• MODNA KONFEKCUA »KROJ« ŠKOFJA LOKA
TEKSTILNA PROIZVODNJA NA EVROPSKIH NORMAH
V razgovoru z glavnim direktorjem Modne konfekcije Kroj, tovari-šem Janezom Ziherlom, je bila predstavljena tako celotna delovna or-ganizacija kot njen obrat na Krki.
ZaČetki modne konfekci je Kroj v Škofji Loki segajo v leto 1946, ko je 5 delavcev pričelo z delom na dveh šivalnih strojih kot obrtna delav-nica. In z leti je delovna organizacija rasla, tako da danes zaposluje 394 delavcev. Kot je to v tekstilni industriji že običajno, je od vseh za-poslenih 367 žensk. Delovni kolektiv je relativno mlad, saj je pov-prečna starost v celotni delovni organizaciji 33 let, samo v obratu na Krki pa 35 let.
»Kroj« je specializirana delovna organizacija za proizvodnjo žen-skih plaščev, kostimov in jop ter moških plaščev in jop. Za tako veli-kost organizacije je specializacija edini izhod in pravilna odločitev za uspeh na domačem in tujem tržišču. Lahko se optimalno prilagajajo potrebam mode s hitrimi spremembami programov.
Leta 1971 so z lastnimi sredstvi izgradili v industri jski coni na Trati v Škofji Loki tovarno z 6000 m2 površine. Upravičeno so ponosni na dejstvo, da tovama raste iz sredstev, ustvarjenih z lastnim delom.
Celotni prihodek v letu 1982 je znašal 373,858.000 dinarjev. Izde-lali so 100.000 izdelkov za domače m 60.000 izdelkov za tuje tržišče, ki so jih izvozili za konvertibiino valuto.
V LETU 1982
dohodek na delavca
451.405 din čisti dohodek na delavca
375.487 din čisti OD na delavca
13310 din izvoz na delavca 3.852 dolarjev.
Za leto 1983 imajo v programu 10% povečanje proizvodnje kljub zaostrenim pogojem gospodarjenja. Enako povečanje predvidevajo tudi za izvoz, kar pomeni načrtovanje izvoza na zaposlenega v višini 4200 dolarjev. Povečanje je realno načrtovano, saj izvažajo že vrsto let in tudi njihova proizvodnja poteka po evropskih normah. Za izvoz delajo v glavnem iz uvoženih tkanin. Uvrščajo pa se med vodilne jugo-slovanske proizvajalce moških in ženskih plaščev.
Ob srečanju modne konfekcije »Krim« so od 15. 8.1977 nudili so-cialno varnost zaposlenim v obratu na Krki. Ti delavci so združili svoje delo v modno konfekcijo »Kroj« Skofja Loka. Organizirali so norma-len način industri jske proizvodn je za specialiarane izdelke. Sedaj je v obratu na Krki zaposlenih približno 90 delavcev, ki dosegajo evropske norme kot delavci v Škof ji Loki. To je tudi dokaz, da delavci zmorejo dobro proizvodnjo in da niso bili krivi stečaja, kot bi jim radi nekateri dokazali.
Za večja vlaganja modne konfekcije »Kroj« iz Škofje Loke v obrat na Krki trenutno ni možnosti, saj ni rešen status stavbe v kateri delajo. Upajo na ugodno rešitev še v tem letu, saj je v razvojnih načrtih »Kroja« zamišljena organizadja TOZD na Krki z minimalno 150 de-lavci. Hkrati z organiziranjem TOZD bi seveda adaptirali stavbo ter dogradili poleg še potrebne prostore. Tudi štipendiranje za usmerjeno izobraževanje bi bilo ob tem organizirano.
Delovna organizacija »Kroj« bi želela te svoje načrte na Krki ure-sničiti čimprej. Trenutno imajo 15 štipendistov za obrat na Krki, v le-tošnjem letu pa planirajo še 10 štipendij. Zavedajo se, da je pogoj za uspešno proizvodnjo ustrezna kadrovska struktura.
Delavci v obratu na Krki imajo družbeni standard popolnoma enak delavcem v Škofji Loki. V letu 1982 so na primer razdelili 11 delav-cem na Krki 2,000.000 dinarjev za stanovanjska posojila.
Delovna organizacija ima štiri stanovanja v Červarju in sedem pri-kolic na razpolago za preživljanje dopustniških dni. Vendar premalo delavcev iz Krke te možnosti koristi.
V primerjavi z problemi drugih obratov, se delavcem na Krki godi mnogo bolie. Ko bo rešen status zgradbe, v kateri delajo, se bodo lahko uresničili načrti za organiziranje TOZD. L                                                                                Ivana Robida