pa notranji poravnavi. Zaključiva jo z mnenji sogovornica in zaveznica v razmišljanju. naših partnerjev, strank, naročnikov_c. Najini poti sta se naravno dopolnili: moja, ki prihaja iz coachinga, vodenja in VODITELJSTVO NOVE ZAVESTI – POT sistemskega dela z ljudmi ter SO PRIS(O)TNOSTI organizacijami, ter njena, ki prihaja iz Kaj pomeni voditeljstvo nove zavesti? sveta besed, zgodb in ustvarjalnega izraza. Knjiga je zato rezultat skupnega Premik od vloge k drži. Ne gre več za procesa, dialoga in zaupanja. Nastala je iz moč nad drugimi, temveč za sposobnost potrebe, da življenjski uvidi, izkušnje in biti prisoten, zavesten in odgovoren. Tak preizkušene prakse ne ostanejo vodja najprej zna voditi sebe – svoje misli, razpršene, temveč dobijo obliko, jezik in čustva, odzive in energijo – šele nato prostor, v katerem se lahko dotaknejo druge. tudi bralca. To je voditeljstvo, ki razume posledice odločitev v širšem sistemu: v organizaciji, VIDNI NAVZVEN ŠELE, KO SMO skupnosti, družbi in okolju. Ne temelji na PORAVNANI ZNOTRAJ nadzoru, temveč na zaupanju in jasnosti. Kaj je ključno sporočilo knjige in kakšna Svet danes ne potrebuje več glasnih vodij, poglavja v njej najdemo? temveč zavestne – takšne, ki znajo Izpostavila bi zelo preprosto, a v praksi povezovati, ne razdvajati, in ki razumejo, zahtevno sporočilo: trajne spremembe da je njihova notranja naravnanost vedno navzven so možne le, če smo usklajeni vidna tudi navzven. navznoter. Brez te notranje poravnave UČENJE SKOZI ŽIVLJENJE – LJUDEM cilji, strategije in sistemi hitro postanejo prazna forma. DAMO PROSTOR V knjigi predstavljate različne modrosti, Knjiga je zasnovana kot pot. V prvem delu življenjske zgodbe, delo z ljudmi. Kaj ste delim svojo osebno življenjsko zgodbo – se ob vsem tem naučili vi in kaj se lahko iz od otroštva, zaznamovanega z naravo in knjige nauči bralec? modrostjo prednikov, do prelomnic, izgub Eno od spoznanj je, da ljudje potrebujemo in odločitev, ki so me oblikovale kot biti v stiku s seboj in slišani od drugih. Ko žensko, voditeljico in coachinjo. Drugi del so slišani, ko niso presojani in obsojani in prinaša Mirelino zgodbo in njeno ko se jim ni treba braniti, se začnejo razumevanje besede kot orodja izraza in premiki dogajati sami od sebe. zdravljenja – kar se lepo povezuje z najinim načinom dela. Sama sem se naučila potrpežljivosti in ponižnosti pred življenjem. Naučila sem V tretjem in četrtem delu se poglobim v se, da ne moreš voditi drugega tja, kamor umetnost coachinga: prisotnost, sočutje, sam nisi pripravljen pogledati. Bralec_ka empatijo, intuitivni in energijski coaching, se iz knjige lahko nauči predvsem delo z naravo in živalmi ter predstavim poslušati – sebe, druge in življenje. Knjiga konkretne primere iz prakse. Zadnji deli ne ponuja receptov, temveč povabilo k IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 32 IRDO intervju procesu, v katerem se vsak sreča s KOLO ŽIVLJENJA – OGLEDALO svojim notranjim kompasom. NOTRANJE USKLAJENOSTI INTUITIVNI IN ENERGIJSKI COACHING V knjigi opisujete tudi nekaj vaj, nam – ZNANJE SREČA ZAZNAVO lahko kakšno na kratko predstavite? Ste certificirana coachinja že vrsto let. Kaj Ena res osnovnih, enostavnih vaj je Kolo pomeni intuitivni in energijski coaching? življenja. Gre za zelo preprosto, a izjemno Kdo to izvaja in kako? močno orodje, ki posamezniku pokaže, kako uravnoteženo – ali neuravnoteženo – Intuitivni coaching pomeni, da poleg v resnici živi svoje življenje. znanja, metod in struktur zaupam tudi (ali predvsem) zaznavam, ki se pojavijo v Kolo zajema različna področja življenja, procesu – telesnim občutkom, kot so zdravje, odnosi, delo, osebnostna metaforam, tišini, drobnim premikom v rast, prosti čas, dom, denar. Posameznik energiji sogovornika. Energijski coaching pri vsakem področju intuitivno oceni, kako pa temelji na razumevanju, da nismo le zadovoljen je trenutno, brez dolgega miselna, temveč tudi energijska bitja, in da razmišljanja. Tako nastane vizualna se neravnovesja pogosto pokažejo najprej podoba njegovega življenja. na tej ravni. Moč te vaje ni v številkah, temveč v Takšen pristop zahteva visoko stopnjo uvidu: kje so največje razpoke, kje energija strokovne usposobljenosti, jasno etično zastaja in kje že obstaja ravnovesje. Kolo držo in stalno supervizijo. Intuicija brez življenja ni orodje za optimizacijo, temveč strukture ni dovolj, prav tako pa za zavedanje. In šele zavedanje omogoča struktura brez človečnosti hitro postane usklajene, trajne spremembe. prazna. INTUICIJA, VODITELJSTVO IN SISTEMSKI POGLED – ZAKAJ MODROST POSAMEZNIK NE MORE NOSITI Kako naj razvijamo intuicijo, voditeljstvo, VSEGA modrost? Kako bi s sistemskega vidika ocenili Z upočasnjevanjem. Z opazovanjem. Z sodobne pristope na tem področju? Kaj so iskrenostjo do sebe. Intuicija ni nekaj ključni trendi? mističnega – je subtilna zaznava, ki jo preglasimo, ko živimo v nenehnem hrupu Sistemski pogled pokaže nekaj zelo in pričakovanjih drugih. pomembnega: osebna rast ne more nadomestiti slabih sistemov. Če okolje ne Voditeljstvo in modrost se razvijata tam, podpira človeka, ga prej ali slej izčrpa. kjer si dovolimo refleksijo, dvom in tudi Zato se sodobni pristopi vse bolj nevednost, prevpraševanje, povezovanje s premikajo od individualne motivacije k kolektivnim zavednim. Ko prenehamo odgovornemu oblikovanju delovnih in reagirati in začnemo zavestno odgovarjati. družbenih pogojev. Ko si dovolimo čutiti, preden ukrepamo, in razumeti, začutiti posledice, preden Ključni trendi so upravljanje psihosocialnih sprejmemo odločitev. tveganj, vključevanje trajnostnosti v jedro odločanja ter razumevanje organizacijske IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 33 IRDO intervju energije in odnosov. Voditeljstvo nove KO KNJIGA POKLIČE – POT DO zavesti se danes ne meri več (le) po USKLAJENI NAVZNOTER, VIDNI rezultatih in KPI, temveč po tem, ali zna NAVZVEN ustvariti pogoje, v katerih lahko ljudje ostanejo človeški in hkrati učinkoviti. Kje lahko kupimo knjigo Usklajeni navznoter, vidni navzven in koliko stane? Ključni trendi (in zakaj niso samo “trend”) To je ena od najinih posebnosti – knjiga ni zavestnega voditeljstva na prodaj. Če vas knjiga pokliče, jo lahko dobite tako, da se obrnete neposredno Od “wellnessa” k upravljanju name. Prav tako bo dostopna na psihosocialnih tveganj: Organizacije dogodkih, ki jih bova z Mirelo organizirali v vedno bolj prehajajo iz všečnih letu 2026. Je darilo, a hkrati povabilo – delavnic na področje sistemskih ko nekaj dobiš, nekaj tudi podari – npr. odgovornosti: stres, izgorelost, donacijo neprofitni organizaciji. Naj se konflikti, nejasne vloge — to niso dobro širi naprej ♥. “osebne slabosti”, ampak pogosto slabo dizajnirani sistemi dela. Knjiga je mišljena kot živ odnos, ne kot Trajnostnost kot zahtevana disciplina, izdelek – zato do bralcev prihaja skozi ne PR: EU okvirji so trajnost vse bolj stik, pogovor in izkušnjo. potisnili v merljiv, poročan in preverljiv sistem — z vplivi na kulturo, TRAJNOST KOT NOTRANJA DRŽA kadre, dobavne verige, vodenje. Hkrati Kaj naj storimo, da bomo živeli bolj pa se dogajajo tudi politični pritiski in trajnostno, intuitivno, zavestno, da bomo poskusi rahljanja obsega pravil — kar odlični vodje svojega življenja in podjetij, organizacijam prinaša dodatno organizacij? negotovost in potrebo po notranji zrelosti, ne le skladnosti. Začnimo pri sebi. Pri tem, kako delamo, Od individualne “motivacije” k kako počivamo, kako postavljamo meje in organizacijski energiji in pogojem dela: kako vstopamo v odnose. Trajnost ni le Bolj resni pristopi gredo v vprašanja: okoljski pojem – je odnos do življenja. Ko Kako so postavljene vloge? Kako smo usklajeni navznoter, postanemo vidni delujejo meje? Kako se sprejemajo navzven na način, ki podpira tudi druge. odločitve? Kakšna je kakovost Brez velikih besed, z majhnimi, a odnosov? Ker rezultat ni samo v zavestnimi dejanji. Moja “nepopularna” človeku — rezultat je izid, pojav resnica: brez notranje usklajenosti sistema. trajnost hitro postane seznam pravil, voditeljstvo pa performans. KNJIGA KOT ŽIV ODNOS, NE KOT IZDELEK Tri stvari, ki jih v knjigi prepleta rdeča nit: Izdajate revijo Navdihni.me, vodite 1. Usklajenost je praksa, ne stanje. različne dejavnosti. Kako se lahko To pomeni: redno preverjanje misli– povežemo z vami, kje vas najdemo? čustva–telo–odnosi. Kjer je razcep, tam Najlažje na linkedinu: uhaja energija. https://www.linkedin.com/in/nataliecpostr 2.Trajnost se začne v odnosu. uznik Do sebe (meje, počitek, resnica), do IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 34 IRDO intervju drugih (sočutje + jasnost) in do okolja Ko se človek resnično uskladi navznoter, (odgovornost). Kaj je naš realni vpliv? se ne spremeni le on_a – spremeni se 3. Intuicija brez poguma je samo način, kako vodi, dela, govori in odloča. In občutek. takrat postane viden_na navzven. Ne Zavestno življenje pomeni, da intuiciji zaradi javnega nastopa, temveč zaradi dovolimo, da postane dejanje. Majhno. pris(o)tnosti. Vztrajno. Kontinuirano. Več informacij o knjigi lahko najdete tukaj: PRISOTNOST KOT NAJVEČJI POGUM https://navdihni.me/usklajeni-navznoter- Bi nam še kaj sporočili za konec, kar vas vidni-navzven/ morda nismo vprašali? Iskrena hvala za pogovor. Morda to: ni nam treba postati nekdo drug. Dovolj je, da si dovolimo postati bolj resnični. 5 P O U D A R K O V Trajne spremembe navzven se začnejo z notranjo usklajenostjo. Voditeljstvo nove zavesti je najprej vodenje sebe. Intuicija je zrela zaznava, ne impulz. Sistemi ustvarjajo ali rušijo pogoje za človečnost. Usklajeni navznoter, vidni navzven je povabilo na pot(ovanje), ne priročnik, kaj storiti v petih korakih 🙃. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 35 “Sama sem se naučila potrpežljivosti in ponižnosti pred življenjem. Naučila sem se, da ne moreš voditi drugega tja, kamor sam nisi pripravljen pogledati." mag. Natalie Cvikl Postružnik IRDO intervju prof. ddr. Ana Vovk: Živa zemlja, živ človek - ko prst postane ogledalo naše prihodnosti Novinarka: mag. Anita Hrast Če želimo prihodnjim generacijam pokazati pravo pot, moramo začeti pri temeljih – pri zemlji, po kateri hodimo. Prof. ddr. Ana Vovk v svoji novi knjigi Živa zemlja – zdrava prihodnost opozarja, da prst ni mrtva snov, temveč živ organizem, od katerega je odvisno naše preživetje. Z Učnim poligonom Dole in Akademijo celostne samooskrbe ne ostaja pri teoriji, temveč ponuja konkretne rešitve, kako z regenerativnim pristopom in deljenjem znanja obnoviti ne le zemljo, ampak tudi prof. ddr. Ana Vovk človeka. biodiverzitete, s posebnim poudarkom na Prof. ddr. Ana Vovk, ste članica inštituta opraševalcih kot ključnem elementu IRDO in se že vrsto let ukvarjate s prehranske varnosti. V ospredje trajnostnostjo, sedaj pa ste izdali tudi postavljam reševanje aktualnih knjigo Živa zemlja – zdrava prihodnost. Se problemov človeštva, povezanih z nam lahko za začetek na kratko degradacijo zemlje, pomanjkanjem vode in predstavite, kdo ste in kaj vse počnete? izgubo samooskrbe. Na Učnem poligonu Dole v praksi Sem raziskovalka, pedagoginja in dokazujemo, da je mogoče živeti in praktikinja na področju varstva okolja, pridelovati hrano sonaravno, ekoremediacij, trajnostnosti ter samooskrbno in trajnostno, z uporabo izobraževanja za trajnostni razvoj. Že low cost, naravnih in lokalno prilagojenih vrsto let sodelujem z Inštitutom IRDO, ki rešitev. Ne gre zgolj za teorijo, temveč za ga izjemno cenim kot prostor povezovanja konkretne, preizkušene pristope, ki kažejo, znanosti, gospodarstva in družbe na kako lahko posameznik, skupnost in področju trajnostnosti, ter vodim Inštitut družba dolgoročno sobivamo z naravo ter za promocijo varstva okolja, v okviru hkrati krepimo odpornost na podnebne in katerega deluje tudi Učni poligon Dole kot družbene izzive. živ laboratorij dobrih praks. Zakaj ste napisali knjigo Živa zemlja – Moje delo povezuje znanost, prakso in zdrava prihodnost? izobraževanje. Ukvarjam se z naravnimi Knjigo Živa zemlja – zdrava prihodnost rešitvami (NBS), varstvom tal, vode in sem napisala iz globoke potrebe, da IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 38 IRDO intervju znanstvena spoznanja o tleh približam ekosistem. Bralca postopno vodi od širši javnosti. Zemlja je temelj našega osnovnega razumevanja tal kot živega preživetja, vendar jo v sodobni družbi sistema do konkretnih, praktičnih rešitev prepogosto obravnavamo zgolj kot za trajnostno kmetovanje, samooskrbo in substrat ali vir za izkoriščanje. V resnici odgovorno ravnanje z zemljo. V uvodnih so tla-zemlja živ, kompleksen sistem, od poglavjih je poudarjeno, da zemlja ni katerega so neposredno odvisni hrana, mrtva snov, temveč dinamičen preplet voda, zdravje ljudi in dolgoročni obstoj mineralov, organske snovi, civilizacij. mikroorganizmov, rastlin in živali. Posebna pozornost je namenjena Razlog za nastanek knjige je tudi procesom degradacije tal, izgubi zaskrbljujoče dejstvo, da zemlja oziroma rodovitnosti ter posledicam neustreznih rodovitna prst po vsem svetu izjemno kmetijskih praks, ki neposredno vplivajo hitro propada. Zgodovina nas uči, da so na prehransko varnost in podnebne vse civilizacije temeljile na rodovitni zemlji spremembe. – in da so številne tudi propadle, ko so jo izčrpale. Rodovitna zemlja je meja med Osrednji del knjige se posveča strukturi in življenjem in smrtjo, med blaginjo in sestavi tal, vlogi organske snovi, propadom družb. mikroorganizmov in humusa ter razumevanju funkcij zemlje in kroženja Prst-tla so moje osrednje raziskovalno hranil. Podrobno so predstavljeni naravni področje, z njimi pa nisem povezana le procesi rodovitnosti prsti, pomen ogljika v strokovno, temveč tudi življenjsko. Živim tleh ter možnosti izboljševanja zdravja tal v tesnem stiku z zemljo in vsak dan v z naravnimi, znanstveno utemeljenimi praksi opazujem, kaj pomeni zdrava ali pristopi brez prekomerne uporabe degradirana prst. Zato knjiga ni le umetnih gnojil. teoretično delo, temveč preplet znanstvenih spoznanj, praktičnih izkušenj Pomemben vsebinski sklop je namenjen in konkretnih rešitev, ki posamezniku in zdravju zemlje in regenerativnim skupnosti pomagajo razumeti, varovati in pristopom, vključno s kmetijstvom brez obnavljati zemljo kot osnovo zdrave oranja, ohranjanjem talne strukture, prihodnosti. ogljičnimi gredami ter primeri dobrih praks iz Slovenije in tujine. Knjiga Kaj je ključno sporočilo knjige in kakšna poudarja, da je zemlja naš zaveznik pri poglavja v njej najdemo? soočanju s podnebnimi spremembami. Ključno sporočilo knjige Živa zemlja – Posebna poglavja so namenjena zdrava prihodnost je, da brez zdrave skupnostnim vrtovom kot prostorom zemlje ni zdrave hrane, brez zdrave hrane povezovanja, učenja in krepitve pa ni zdrave družbe. Zemlja je temelj samooskrbe ter sodobnim trajnostnim prehranske varnosti, zdravja ljudi, biotske pristopom k pridelavi hrane, kot so raznovrstnosti in dolgoročne ekološko kmetijstvo, agroekologija, trajnostnosti, zato njeno razumevanje in regenerativno kmetijstvo, permakultura, varovanje nista izbira, temveč nuja. agrogozdarstvo in biodinamika. Knjiga celostno obravnava zemljo kot živ Praktični del knjige ponuja konkretne IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 39 IRDO intervju rešitve za samooskrbo, vrtnarjenje v Podajate praktične rešitve za trajnostno majhnih in urbanih prostorih, uporabo kmetovanje, samooskrbo in odgovorno komposta ter vsakodnevne low cost ravnanje z zemljo. Kaj so na tem področju pristope, ki jih lahko posameznik takoj dandanes največji problemi in kje vidite uporabi v praksi. Zaključni del je posvečen rešitve vi? zdravilnim rastlinam in njihovemu pomenu za zdravje ljudi ter se zaključi z jasnim Največji problemi na področju kmetovanja pozivom k odgovornemu in spoštljivemu in ravnanja z zemljo izvirajo iz dejstva, da odnosu do zemlje kot temelja zdrave je kmetijstvo v veliki meri postalo prihodnosti za naslednje generacije. industrija. Odmaknilo se je od naravnih procesov, lokalnih razmer in znanja ter se V knjigi predstavljate osnovno podredilo trgu, intenzifikaciji in razumevanje tal kot živega organizma – kratkoročnim ekonomskim interesom. kaj nam zemlja sporoča? Posledice tega so obsežna uporaba kemikalij, strupov in hormonov, Zemlja nam svoje stanje sporoča skozi degradacija tal, izguba rodovitnosti ter strukturo, rodovitnost, vonj, barvo in vse večja odvisnost ljudi od globaliziranih biotsko raznovrstnost. Vse to so znaki prehranskih sistemov. njenega zdravja. Če je prst zbita, osiromašena in brez življenja, je to jasen Zemlja pri tem ni več razumljena kot živ odraz neustreznega ravnanja človeka. Če organizem, temveč kot proizvodno pa je rahla, bogata s humusom in polna sredstvo, kar vodi v dolgoročno raznolikih organizmov, nam sporoča, da uničevanje osnov za pridelavo hrane. smo z njo v ravnovesju. Hkrati izgubljamo lokalno znanje, medgeneracijski prenos izkušenj in stik z V knjigi izpostavljam, da je živa zemlja naravo, ki je bil nekoč temelj kmetovanja. telo in organizem, ki diha, živi in deluje. V Rešitve vidim v regenerativnih pristopih, njej potekajo neprekinjeni biološki, kemijski ohranitveni obdelavi tal, zmanjševanju in fizikalni procesi, ki omogočajo življenje posegov v prst, lokalni samooskrbi ter na Zemlji. Človek je od samega nastanka tesnem povezovanju znanosti in prakse. civilizacije tesno povezan z zemljo – od nje Ključen pa je predvsem dvig zavesti ljudi, je bil vedno odvisen za hrano, vodo, ki se sicer dogaja počasi, a je nujen. zavetje in zdravje. Ta povezava ni le Dokler človeštvo ne bo razumelo pomena zgodovinska, temveč eksistenčna. žive, zdrave hrane in bo posegalo po poceni, kemizirani prehrani, bo Zemlja-prst je zato ogledalo našega globalizacija še naprej služila na račun odnosa do narave in do nas samih. Ko zdravja ljudi, zemlje in okolja. Dvig zavesti skrbimo za zemljo, v resnici skrbimo za pa ljudi opolnomoča – omogoča jim, da lastno prihodnost. Razumevanje zemlje prevzamejo odgovornost, obnovijo odnos kot živega organizma nas uči spoštovanja, do zemlje in začnejo preoblikovati svoje potrpežljivosti in odgovornosti ter nas življenje v smeri trajnostnih skupnosti, ki vrača k temeljnemu zavedanju, da smo temeljijo na sodelovanju, lokalnih virih in del naravnega sistema, ne pa njegovi spoštovanju naravnih procesov. Prav v gospodarji. tem vidim največji potencial za resnične in dolgoročne spremembe. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 40 IRDO intervju Kako pomembna je zdrava zemlja? Bi Kaj priporočate, kako naj dandanes tukaj lahko naredili analogijo na človeka kmetujemo, da bomo čim bolj kot sistem – če je telo in duh zdrav, bo samooskrbni in trajnostni? človek zdrav? Bi lahko rekli: živa zemlja, Priporočam sonaravne in regenerativne živa hrana, živ človek? pristope kmetovanja, kot so kolobarjenje, Ta analogija je zelo ustrezna. Tako kot uporaba komposta, zmanjševanje ali človek so tudi tla kompleksen, živ sistem, opuščanje oranja, vključevanje lokalnih in v katerem mora vladati ravnovesje. Če so avtohtonih sort ter sodelovanje v lokalnih tla zdrava, živa in biotsko raznolika, prehranskih verigah. Ključno je tudi proizvajajo hranilno bogato, vitalno hrano, opazovanje narave in prilagajanje lokalnim ki neposredno podpira zdravje ljudi. Lahko razmeram, saj univerzalnih rešitev ni – bi rekli: živa zemlja ustvarja živo hrano, ta trajnostnost vedno izhaja iz prostora, v pa omogoča vitalnega in zdravega katerem živimo. človeka. Ob tem je treba biti realen. Popolna, Nikoli doslej se ni toliko govorilo o celostna samooskrba danes ni več pomenu zdrave hrane, kot se danes. mogoča, saj je v Sloveniji na prebivalca Zdrava hrana postaja vrednota, vendar pa premalo kmetijskih površin, da bi lahko samo zanimanje ni dovolj – ključno je vsak posameznik ali družina pridelala vso razumevanje, kaj zdrava hrana sploh je. potrebno hrano. Vendar to ne pomeni, da To zahteva znanje, zavedanje in kritičen samooskrba nima smisla. Tudi na majhnih odnos do sodobnih prehranskih vzorcev. površinah lahko pridelamo del vitalne, Potreben je jasen odmik od močno žive hrane, ki ima izjemno vrednost in procesirane, konzervirane in vnaprej pogosto deluje kot zdravilo – kot je že termično obdelane hrane, ki je sicer pred več kot dva tisoč leti poudaril priročna, a pogosto osiromašena življenja. Hipokrat, da naj bo hrana naše zdravilo. Prav zato je lastna samooskrba izjemno pomembna. Ne gre le za pridelavo hrane, Pomembno je tudi zavedanje, da ni nujno, temveč za ponovno vzpostavitev odnosa da si vse pridelamo sami. Trajnostna z zemljo, z rastlinami in z lastnim samooskrba temelji tudi na sodelovanju, telesom. Ko vemo, od kod hrana prihaja in izmenjavi in zaupanju. Hrano lahko kako je bila pridelana, se spreminja tudi izmenjamo v lokalnem okolju ali pa jo naš odnos do prehrane in zdravja. kupimo neposredno od pridelovalcev, ki pridelujejo naravno in odgovorno. Takšen Ob tem pa je pomembno poudariti, da pristop krepi lokalno skupnost, zmanjšuje zdravje ni zgolj posledica hrane. okoljski odtis in ponovno vzpostavlja Človekovo zdravje je rezultat notranjega odnos med pridelovalcem, zemljo in ravnovesja med telesom, čustvi, umom in potrošnikom. duhom. Če te pretočnosti in ravnovesja ni, tudi najbolj kakovostna hrana ne more v Kaj pa tisti, ki imamo samo vrt? Kaj lahko celoti opraviti svoje vloge. Tako kot pri naredimo? Kako naj zgradimo skupnostne zemlji tudi pri človeku velja: le celosten, vrtove? uravnotežen sistem lahko dolgoročno Vsak vrt, ne glede na velikost, je lahko deluje zdravo. izjemen prostor in pomemben del IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 41 IRDO intervju samooskrbe. Že z majhnimi koraki lahko začne pri opazovanju narave – pri veliko naredimo: opustimo uporabo razumevanju naravnih procesov, ritmov in pesticidov in umetnih gnojil, skrbimo za odzivov zemlje na naše posege. Nadaljuje rodovitnost tal z organsko snovjo, pa se z izobraževanjem, ki mora biti kompostom in zastirko ter ohranjamo povezano s prakso, ne le s teorijo. Ključno biotsko pestrost z raznolikostjo rastlin, je, da znanje ne ostaja abstraktno, temveč cvetlicami za opraševalce in naravnimi da ga znamo uporabiti v vsakdanjem robovi vrta. življenju, na vrtu, kmetiji ali v skupnosti. Skupnostni vrtovi so danes v porastu, saj Na Učnem poligonu Dole izvajamo ljudje vse bolj prepoznavajo njihov pomen delavnice, tečaje in izobraževanja za šole, – ne le za pridelavo hrane, temveč tudi za kmete, strokovno javnost in širšo povezovanje, učenje in krepitev lokalnih populacijo. Gre za prostor, kjer se skupnosti. V praksi se pogosto izkaže, da znanstvena spoznanja preizkušajo v praksi do najete ali začasno uporabljene zemlje in kjer udeleženci skozi izkustveno učenje ni težko priti, zlasti v urbanih in primestnih razumejo, kaj pomeni zdrava zemlja, okoljih, kjer občine in lastniki prepoznavajo trajnostno kmetovanje in samooskrba. družbeno vrednost takšnih pobud. Posebno vlogo ima tudi Akademija Pomembno je poudariti, da je danes na celostne samooskrbe, ki je namenjena voljo veliko izobraževanj in ogromno poglobljenemu učenju o samooskrbi, dostopnega znanja – od delavnic in trajnostnosti in celostnem odnosu do tečajev do priročnikov in spletnih vsebin. narave. Akademija povezuje znanja o tleh, Hkrati se razvijajo inovativni pristopi hrani, vodi, zdravju in skupnostih ter pridelave hrane na majhnih površinah, ki posameznikom omogoča, da postopno so zelo učinkoviti, kot so visoke in razvijajo kompetence za bolj samostojno, dvignjene grede, gojenje brez odgovorno in trajnostno življenje. prekopavanja, vertikalni vrtovi in kombiniranje rastlin. Takšni sistemi Priporočam, da se ljudje vključujejo v dokazujejo, da velikost prostora ni takšne oblike učenja, kjer se znanje gradi omejitev, če je prisotno znanje in postopno, v dialogu z naravo in v spoštovanje naravnih procesov. skupnosti. Le tako lahko razvijemo razumevanje in spoštovanje zemlje, ki ga Skupnostne vrtove gradimo na zaupanju, sodobna družba nujno potrebuje. sodelovanju, izmenjavi znanja in skupni Kako bi s sistemskega vidika ocenili skrbi za prostor. Ko vrt postane prostor sodobne pristope k pridelavi hrane? So srečevanja in učenja, preseže zgolj lahko bolj trajnostni, kot jih imamo pridelavo hrane in postane pomemben danes? socialni, izobraževalni in okoljski element skupnosti. S sodobnega sistemskega vidika so pristopi k pridelavi hrane še vedno Kje in kako se lahko naučimo pretežno usmerjeni v količino, odgovornega ravnanja z zemljo? Kaj nam učinkovitost in tržno konkurenčnost, vi priporočate? Se lahko udeležimo pogosto na račun kakovosti hrane, kakšnih vaših tečajev in kje? zdravja tal in dolgoročne vzdržnosti. Učenje odgovornega ravnanja z zemljo se IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 42 IRDO intervju Takšni sistemi so linearni, energetsko Kako se lahko povežemo z vami, kje vas potratni in odmaknjeni od naravnih najdemo? procesov. Z menoj se lahko povežete na več Dodatno se vse bolj krepi digitalizacija načinov. Dosegljiva sem preko Inštituta za kmetijstva, ki sicer prinaša določene promocijo varstva okolja ter na Učnem tehnične izboljšave, vendar pogosto ne poligonu Dole, kjer redno izvajamo temelji na odnosu človeka z zemljo. Če izobraževalne aktivnosti, delavnice in digitalna orodja niso podprta z dogodke. razumevanjem tal kot živega sistema, lahko še poglobijo odtujenost med Aktualna dogajanja, terenske aktivnosti in pridelovalcem in naravo ter utrjujejo razmisleke sproti objavljam tudi na industrijski model kmetovanja. Facebooku, na profilu Ana Vovk. V kratkem bo dokončana nova spletna stran V Sloveniji se sicer krepi zanimanje za Inštituta za promocijo varstva okolja naravno, ekološko in permakulturno (https://ipvo.net), kjer bodo zbrane pridelavo hrane, vendar še nimamo dovolj informacije o programih, izobraževanjih velike kritične mase ljudi – tako ter objavljeni rezultati raziskovalnega in potrošnikov kot pridelovalcev – ki bi strokovnega dela. takšne pristope sistemsko podprla. Zavedanje raste, a spremembe so Za neposreden stik pa je še vedno najbolj počasne, saj so prehranski sistemi močno zanesljiv osebni pristop – dosegljiva sem vpeti v obstoječe ekonomske in politične preko elektronske pošte strukture. anavovk@gmail.com ali prek zasebnega sporočila na Facebooku. Pomemben izziv so tudi finančne spodbude in subvencije, ki so pogosto Kje lahko kupimo knjigo Živa zemlja – razdeljene na način, ki ne podpira zdrava prihodnost in koliko stane? dolgoročne trajnostnosti, varovanja tal in Knjigo Živa zemlja – zdrava prihodnost je naravnih procesov, temveč ohranja mogoče kupiti preko mene ter na obstoječe, manj trajnostne modele dogodkih, delavnicah in izobraževanjih, ki pridelave. To zavira prehod v bolj jih izvajam. sonaravne sisteme. Za naročilo mi lahko pišete neposredno na elektronski naslov Sodobni prehranski sistemi bi lahko anavovk@gmail.com. Cena knjige je 19,90 postali bistveno bolj trajnostni, če bi EUR, dodatno se obračuna še poštnina. temeljili na krožnem gospodarstvu, Knjiga je cenovno dostopna z namenom, lokalni samooskrbi, varovanju tal, da znanje o zemlji, samooskrbi in vključevanju naravnih procesov in trajnostnosti doseže čim širši krog ljudi. predvsem na ponovni vzpostavitvi odnosa med človekom, zemljo in hrano. Brez tega Kaj naj storimo, da bomo živeli bolj sistemskega premika trajnost ostaja zgolj trajnostno? deklarativni cilj, ne pa dejanska praksa. Začnimo pri sebi – z odgovornimi odločitvami, spoštovanjem narave, IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 43 IRDO intervju podporo lokalni pridelavi in stalnim številne posameznike, skupine in učenjem. Majhni koraki posameznikov se skupnosti, ki so se skozi leta povezovale z seštevajo in skupaj ustvarjajo velike našim delom. S tem letom pa svoje spremembe. Trajnostnost se ne začne pri delovanje nadgrajujem z uvajanjem sistemih, temveč pri vsakdanjih izbirah servitizacije v kmetijstvu in samooskrbi. vsakega izmed nas. Vključena sem v nacionalni projekt, ki se ukvaja s širšimi vidiki servitizacije. Veliko ljudi se danes sprašuje, kako živeti Servitizacija v kmetijstvu pomeni prehod čim dlje, vendar je pri tem ključno od klasičnega razumevanja pridelave kot vprašanje, kako živeti kakovostno in zgolj proizvodnje hrane k modelu, kjer vitalno. Samo število let brez zdravja, znanje, procesi, izkušnje in podpora energije in notranjega ravnovesja ne postanejo storitev. Tako bom teorijo pomeni veliko. Prav tukaj postane servitizacije udejanjila v praksi in ljudem trajnostnost izjemno pomembna – ne le omogočila razumevanje pomembnosti kot okoljski, temveč tudi kot življenjski storitev in delitev, izposoje in inovacij v koncept. Trajnosten način življenja praksi. Preko Akademije celostne omogoča vitalnost, odpornost in samooskrbe že poteka povezovanje dolgoročno dobrobit človeka. skupnosti, prenos znanja, mentorstvo, podpora pri vzpostavljanju samooskrbnih Skrb za telo in dušo, za notranje sistemov, skupnostnih vrtov in lokalnih ravnovesje med čustvi, umom in duhom, prehranskih verig ter spremljanje je neločljivo povezana z načinom, kako procesov na terenu. Servitizacija pa ravnamo z naravo in kako se dodatno omogoča, da ljudje niso prehranjujemo. Zdrava, živa hrana, prepuščeni sami sebi, temveč imajo pridelana v zdravih tleh, podpira ne le dostop do znanja, izkušenj in podpore, ki fizično zdravje, temveč tudi splošno jih opolnomočijo za trajnostno preobrazbo dobro počutje. Ko vzpostavimo načina življenja. Na ta način nadgrajujem ravnovesje znotraj sebe in v odnosu do svoje dosedanje delo in še bolj poudarjam okolja, ustvarjamo temelje za resnično pomen izmenjave, sodelovanja, skupnosti trajnostno življenje – takšno, ki ni in celostnega pristopa, pri čemer imajo usmerjeno zgolj v preživetje, temveč v korist tako družba kot posamezniki. polno, zavestno in vitalno bivanje. Verjamem, da je prihodnost vitalne dolgoživosti v povezovanju, izobraževanju, Bi nam še kaj sporočili za konec, kar vas sodelovanju z naravo in v povezanosti, ki morda nismo vprašali? jo izpostavimo sami s seboj, da dosežemo Za konec bi rada poudarila, da letos lastno samouresničitev. Tudi to so mineva že 15 let aktivnega delovanja Učni vsebine Akademije celostne samooskrbe. poligon Dole kot učnega poligona za Na zapisani web strani Inštituta za samooskrbo. V tem času smo izvedli promocijo varstva okolja so tudi številna vodenja, delavnice, izobraževanja predstavljene vsebine izobraževanja in in praktične prikaze ter v praksi praktičnega dela. Hvala, mag. Anita Hrast, dokazovali, da so sonaravni, trajnostni in da lahko z vami delim te misli. samooskrbni pristopi mogoči in učinkoviti. Iskrene čestitke ob izidu knjige in ob 15- To obdobje razumem kot pomembno letnici vašega delovanja v okviru Učnega učno pot – ne le zame, temveč tudi za poligona Dole. In hvala za odgovore. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 44 IRDO intervju Povzetek knjige Živa zemlja – zdrava prihodnost Knjiga Živa zemlja – zdrava prihodnost zagotavljanju dostopnosti hranil celostno in poglobljeno obravnava zemljo rastlinam. Knjiga ponuja jasna pojasnila, kot živ ekosistem, ki je temelj prehranske kako lahko z naravnimi pristopi izboljšamo varnosti, zdravja ljudi, biotske zdravje tal brez prekomerne uporabe raznovrstnosti in trajnostne prihodnosti. umetnih gnojil. Bralca postopno vodi od osnovnega razumevanja tal kot živega sistema do V nadaljevanju se knjiga osredotoča na konkretnih, praktičnih rešitev za zdravje zemlje oziroma prsti. trajnostno kmetovanje, samooskrbo in Predstavljeni so sistemi kmetovanja brez odgovorno ravnanje z zemljo. obdelave tal, pomen ogljične grede, naravni viri za izboljšanje rodovitnosti ter V uvodnih poglavjih knjiga bralca povabi k posledice škodljivih kmetijskih praks. ponovnemu stiku z zemljo, pri čemer Poseben poudarek je namenjen poudarja, da zemlja ni mrtva snov, regenerativnim pristopom, ki zemljo ne temveč dinamičen preplet mineralov, izčrpavajo, temveč jo postopno organskih snovi, mikroorganizmov, rastlin obnavljajo. in živali. Poseben poudarek je namenjen razumevanju procesov degradacije tal, Pomemben tematski sklop je namenjen izgube rodovitnosti ter posledicam kmetijstvu brez oranja. Bralec spozna, neustreznih kmetijskih praks. Avtorica kako prekopavanje vpliva na življenje pod opozarja, da je skrb za zemljo ključna zemljo, zakaj je zemlja zaveznik v boju naloga sodobne družbe, saj je neposredno proti podnebnim spremembam ter kako povezana s prehransko varnostjo in so sodobni trendi trajnostne pridelave podnebnimi spremembami. povezani z ohranjanjem talne strukture. Predstavljeni so konkretni primeri dobrih Osrednji del knjige je namenjen strukturi in praks iz Slovenije in tujine ter celosten sestavi tal. Bralec spozna vlogo organske pogled na izboljšanje zdravja zemlje. snovi, talnih organizmov, zlasti bakterij in drugih mikroorganizmov, ter pomen Posebno poglavje je namenjeno humusa za rodovitnost prsti. Posebej so skupnostnim vrtovom, ki jih knjiga obravnavane funkcije zemlje, kroženje predstavi kot prostor povezovanja, hranil, pomen pravilnega kompostiranja učenja, prehranske varnosti in ekologije. ter obnavljanje organske snovi v tleh. Ta Opisani so koraki za začetek lastnega poglavja vzpostavljajo znanstveno vrta, načrtovanje prostora, izbor rastlin, podlago za razumevanje, zakaj so tla regenerativni pristopi ter pomen temelj trajnostne pridelave hrane. skupnostnega delovanja. Skupnostni vrtovi so predstavljeni kot pomemben Pomemben vsebinski sklop je posvečen družbeni in okoljski dejavnik. rodovitnosti prsti kot temelju trajnostne pridelave hrane. Obravnavani so naravni V nadaljevanju knjiga predstavi sodobne procesi kroženja ogljika, pomen aktivnega trajnostne pristope k pridelavi hrane, oglja v tleh, prepoznavanje pomanjkanja vključno z ekološkim kmetijstvom, hranil ter vloga talnih organizmov pri agroekologijo, regenerativnim IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 45 IRDO intervju kmetijstvom, permakulturo, Zaključni del knjige je posvečen zdravilnim agrogozdarstvom in biodinamičnim rastlinam, njihovemu pomenu za zdravje kmetijstvom. Ti pristopi so predstavljeni ljudi, ekološki vlogi ter uporabi v domači kot znanstveno utemeljene in praktično lekarni. Knjiga se zaključi s poudarkom na preverjene alternative konvencionalnim pomenu ohranjanja zemlje za prihodnje sistemom. generacije in vabi bralca k odgovornemu, spoštljivemu odnosu do tal kot temelja V praktičnem delu knjige so bralcu življenja. ponujene konkretne rešitve za samooskrbo, kot so izdelava različnih vrst Foto: ddr. Ana Volk, osebni arhiv gred, vrtnarjenje v majhnih prostorih, uporaba komposta ter pametne rešitve za urbano in domače okolje. Ta poglavja so posebej uporabna za posameznike, ki želijo v praksi izboljšati stik z zemljo. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 46 “Zemlja je ogledalo našega odnosa do narave in do nas samih. Ko skrbimo za zemljo, v resnici skrbimo za lastno prihodnost. Razumevanje zemlje kot živega organizma nas uči spoštovanja in potrpežljivosti." prof. ddr. Ana Vovk IRDO intervju Tomas Svoboda: Ko umetna inteligenca »očisti« pot - od kljukanja obrazcev nazaj k pravemu vplivu Novinarka: mag. Anita Hrast Misel Nejca Zaplotnika nas poziva, da drugim pomagamo iskati pot, namesto da opazujemo njihove napake. Tomas Svoboda (Sustainova) to počne v korporativnem svetu, kjer opaža »utrujenost od skladnosti«. Podjetja se v želji po trajnosti pogosto izgubijo v gozdu regulativ in poročil. V intervjuju Tomas razkriva, kako lahko z naprednimi orodji in umetno inteligenco (kot sta ComplyOne in Vicky) s pleč zaposlenih Tomas Svoboda snamemo birokratsko breme. S tem jim omogočimo, da se nehajo ukvarjati zgolj their core operations and decision-making. s »kljukanjem kvadratkov« in znova My focus is on practical, impact-driven stopijo na pot ustvarjanja resnične approaches that connect environmental vrednosti. and social responsibility with business Intervju objavljamo v angleškem jeziku, performance. v katerem smo prejeli odgovore. Tomas Svoboda, you are person, Building new conscious leaders and developing sustainability internationally helping the old thinking of “profit only” for several years already. Can you shortly transform into conscious introduce yourself? entrepreneurship, where profit meets impact is what I am passionate about. Certainly. I am an entrepreneur and investor in the field of sustainability, Last year, when IRDO celebrated its 20'th where I work internationally for more anniversary, you’ve been collaborating than a decade in 3 continents (for now). with us at round table on ESG topic and My main goal is to help organizations presented film Beyond Zero. What was align their strategies with sustainability your impression of the event and what principles and long-term value creation. happened within one year after My background combines business November 2024? strategy, sustainability, and Well people of Slovenia are very nice and communication, and over the years, I’ve friendly people, so I had a great time with supported companies, institutions, and you all. I liked the interactions and how leaders in embedding sustainability into you guys are eager to not just discuss IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 48 IRDO intervju the topic, but want to make a real or even hundreds of thousands of euros, impact. And the city of Ljubljana is and cutting administrative workload by up beautiful! You really take care of the to 95%. environment. I had a blast when I was in Krajnska Gora! This frees up valuable internal capacity. It allows teams to shift their focus from Since the event happened, I stayed in just “ticking boxes” to building resilience, touch with most of the speakers and we creating impact, and integrating have regular calls. I look forward to sustainability more meaningfully into seeing them again the next time I will be their strategy and culture. Our goal is to in Slovenia. turn ESG from a burden into an You and your colleagues have developed opportunity — something that adds value several services and products to help rather than drains it. businesses to develop and implement their ESG actions in practice. Can you What is Comply One - central system for explain what is now trend and how you effective management of ESG legislation? support companies? Who can use it and how? Yes, despite market fluctuations and ComplyOne is primarily designed for mid- political noise around ESG, sustainability size-to-large companies and multinational continues to be a long-term trend. Even groups. It works as a shared workspace with all the recent legislative changes, we for ESG and sustainability teams, but don’t see companies walking away from today we also see strong usage from meaningful sustainability work. Quite the compliance teams, legal departments, opposite — many are doubling down. and product or quality managers. That’s the encouraging part. What makes ComplyOne different is that What we do see, however, is growing it doesn’t work only with the “obvious” fatigue. Companies are under pressure ESG laws like EUDR, PPWR, or CBAM. It from rapidly evolving regulations, covers the whole production and reporting obligations, and shifting administrative reality of a company – stakeholder expectations. Most want to more than 500 general and sector- go beyond compliance and make a real specific EU and local laws that are impact — but they often lack the internal structured, mapped, and linked together. capacity to manage it all. The volume and The core value is instant applicability pace of change is simply overwhelming, analysis. Based on our scoring system, and in that environment, compliance ComplyOne helps companies understand inevitably becomes the first priority. which laws matter, prioritize them, and break them down into individual That’s where our focus comes in. We obligations – all stored in an audit-ready support companies by making ESG compliance register. On top of that, compliance smarter and more efficient. companies get real-time legislative With our automated tools like ComplyOne updates and one structured place where and Vicky, we help them significantly all relevant legislation finally makes reduce the time and cost typically spent sense. on regulatory work — often saving tens IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 49 IRDO intervju We built ComplyOne alongside with output goes through a validation system. corporations feedback, who struggled The goal is not legal advice, but with their current obsolete internal maximum accuracy in requirements — systems and platforms. and in that sense, the system is designed to be more precise and consistent than What are benefits of using this tool? even the best human lawyer. ComplyOne is built for internal teams that need continuous, audit-ready The other tool you have is Vicky. Can you sustainability compliance across multiple explain, how AI legislative assistant can countries. It creates a single source of help companies? Who is using this toll truth for legislation, translates laws into already and where? clear and actionable obligations, and provides instant answers with built-in AI Vicky is built a bit differently. She is an — without replacing expert logic. integrated part of ComplyOne, but also works as a standalone product. All type At the same time, it significantly reduces of companies, consultants, and auditors dependency on external consultants. use her a lot. Companies get predictable costs, lower compliance risk, and a solution that The idea is simple: imagine all the scales across business units and legislative documents you know — and jurisdictions. In short, ComplyOne turns many you don’t. Vicky has them all in her complex regulation into a manageable, closed, verified library. She doesn’t transparent, and controllable process. search the internet like classic LLMs, and she doesn’t hallucinate. She works only with official legislative PDFs and delivers How you assure, that AI is not misleading answers in seconds, with full traceability. users within Comly One tool? Verification and a closed database — You can ask her what an upcoming that’s absolutely key for us, both in regulation is about, whether your ComplyOne and in Vicky. ComplyOne situation falls under an exception, how to itself is built mainly on sophisticated, comply, or how your company relates to proven systems and algorithms specific topics like water, chemicals, or developed by legal experts, not on waste legislation. She’s used daily for “guessing AI”. many different questions, across many industries. We use AI in many supporting ways: some agents monitor legislative changes, Can you explain, why someone should use others help keep the database Vicky – you mentioned Czech company continuously updated, and some handle Kofola, who is owner of Slovenian brand repetitive robotic tasks. That’s where the Radenska too. What are their experiences big time and cost savings come from. with using your tools? But the legal logic, obligation structures, Their feedback was actually very honest and applicability assessments are expert- and practical. They said: “EUDR is a pain, designed and heavily verified. Every but it can be managed even without software. Either you use Vicky, or you IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 50 IRDO intervju have someone who monitors and studies Third, focus on actions that make all the legislation.” business sense. ESG should help you save money, save time, generate value, and And that really says everything. In build a more efficient and resilient practice, Vicky is like hiring another full- workforce. If it doesn’t, something is time legal expert — with minimal cost, wrong with the setup. working 24/7, and without going on maternity leave 🙂 And finally – innovate, innovate, innovate. Not just because of ESG or sustainability, At first, we were surprised when we saw but because innovation gives you Radenska employees working with Vicky, advantages. It helps you stand out from as it didn’t come up to our minds right competitors, adapt faster, and become a away, that Kofola sent the Vicky login to leader instead of reacting late. Companies all companies in their group. It’s very that connect ESG with innovation are the satisfying when your client is so happy ones that will stay ahead, even in a with your solution, that they share it with constantly changing regulatory others. Makes us very driven and environment. motivated to keep building valuable tools for companies. Are your services and tools available also for Slovene customers? And also great to have first users in Yes — all of our services and tools are Slovenia already available for Slovene customers. We are 🙂 an international company and our What would you suggest to businesses systems are already used by companies how to adapt to constant changes in the across Europe, and in some cases even field of ESG Management? beyond Europe. Our compliance tools are First of all, keep it practical. Develop a designed to be locally adjustable, so they meaningful strategy based on your real can fully reflect national legislation and impacts and risks — not on trends or specific market requirements, including buzzwords. Start with a solid IRO Slovenia. If any local setup is not yet perspective, looking at environmental fully prepared, we always build it topics but also at what actually matters together with the first customers — for your business. Then go step by step. that’s part of our approach. Thanks to ESG is not a one-off project, it’s a our cooperation with Kofola–Radenska, process. we have already entered the Slovenian market. Second, “clean your house”. Do a proper Where we can find you, connect with you? compliance analysis and set priorities You can always use my work email: based on verified data, not opinions or tomas@sustainova.com or I am also very external advice taken out of context. active on linkedin. To check more about Companies that understand where they our company and its services and stand legally and where regulation is products, feel free to visit heading — at EU and national level – are www.sustainova.com always more prepared and calmer. Thank you for all your answers. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 51 “Večina podjetij želi ustvariti resničen vpliv, a jim pogosto zmanjka notranjih kapacitet. Naš cilj je spremeniti ESG iz bremena v priložnost – nekaj, kar dodaja vrednost, namesto da jo črpa." Tomas Svoboda ComplyOne Your newc entralsystemforeffectivemanagementofESGlegislation. Are you bothered bythe timeof constant changes and administrativeburden? Rapid legislative changes bring the risk of wasting time and creating problems. Manually tracking laws takes up hours of highly paid consultants and managers. Unplanned news can lead to mistakes and financial losses. Do you want to save 50-90% of time and costs? Try ComplyOne: Smart notifications about changes. Overview of duties tailored to the company. Efectivity and risk minimization. Legislation under control In ourd atabaseyouwill findacompleteoverviewfrommandatoryESGregulations to sectoral and technical regulations: Known: CSRD, EUDR, PPWR, Taxonomie EU Less knows, but key: EU Battery Reg, REACH & CLP, ETS, F-Gas Reg Sektoral regulations: BREF documents, RED III, Euronorms emissions, End-of-Life Vehicles Supporting standards: NIS 2, GDPR, Anti-corruption, Whistleblowing Directive Smart full-text search, filters, and document linking allow you to instantly find exactly what you need and monitor how changes in one area impact others – for example, how the REACH amendment will affect production, or how the ETS links emissions and financial reporting. A complete list of over 750 legislative acts can be found here: https://app.sustainova.com/legislation/sources www.sustainova.com www.sustainova.com Key functions & benefits FUNCTION BENEFITS FOR YOUR COMPANY Centralized database of laws Single source of information – no lost documents Compliance Check Check with all relevant laws AI assistant Vicky Immediate answer to your questions without a long search Updates notifications Timely response to new responsibilities with clear step-by-step instructions. Detailed control of obligations Clear list of tasks with categories according to priority and responsibilities Reporting & Dashboards Visualizationofkeymetricsforinternaland external reporting Integration: “Vicky AI” Vickyi sourin-house AIlegislativeassistant whocancommunicate ina human and approachable way. In a second, she searches her database of over 500 key EU regulations (directives and regulations) and 750+ official documents in total for the answer. Vicky will always provide the source and the specific paragraph so you can verify the accuracy of the information. Vicky will be fully integrated into ComplyOne, where she will help you not only find but also interpret the obligations and suggest next steps. Interested in more info about ComplyOne? Contact us! www.sustainova.com Web tomas@sustainova.com E-mail LinkedIn SUSTAINOVA NOVICE 21. IRDO MEDNARODNA KONFERENCA 2026 Vabilo - poziv k oddaji avtorskih člankov Inštitut IRDO Slovenija / Online, januar 2026 – Inštitut organizacij, da načrtujejo, izvajajo in za razvoj družbene odgovornosti (IRDO) poročajo o trajnosti na realen in skupaj s partnerji napoveduje odgovoren način. S tem podpiramo pomemben mejnik v razvoju družbene razvoj organizacij, ki lahko inovirajo, se odgovornosti. 16. in 17. junija 2026 bo prilagajajo in vodijo prehod k bolj potekala že 21. IRDO mednarodna trajnostni in družbeno odgovorni družbi. konferenca, ki bo tokrat nosila naslov "Upravljanje trajnostnosti v PODROČJA IN TEME organizacijah". Trajnostno podjetništvo in Vabimo vas k sodelovanju na 21. IRDO organizacijske prakse mednarodni konferenci INOVATIVNA, Kibernetska sistematika za TRAJNOSTNA in DRUŽBENO trajnostne organizacije ODGOVORNA DRUŽBA 2026: Medgeneracijsko in v prihodnost Upravljanje trajnostnosti v usmerjeno sodelovanje organizacijah, ki bo potekala 16. in 17. UI in digitalna preobrazba za junija 2026 – na spletu in na kraju trajnostno in odgovorno upravljanje samem. Vabimo vas, da aktivno Poročanje o trajnostnosti, sodelujete kot avtor in/ali udeleženec certifikacijske sheme in podeljevanje dogodka. Organizatorji smo IRDO – nagrad Inštitut za razvoj družbene Trajnostno upravljanje in vodenje odgovornosti, Univerza v Mariboru in Slovensko društvo za sistemsko Ukrepanje in učenje sta nujna za bolj raziskovanje. inovativno, trajnostno in družbeno odgovorno družbo. S sodelovanjem na Cilj konference je združiti raziskovalce, konferenci boste pomagali soustvarjati poslovne strokovnjake, oblikovalce znanstveno utemeljeno modrost za politik, študente in znanstvenike za obnovo naših (ne)trajnostnih sistemov, izmenjavo idej in praktičnih rešitev za od družb in skupnosti do organizacij, upravljanje trajnostnosti v organizacijah. podjetij in posameznikov. Osredotoča se na to, kako lahko trajnostnost učinkovito vključimo v Zato vas prijazno vabimo, da sodelujete vsakodnevno upravljanje, vodenje in v na konferenci in delite svoje izkušnje, procese odločanja. S spodbujanjem poglede in predloge z raziskovalci, sodelovanja med generacijami, vrhunskimi svetovalci, strokovnjaki in disciplinami in sektorji si s konferenco izkušenimi praktiki z vsega sveta. Mladi prizadevamo okrepiti sposobnost avtorji in študenti ste zelo dobrodošli. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 55 NOVICE Priložnost za sodelovanje in objavo del Več informacij in prijave: Organizatorji vabimo avtorje in https://www.irdo.si/2026-vabilo-poziv- udeležence, da predstavite svoje k-oddaji-avtorskih-clankov-21-irdo- izkušnje in poglede. Prispevki bodo mednarodna-konferenca/ objavljeni v zborniku konference, izbrani avtorji pa bodo povabljeni k oddaji Za več informacij in registracijo obiščite razširjenih člankov za objavo v spletno stran www.irdo.si ali pišite na znanstvenih revijah, kot je Naše conference@irdo.si. Zborniki prejšnjih gospodarstvo / Our Economy. Uradni konferenc IRDO so na voljo tukaj: jezik konference je angleščina. https://www.irdo.si/en/irdo-conference/ Do danes je več kot 1.600 avtorjev z vsega sveta sodelovalo na dosedanjih 20-tih IRDO konferencah. Ko pogledamo nazaj, jasno vidimo, da smo naredili spremembo. Ključni datumi: • 5. januar 2026, poziv za povzetke in prispevke • 15. februar 2026, oddaja povzetkov • 20. februar 2026, obvestilo o sprejemu • 20. april 2026, rok za oddajo prispevkov • 20. maj 2026, objavljen program konference • 16. – 17. junij 2026, IRDO mednarodna konferenca 2026 IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 56 NOVICE NOVA ZNANSTVENA MONOGRAFIJA: Raziskovanje odgovornosti direktorjev pri spodbujanju družbene odgovornosti podjetij IRDO, EMUNI IN ZRS KOPER Decembra 2025 je pri mednarodni Publikacija ponuja poglobljen vpogled v založbi IGI Global izšla knjiga z naslovom aktualna vprašanja, kot so zmanjševanje Investigating Directors’ Accountability tveganj, uporaba analize podatkov, in Promoting Corporate Social delovanje poslovnih trgov in vpliv Responsibility (Raziskovanje digitalnih tehnologij na družbeno odgovornosti direktorjev pri spodbujanju odgovorno poslovanje. Predstavlja družbene odgovornosti podjetij), ki so jo dragocen vir znanja za lastnike podjetij, souredili ddr. Maja Pucelj, dr. Rado menedžerje, oblikovalce politik, Bohinc in mag. Anita Hrast iz EMUNI, akademike, raziskovalce in vse, ki jih ZRS Koper in IRDO. V knjigi imata ob zanima sodobno, odgovorno in številnih drugih mednarodnih avtorjih trajnostno upravljanje organizacij. skupni prispevek tudi dr. Bojan Tičar in Gal Pastirk, prav tako sodelavca Tematska pokritost knjige: Pravnega inštituta. administracija in vodenje, poslovni trgi, družbena odgovornost podjetij (DOP), Vloga direktorjev podjetij je danes bolj analiza podatkov in digitalne tehnologije, kot kdaj koli prej pod drobnogledom. okoljski, socialni in upravljavski (ESG) Deležniki od podjetij pričakujejo večjo vidiki, etika in pravo, spol in raznolikost, preglednost, etično ravnanje in aktiven oblikovanje politik, javni in zasebni prispevek k družbi. Direktorji imajo pri sektor, zmanjševanje tveganj, mala in tem ključno vlogo, saj s svojimi srednja podjetja (MSP) ter družbene in odločitvami oblikujejo strategije, ki humanistične vede. povezujejo poslovne cilje z družbenimi in okoljskimi pričakovanji ter neposredno Knjiga je namenjena vsem, ki želijo vplivajo na dolgoročno trajnost podjetja razumeti sodobno vlogo direktorjev in in zaupanje deležnikov. njihovo odgovornost pri ustvarjanju odgovornih, zaupanja vrednih in Knjiga Raziskovanje odgovornosti trajnostno naravnanih podjetij. direktorjev pri spodbujanju družbene odgovornosti podjetij celovito obravnava Več: pravno, etično in strateško odgovornost https://www.zrs- direktorjev pri vključevanju družbene kp.si/novice/nova- odgovornosti podjetij (DOP) v temeljne znanstvena- poslovne prakse. Avtorji analizirajo monografija-o- sodobne modele upravljanja, mehanizme odgovornosti- odgovornosti ter posledice, s katerimi direktorjev-in- se direktorji soočajo, kadar DOP ni druzbeni- ustrezno vključena v strateško odgovornosti-podjetij/ odločanje podjetij. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 57 PRILOŽNOST oglaševanje v reviji irdo mozaik Spoštovani člani! Predstavite se v reviji IRDO Mozaik. Pošljite nam vaše novice, predstavitve, mnenja, razmišljanja, intervjuje, primere dobrih praks, izdane publikacije, knjige… na: novice@irdo.si Veselimo se vaših prispevkov. POSEBNA PRILOŽNOST: ČLANI LAHKO OGLAŠUJETE BREZPLAČNO! Ste se že vprašali, kaj nas čaka v bližnji in kaj v daljni prihodnosti? Čas je, da vsi začnemo razmišljati in delovati družbeno odgovorno! Zato sodeljte pri sestavljanju mozaika znanja o družbeni odgovornosti in njenem vplivu na različna področja našega življenja, dela in okolja. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 58 AKTUALNO Nova IRDO knjižna uspešnica pri Springerju: TEMELJI ZA INOVATIVNO IN ODGOVORNO DRUŽBO 1+2 Vsaka zahtevna pot potrebuje zanesljiv netrajnostnih navad k družbi, ki temelji zemljevid. Konec leta 2025 je pri na odgovornosti in sistemskem ugledni mednarodni založbi Springer / razmišljanju. Knjiga je na voljo tukaj: Palgrave Macmillan izšla nova link.springer.com znanstvena monografija, ki riše natančne koordinate za našo skupno prihodnost. Knjiga z naslovom Bases for an EKSKLUZIVNO: V prihodnji številki Innovative Sustainable Socially IRDO Mozaika Responsible Society - Volume I & II Ko smo pri iskanju poti ... Kdo bi nam (Temelji za inovativno, trajnostno in lahko bolje pokazal smer kot "oče" družbeno odgovorno družbo) je rezultat slovenske družbene odgovornosti in uredniškega dela vodilnih slovenskih sistemske teorije? V naslednji številki strokovnjakov: ddr. Matjaža Muleja, mag. pripravljamo veliki intervju z zasl. prof. Anite Hrast, ddr. Tjaše Štrukelj, ddr. ddr. Matjažem Mulejem. Govorili bomo o Boruta Likarja in ddr. Simone Šarotar novi knjigi, o tem, zakaj človeštvo kljub Žižek. vsemu znanju še vedno tava v megli, in Delo, ki je izšlo v okviru zbirke Palgrave kako lahko posameznik prevzame Studies in Governance, Leadership and odgovornost za svoj del poti. Vabljeni k Responsibility, prinaša ključna teoretična branju! in praktična izhodišča, kako preiti od IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 59 »To mi je ostalo za večno: živeti, kakor da si le en sam dan na tem svetu in moraš v tem dnevu vse doživeti in preživeti, obenem pa se jasno zavedaš, da je to čisto prekratka doba, da bi se sploh česarkoli lotil. To ni hlastanje, niti melanholija, temveč mirno doživljanje trenutkov, ki jih zbiraš v mozaik, ne da bi si predstavljal, kakšna bo končna slika.« Nejc Zaplotnik NOVICA Nagrade Gasperini 2026: Evropsko priznanje za odličnost v ESG raziskavah Na poti do trajnostne prihodnosti skupnosti in kritje potnih stroškov za potrebujemo zanesljive smerokaze – in podelitev. ti pogosto prihajajo v obliki poglobljenih, strokovnih raziskav. Evropska zveza Pomembni datumi in pogoji: društev finančnih analitikov (EFFAS) Rok za oddajo: 4. maj 2026 razpisuje prestižne Nagrade Gasperini 2026 (Gasperini Awards), namenjene Format: Članek v angleščini (10–20 prepoznavanju izjemnih prispevkov na strani), oddan pod psevdonimom (za področju okoljskih, družbenih in zagotovitev anonimnega ocenjevanja). upravljavskih (ESG) tematik. Podelitev: Oktober 2026 v Lizboni Nagrada je posvečena spominu na (predvidoma). Andreo Gasperinija, vodilno osebnost na področju trajnostnih financ, in spodbuja Ne zamudite priložnosti, da svoje ideje raziskovalce k iskanju novih rešitev za predstavite Evropi! etično investiranje. Več informacij in prijava: Kdo se lahko poda v tekmo? www.effas.com ter Natečaj je odprt za posameznike in https://effas.com/professional- raziskovalne skupine vseh narodnosti. certificates/gasperini-awards-2026/ Iščejo se originalna, še neobjavljena dela, ki izkazujejo akademsko strogost in inovativno razmišljanje. Ključne teme razpisa: Trajnostne finance in etično investiranje. Podnebne spremembe. Družbena odgovornost podjetij (CSR) in socialna pravičnost. Nagradni sklad: Strokovna žirija bo izbrala najboljša dela, ki bodo nagrajena: 1. nagrada: 7.500 €. 2. nagrada: 2.500 €. Poleg denarne nagrade prejmejo zmagovalci prepoznavnost v evropski IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 61 »Pozabljamo, da smo kljub vsem strojem in zgradbam še vedno le del narave.« Nejc Zaplotnik IRDO IZOBRAŽEVANJA IZOBRAŽEVANJA IRDO 1. stopnja: VODJA ZA DRUŽBENO ODGOVORNOST IN TRAJNOSTNI RAZVOJ Dodatne informacije (VDOTR) najdete TUKAJ Poudarja povezavo med osebno in družbeno odgovornostjo ter trajnostnim razvojem, ključna področja družbene odgovornosti podjetja, strateško načrtovanje, poročanje, vzvode Evropske Certifikat "Vodja za družbeno komisije, vpeljavo trajnostnega odgovornost in trajnostni razvoj" prinaša upravljanja, oceno pomembnosti ter na temeljno izobraževanje o trajnostnem poročevalske okvirje ESG, ESRS in GRI. razvoju in družbeni odgovornosti podjetij. Program zajema razumevanje njunega Aktivnosti vključujejo elektronski izpit ter nastanka, ključnih tem, ter aktualnih podelitev certifikatov na zaključnem dokumentov EU in Slovenije. Osredotoča srečanju, da bi tako udeleženci celovito se na upravljanje trajnostnega razvoja, pridobili osnovne kompetence na vključevanje deležnikov, ekonomske, področju družbene odgovornosti in okoljske in družbene vidike načrtovanja trajnostnosti v poslovnem okolju. ter osnovne ESG pojme. 2. stopnja: STRATEG ZA DRUŽBENO Dodatne ODGOVORNOST IN TRAJNOSTNI RAZVOJ informacije PODJETJA najdete TUKAJ dobre prakse, omogoča primerjave z drugimi podjetji ter zagotavlja kompetence za celovito upravljanje Certifikat "Strateg za družbeno družbene odgovornosti in trajnostnega odgovornost in trajnostni razvoj" ponuja razvoja. Usposabljanje je ključno za napredno usposabljanje za strokovnjake prilagoditev poslovnih modelov po novih in vodje, ki želijo pridobiti celovita znanja pravilih EU v letu 2026. Zato je o družbeni odgovornosti in trajnostnem namenjeno direktorjem, vodjem in razvoju ter se osredotočiti na strateško strokovnjakom iz različnih poslovnih uvajanje teh konceptov v organizacijo. funkcij, vodjem projektov, Program omogoča vpogled v najnovejše koordinatorjem ESG, komunikacijskim usmeritve EU in Slovenije, podpira strokovnjakom ter vsem, ki želijo vključiti trajnostno transformacijo, predstavlja trajnostno upravljanje v poslovanje. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 63 IZOBRAŽEVANJA 3. stopnja: ESRS EXPERT ZA TRAJNOSTNO Dodatne POROČANJE informacije najdete TUKAJ Prvi sklop 12 ESRS standardov, sprejet s strani EU julija 2023 (in dopolnitve Omnibus iz leta 2025), postavlja temelje za preglednost in odgovornost podjetij. Usposabljanje poudarja strateški in dinamično-razvojni pristop, opremlja s Usposabljanje za certifikat "ESRS EXPERT kompetencami za celovito pripravo poročil za trajnostno poročanje" na tretji stopnji ter omogoča udeležencem postati imetnik predstavlja temeljito izobraževanje za certifikata ESRS EXPERT v Sloveniji. Pogoj strokovnjake, ki želijo osvojiti kompleksna za sodelovanje je uspešno opravljena II. znanja o trajnostnem poročanju v skladu stopnja IRDO certifikata, in/ali predhodno s CSRD in ESRS standardi ter novimi znanje o družbeni odgovornosti in Omnibus paketi. Program omogoča trajnostnem razvoju, ter 70 % udeležba na razumevanje ključnih vidikov trajnostnega srečanjih, uspešno opravljanje nalog in poročanja, postavljanje KPI-jev na pisni izpit. Individualno svetovanje je področju ESG ter vzpostavitev dodatna ugodnost za udeležence. Prvih 21 integriranega letnega poročila za velika imetnikov tega certifikata znanje že podjetja. Več: www.irdo.si uporablja v praksi, pridružite se jim v letu 2026 tudi vi! NAPREDNO TRAJNOSTNA SUPERVIZIJA Dodatne informacije najdete TUKAJ Supervizija omogoča strokovni razvoj, podporo pri uvajanju trajnostnih sprememb ter mreženje s priznanimi strokovnjaki. Program je namenjen IRDO vabi strokovnjake s področja imetnikom IRDO certifikatov na II. in III. trajnostnosti in družbene odgovornosti k stopnji, ki želijo nadgraditi svoja znanja in vključitvi v program IRDO Trajnostna povezati teorijo s prakso. supervizija. Redna virtualna srečanja ponujajo Pridružite se skupnosti, ki že več kot 20 priložnost za izmenjavo znanja in izkušenj, let prispeva k trajnostnemu razvoju in iskanje rešitev za izzive pri ESG družbeni odgovornosti! upravljanju ter spremljanje aktualnih novosti. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 64 »Bil sem svoboden, kakor je svoboden človek v teh letih: ne zaveda se svoje svobode, zanjo se mu ni treba boriti, samo čuti, da živi. Dosegel ni še ničesar velikega, zato nima sovražnikov, pripravljen je sprejemati, zato ima obilo prijateljev.« Nejc Zaplotnik DOGODKI DRUŽBENA ODGOVORNOST V SLOVENIJI IN PO SVETU ESG Pospešek: Zadnji klic za brezplačen trening na poti do trajnostne strategije GZS in IRDO Februar 2026, online Vsak uspešen vzpon se začne z dobrim Udeležba je brezplačna, po zaključku pa načrtom in pravo opremo. Projekt ESG prejmete potrdilo. Ne odlašajte – Pospešek mikro, malim in srednjim zagotovite si svoje mesto v navezi podjetjem (MSP) ponuja še zadnjo trajnostnih podjetij. Projekt financira priložnost, da se brezplačno opremijo z Podnebni sklad. Gre za ukrep »Trajnostno znanji za prostovoljno trajnostno poročanje MSP« Ministrstva za okolje, poročanje. Inštitut IRDO je partner v podnebje in energijo (MOPE) in Ministrstva konzorciju partnerjev, ki ga vodi GZS. za gospodarstvo, turizem in šport (MGTŠ), ki ga Slovenski podjetniški sklad Na voljo je še zadnji vsebinski sklop, ki ga (SPS) izvaja preko Gospodarske zbornice lahko obiščete virtualno: Slovenije (GZS) s partnerji iz sredstev MODUL 4: Od načrta do Podnebnega sklada. Prijave in več implementacije (ONLINE) Fokus na informacij: www.esgpospesek.si družbene (S) in upravljavske (G) dejavnike ter gradnjo odnosov z zaposlenimi. Termini (splet): 3. februar in 12. februar 2026. Podjetniški zajtrk 2026 – kateri razpisi bodo zaznamovali prihodnje leto? TikoPro 10. februar 2026, online Tiko Pro 10. februarja 2026 pripravlja IRDO inštitut pri dogodku sodeluje kot osrednji online dogodek o razpisih za uradni medijski partner. Za več informacij prihajajoče leto. Pridružite se več kot spremljajte uradne kanale podjetja 1.000 podjetnikom in pridobite ključne TikoPro. Več informacij bo kmalu informacije o virih financiranja za vaše objavljenih na spletnem mestu: razvojne projekte. https://www.tiko-pro.si/ IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 66 DOGODKI POPRI 2026: Imaš idejo, ki riše nove poti? POPRI do 12. februarja 2026, do 12. ure Vsak velik vzpon se začne z drzno idejo. Kako? Samostojno ali v navezi Če si star med 12 in 29 let in razmišljaš (skupina do 5 članov). o podjetništvu, je tekmovanje POPRI Strošek? Brezplačno. 2026 tvoja priložnost, da preveriš svojo opremo in se podaš na pot. Ne čakaj v dolini – prijavi svojo idejo do 12. februarja 2026 (do 12.00 ure)! POPRI mladim pomaga najti pot – s pomočjo mentorjev in strokovnjakov ti Začni svojo pot tukaj: www.popri.si pomaga razviti poslovni model tvoje ideje. Kdo se lahko poda na pot? Osnovnošolci (7.–9. razred), dijaki, študenti in mladi brez lastnega podjetja. Varuh človekovih pravic vabi: Kako varno in odgovorno stopati po poslovni poti? Varuh človekovih pravic 6. februar 2026, 9.00-14.00, Pravna RS fakulteta Univerze v Ljubljani Na zahtevnih poteh ni prostora za Kaj bo na "meniju" srečanja? površnost – vsak korak mora biti Analiza stanja poročanja podjetij v premišljen. Enako velja za sodobno Sloveniji in EU. poslovanje, kjer EU in mednarodni Pomen in pričakovanja do nacionalne standardi krepijo zahteve po dolžni kontaktne točke OECD. skrbnosti (due diligence). Priprava na prihajajočo evropsko zakonodajo. Varuh človekovih pravic RS (v sodelovanju z organizacijo Focus in Rok za prijavo: Do 2. februarja 2026 Pravno fakulteto UL) vabi na strokovni (udeležba je brezplačna). Seminar je seminar, ki bo osvetlil, kako preprečevati nujna "baza znanja" za vse, ki želite kršitev človekovih pravic in okoljsko zagotoviti, da vaše podjetje posluje ne le škodo v dobavnih verigah. dobičkonosno, ampak tudi etično in varno. Prijava TUKAJ. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 67 DOGODKI Sodobni HRM v praksi Intrix 4. februar 2026, 9.00, online Vsak vodja odprave ve, da če ves čas Kaj boste spakirali v svojo bazo znanja? gledaš v zemljevide in preverjaš 360-stopinjski razgled: Vse ključne sezname, izgubiš stik s svojo ekipo. informacije o zaposlenih na enem Podobno je v kadrovanju: preveč mestu. ročnega dela in iskanja podatkov pomeni Dober start: Podpora od objave dela manj časa za tisto, kar res šteje – delo z do uvajanja (onboarding). ljudmi. Vzpon: Spremljanje ciljev, kompetenc in razvoja zaposlenih. Podjetje Intera vabi na brezplačen Moderna tehnologija: Avtomatizacija webinar, kjer boste spoznali, kako si s in AI za manj napak. pomočjo orodja Intrix HRM »olajšate Z vami bo Petra Vajda, svetovalka za nahrbtnik«. digitalizacijo HRM. Ne dovolite, da vas sistem ovira pri plezanju – naj vas podpira! Prijava na webinar TUKAJ. 5 novih profilov za digitalno-zeleni vzpon: Kompetenčni modeli prihodnosti GZS Da bi uspešno preplezali zahtevno steno Digital Sustainability Consultant »dvojnega prehoda« (zelenega in (Svetovalec za digitalno trajnost) digitalnega), evropsko gospodarstvo ne Digital Sustainability Manager (Vodja potrebuje le nove tehnologije, temveč digitalne trajnosti) ljudi s specifičnimi veščinami. Sustainability Technical Specialist Projekt Digital4Sustainability je razvil 5 (Tehnični specialist za trajnost)ž ključnih kompetenčnih modelov, ki bodo služili kot »zemljevid« za oblikovanje Ti modeli opredeljujejo veščine, nujne za prihodnjih učnih programov in spodbujanje zelene in digitalne usposabljanj. Kateri so profili, ki bodo preobrazbe v Evropi. vodili preobrazbo? Data Analyst for Sustainability Preverite kompetenčne modele tukaj: (Podatkovni analitik za trajnost) https://digital4sustainability.eu/ Data Professional for Sustainability (Podatkovni strokovnjak za trajnost) IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 68 »Obupno mora biti življenje, če je plača edini rezultat, ki ti ga da delo.« Nejc Zaplotnik CSR EUROPE CSR Europe NOVICE Srečanje vodilnih podjetij: Postavljanje KPI-jev za inkluzijo Datum: 12. februar 2026 Vsebina: Delovno srečanje t.i. "Frontrunnerjev" bo osredotočeno na opredelitev konkretnih ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) za etično raznolikost. Podjetja bodo razpravljala o tem, kako meriti napredek, ki presega zgolj statistiko zaposlenih, in kako te podatke vključiti v trajnostna poročila. Zakaj se udeležiti: Idealno za podjetja, ki želijo biti zgled pri poročanju po standardih ESRS S1 (lastna delovna sila). https://www.csreurope.org/calendar/but2030- but2030-frontrunner-meeting-setting-kpis-x94js "Train-the-Trainer" delavnica za panožna združenja Datum: 12. marec 2026 Vsebina: Posebna delavnica, namenjena panožnim zbornicam in federacijam. Cilj je opolnomočiti krovne organizacije, da svoje člane (podjetja) vodijo skozi proces transformacije na področju vključevanja talentov iz različnih etničnih okolij. Zakaj se udeležiti: Ključno za panožna združenja, ki želijo svojim članom ponuditi dodano vrednost pri doseganju družbene odgovornosti. https://www.csreurope.org/calendar/but2030-but2030-train-the-trainer- workshop-for-sector-federations Bootcamp BUT2030: Podatki, dialog in smernice Datum: 24. november 2026 Vsebina: Odprto srečanje za vse deležnike (podjetja, nevladne organizacije, odločevalce). Bootcamp bo naslovil trikotnik uspešne inkluzije: zbiranje relevantnih podatkov, vzpostavitev odprtega dialoga znotraj organizacij in določitev strateške smeri za prihodnost. Zakaj se udeležiti: Celovit dogodek za vse, ki iščejo praktična orodja za izboljšanje vključevalne kulture. https://www.csreurope.org/calendar/but2030-but2030- bootcamp-data-dialogue-direction-open-meeting-for-all-stakeholders IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 70 »Kako mnogo manj osamljen je človek, kadar sam stopa po težki skalnati poti, kakor pa, kadar je isti človek v mestu, sredi družbe, sredi zlaganega smeha in sreče.« Nejc Zaplotnik DOGODKI IN PRILOŽNOSTI RAZPISI, PRILOŽNOSTI, SEMINARJI, KONFERENCE MALI KORAKI ZA VELIKE SPREMEMBE 3.000 € za NVO. Tudi najdaljše poti se začnejo s prvim korakom. Društvo Humanitas je objavilo razpis Mali projekti za pozitivne spremembe 2026, namenjen manjšim nevladnim organizacijam (do 3 zaposleni), ki delujejo izven Ljubljane. Cilj: Podpora projektom, ki gradijo pravično in trajnostno družbo ter spodbujajo globalno učenje. Oprema (Sredstva): 3.000 € na projekt (100 % kritje stroškov). Rok za prijavo: Do 25. februarja 2026. Priložnost za tiste, ki delujete lokalno, a mislite globalno. [Več na cnvos.si] SOCIALNI DIALOG: KREPITEV NAVEZE NA TRGU DELA V gorah je ključno zaupanje v navezi – v gospodarstvu pa socialni dialog. Evropska komisija (prek CNVOS) razpisuje sredstva za krepitev socialnega dialoga in kompetenc socialnih partnerjev. Fokus: Prilagajanje na digitalni in zeleni prehod, enakost spolov ter reševanje pomanjkanja delovne sile. Oprema (Sredstva): Projekti od 150.000 € do 700.000 € (90 % sofinanciranje). Rok za prijavo: Do 15. aprila 2026. Za močne partnerje na nacionalni in EU ravni. [Več na cnvos.si] SPIRIT JPMŽ: SPODBUDE ZA MLADE IN PODJETNICE SE VRAČAJO! Dobra novica za vse, ki čakate na ugodne razmere za začetek podjetniške poti. Javni poziv za mlade podjetnike (do 29 let) in podjetnice začetnice (JPMŽ 2025-2029), ki je bil začasno ustavljen, se ponovno odpira. Nov termin: Oddaja vlog bo mogoča od 16. marca 2026 (od 12. ure dalje). Oprema (Spodbuda): 9.000 € nepovratnih sredstev za zagon in stabilizacijo poslovanja v prvih 10 mesecih, podprto z mentorstvom. Rok: Odprto do porabe sredstev (skrajni rok 2028). Pripravite vloge, naval bo velik! [Več na spiritslovenia.si] IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 72 VABILO IRDO članstvo POSTANITE ČLANI! V Evropi je trend, da se odgovorna Med njimi so tako velika, kot majhna in podjetja in organizacije odločajo za srednje velika podjetja, ustanove, zavodi, članstvo v organizacijah, ki krepijo organizacije in številni znanstveniki, družbeno odgovornost. Na ta način strokovnjaki, raziskovalci, zaposleni, štu- pridobijo večji ugled, lojalnost kupcev, dentje, upokojenci… večjo motiviranost zaposlenih za delo, boljša sodelovanja s skupnostjo in Med kolektivnimi člani so podjetja in drugimi poslovnimi partnerji. S tem organizacije, na srečanjih sodelujejo člani povečujejo svojo konkurenčnost, svoj vodstva ali posameznih strokovnih socialni in poslovni kapital ter področij, člani uprav ter predsedniki inovativnost. večjih slovenskih podjetij, organizacij in ustanov. Člani posamezniki so: študenti, Člani inštituta IRDO so podjetja, ustanove, raziskovalci, znanstveniki, strokovnjaki in organizacije in posamezniki. Združujemo vsi, ki se zavedajo pomena družbene se v Svet članov, ki podpira delo inštituta odgovornosti in jo zato sorazvijajo. in podaja razvojne usmeritve. Izmenjujemo znanja z različnih strokovnih V inštitut IRDO se lahko kadarkoli včlanijo in poslovnih področij, osveščamo o pravne osebe iz gospodarstva in pomenu družbene odgovornosti ter negospodarstva (kolektivno članstvo) in povezujemo gospodarske, socialne in posamezniki (individualno članstvo), ki druge interesne partnerje z namenom podpišejo pristopno izjavo oz. dogovor o izvajanja in ustvarjanja projektov za več kolektivnem članstvu ter spoštujejo družbene odgovornosti v Sloveniji in v pravila inštituta. Več o članstvu v IRDO tujini. inštitutu najdete tukaj. Občasno organiziramo srečanje članov Inštitut IRDO je nacionalna partnerska inštituta, člani pa so vabljeni tudi na organizacija evropske mreže CSR Europe, druge dogodke inštituta in njegovih preko katere naše člane dodatno partnerjev. V inštitutu IRDO od leta 2008 informiramo o novostih na tem področju združujemo več kot 100 članov ter v svetu. Več: www.csreurope.org partnerskih organizacij. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 73 SODELUJTE IRDO članstvo ZAKAJ POSTATI ČLAN? Inštitut IRDO svojim članom omogoča naslednje pravice in ugodnosti: sodelovanje pri oblikovanju programa dela in razvoja inštituta, promocija člana in njegovih projektov na spletnih straneh, na konferencah ter v izbranih strokovnih in drugih publikacijah inštituta, sodelovanje na panožnih in tematskih razpravah v povezavi z družbeno odgovornostjo, ki omogočajo izmenjavo izkušenj članov inštituta, brezplačen dostop do primerov dobre prakse s področja družbene odgovornosti, brezplačna udeležba na srečanju članov inštituta, brezplačna udeležba na IRDO trajnostni superviziji (za imetnike IRDO certifikatov na 2. in 3. stopnji usposabljanj), brezplačno prejemanje e-novic inštituta (e-informacije o aktivnostih članov inštituta, aktualnih dogodkih v Sloveniji in tujini, poročanje o aktualnih temah…), brezplačen dostop do virov informacij na portalu inštituta IRDO (informacijski portal za člane, partnerje in javnost z aktualnimi informacijami, povezavami, primeri dobre prakse, novicami članov in drugimi novostmi), s svojimi pobudami in predlogi lahko aktivno sodeluje pri načrtovanju dejavnosti Inštituta, seznanjen je z rezultati raziskav, ki jih je sofinanciral s članarino, dodatni popusti pri uporabi storitev in izdelkov inštituta (praviloma 20% popust na svetovanje, izobraževanje, založništvo, oglaševanje, raziskave, projekte). Prispevajte 1 % dohodnine inštitutu IRDO za delo z mladimi in sodelujte v aktivnostih inštituta IRDO. Namenite inštitutu IRDO 1 % dohodnine za delo z mladimi v javnem interesu pri IRDO in za razvoj družbene odgovornosti. Več: https://www.irdo.si/namenite-1-dohodnine-za-razvoj-mladih-in-druzbene- odgovornosti-ter-trajnostnega-razvoja/ https://edavki.durs.si/EdavkiPortal/openportal/CommonPages/Opdynp/PageD.aspx ?category=namenitev_dela_dohodnine_fo ZAHTEVA za namenitev dela dohodnine za donacije: IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti; Davčna številka: SI46107657, Odstotek (%): 1 % (ali manj, če nameravate 1 % razdeliti tudi med druge upravičence) Prosimo vas, da bi izjavo oddali čimprej. Iskrena hvala za vašo pomoč in podporo. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XIX, januar 2026, str. 74 »Če bo kdaj treba braniti domovino, jo bom branil s srcem in ljubeznijo, ne pa pod prisilo nesmiselnih ukazov in drila.« Nejc Zaplotnik IRDO MOZAIK Sodelujte pri sestavljanju mozaika znanja, vrednot in sodelovanja o družbeni odgovornosti in njenem vplivu na različna področja našega življenja, dela in okolja. Po svojih močeh se povežimo pri iskanju rešitev in njihovem udejanjanju ter tako prispevajmo k trajnostnemu razvoju. K DRUŽBENI ODGOVORNOSTI LAHKO POMEMBNO PRISPEVATE TUDI VI. SODELUJTE Z NAMI, POSTANITE NAŠI ČLANI! IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti Cesta 13. julija 65 A, 1261 Ljubljana – Dobrunje Slovenija Tel.: 031 344 883 E-pošta: info@irdo.si Spletno mesto: www.irdo.si