■ |	g n ziMja+B
teiex “
20. 7. 1974	ŠT. 5
PRED KONFERENCO MLADINSKE ORGANIZACIJE
Predsedstvo tovarniške konference Zveze mladine Slovenije Gorenje TGO Velenje je sklicalo sejo, ki bo v četrtek, 25. julija 1974. Seja bo v Domu kulture Velenje, pričela pa se bo ob 15. uri.
Seje se bodo udeležili delegati, ki so bili izvoljeni na sestankih mladinskih aktivov v temeljnih organizacijah združenega dela in delovni skupnosti skupnih služb. Seje pa se lahko udeležijo tudi ostali mladinci, medtem ko bodo povabili na sejo tudi več gostov, predstavnikov drugih organizacij iz podjetja, občine in drugod.
Na seji bodo pregledali delo mladinske organizacije Gorenja, ki vključuje okrog 3000 delavk in delavcev. Prav zaradi tega smo že v današnji številki Telexa pripravili poročilo o delu tovarniške konference ZMS Gorenje, ki povezuje in vsklajuje delo trinajstih mladinskih aktivov.
Na seji bodo poleg obravnavanja poročila in referata sprejeli program dela za nadaljnje mandatno obdobje. Tudi program dela objavljamo in pričakujemo, da bodo delegati za konferenco to gradivo obravnavali v svojih sredinah, v svojih aktivih. Do četrtka, ko bo seja konference, lahko pripravijo svoje predloge. Tudi mladinska organizacija omogoča zaposlenim, predvsem mlajšim članom, da tu uveljajo svoja hotenja, iščejo svoje pravice in opravljajo tudi svoje dolžnosti.
Opravili bodo tudi volitve novega vodstva tovarniške konference. O kandidatih za vodstvo je razpravljal v tovarni tudi tovarniški komite Zveze komuni, jv in je dal predvidenim kandidatom vso moralno-politično podporo. Danes se moramo zavedati, h o pomembno je vods o organizacije, ki vključuje veliko število mladih delavcev. Pomembno je za podjetje, pomembno za ; nas, kakšno je počutje množice mladih ljudi.
Mladinska organizacija je v obdobju pred svojim republiškim i. .n ežnim Kongresom. Pred mladinsko organizacijo so tudi nove naloge.
Zato bo v četrtek pomembna seja, ki bo hkrati delovni zbor mladih ljudi Gorenja. Zato je odgovornost izvoljenih delegatov za sejo toliko večja, saj bodo sklepali in odločevali v imenu tri tisoč mladincev. Poleg svojih nalog bodo na seji sprejeli tudi svoja pravila, ki jih kot gradivo za javno razpravo objavljamo v današnji številki našega lista.
Mladinska organizacija je že doslej imela dobro zastavljene cilje in dosegali so tudi zavidljive uspehe. Zato so lahko ti uspehi tudi spodbuda za naprej. Vendar mora še bolj stremeti k temu, da bi strnili vsa prizadevanja celotnega enajstisoč članskega delovnega kolektiva Gorenje k boljšim delovnim uspehom, k boljšemu jutrišnjemu dnevu!
POROČILO O DELU TOVARNIŠKE KONFERENCE ZVEZE MLADINE GORENJE TGO VELENJE
OD FEBRUARJA 1973 DO JULIJA 1974
Predsedstvo tovarniške konference ZMS Gorenje je skušalo izpeljati program, ki je bil sprejet na volilni konferenci februarja 1973.
Predsedstvo je imelo 16 rednih sej in dve izredni. Dokončno so prilagodili organiziranost mladinske organizacije novi samoup- v ravni organiziranosti podjetja. Tako so ustanovili 12 mladinskih aktivov v temeljnih organizacijah združenega dela in delovni skupnosti skupnih služb. To so naslednji mladinski aktivi:
—	aktiv TOZD štedilniki I.
—	aktiv TOZD pralna tehnika
—	aktiv TOZD zmrzovalna tehnika
—	aktiv TOZD elektronika
—	aktiv TOZD štedilniki II.
—	aktiv TOZD chrommetal in embalažnica
—	aktiv TOZD pohištvo
—	aktiv TOZD MG A Nazarje
—	aktiv TOZD gostinska enota
—	aktiv delovne skupnosti skupnih služb
—	aktiv orodjarne
—	aktiv OSP
Ustanovljene so bile tudi komisije za šport, kulturo, mladinski turizem, informiranje ter planinska sekcija.
Naš največji uspeh je enoten nastop v jkviru združenih industrijskih podjetij Gorenje Velenje. Sprejeli smo skupen program dela, ki smo ga dosledno izvajali. V ok,:ru sveta konferenc ZP Gorenje aktivno sodelujejo še mladinske organizacije iz tovarn Gorenje — Sever, Gorenje — Muta, Gorenje — Fecro, Gorenje — Elrad in Gorenje — Lesna.
KRATEK OPIS DELA AKTIVOV TEMELJNIH ORGANIZACIJ ZDRUŽENEGA DELA IN DELOVNE SKUPNOSTI SKUPNIH SLUŽB
AKTIV TOZD MGA NAZARJE
V	samem začetku aktiv ni beležil posebej dobrih uspehov. V začetku letošnjega leta so vodstvo aktiva kadrov:: :o okrepili, tako da sedaj delo dobro poteka. Med akcijami, ki so jih uspešno izvedli, sta ekskurziji v Rudnik lignita Velenje ter iz vt v Kumrovec in Prekmurje. V okviru aktiva so organizirali taborniški vod in odbor za splošni ljudski odpor. Na področju idejno političnega izobraževanja so priredili predavanja o temah: ,,Zveza mladine danes", ..Razredno bistvo nove ustave", nekaj popoldanskih predavanj pa so posvetili aktualnim mednarodnim političnim dogodkom. Iz svojih vrst so predlagali najsposobnejše mladi ;
za sprejem v Zvezo komunistov. Udeleževali so se tudi delovnih akcij.
Njihovih uspehov je še več. Vodstvo aktiva si prizadeva, da bi aktivnost še povečali. Dokazati želijo, da mladinska organizacija ni organizacija za mlade, temveč je to organizacija mladih, kjer lahko vsak član sodeluje pri oblikovanju skupnih poti
MLADINSKI AKTIV ORODJARNE:
Delo mladinskega aktiva orodjarne je bilo kljub določenim težavam zadovoljivo. Največ uspehov so želi na športnem področju, pa tudi ostalih dejavnosti niso zanemarjali. Na svojih sestankih so redno obravnavali trenutno problematiko, s katero se srečujejo mladi v njihovem oddelku. Pred kratkim so tudi kadrovsko okrepili vodstvo aktiva. Poudariti je potrebno, da se jih prav z tega aktiva največ dopolnilno izobražuje.
MLADINSKI AKTIV TOZD ŠTEDILNIKI I.
V	tem aktivu je glavna težava nezainteresiranost članov organizacije za akcijsko delo. Da bi našli globlji vzrok za težave, so izvedli anketo, ki je pokazala smernice nadaljnjega dela vodstva aktiva, da bi delo bolj zaživelo. Predsedstvo aktiva ima delovne stike tudi z ostalimi družbenopolitičnimi organizacijami v okviru njihove TOZD.
Aktiv je organiziral ekskurzijo v železarno Ravne. S ciljem, da bi zbližali člane organizacije, je pripravil tudi neka! spoznavalnih večerov. Posamezniki aktiva so se zelo dobro vključevali v delo tovarniške konference. Bili so tudi stalni dopisniki glasila TELEX.
MLADINSKI AKTIV TOZD PRALNA TEHNIKA
Aktiv zaradi kadrovskih menjav v predsedstvu ni dosegel tistih rezultatov, ki bi jih lan :o. Vendar pa je bilo delo posameznikov zadovoljivo. Na svojih rednih mesečnih sejan so obravnavali problematiko proizvodnjč. Želijo, da bi se njihova organizacija še bolj aktivno vključila v boj za dinamičnejšo proizvodnjo, izvedli so precej akcij (izlet v Logarsko dolino, številna športna srečanja, udarniška dela na Kozjanskem, smučiščih v Saleku in ureditev okolice tovarne).
Žal, na področju idejnopolitičnega dela niso beležili najboljših rezultatov. Tudi v tem aktivu je bilo sodelovanje med sekretariatom Zveze komunistov in predsedstvon sindiKata zadovoljivo. V prihodnje bo potrebno organizirati kadrovsko sestavo predsedstva takšno, da bo pokrivala vsa področja delovanja, ki so jih sprejeli s programi dela.
MLADINSKI AKTIV TOZD ELEKTRONIKA
Ta aktiv deluje že skoraj tri leta. Udejstvuje se na vseh področjih. Omeniti je treba, da vodstvo TOZD meni, da velik delež pri dvigu storilnosti lahko pripisujejo dejstvu, da aktiv dela po svojih najboljših močeh. Aktiv je bil tudi pobudnik in organizator zbiranja pomoči za afriške dežele.
MLADINSKI AKTIV TOZD HLADILNA TEHNIKA
Postavili so trdno in jasno kadrovsko politiko, njeni rezultati so dobro vidni.
Dejavnost, ki je nekaj časa obstojala samo na idejnopolitičnem področju, so prenesli na vsa področja mladinskega dela. 7aJo konkretno so bila izražena njihova prizadevanja v okviru stabilizacijske politike.
Organizirali so akcije za zbiranje materiala in zmanjšanje odpadnega materiala. Z željo, da bi mladinska organizacija bila zares mladinska in da bi v njej aktivno delovalo kar največ mladih, so organizirali izlet na Veliko planino, ples in nekaj družbenih večerov.
Tudi na športnem področju ne zaostajajo. V času srečanja mladine Združenega podjetja ,,Gorenje" so prispevali dobršen del k dobremu poteku organizacije prireditve.
Zadali so si nalogo, da bo treba več pozornosti posvečati dopolnilnemu izobraževanju mladih v proizvodnji.
MLADINSKI AKTIV - TOZD CHM IN EMBALAŽNICA
Glavno pozornost so posvetili športu in rekreaciji ter seveda tudi problemom, ki jih prinaša proizvodnja. Aktivno so se vključili v akcijo za zmanjšanje odpadnega materiala. Izven delovnega časa pa so organizirano čistili delovna mesta. Ni jim tudi vseeno, kakšni delavci so njihovi mladinci. Pri svojih akcijah so poudarjali dobre samoupravne odnose.
Pomembno pa je tudi to, da iz tega aktiva izhaja precej tistih mladincev, ki se aktivno vključujejo v delo celotne tovarniške konference.
MLADINSKI AKTIV TOZD ŠTEDILNIKI II.
To je eden od aktivov, ki glede na krajši čas obstoja zelo dobro deluje Dosledno izvršujejo sprejete naloge. Člani predsedstva se s svojim delom aktivno vključujejo v ostale družbenopolitične organizacije v okviru svoje TOZD kot tud, svojih krajevnih skupnostih. Na svojih sestankih tudi mnogo razpravljajo, kako je potrebno izvajati samoupravljanje da bi bili vzdušje in odnosi v kolektivu še boljši. V okviru svojih možnosti rešujejo tudi težave v proizvodnji.
MLADINSKI AKTIV DELOVNE SKUPNOST! SKUPNIH SLUŽB
Zaradi lokacijske razdrobljenosti posameznih služb delo v tem aktivu še vedno ni najbolje steklo. Akcije izvajajo samo občasno, kar pa ni v skladu s programom dela tovarniške konference. Čeprav daje ta aktiv veliko kadrov za komisije in organe v okviru
tovarniške konference, to'ni dovolj, če aktiv ni organiziran.
Prav zaradi tega je potrebno, da izvljeno predsedstvo posveti pozornost, da bo delo aktiva steklo bolj organizirano.
MLADINSKI AKTIV TOZD GOSTINSKA ENOTA
Delo v tem aktivu še ni popolnoma zaživelo, vendar pa se posamezni člani tega aktiva aktivno vključujejo v delo tovarniške konference. Trenutno pripravljajo kadrovsko okrepitev aktiva z željo, da bi delo znotraj aktiva bolj zaživelo.
MLADINSKI AKTIV OSP
Mladinci v tem oddelku so si prizadevali aktiv trdneje organizirati. Izvedli so tudi nekaj akcij (ogled rudnika, skupen sestanek, problemska konferenca).
Nadalje si morajo prizadevati, da se predsedstvo aktiva kadrovsko okrepi, tako da bodo zadane naloge hitreje uresničevali. MLADINSKI AKTIV TOZD POHIŠTVO
Ta aktiv zaradi večkratne menjave predsedstva ne dosega zaželenih uspehov. Izvedli so le nekaj akcij. Dolžnost novega predsedstva je, da bo pričel z delom.
KOMISIJA ZA ŠPORT
Športniki so se z uspehom udeležili številnih tekmovanj. Prizadevali so si vključiti v svoje vrste čim več članov. Komisija je svojo nalogo dobro opravljala ob srečanjih športnikov združenega podjetja ,,Gorenje". Trdneje se morajo povezati s komisijo pri sindikatih.
KULTURNA KOMISIJA:
Organizirala je vrsto uspelih prireditev, tudi tam, kjer živijo naši delavci. Pomagala je pri organizaciji Dneva mladosti — dneva Gorenja. Komisija se odlikuje z delom.
KOMISIJA ZA INFORMIRANJE:
Redno je izdajala glasilo ,,TELEX", toda vsebina ni dovolj pestra. K sodelovanju je potrebno pritegniti več dopisnikov. Komisija mora sodelovati tudi pri vseh drugih sredstvih obveščanja.
PLANINSKA SEKCIJA:
Člani so organizirali izlete na Triglav, Uršljo goro, Klemenškovo plarTino, Mojstrovko in Peco. Udeležili so se tradicionalnega pohoda na STOL. Bili so tudi na Golici v ,,Mesecu narcis".
AKTIVI IN TOVARNIŠKA KONFERENCA
Aktivi v TOZD se povezujejo preko predsedstva tovarniške konference. Komisije so bile sestavljene iz delegiranih članov mladinskih aktivov v TOZD, njihova dejavnost obsega vsa področja dela tovarniške konference.
Beseda mladih je pomembna; v organih samoupravljanja je 43 % članov mladinske organizacije. Podobno je v delegacijah zbora združenega dela.
Sprejemali so mladince iz drugih tovarn, šol, ustanov in skupin, ki so želeli videti Gorenje.
Organizirali so strokovne ekskurzije, ki so jih združevali s pogovori gostiteljev. Tako so si lahko izmenjavali izkušnje.
Mladinski aktivi se prevečkrat niso vključevali v sprejemanje interne zakonodaje, ustav in družbenega plana občine, v javne razprave o statutu in drugih dokumentih.
Mladinski aktivi se premalo uveljavljajo z lastnimi stališči v samoupravnih organih in družbenopolitičnih organizacijah v podjetju.
Akcij se lotevajo še premalo pripravljeni, v njih je ogromen polet, ob prvih težavah pa obstanejo.
Le s pametno organizacijo mladine bodo lahko dosegli delovni uspeh.
Vse preveč smo še neelastični pri svojem delu. Ne koristimo dovolj različnih modernih oblik za organiziranje in mobiliziranje mladine. Premalo se poslužujemo kratkih dogovorov v odmorih, ne znamo pa tudi vnašati prave vsebine dela v neformalne shode mladih (izleti, športna srečanja itd).	^
Še vse preveč so aktivi pri svojem delu kampanjski in nestrokovni. Lotevajo se akcij premalo pripravljeni. Včasih sploh ne razmišljajo o vzrokih in posledicah, ki se ga lotevajo zaradi pavšalnega, hitrega, enostranskega in nestrokovnega pristopa k akcijam. Ogromno aktivnosti zaostane na pol poti. Tako ostanejo hotenja nerealizirana in aktiv zgublja svoj ugled in vlogo.
V naših aktivnostih smo vse prepogosto prezahtevni in nerealni, kar spet negativno vpliva na dejavnost mladih Zveze mladine. Včasih pričakujemo, da je dovolj sklicati sestanek in že bo nanj pridrvela vsa mladina. Če je pride samo del, že tarnamo da je je premalo, da je mladina nezainteresirana. In potem razmišljamo, da je nesmiselno sploh kaj delati. Razočarani smo včasih še pred začetkom aktivnosti.
Naše reakcije so v takih primerih preredko pravilne. V takem položaju ne razmišljamo dovolj o angažiranju mladine, ki je že prišla na sestanek. Preko smiselnega organiziranja te mladin- bi aktiv žel uspehe, in vrste bi se gotovo širile, saj bi postal aktiv za večino mladine privlačen, oziroma bi se mladi zavedali potrebe po njem
Težave organiziranja mladine so tudi zaradi objektivnih faktorjev v proizvodnji. Sem spada predvsem izmensko delo, oddaljenost bivališč do delovnega mesta in podobno.
Delo celotne tovarniške konference pa bi verjetno bilo precej uspešnejše, če bi funkcijo tehničnega sekretarja opravljal nekdo profesionalno, oziroma vsaj polprofesionalno, kot je bilo že večkrat zahtevano. Iz poročil aktivov je tudi razvidno da smo si prizadevali mlade tudi čimbolj idejno organizirati ob delovnem mestu.
Vse realizirane akcije pa so stremele k cilju, da bi mladega človeka čimbolj idejno obvestili in ga tako motivirali za zavestno doseganje boljšiz delovnih rezultatov.
Sekretar tovarniške konference Jože Krebl
PREDLOG PROGRAMA DELA
P~erl|jg programa d ;la je osnovan obširno, vendar ga je potrebno še dopolniti z dodatnimi predlogi. Konkretno izvrševanje programa dela pa je treba točno določiti s tromesečnimi programi dela (akcijski programi), ki se morajo nanašati na posamezna področja in dejavnosti ter določiti rokovnike za izvrševanje prejetih obvez.
DELO NA DRUŽBENOPOLITIČNEM PODROČJU
—	Stalno spremljanje razvoja samoupravnih odnosov v tovarni in sodelovanje z organi samoupravljanja in njihovimi komisijami.
—	Zavzemati se za medsebojno izgrajevanje samoupravnih odnosov na ravni združenega podjetja.
—	Sodelovanje in prizadevanje mladine pri izvrševanju proizvodnih in drugih delovnih nalog.
—	Nadaljnje izgrajevanje organiziranosti mladine v temeljnih organizacijah združenega dela, delovnih organizacijah in združenem podjetju, v občinski konferenci in republiški konferenci Zveze mladine na delegatskem principu.
—	Nadaljevati z obširnejšim izobraževanjem mladih za delo na družbenopolitičnem področju.
—	Vključevanje v proces evidentiranje kandidatov v samoupravne organe in organe družbenopolitičnih organizacij.
—	Pri sestavljanju in realizaciji načrtov dela naj sodeluje sleherni član naše organizacije.
INFORMIRANJE
—	Izboljšanje oblike informiranja mladine preko vseh sredstev javnega obveščanja in preoblikovanje internega glasila TELEX.
—	Začeti z akcijo za večje sodelovanje mladih pri vsebinskem oblikovanju in dopisovanju v TELEX.
KULTURNO ZABAVNO PODROČJE
—	Nadaljevanje dela komisije za kulturo in tesnejše sodelovanje s komisijo za kulturo pri osnovni organizaciji sindikata Gorenje.
—	Akcijski programi dela komisije morajo biti zasnovani na željenih interesih mladih.
ŠPORTNO PODROČJE
—	Sodelovanje v športnem tekmovanju za Kajuhov pokal in srečanju mladine Združenega podjetja ,,Gorenje",
—	Sodelovanje s komisijo za šport in rekreacijo pri organizaciji sindikata ,,Gorenje".
—	Športno tekmovanje in rekreacija na ravni tovarne usmerjevati predvsem v množičnost.
MLADINSKI TURIZEM
—	Občinski program komisije mora stremeti za željami mladih, krepiti tovarištvo in medsebojnega spoznavanja.
—	Povezovanje s specializiranimi organizacijami na tem področju.
DELOVNE AKCIJE
—	Zavzemati se za prikaz naše delovne solidarnosti.
—	Organiziranje akcij v tovarni ter sodelovanje v akcijah, ki so predvidene v akcijskih programih.
SPLOŠNI LJUDSKI ODPOR
—	Seznaniti mlade z nalogami SLO.
—	Obujanje tradicij NOB.
KANDIDATNA LISTA
Jože KREBL, rojen 26.2.1951 v Slovenj Gradcu, po poklicu električar, dela v prototipni delavnici. Leta 1966 je Pii sprejet v Zvezo mladine Slovenije, član Zveze komunistov pa je od leta 1972. Do sedaj je opravljal dolžnosti predsednika mladinskega aktiva v TOZD pralna tehnika in bil član komisije za idejno politično delo pri občinskem komiteju Zveze mladine Slovenije Velenje. Opravljal pa je še nekatere druge odgovorne funkcije.
Sedaj je sekretar tovarniške konference Zveze mladine Gorenje ter namestnik sekretarja Zveze komunistov Gorenje. Kandidacijska komisija ga predlaga za predsednika tovarniške konference mladine Slovenije Gorenje TGO Velenje.
Janez KOS, rojen 12.10.1951 v Celju, po poklicu strojni tehnik, zaposlen na delovnem mestu planerja obrata hladilne tehnike. Član Zvezd mladine Slovenije je postal leta 1964 v Celju. Udeležil se je več seminarjev, bil predsednik mladinske organizacije na Tehnični srednji šoli v Krškem, član vzgojno izobraževalne komisije pri občinskem komiteju Zveze mladine Krško, pokrajinski, republiški in zvezi delegat Zveze mladine Slovenije in Zveze mladine Jugoslavije (1969—1970).
Sedaj opravlja dolžnosti sekretarja mladinskega aktiva v temeljni organizaciji združenega dela hladilna tehnika, je član predsedstva tovarniške konference Zveze mladine Gorenje, član izvršnega odbora osnovne organizacije sindikata temeljne organizacije združenega dela hladilna tehnika.
Kandidacijska komisija ga predlaga za sekretarja tovarniške konference Zveze mladine Gorenje.
Srečko KRANJC, rojen 11.2.1951 v Mislinji, po poklicu strugar, zaposlen kot medfazni kontrolor I. v obratu Chrommetal. Udeležil se je politične šole v organizaciji tovarniške konference Zveze mladine Gorenje in občinskega komiteja ZMS Vlenje.
V zvezo mladine Slovenije je bil sprejet leta 1965, član Zveze komunistov pa je od leta 1968.
Sedaj opravlja dolžnosti predsednika mladinskega aktiva CHM, je predsednik komisije za informiranje pri občinskem komiteju ZMS Velenje ter predsednik planinske sekcije pri tovarniški konferenci ZMS Gorenje.
Predlagan je za organizacijskega sekretarja tovarniške konference Zveze mladine Gorenje.
Ferdo PARFANT, rojen 16.5.1950 v Celju, zaposlen v temeljni organizaciji združenega dela zmrzovalna tehnika, član Zveze mladine od leta 1964, član Zveze komunistov od 1969. Bil je sekretar, pozneje pa predsednik mladinskega aktiva v TOZD pralna tehnika.
Komisija ga predlaga za predsednika komisije za idejno—politično delo.
Bojan OGRAJENŠEK, rojen 24.6.1949 v Lendavi, zaposlen v oddelku tehnične kontrole štedilnikov L, član Zveze mladine od leta 1963, član Zveze komunistov od leta 1973. Opravlja dolžnost predsednika komisije za kulturo in društveno dejavnost pri občinski konferenci Zveze mladine Slovenije Velenje in je član predsedstva tovarniške konference ZMS Gorenje.
Predlagan je za predsednika komisije za informiranje.
Marjan MASTNAK, rojen 22.11.1948 v Celju, zaposlen v TGO Gorenje kot izmenovodja vratarske službe, član Zveze mladine Slovenije od leta 1962. Do sedaj je vršil dolžnosti predsednika kulturne komisije pri tovarniški konferenci Zveze mladine Gorenje.
Je član predsedstva tovarniške konference ZMS Gorenje.
Je član Zveze komunistov. Predlagan je za predsednika kulturne komisije pri tovarniški konferenci Zveze mladine Slovenije Gorenje.
Andrej ŠILC, rojen 25.4.1950 v Celju, po poklicu prodajalec, zaposlen v servisu, član Zveze mladine od 1964
V trgovskem in proizvodnem podjetju ERA Velenje je opravljal funkcijo predsednika mladinskega odbora, še vedno pa je član komisije za splošni ljudski odpor in tradicije NOB pri občinskem komiteju ZMS Velenje.
Komisija ga predlaga za predsednika komisije za mladinski turizem pri tovarniški konferenci Zveze mladine Gorenje.
Zvone PEČNIK, rojen 2.10.1949 v Celju, zaposlen v oddelku tehnične kontrole štedilnikov L, član Zveze mladine od leta 1963, član Zveze komunistov od leta 1974. Sedaj vrši dolžnosti sekretarja mladinskega aktiva štedilniki L, ter funkcijo športnega referenta pri sindikatu tovarne.
Volilna komisija ga predlaga za predsednika športne komisije.
Cveta MOČILNIK, rojena 13.1.1947 v Velenju, zaposlena v temeljni organizaciji združenega dela elektronika, član Zveze mladine od leta 1961.
Komisija jo predlaga za člana Sveta konference Zveze mladine v Združenem podjetju Gorenje.
Miro TRAVNER, rojen 31.10.1947 v Celju, po poklicu strojni tehnik, je v obdobju preteklih štirih let opravljal najodgovornej-se funkcije v tovarniški konferenci Zveze mladine Gorenje, bil stalni član v organih samoupravljanja ter drugih družbeno političnih organizacijah ter predsednik tovarniške konference ZMS Gorenje.
Poleg omenjenih dolžnosti je sedaj podpredsednik temeljne telesnokulturne skupnosti občine Velenje, je tajnik izvršnega od bo-
;LT»=t*Z"h"Cuib S”™ Tm?2S„TeOPreme GOrenie' Član dela,5ke8a sve,a združa"e8a P”** =»«"'= '=r «'>■»-
Je član Zveze komunistov od januarja 1969. Komisija ga predlaga za člana ju Gorenje.
sveta konference Zveze mladine v
združenem podjet-
Predlog pravil o organiziranju in delovanju organizacij Zveze socialistične mladine v Gorenju TGO Velenje. I. TEMELJNE DOLOČBE
1.	člen
S temi pravili se urejajo oblike organiziranosti, način delovanja in delovna področja osnovne organizacije Zveze socilaistične mladine Slovenije (v nadaljevanju ZSMS), tovarniške konference ZSMS Gorenje in njih organov ter način povezovanja v organe ZSMS na drugih ravneh.
2.	člen
Osnovna organizacija ZSMS v TOZD je samostojna družbeno politična organizacija, v kateri se združujejo vsi mladi delavci temeljne organizacije združenega dela za dosego skupnih ciljev in uresničitev delovnih nalog, ki so določene v delovnem programu in v skladu s programskimi načeli in statutom ZSMS in ZSMJ.
3.	člen
Pri svojem delu osnovna organizacija ZSMS sodeluje z družbeno političnimi organizacijami, samoupravnimi organi in njihovimi komisijami v TOZD in DSSS.
4.	člen
Samoupravni organi TOZD in DSSS omogočajo delovanje osnovne organizacije s tem, da:
—	zagotavljajo ustrezne prostore za delovanje
-	voljenim mladinskim funkcionarjem pripada nadomestilo za OD, za čas ko po predhodni odobritvi zaradi svoje funkcije zapustijo svoje delovno mesto, vendar v mejah ustreznih splošnih aktov TOZD oz. delovnih organizacij.
II.	ČLANSTVO V ZSMS
5.	člen
Član ZSMS je vsak mladi delavec v TOZD ali DSSS do 27. leta starosti, ki to želi in sprejema programska načela ZSMS in ZSMJ.
6.	člen
S pristopom k ZSMS se član obvezuje, da se bo aktivno boril za uveljavljanje programskih načel organizacije v vseh sredinah, kjer dela in živi.
7.	člen
Član ZSMS je dolžan izvajati statutarna določila organizacije.
8.	člen
Mladinka ali mladinec lahko ostane član ZSMS tudi po dopolnjenem 27. letu, če tako želi in s tem soglaša tudi njihova osnovna organizacija.
9.	člen
Člani osnovnih organizacij plačujejo članarino v višini, katero vsako koledarsko leto posebej določa tovarniška konferenca v soglasju z osnovnimi organizacijami.
10.	člen
Članstvo v ZSMS lahko preneha tudi z izključitvijo, če deluje član proti ciljem organizacije, če grobo krši statut ZSMS in če je po izrečeni kritiki, opominu in zadnjemu opominu osnovne organizacije nadaljeval z delom ali obnašanjem, ki ni v skladu s statutom in odločitvami organizacije ali splošnimi akti TOZD ali DO.
III.	NAČELO ORGANIZIRANOSTI
11.	člen
Osnova organiziranja osnovnih organizacij ZSMS mora biti v skladu s samoupravno organiziranostjo podjetja.
12.	člen
V vsaki TOZD se organizira osnovna organizacija ZSMS, če zato obstojajo pogoji. Osnovne organizacije ZSMS praviloma vključujejo najmanj 10 članov.
13.	člen
Glede na specifičnosti posameznih TOZD se lahko v okviru osnovnih organizacij organizirajo oddelki ZSMS.
14.	člen
Vsebina in način dela ZSMS opredeljujejo in uresničujejo člani ZSMS na osnovi svojih demokratično izbranih delegatov, ki jim tudi odgovarjajo za svoje delo.
15.	člen
Osnevne organizacije ZSMS stalno evidentirajo člane, ki izpolnjujejo merila kadrovske politike v ZSMS.
Orgmizacije so tudi dolžne voditi evidenco možnih kandidatov.
16.	člen
Volibti vseh organov v ZSMS se opravljajo po pravilu s tajnim glasovanjem. Postopek kandidiranja, evidentiranja in volitev se mora opravljati na demokratični način.
17.	člen
Mandat organov ZSMS traja 2 leti.
Nihče ne more biti več kot dvakrat zaporedoma voljen na isto funkcijo v organizaciji ZSMS.
A.	OSNOVNA ORGANIZACIJA
18.	člen
Osnovna organizacija ZSMS v TOZD voli predsednika, sekretarja, člana predsedstva tovarniške konference in sekretariat. Sekretariat šteje najmanj 5 članov. Predsednik in sekretariat sta po funkciji člana sekretariata.
19.	člen
Osnovna organizacija ZSMS z več oddelki voli predsednika in člana predsedstva tovarniške konference. Oddelki pa sekretarja in sekretariat, ki šteje najmanj 5 članov. Sekretar oddelka je po funkciji član sekretariata.
Sekretariati oddelkov skupaj tvorijo sekretariat osnovne organizacije.
20.	člen
Osnovna organizacija se sestaja po potrebi, a najmanj enkrat v treh mesecih. Na sestankih se izdelajo akcijski programi za tromesečje.
21.	člen
Ob vsakem zaključku mandata mora osnovna organizacija v celoti pregledati svoje delo, napraviti kritično oceno ter sprejeti zaključke in program dela za naslednji mandat.
22.	člen
Konferenco osnovne organizacije tvorijo vsi člani.
B.	DOLŽNOSTI SEKRETARIATA OSNOVNE ORGANIZACIJE IN ODDELKOV
23.	člen
Sekretariat ima predvsem naslednje naloge:
-	operativno sprejema in izvršuje akcijske programe dela na osnovi delovnega programa konference
-	pripravlja gradivo za sejo konference
-	posreduje pobude in zahteve članov organom samoupravljanja in organom ZSMS na ravni podjetja, občine in republike.
-	ustanavlja svoje pomožne organe in določa njihov sestav
-	skrbi in je odgovoren za uresničevanje sklepov konference ZSMS na ravni podjetja.
24.	člen
Sekretariat konference osnovne organizacije ZSMS vodi in ga predstavlja predsednik ali sekretar osnovne organizacije ZSMS.
C.	TOVARNIŠKA KONFERENCA ZSMS (V NADALJEVANJU TK ZSMS) NA RAVNI PODJETJA
25.	člen
Tovarniško konferenco ZSMS Gorenje TGO Velenje sestavljajo izbrani delegati osnovnih organizacij po ključu 1 delegat na 15 članov.
26.	člen
Tovarniška konferenca izvoli svoj izvršilni organ predsedstvo, predsednika, sekretarja, organizacijskega sekretarja, predsednike komisij, nadzorni odbor in člane predsedstva (iz vsake osnovne organizacije ZSMS po 1 člana) in 2 člana za svet konferenc na ravni ZP Gorenje.
27.	člen
V okviru predsedstva TK ZSMS deluje še sekretariat predsedstva kot politično operativno delovno telo. Sekretariat po svojih funkcijah sestavljajo predsednik, sekretar, org. sekretar, predsedniki komisij in predsednik nadzornega odbora.
D.	PREDSEDSTVO TOVARNIŠKE KONFERENCE ZSMS
28.	člen
Predsedstvo TK je izvršUni orgn konference in ima predvsen haske
Predsedstvo TK je izvršilni organ konference in ima predvsem naslednje naloge:
—	pripravlja gradivo za konferenco
—	ustanavlja svoje pomožne organe im določa njihov sestav
—	skrbi za uresničevanje sklepov ZSMS na ravni občine in republike
—	operativno sprejema in izvršuje program dela v skladu z programom dela TK in določa izvrševalce nalog
—	posreduje pobude in sklepe članom osnovnih organizacij organov samoupravljanja in družbeno političnim organizacijam.
—	sprejema finančni načrt za posamezne akcije.
Pri predsedstvu delujejo naslednje komisije:
—	komisija za idejno politično delo
—	komisija za šport in rekreacijo
—	komisija za kulturo
—	komisija za informiranje
—	komisija za mladinski turizem
—	in dmge občasne komisije, kijih določi predsedstvo
Delo komisij vodijo predsedniki komisij.
E.	PREDSEDNIK TOVARNIŠKE KONFERENCE ZSMS.
29.	člen
—	sklicuje seje TK in predsedstva, posvetovanja in razgovore in odgovarja za izvršitev sprejetih odločitev ali sklepov
—	vodi konferenco in predsedstvo
—	predstavlja TK in predsedstvo pred drugimi organi
—	za svoje delo odgovarja članstvu, TK in predsedstvu
—	svoje delo mora opravljati odgovorno, zavestno in pošteno ter v skladu z dogovori na sejali in v skladu s pravili ter statutom ZSMS in ZSMJ.
—	samostojno odloča o izplačilu sredstev konference do višine 500 din brez poprejšnje odobritve.
F.	SEKRETAR TOVARNIŠKE KONFERENCE ZSMS
30.	člen
—	v odsotnosti predsednika opravlja njegove dolžnosti
—	sprejema naloge in zadolžitve od predsedstva in predsednika
—	pripravlja gradivo za sejo sekretariata in seje drugih organov
G.	ORGANIZACIJSKI SEKRETAR TK ZSMS
31.	člen
—	sprejema naloge in zadolžitve od predsedstva in predsednika
—	vodi delo komisij in koordinira delo med njimi
H.	NADZORNI ODBOR
32.	člen
Nadzorni odbor ima predsednika in 2 člana.
Nadzorni odbor kontrolira finančno in materialno poslovanje konference ter o ugotovitvah poroča predsedstvu TK in konferenci.
IV.	SKLIC ORGANOV ZSMS GORENJE IGO VELENJE
33.	člen
Vse organe ZSMS lahko skliče predsednik organa ali njegov namestnik na lastno pobudo ali na zahtevo tretjine članov p o sam e z ne ga organa, na nivoju TK pa na zahtevo tretjine osnovnih organizacij ZSMS.
V.	SVET KONFERENC ZSMS NA RAVNI ZP GORENJE
34.	člen
Svet konferenc ZSMS ZP Gorenje sestavljajo voljeni delegati posameznih tovarniških konferenc in sicer po 2 delegata iz vsake tovarniške konference.
35.	člen
Svet konferenc na svoji seji izbere predsednika sveta konferenc ZSMS ZP Gorenje.
36.	člen
Naloge sveta so:
—	da koordinira delo posameznih tovarniških konferenc
—	skrbi za uresničevanje sklepov ZSMS na nivoju občine, republike in federacije
—	sprejema stališča, ki so skupnega pomena za mladino ZP Gorenje
—	da najmanj dvakrat letno oceni delo posameznih TK
—	ustanavlja občasne komisije
A. PREDSEDNIK €V£TA KONFERENC ZSMS ZP GORENJE
37.	člen
Naloge predsednika sveta konferenc:
—	sklicuje seje sveta, posvetovanja in razgovore
—	vodi svet konferenc in ga predstavlja pred drugimi organi
VI.	MATERIALNA SREDSTVA
38.	člen
Materialna sredstva za aktivnost osnovnih organizacij ZSMS se oblikujejo iz:
1.	članarine in prispevkov članstva
2.	dotacij
3.	drugih virov.
39.	člen
Osnovna organizacija na podlagi akcij s sga programa TK izdvajajo sredstva za uresničevanje skupnih nalog Ostanek sredstev osnovne organizacije ZSMS same razporejajo za svoje akcije.
Izdvajanje sredstev se določa na podlagi polletnih finančnih predračunov, ki so izdelani na podlagi akcijskih programov.
40.	člen
Finančno in materialno poslovanje poteka po splošnih določililr finančnega poslovanja.
VIL PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
41.	člen
Člane posame 1 organov se lahko odpokliče pred potekom mandata, če ne opravljajo svojih dolžnosti. Otip ic se i/ • _ va predlog organa, kjer kandidat deluje, ali na predlog posameznikov.
Čls; i ' ir :3an, če za to glasujeta dve tretjini prisotnih članov organa.
42.	člen
premembe in dopolnila pravil sprejema TK ZSMS na predlog predsedstva tovarniške konference.
43.	člen
Ta pravila pričnejo veljati osmi dan po objavi v internem glasilu TELEX.
MALI NOGOMET
V	ponedeljek, 15.7.1974, je bil zaključni del tekmovanja v malem nogometu. V finalni tekmi sta se ponr ili ekipi Orodjarne in TV. Zanimivo in borbeno tekmo sije ogledalo okoli 200 gledalcev, ki so vneto bodrili svoji ekipi. Ekipa TV je po izredno težki tekmi zasluženo premagala zelo dobro ekipo Orodjarne z rezultatom 1:0. Tako je ekipa TV osvojila prehodni pokal turnirja v malem nogometu. Po končani tekmi je vodja tekmovanja tov. PEČNIK Zvone predal pokal kapetanu ekipe TV, tov. BIZJAKU.
V	borbi za 3. in 4. mesto sta se pomerili ekipi Vhodne kontrole in CHM. Tekma seje v regularnem času končala z rezultatom 0:0, zato so bile izvedene šest metrovke. Končni rezult i, bil 3:2 za Vhodno kontrolo.
Končni vrstni red:
1. TV, 2. ORODJARNA, 3. VHODNA KONTROLA, 4. CHM 5. PS, 6. IZVOZ - UVOZ, 7. SERVIS, 8. OSP, 9. ELEKTRO DELAVNICA, 10. RKS. 11. HLADILNIKI H. 12. HALA VI : 1. HALA L. 14. AVTO-PARK, 15. EMBALAŽNICA, 16.
LESNA, 17. TRANSPORT.
Lista strelcev - zadetki:
21 — Zajc, 15 — Razdevšek, 13 - Dobnik, 12 - Druks, 11 - Carli, 9 — Sagn aister II., Pintar, 8 — Goršek, 7 — Vizovišek,
Jančič, 6 — Kovačič, Buč, Kotnik, 5 - Bibianko, Želik, Bizjak, Omladič, Jeromel, itd.
Na vseh tekmah je bilo doseženih skupno 313 zadet..ov. Najboljši strelec tekmovanja je bil ZAJC iz ekipe CHM, kije dosegel 21 zadetkov. V enem dnevu se je rekreiralo 180 mladih iz Gorenj i. Tekme jr ; zanimanjem spremljalo okoli 30 — 40 gledalcev. Ekipe so redno prihajale na igrišča s polnoštevilne udeležbo. Bile so tudi it ,me, predvsem ekipa hladilniki L, ki je v 5. kolu odstopila od nadaljnjega tekmovanja.
Ker je za tekmovanje veliko zanimanje, se je komisija za šport in rekreacijo odločila, da se bo tekmovanje nadaljevalo že po kolektivnem dopustu z novim prvenstvom. Potekalo bo v dveh skupinah, A in B. V skupini A so ekipe, ki so v sedanjem tekmovanju zasedle prva štiri mesta, v skupini B pa ostali. TK bo sklicala sestanek z vodji ekip, kjer se bodo točno dogovorili o načinu tekmovanja.
Zvone
VEČ KOT ŽELJA
Na pobudo mladih v obratu emt iažnice in na željo številnih ljubiteljev športa z žogo so v tem obratu izvedli akcijo za nabavo dresov, trenirke in žog. Solidarno so se odzvali vsi sodelavci, saj bo opremljena ekipa zastopala obrat embalažnice.
Teh sredstev menda ni bilo mogoče pridobiti na drugi način, želja do enakopravnega sodelovanja v podjetju pa je bila velika.
Pravijo, da akcija ni zadnja. V kratkem bi se radi opremili še za odbojko. Volja je, denar tudi bo, gotovo tudi športni uspehi.
Jože Miklavc
KINOKLUB "GORENJE"
RAZPIS
za najboljši film z dopusta 1974
Tudi letos objavljamo nagradni razpis za najboljši film z dopusta. Najboljši film bo prejel nagrado Kinokluba ..Gorenje". Posebno nagrado bo podelila tudi Počitniška zveza Velenje.
Zadnji rok oddaje 15. oktob 1974.
To je lahko potopisni film kuž ali jilanius.ki film.
Pravico sodelovanja na natečaju ima vsi občai ? občine
Film mora biti posnet v letu 1974.
OBVESTILO
Telefonska centrala obvešča vse uporabnike telefonov, da je nova številka za naročila medkrajevnih pogovorov 900, od 23.7. 1974. dalje.
TE1EX - Izdaja Tovarniška konferenca Zveze mladine Slovenije GOREN-TE
TGČ VELENJE. Odgovorni urednik Miro Travner, glavni urednik Hinke Jerčič. Izhaja mesečno. Naklada 4000 izvodov. Tiska Dom kulture Ve= lenje, 1974. Oproščeno plačila prometnega davka po sklepu 421/1-74•
n
TOVARNIŠKA KONFERENCA ZVEZE SOCIALISTIČNE MLADINE S' OVENIJ GORENJE TGO VELENJE
en
o
□o
O
o
ž
cc
O
N
O
<
2

				K
		o		<
		>		
				QC
		C0		<
		a		i—
		LU		LU
		cn		o:
		o		
		LU		LU
		CC		GO
		CL		
				
j
cn
oo
N
¥o
N Z>
'E I-
ru’0^ o ^
° O
PS
<% o
OH
co
GO
N

cn
cn
N
:r?
s
cn
O
E
o
n
c
E
03
Jsi
OJ
0
T3
TJ
O
M