Štev. 2	12. januar 1990	Leto VI
S STARIMI PROBLEMI V NOVO LETO
~ Bonificirana delovna doba
Člani delavskega sveta so na prvi letošnji seji obravnavali in sprejeli sklep3 da se s 1.5.1989 dalje plača 3,5 % prispevek od bruto OD za zavarovalno dobo s povečanjem za naslednja dela oz. naloge:
~ strojno čiščenje odlitkov na stabilnih brusilnikih - ročno čiščenje odlitkov ~ brušenje in poliranje “ brušenje polizdelkov iz sive litine.
Na teh delih je trenutno zaposlenih 30 delavcev. Po reakcijah sodeč ti delavci niso zadovoljni predvsem z datumom štetja zavarovalne dobe s povečanjem, kajti kot pravijo, v teh pogojih, za katere jim zdaj priznavajo bonificirano delovno dobo delajo že trideset in več let.
Strokovna komisija SPIZ se je za 1.5.1989 odločila zaradi datuma reorganizacije podjetja in s tem v zvezi z ureditvijo opisov del in nalog. Kot kaže bo o tej zadevi dokončno odločalo sodišče združenega dela, kamor se nameravajo prizadeti delavci pritožiti.
™ Osebni dohodki v luči ukrepov
Na kratko lahko rečemo, da so naše možnosti za dvig osebnih dohodkov v luči ukrepov zvezne vlade zares pičli, saj nam dovoljujejo povečanje neto mase OD za 6,7 %.
Ker z osebnimi dohodki ne bomo za vse delavce dosegli naj nižjega predpisanega OD, ki je 1.800 din, bomo razliko krili za te delavce iz materialnih stroškov.
Čeprav je več kot nujno, da se mora ljudem, ki ne dosegajo najnižjega OD razlika kriti, pa kljub temu to poraja pomisleke. Takšno pokrivanje namreč ruši delitveno razmerje.
Ker novi zakon o zagotavljanju sredstev za skupne družbene potrebe določa, da se morajo prispevki iz OD plačati v roku 3 dni po vsakokratnem izplačilu akontacije ali dokončnem izplačilu, pravzaprav ni več potrebe po izplačilu plač v dveh delih.
Torej v prihodnje izplačilo predvidoma 15., če seveda ne bo posebnih likvidnostnih težav, takšnih, kot jih imamo ta čas. Plačilo prispevkov nz prejšnjega OD nas je porinilo v blokado. Denarja ni. Kupci ne plačujejo, banke ne posojajo, pravtako pa ne tisti, ki denar imajo. Kako torej do sredstev za OD.
Izterjave dolgov so namreč dolgotrajne. Ob tem, da je problem zagotovitve sredstev za OD še hujši, ker ne bomo mogli plačevati našim dobaviteljem. To pa lahko ima seveda dolgoročne posledice.
Po zagotovilu PO so pred nami v glavnem trije izjemno težki meseci, nato pa so predvidevanja ugodnejša.

- Zahteve za varstvo pravic
Tokrat je delavski svet obravnaval štiri vloge za varstvo pravic. 0	12
eni je razpravljal tretjič, o eni drugič, o dveh pa prvič, toda vse jez večino glasov zavrnil.
Tako se bo s sprejetjeE"pismenega sklepa prenehalo delovno razmerje za naslednje delavce: Poharič Emerika, Kokot Dušana, Bedenik Slavico in Golob Antona.
“ Inventure
Tako kot na prejšnji seji so delegati tudi tokrat potrdili več oz. predlagane inventurne elaborate.
Pri tem pa ne gre prezreti zahteve, da se na koncu vseh inventur sprejme sklep o odgovornosti za inventurne razlike. Več ali manj iste inventurne komisije se vsako leto spopadajo z enakimi problemi. Tokrat so odločni, da jih bodo odpravili.
-	Delegatska vprašanja
Govori se, da se AGIS deli na več delov? -
Pojem lastnine se spreminja. Katero bo v bodoče premoženje AGIS-a je danes težko napovedati. Bomo našli nekoga, ki bo vlagal v programe in opremo. Naše želje so in morajo biti, da bi te pobude prišle iz konvertibilnega tržišča. Za zdaj se še nikjer ne razpravlja . o kakšni koli delitvi AGIS-a. Iščejo se le možnosti preživetja v pogojih tržnega gospodarjenja. Kakšna bo organiziranost našega podjetja ob morebitnem vlaganju tujega kapitala, države ali kogarkoli pa za zdaj še nihče ne ve. Eno pa j e gotovo - samoupravljanja ne bo več.
-	Ali obstojajo spiski ljudi, ki bode odpuščeni?
Res je, da nas je preveč, vendar za zdaj ni nikakršnih spiskov odvečnih ljudi. Nasprotno, vlagamo maksimalne napore za zaposlitev zaposlenih in to skozi prizmo pospešenih osvajanj.
-	Zmanjšanje norm?
Te dni je bil realiziran eden izmed potrjenih ukrepov delavskega sveta in sicer, da se vse norme zmanjšajo za 5 %. Ker obstajajo trditvi da povsod takšna korektura norm več ne bo možna, je delavski svet sklenil, da se problem norm pripravi za naslednjo sejo.
Ob tem je bilo še rečeno, da zmanjšanje norm nima cilja zmanjšanja plač, ampak le dvig storilnosti.
-	Zakaj smo zaposlili vse pripravnike, če nenehno poslušamo, da nas je preveč?
V AGIS-u še vedno rabimo obdelovalce kovin in strokovnjake z višjo in visoko izobrazbo. V nekaterih DE ne pokrivamo potreb, tako, da se nekatera dela naročajo v kooperaciji. Da nas je preveč sicer drži, vendar ne na teh delih, kjer zaposlujemo.
Na koncu lahko rečem le to, da nam je Novo leto kljub tisočerim željam prineslo stare in še veliko novih problemov.
Danes pa še nihče ne more z gotovostjo trditi kako j ih bomo v stanju premagati.
M.