Pogodbena kazen zaradi nezakonitega prenehanja delovnega razmerja delavcu ne pripade, če ostane zaposlen po novi pogodbi o zaposlitvi (Podjetje in delo, 2023)
Keywords: delavci; delovna razmerja; delovno pravo; kolektivne pogodbe; obligacijsko pravo; pogodba o zaposlitvi; pogodbena kazen; sodna praksa; zaposlitev