 Iz rubrike To smo mi: jeklarske starešine, ki so v Jeklarni zaposlene že 30 let, od njenega prvega dne acroni24@acroni.si št. 3  marec 2017 www.acroni.si v številkah î POZOR, MANAGERJI NA VIDIKU Februarja nas je obiskal upravni odbor Po opravljenih obveznostih združenja smo gostom z ve- Združenja Manager – sekcije mladih. Član seljem razkazali del naše proizvodnje, novo linijo HTL in upravnega odbora je namreč tudi Mitja Vročo valjarno. Predvsem ženski del je bil nad razlagami Kolbe, direktor za razvoj poslovanja in našega tehničnega direktorja Romana Robiča navdušen. strategijo Skupine SIJ. joze.spiljak@acroni.si 108 INŽENIRJEV je skupno zaposlenih v družbi SIJ Acroni. Zadovoljstvo Vse oči so Med njimi je 19 inženirk ali 17,6 odstotka. mladih bile uprte managerjev v našega po ogledu. Romana. î JEKLARNA, VSE NAJBOLJŠE î SIJ ACRONI VODI V ponedeljek, 13. marca 2017, smo v naši SLAVKO KANALEC Jeklarni praznovali 30 let, odkar je bila v njej Uprava Skupine SIJ je na mesto glavnega 299 ŠARŽ narejena prva šarža s 73 tonami taline za direktorja družbe SIJ Acroni imenovala izdelavo konstrukcijskega jekla. Obletnica je lepo Slavka Kanalca, ki družbo zelo dobro pozna, sovpadala tudi z izdelavo natanko 90 tisoče šarže, saj jo je vodil že v letih 2007−2014. ki smo jo izdelali le dan pozneje. smo v Jeklarni ulili v mesecu februarju, kar pomeni skoraj 26 tisoč ton taline. Jeklarski mojstri, ki so izdelali prvo šaržo: Silič Abid, Kotnik Pavel, Podobnik Boštjan, Cvetko Blaž, Resman Marko, Ošlaj Brane in Midžan Mustafa. Letna proizvodnja Jeklarne je zdaj približno 4.000 šarž za izde- lavo nerjavne debele pločevine ter debele pločevine iz visoko tr- 3.333 dnostnih, obrabnoobstojnih, orodnih in drugih specialnih jekel. Od zagona Jeklarne pa vse do danes je z nami še nekaj sodelavcev, ki so v teh treh desetletjih v Jeklarni doživeli SLABOV marsikaj zanimivega. To so Blagoje Kešina, Pejo Bojić, Slavko Kanalec je bil zadnja tri leta izvršni direktor za teh- Fehrudin Ključanin, Esad Nišić, Boštjan Podobnik, Bran- smo izdelali v minulem mesecu. nologijo za celotno Skupino SIJ. Pred tem je delal v naši ko Klavžar, Leon Vidic, Srečko Bele, Senad Rekić, Marko Njihova skupna dolžina je 10,5 km. družbi, kjer se je zaposlil takoj po študiju, nato pa od vodje Resman, Nazmi RRustemi, Sejat Raković, Marjan Vidic, Emil Toliko znaša pot od Jesenic obrata postopoma napredoval do položaja glavnega direk- Šubelj, Zuhdija Seferagić in Ramiz Brdar. Če vas zanimajo do Prešernove Vrbe. torja družbe, kamor se sedaj ponovno vrača. kakšne prigode, jih pocukajte za rokav. Podrobneje pa jih joze.spiljak@acroni.si natasa.karo@acroni.si predstavljamo v rubriki To smo mi. joze.spiljak@acroni.si Acroni 24, številka 3, marec 2017 I Izdajatelj: SIJ Acroni d.o.o., Cesta Borisa Kidriča 44, 4270 Jesenice | Glavna urednica: mag. Sara Wagner I Izvršni urednik: Jože Špiljak | Uredniški odbor: Maja Presterel, Katarina Čučnik, Nataša Karo, Metka Šuštaršič, Stane Jakelj Kontakt: acroni24@acroni.si | Jezikovni pregled: mag. Andreja Čibron Kodrin; Fužinar Ravne | Fotografije: Borut Žigon - FruxDelux | Oblikovanje: Sans, Andrej Knez; | Tisk: ZIP center, d. o. o., Ravne na Koroškem | Naklada: 1300 izvodov novice marec 2017 številka 3 obvestila za vsak dan î IZ OBRATOV: POMANJKANJE î INŽENIRKE IN VLOŽKA KROJILO MESEC INŽENIRJI BOMO î NASVETI ZA URJENJE MOŽGANOV V Jeklarni smo februarja zaostali za mesečnim Projekt Inženirke in inženirji bomo! že peto planom, saj smo imeli 95-odstotno realizacijo. leto navdušuje mlade na vodilnih slovenskih Imate slab spomin? Dobra novica je, da ni še Skupno smo proizvedli 23.115 ton ter bili gimnazijah. V začetku marca se je na Gimnaziji nič izgubljenega. Pravzaprav je dober spomin »prekratki« za 1.298 ton. Zelo blizu cilja smo Jesenice odvil dogodek z naslovom Ne teslo. Tesla le redko prirojen, večinoma gre za urjenje. Naši bili pri realizaciji nerjavne pločevine, saj smo za bom!, ki je med gimnazijci promoviral tehnične in možgani potrebujejo samo čim več spodbude. planom zaostali za pičel odstotek. naravoslovne poklice ter študije. Pomagajte si z naslednjimi triki! V februarju smo v Vroči valjarni skupno izvaljali 22.056 ton, od tega za 8.258 ton HVT, 11.713 ton DP in 1.364 ton neobrezanih plošč. S tem smo za 1.000 ton zaostali za načrtovano mesečno proizvodnjo. Razlog, da plana nismo uresničili, je predvsem pomanjkanje vložka, saj smo v februarju imeli majhno število vzdrževalnih in tehnoloških zastojev. Čeprav so bili februarski izpleni v mejah normale, je še prostor za izboljšanje. Glavni problemi Vroče valjarne pa ostajajo valovitost, škaja in vtiski. Smo pa izjemno ponosni, da v preteklem mesecu nismo imeli poškodb pri delu. Čeprav tudi v Hladni valjarni mesečni plan ni bil uresničen, smo dosegli pozitivne premike. Zagotovili smo stabilnejše po- Mlade so zanimale predvsem veščine, ki so potrebne goje peskanja na liniji SCL in posledično, na podlagi testov, za za zaposlitev, in kriteriji za izbiro novih sodelavcev. polovico zmanjšali količino dvojnega peskanja jekel. Prav tako 1. TRIK – ODLOČITEV smo februarja uspešno sanirali dva toaletna Kot gostje smo bili na dogodek povabljeni tudi inženirji/ke Odločite se, da si boste neko V obratu PDP smo februarja za planom zaostali za šest iz okoliških podjetij. Med njimi sta bila tudi naša Erika Vidic, stvar zapomnili. S tem ko se odstotkov. Proizvedli smo skupno 14.210 ton, da bi uresničili kemijska inženirka, in zastopnik Skupine SIJ Mitja Kolbe, odločite, se vaše misli zberejo in mesečni plan, pa nam je zmanjkalo 881 ton. Znotraj celotne direktor za razvoj poslovanja in strategijo, ki je predstavil, namenijo vso pozornost določenim proizvodnje pa smo mesečni cilj presegli pri nerjavni pločevi- kakšne potenciale Skupina SIJ v prihodnosti potrebuje. informacijam. ni, kjer smo imeli 104-odstotno realizacijo. Čeprav odstotek Dijake četrtih letnikov gimnazije smo želeli spodbuditi realizacije v zadnjih mesecih počasi raste, je pred nami še predvsem k razmisleku: v čem sem dober, kaj me veseli in kaj okolje potrebuje, z njimi pa smo delili tudi svoje izkušnje. 2. TRIK – ASOCIACIJE dolga pot, da bomo dosegali in tudi presegali mesečne cilje. Pri novih pojmih poiščite asociacijo. Relativno uspešna proizvodnja v februarju, pa se je odrazila Imeti mlade talente, ki uporabljajo sodobno tehnologijo, Vprašajte se, na kaj vas spominjajo. tudi v izplačilu 60 evrov nagrade na zaposlenega iz naslova poznajo trende njenega nadaljnjega razvoja in imajo spo- Informacije se tako shranijo v tehtanja, kjer smo dnevno v povprečju dosegli več kot 480 ton. sobnost logičnega razmišljanja, je nujno za vsako gospo- možganih poleg asociacije, ki vam prikliče informacijo. ernest.medja@acroni.si, gregor.hvala@acroni.si, darstvo in družbo, ki v dobi četrte industrijske revolucije blaz.kolman@acroni.si, joze.spiljak@acroni.si želi prosperirati. Častni pokrovitelj projekta je predsednik Republike Slovenije Borut Pahor, ambasadorka pa evropska î BODOČI INŽENIRJI SO komisarka za promet mag. Violeta Bulc. 3. TRIK – PAMETNI PIŠEJO Ste kdaj pisali "plonk" listke, ki jih NAS PRESENETILI erika.vidic@acroni.si potem sploh niste potrebovali? Še več, točno ste vedeli, kje se î PRVIČ ZA določena stvar na njih nahaja. Marca je društvo BEST Ljubljana, združenje študentov tehnologije in naravoslovja, pripravilo POGAJALSKO MIZO Tehniko uporabljajte tudi v vsakdanjem življenju. Informacije tekmovanje MacGyver 9.0, pri katerem smo kot Petnajstega marca so za pogajalsko mizo si napišite na list papirja in si ga sponzor sodelovali tudi mi. Študentom smo v prvič sedli predstavniki delodajalcev in predstavljajte v mislih. reševanje ponudili prav poseben izziv – najboljšo reprezentativnih sindikatov (t. i. pogajalska optimizacijo toka v vmesni ponovci. komisija PKP). Srečanje je bilo namenjeno dogovoru o načinu in postopku pogajanj za 4. TRIK – BREZ RUTINE V življenje vnašajte male enotno podjetniško kolektivno pogodbo (PKP) za spremembe. Že izbira drugačne poti pet metalurških družb Skupine SIJ. v službo ali spremenjena postavitev pohištva, zavezovanje vezalk na Na prvem srečanju so sindikati in delodajalci uspešno nov način in umivanje zob z »drugo uskladili poslovnik o vodenju pogajanj in sestavo poga- roko« lahko zbudijo vaše možgane. jalskih skupin. Pogajalska skupina sindikatov bo sestavljena iz 12 čla- nov (osem članov SKEI, trije člani KNSS in en član sindikata 5. TRIK – SPROŠČANJE Zaprite oči, vdihnite in sprostite SŽ Elektrode Jesenice). Vodil jo bo Dušan Posedi, SKEI. mišice. Predstavljajte si nek Mladi so pokazali veliko mero Na strani delodajalcev se bo pogajalo osem predstavni- sproščujoč kraj. Tako se boste zbrali ustvarjalnosti pri iskanju rešitev. kov: skupino sestavljajo vodje oziroma sodelavci kadrovskih in ustavili zmedo v mislih ter se služb iz družb, kjer bo veljala enotna PKP, ter predstavniki skoncentrirali na pomembne stvari. Ne glede na to, da gre za študente, so nas njihovi rezultati in družbe SIJ d.d. Pogajalsko skupino vodi Mojca Veble, vod- razmišljanje pozitivno presenetili. Pri reševanju našega izziva ja kadrovske službe Skupine SIJ, ki je tudi vodja pogajanj za enotno PKP. 6. TRIK – MEMOTEHNIKE, je sodelovalo pet skupin in prav vse so predstavile razde- TEHNIKE ZA BOLJŠE POMNJENJE lane rešitve ter izdelale virtualni 3D-model, najboljši pa so Sindikati so na osnutek PKP že podali svoja predloga, Koliko dni ima določen koledarski naredili celo simulacijo toka taline. Vse to v samo štirih urah! o katerih se bosta pogajalski skupini začeli pogajati na mesec, si lahko zapomnite s členki Zagon, hitrost in spretnost, s katerimi so se tekmovalci drugem srečanju, in sicer konec marca. O poteku pogajanj na rokah: januar 31 dni, februar lotili reševanja izziva, so pokazali, da imamo kakovosten in- vas bomo sproti obveščali. 28 dni itd. Ali na primer, kakšna je ženirski potencial, samo aktivirati ga je treba na pravi način. Celotno obvestilo je objavljeno na oglasnih deskah. razlika med stalagniti in stalakTiti? Odgovor se skriva v črki T, spominja matevz.fazarinc@acroni.si, joze.spiljak@acroni.si Pogajalska komisija PKP namreč na viseči kapnik.  z nami že ... februar 2017 Vir: https://www.simbioza.eu/ 20 let: Gregor Medja in Nedžad Tokić (oba PDP) | 30 let: Sena Alilov (PDP) katarina.gradisnik@metalravne.com 40 let: Miran Borštnar (Vzdrževanje) Iskreno čestitamo! nejra.benic@acroni.si vrstice za varnost in zdravje vlagamo in razvijamo î UPOŠTEVANJE PRAVIL VZD î IZRAZITO SKRAJŠALI JE ŽIVLJENJSKEGA POMENA ČAS IZDELAVE ŠARŽE V začetku marca smo skupaj z zunanjimi izvajalci v obratu PDP opravljali enodnevni Februarja smo s spremenjenim postopkom legiranja kroma, v precej remont proizvodnih agregatov. Ob zaključku popravila se je zgodila nezgoda pri delu, krajšem času, izdelali tri izredno zahtevne šarže iz skupine nerjavnih ki bi se ji z upoštevanjem navodil za varno in zdravo delo lahko izognili. jekel in nikljevih zlitin. Ob koncu zamenjave poškodovanega sesalnega krožnika portalnega dvigala na peskalno-lakirni Najprej smo zelo uspešno izdelali šaržo SINOXX liniji se je v delo zunanjih izvajalcev vključil naš operater linije, da bi jima olajšal delo. Ker linija ni bila 4542 (17-4PH), kjer smo testirali sam postopek. izklopljena, je operater pri vstopu v komandno kabino nehote prestavil ročico za premik transportne Sledila je šarža SINOXX 4541 (AISI 321), in sicer mize, na kateri sta takrat stala izvajalca del, in poškodba pri delu je bila neizbežna. za naročnika, ki zahteva zelo nizko vsebnost Spoštovani sodelavci in sodelavke. Spoštujte navodila za varno in zdravo delo, ki niso sama sebi fosforja, na koncu pa smo po paketu dveh ner- namen, ampak so vaše orodje za preprečevanje poškodb pri delu. Torej, poseg na napravi, brez javnih jekel izdelali še nikljevo zlitino SIPREME izpolnjene »Prijave vzdrževalnega posega« in izklopa naprave, je strogo prepovedan. 4876 (A800). Zaradi spremenjenega načina dodajanja kro- jure.vindis@acroni.si ma smo izrazito skrajšali celoten skupni čas izdelave, tudi za nekaj ur pri posamezni šarži. Hkrati pa smo dosegli vse zahtevane parametre kemijske sestave. Tak način dela nam na široko odpira pot na trg zahtevnejših UKREPI ZA PREPREČITEV IZREDNIH DOGODKOV jekel, ki jih sedaj lahko ponujamo brez večjih zastojev v proizvodnem procesu. Ob tem gre iskrena zahvala timu sodelavcev v Jeklarni, ker so s svojim 1. Za vsak vzdrževalni poseg (popravilo, remont ipd.) sta delom zagotovili uspešno izvajanje tega procesa! potrebna celoten izklop delovne naprave, na kateri se viktorija.marusic@acroni.si izvajajo dela, in izpolnjena »Prijava vzdrževalnega posega«. je čas izdelave zlitine SIPREME 2. Za vse zunanje izvajalce bodo potekala usposabljanja s 13 h 30 min 4876 (A800) pred spremembo poudarkom na izvajanju varnih vzdrževalnih posegov in postopka izklopih naprav. Brez uspešno opravljenega usposabljanja je čas izdelave zlitine SIPREME zunanji izvajalec ne bo imel vstopa v podjetje. 10 h 41 min 4876 (A800) po spremembi postopka. 3. Enako usposabljanje bo organizirano tudi za vse notranje vzdrževalce, proizvodne operaterje, pomočnike itd. 21 odstotkov Prihranek časa pri izdelavi zlitine. trendi okolje î METALURŠKA DEJAVNOST: î ZAKAJ LOČUJEMO REZULTATI POSLOVANJA ZA LETO 2016 ODPADKE? Skupina SIJ je objavila nerevidirane rezultate smo 14. marca objavili na oglasnih deskah, v obvestilu poslovanja za leto 2016 – za celotno skupino ter Odgovarjamo na aktualna vprašanja zaposlenih. V vsakdanjem življenju se srečujemo z raznobarv- ločeno za metalurško in prehrambno dejavnost. nimi zabojniki, ki so namenjeni ločenemu zbiranju V družbi SIJ Acroni smo v letu 2016 vpeljali tudi nekaj odpadkov. A marsikdo ne ve, da tovrstno zbiranje Metalurška dejavnost Skupine SIJ, kamor spada tudi sprememb v našem prodajnem portfelju – zmanjšali smo odpadkov ni samo kaprica tečnega soseda ali eko- naša družba, je poslovala podobno kot leta 2015. prodajo manj profitabilnih izdelkov (konstrukcijska jekla, loga, temveč je zakonsko določeno. Z ločevanjem slabi) in povečali prodajo nišnih izdelkov z visoko dodano odlagališčem odpadkov podaljšamo »življenjsko« Prihodki od prodaje v metalurški dejavnosti so v letu 2016 vrednostjo. Posledično smo v primerjavi z letom 2015 imeli dobo, jih zaščitimo pred nevarnimi snovmi, ki jih znašali 631,9 milijona evrov. To je pet odstotkov manj kot določeni odpadki vsebujejo, hkrati pa lahko kar 80 nižjo proizvodnjo (235.162 ton) in nižje čiste prihodke od odstotkov odpadkov ponovno uporabimo. leta 2015 (664,8 milijona evrov), kar je v prvi vrsti negativ- prodaje (337,1 milijona evrov). Kljub temu smo leta 2016 ni učinek gibanja cen ključnih surovin. EBITDA se izboljšal dosegli skoraj enak EBITDA kot prejšnje leto, a višjo EBITDA za 17,2 odstotka in znaša 74,4 milijona evrov. Podrobnejša maržo (10,42 odstotka). Z ločevanjem pojasnila o poslovanju metalurške dejavnosti Skupine SIJ odpadkov joze.spiljak@acroni.si, sara.wagner@sij.si prispevamo k čistejšemu usmerjeni h kupcu življenjskemu in delovnemu okolju. î ZDRŽIMO TUDI POD PRITISKOM Ali veš … Proizvodnja tlačnih posod ima predpisane visoke kakovostne in var- • V Sloveniji vsako leto zavržemo 3.000 ton elektronske nostne zahteve. Visoka zanesljivost izdelka je nedvomno pogojena s FABER INDUSTRIES pisarniške opreme, 50 kilogramov plastike (približno kakovostnimi in brezhibnimi vhodnimi surovinami. Ponosni smo, da 900 plastenk) in 194 kilogramov bioloških odpadkov. smo zanesljivi dobavitelj uglednemu proizvajalcu jeklenk. • SPLET: www.faber-italy.com • Z eno tono ponovno uporabljenega stekla prihranimo • LETO USTANOVITVE: 1972 1,2 tone surovin zanj. Steklo lahko namreč večkrat Družba Faber Industrie je bila ustanovljena pred 45 leti. Je vodilni proizvajalec recikliramo, ne da bi se poslabšala njegova kakovost. • LOKACIJA: Videm, Italija tlačnih posod – jeklenk za shranjevanje plinov. Izdeluje jih v neštetih dimenzi- Reciklaža ene steklenice prihrani toliko energije, da jah in oblikah za zelo različne namene. Izpolnjuje visoke kakovostne standarde, • DEJAVNOST: proizvodnja lahko 11-vatna sijalka sveti 20 ur. varnostne predpise in zahteve kupcev, zato ga uvrščajo med najuglednejše pro- tlačnih posod • Za eno tono papirja je treba posekati 17 malih ali dve izvajalce tlačnih posod za različne namene: plinske jeklenke za gospodinjstva, veliki drevesi. Z reciklažo ene tone papirja prihranimo rezervoarje za vozila na plin, gasilske jeklenke, kisikove jeklenke za potapljače, 185 litrov bencina. razne jeklenke za shranjevanje plinov, ki jih rabijo v medicini, industriji in drugod. • Z reciklažo enega kilograma plastične embalaže prih- Proizvaja jih v velikosti od 1 do 700 litrov, premera od 140 mm do 660 mm ter ranimo dva kilograma nafte in 1,5 kilograma emisij do 700 bar delovnega tlaka. Jeklenke dobavlja podjetjem na petih kontinentih. CO 2. Na leto zaradi plastične embalaže, ki pristane v Faber Industrie ima štiri tovarne na severovzhodu Italije, eno novo pa na Tajskem. morju, umre na tisoče morskih živali. Skupno proizvede več kot en milijon jeklenk na leto. Z njimi poslovno sodelujemo • 7.000 mobilnih telefonov vsebuje toliko zlata, da bi z že tri leta. Lani smo jim dobavili približno 900 ton poboljšane pločevine grupe 61. njim lahko izdelali zlat prstan. tanja.kosir@acroni.si, maja.presterel@acroni.si sabina.skrjanc@acroni.si marec 2017 številka 3 to smo mi anketa î S SRCEM IN GOREČNOSTJO î KAKO MLADE PREPRIČATI PREDANI JEKLARSKEMU POKLICU ZA POKLIC INŽENIRJA? Minevajo tri Biti danes inženir je pravi blagoslov. V času četrte industrijske revolucije zato ne čudi dejstvo, da se vedno več pozornosti namenja desetletja od promociji naravoslovnih in tehničnih poklicev. Pri sodelavcih smo zagona Jeklarne. preverili, kako mlade navdušiti za poklic inženirja. Za tisti čas velika naložba Martin Jeram, industrijski inženir je zagotovila naš »Delo inženirja ponuja vpogled v snovi od njihovih last- obstoj in v 30 nosti na ravni delcev do tega, kako se vse te lastnosti letih smo ulili že odražajo na končnem produktu. Delo je široko, saj je devet milijonov pomembno poznati stroko, delovne procese in delovati ton jekla. timsko. Teorija in praksa sta tesno povezani. Delo in- ženirja vsak dan ponuja nove izzive.« Deset članov najizkušenejše jeklarske posadke (z leve proti desni): Marjan Vidic, Fehrudin Andrej Skumavc, razvojni inženir za Ključanin, Emil Šubelj, Blagoje Kešina, Branko Klavžar, Ramiz Brdar, Esad Nišić, Sejat Raković, varilne tehnologije specialnih jekel Pejo Bojić in Leon Vidic. Preostali člani: Boštjan Podobnik, Srečko Bele, Senad Rekić, Marko »Lepota inženirskega poklica je v tem, da inženir, pa naj Resman, Nazmi Rrustemi in Zuhdija Seferagić. bo moški ali ženska, pri svojem delu uporablja različne Danes je večji del proizvodnje robotiziran, včasih pa ni bilo tako, se spominja šestnajst sodelavcev, ki so v metode reševanja problemov. Inženir velikokrat nastopa Jeklarni zaposleni od njenega prvega dne. Delo, izkušnje, predvsem pa skupne prigode povezujejo vse naše kot vodja različnih skupin in s svojimi vodstvenimi spo- »jeklarske starešine« v tim, ki se ni ustrašil prav nobenega izziva. In verjemite, v Jeklarni izzivov ne manjka. sobnostmi povezuje sodelavce. Biti mora tudi kreativen, saj tako obvladuje procese in se prilagaja spremembam. Na začetku smo veliko dela morali opraviti na roke, Možnosti zaposlitve so izjemno široke.« razmere pa so bile zahtevne in težke.« Boštjan Bradaškja, razvojni inženir za nerjavna jekla Najtežji časi za Jeklarno in vse zaposlene so bili po letu 1991, ko je ob razpadu Jugoslavije proizvo- »Promocija inženirskih in tehničnih poklicev bi mora- dnja skorajda obstala. »Zanimivo je, kako so nas klicali v službo. Doma smo poslušali Radio Triglav, la biti širši interes države, ki ji tesno ob strani stojijo podjetja z jasno izraženo vizijo kadrovskih potreb. Ta se pa je bilo rečeno: 'Danes zvečer mora priti tretja izmena v nočno,' pa je prišla. Pa spet kakšen dan lahko odraža tudi z zagotavljanjem finančnih stimulacij doma in tako naprej,« se spominja dolgoletni vodja Jeklarne Leon Vidic. (štipendij). Uspešno industrijsko mentorstvo in uspešna Jeklarske starešine vedo, da se mora s tehnološkim razvojem Jeklarne razvijati tudi kader. In vpeljava mladih od šolskih klopi do samostojnosti na želijo si, da bi jih čez nekaj let nadomestili mlajši sodelavci, ki bodo s srcem in enako gorečnostjo delovnem mestu bosta najboljša reklama za privablja- predani jeklarskemu poklicu, kot smo mi. nje novih potencialnih kandidatov.« stanislav.jakelj@acroni.si metka.sustarsic@acroni.si 3 dejstva o razmišljam na glas î MAJDI REBERŠAK ISKRA, VODJI KOMERCIALE ZA INVESTICIJE IN VZDRŽEVANJE î MOJA IZBIRA POKLICA ALI Majda je rojena Korošica, ki že četrt stoletja živi in dela na Gorenjskem. Njeno delo LJUBEZEN GRE SKOZI ŽELODEC v SIJ Acroniju je povezano s komercialo, nabavo in naložbami ter je pretežno sedeče. Vse življenje se že vrtim okoli tehnike. Če pomislim, sem imel v Manko gibanja zato nadoknadi v prostem času. mladosti izredno malo možnosti, da izberem kakšen drug poklic kot inženirstvo. Že starša sta gradbenika, oče pa je še posebno zagret Čeprav je njeno delo razgibano in za vse, kar se tiče tehnike. Zato sem vedno dobil odgovore na vsa obsežno, saj zajema odnose tako z vprašanja, kako delujejo naprave. Poleg tega sem večji del svoje zaposlenimi kot dobavitelji, poteka mladosti preživel pri babici in dedku v Zgornji Savinjski dolini, v pisarni. Vsak posel je specifičen in kjer sem pomagal tudi na sosednji kmetiji pri vseh mogočih zahteva nenehno sodelovanje, pred- opravilih. To me je naredilo malce samozavestnejšega pri vsem pa polne baterije in visoko mero izvajanju različnih poskusov. koncentracije. V prostem času se zato Pri odločitvi o srednji šoli sem izbral naravoslov- rada umakne v naravo in izogne za- no smer gimnazije, kjer se niso prav trudili, da bi nam prtim prostorom. Kljub želji po razi- približali razumevanje družboslovja (no, ali pa smo samo skovanju daljnih dežel in ljudi ji naj- mi to uspešno zatirali). Sem se pa dobro znašel pri vseh več pomeni naša prelepa Slovenija, naravoslovnih predmetih. Ocene družboslovnih predmetov ki ima vse, kar potrebuje. Aktivnosti so bile v večji meri enake klicni številki za nujne primere. v naravi ji pomagajo ohranjati dobro In kako sem izbral fakulteto? Sredi pouka angleščine počutje ter krepijo zadovoljstvo in de- sva s sošolcem brskala po knjigi fakultet in naletela na študij lovno vnemo. materialov in metalurgije. Odločila sva se oditi pogledat na informativni dan, kaj nama lahko ponudijo. Ponudili so sendviče. In kot pravijo, vse drugo je zgodovina. 1. DRUŽINA Dajmo tudi mi, vsak po svojih močeh, poskusiti »Bogati mi življenje, ko se s sinovoma veselim uspehov.« mlade navdušiti za inženirski poklic. Moji prvi inženirski posku- 2. PRIJATELJSTVO »Padci so manj boleči, ko se zavem, da imam okoli sebe prave prijatelje.« si so bili v večji meri neu- spešni (požgani lasje, po- tolčena kolena, zlomljeno 3. PROSTI ČAS kolo …), a izkušnje so bile »Rada potujem, plezam, planinarim, kolesarim. dragocene.« Vsak letni čas mi prinaša nov izziv.« Dr. Matevž Fazarinc, stanislav.jakelj@acroni.si direktor za razvoj in tehnologijo