JURIJ VABŠEK: »TOZD kot temeljna orgaitfzacija je živo zainteresirana 1 I                         za uspešno delo delegatskega sistema!«                            I
Tovama Saturniis je • za svojega
piedsednika   konference   delegatov
združenega dela izvolila Jurija Vab-
, flca. Kot tak zastopa najosnovnejše
inteiese svojega kolektiva in je živo zainteresiran za uspešen dialog z občinsko skupščino.
,,Tovaiiš   Vabšek,   zanima   me,
kako se vaša delegacija pripravlja na zbor zdiuženega dela in na kakšen način obravnavate ' problematiko vašega  podjetja  na  nivoju  delega-
cije? "
,,Biti delegat združenega dela temeljne organizacije združenega dela je v sedanjem trenutku odgo-vorno delo, saj je novi sistem pri-nese) delovnemu človeku vse mož-nosti, da s svojim delom ter z ustvar-jenim dohodkom sam gospodari. Prav v takem položaju pa je odgo-vornost delegatov veliko večja kot je bila do scdaj.
. TOZ-D fcot temeljna celica zdniže-nega dela je živo zainteresitana za uspešno delo, predvsem na relaciji delovna organizacija — občina, saj 'zastopajo temeljne interese svoje delovne organizacijc. Prav tako pa so zainteresirani za delo, ki se odvija na relaciji občina - republika in federacija.
Na zbor združenega dela se dele-gacija ali konferenca mora pripraviti že v samem kolektivu, na oddelku, delovni enoti ker le tako bo delega-cija seznanjena s problematiko ce-lega kolektiva in na taki podlagi bo te interese tudi lahko zastopala. Pri tem pa moramo paziti,- da se Ijudi ne bo preveč odtegovalo od dela kar močno vpliva na njihovo storilnost. Zato mislim, da bi morale delegacije ZD navezati sodelovanje z organi samoupravljanja     tei     političnimi
organizacijami v TOZD ali OZD ter preko teh d^bivati mnenja, navodila in zahteve na predloženo gradivo. Zavedati se moramo vloge in nalog delegata v delegatskem sistemu ter ne smemo dovoliti, da bi se ta funk-cija spremeniia v delegata - pred-stavnika."
,,Kako sodelujete na zboru zdru-ženega dela in kako si zamišljate delo vaše delegacije v prihodnjem letu? "
,,Sodelovanje v zboru združenega dela poteka tako, da posamezne delcgacije samoštojno obdelajo predložene materiale, konlerenca delegacij pa problematiko usklaja s piedlogi in mnenji. Istočasno pa se določi delegat, ki bo sodeloval v ZZD ali na seji skupščine.
Naš sistem je, da delegate menja-mo, da bi se tako vsi spoznali na delo teh organov. Že ob ustanovitvi konference smo se dogovorili, da se moramo izogniti ozki specializaciji, ki naj bi jo zastopal določen dele-gat. Seveda pa moia ta na bodoči seji poročati delegaciji konference.
Mislim, da bi kazalo delegate na krajših seminarjih spoznati z delova-njem delegatskega sistema in vlogo delegata samega. Do sedaj smo imeli popolnoma clrug politični sistem, ki je delal na drugih principih, toda bU je ustaljen in kot tak je odgovarjal potrebam časa. S prehodom na dele-gatski sistem pa se je celotno poli-tično delo spremenilo in če hoče-mo, da bo ta sistem deloval, mora-mo v ta namen ljudi tudi strokovno podučiti in jih ne pustiti nepriprav-Ijene in v nevednosti. Mislim, da je to ena od nalog, ki nas čakajo v piihodnosti."