POROČILO
O   OZVAJANJU   UKREPOV   DRUŽBENEGA   VAR-STVA - TOZD GRADBENA OPERATIVA
Na DS TOZD in OOZK TOZD smo seznanili delegateo vsebini sprejetih ukrepov in njihovi koristnosti za vlogo TOZD GO v gradbenem podjetju Megrad, ki naj bi imel glavno dejavnost gradbeništvo. Današnja organiziranost vodi v oddaljevanje med TOZD in zmanjševanju skupnih interesov za združevanje dela in sredstev.
Za izvršitev teh sklepov smo KPO predlagali reorganizacijo DSSS delovne organizacije s tem, da preidejo delavci kalkulacij in priprave dela iz TOZD na nivo delovne organizacije. Po mnenju KPO je to sprememba samoupravnih aktov, ki bo predlagana v usklajenih samoupravnih splošnih aktih, ki so v pripravi in bodo sprejeti na referendumu. Tak redni postopek reorganizacije poslo-vanja precej zmanjšuje učinkovitost ukrepov družbenega varstva.
S tem smo povedali, da je izvrševanje ODLOKA člena 2, III., prvi odstavek v pripravi.
Enako sta vzporedno v pripravi nov sanacijski program in planski dokumenti za obdobje 1981—1985. Gradivo je v fazi strokovne obdelave osnutka in še ni v javni razpravi.
Kadrovsko se nismo v stanju izpopolniti, ker so se na razpisza dela in naloge iz tehničnega področja javili samo delavci, ki niso imeli zahtevanih pogojev (začetniki), zato smo sprejeli sklep, da se
6
bomo v prvi fazi naslonili predvsem na domače kadre. Boljših delavcev ne moremo pridobiti zaradi nerešenih problemov v organiziranosti, nezavidljive finančne situacije in prenizkih osebnih dohodkov.
Imarrio pa tudi velike probleme pri izpolnjevanju sprejetih pogpdbenih obveznosti, saj je večina objektov iz subjektivnih in objektivnih vzrokov v precejšnji zamudi.. Objekti pa so v zaključni fazi in je naš vpliv in možnost izpolniti obveznosti zelo majhen. Poleg tega pa imamo še na več objektih iste kooperante.
Trenutno  je  največji problem dokončanje Dijaškega doma , Ivana Cankarja, kjer kooperanti dnevno prekoračuiejo dogovore. Kritika in jeza investitorja pa leti izključno na Megrad.
Zaradi takega stanja je DS TOZD GO po predhodni odobritvi KPO sprejeTizredne ukrepe o obveznem nadurnem delu in uvedbi dela po delovnih nalogih v cilju večje storilnosti s plačilom po delu. Težava pri uvajanju pa je faza izgradnje kritičnih objektov, ki so vsi v zaključni fazi in je normiranje izredno težavno.
Zaradi zaostajanja OD v TOZD GO za 25% repabliškega povprečja visoke gradnje je DS TOZD GO po odobritvi KPO sprejel dvig akontacijske vrednosti točke za 10 %, da zaustavi odhajanje delavcev iz TOZD-a. TOZD izdeluje predlog sistema zajemanja podatkov in ekonomskih primerjav, ki bodo skušale zainteresirati neposredne vodje za gospodarjenje, ki je bilo do sedaj odmaknjeno od neposrednih vodij.
V roku deset dni bodo strokovne službe pripravile tudi konkretni stabilizacijski program po zadolžitvah na sestanku OOZK TOZD GO, predvsem za spremljanje rezultatov varčevanja in kontrolo storilnosti, pravilnost planiranja kapacitet in priprava na zimsko delo. TOZD bo od KPO takoj zahteval pripravo sporazumov in njihovo izvajanje za vzpostavitev dohodkovnih odnosov med TOZD v DO MEGRAD, ki združujejo delo na gradbiščih s tem, da je nosilec posla DO MEGRAD, kot zastopnik združenih TOZD. Glede na ostale sklepe 26. seje občinske konference ZKS pa ugotavljamo, da je potrebno v gradbeništvu posebno pozornost posvetiti temeljni usmeritvi — preverjati ustreznost socialne politike, ker je problem zagotavljanja iz tržnih pogojev socialna varnost nižjih kategorij delavcev, ki so že na meji ogroženosti.
Kot  del   poročila   prilaqam  tudi   svojo  odpoved   na  mesto začasnega individualnega poslovodnega organa. Lj.9.10.1980                                                          .
Začasni individualni poslovodni
¦.'*-                ,              organ TOZD Gradbena operativa
.     '      ">         Marjan SLANA, dipl. ing. gradb. I. r.
STALIŠCE IZVRSNEGA SVETA K POROClLOM O IZVAJANJU UKREPOV DRU2BENEGA VARSTVA V DO GP MEGRAD IN TOZD GRADBENA OPERATIVA IN TOZD DRU2BENI STANDARD
1.    Izvršni svet ugotavlja, da so delavski svet delovne organizacije in oba delavska sveta temeljnih organizacij izdelali program uresničitve ukrepa družbenega varstva in ga predložili IS v roku kot ga veleva 5. člen Odloka.
IS je razpravljal propram na 159 seji 14.10.1980 in ocenil, da so dobra podlaga izvajanja ukrepov in nudijo razvid naj-pomembnejših aktivnosti delavskih svetov in začasnih poslov-nih organov v cilju saniranja kritičnega stanja delovne organiza-cije kot celote in posamično obeh temeljnlh organizacij.
2.    IS stalno spremlja  uresničevanje ukrepov in se vključuje v razreševanje nastajajoče problematike in med drugim je podprl vlogo delovne organizacije za podaljšanje sanacijskega kredita za nadaljne 3. mesece, kar bo omogočilo obravnavati in sprejeti nov sanacijski program, ki je, kot je razvidno tudi iz poročila izdelan in gre v prvo obravnavo.
IS ocenjuje, da je delovanje začasnega kolegijskega poslovodn^-ga organa in obeh začasnih individualnih poslovodnih organov uspešno, nekateri problemi, ki se pojavljajo pri uresničevanju funkcije začasnega IPO v TOZD GO pa bodo razrešeni v najkrajšem času o čem bo IS med drugim tudi poročal na seji zbora.
3.    IS   opozarja,   da   je   potrebno   uporabljati   ,,Stališča  zbora zdrgženega dela v zvezi z nadaijnjirn razvojem DO GP Megrad", kot  temeljko   prBgramsko   osnovo,   ki   naj   bo  vgrajena  v sanacijski program.
IS pričakuje, da so začasni poslovodni organi prioritetno proučili in zastavili svojo akcijo prav iz usmeritev ,,STALISČ
ZBORA ZDRUŽENEGA DELA", o čemer bodo zbor lahko informirali neposredno na seji.
Prav tako bo potrebno v nadalje proučiti, k>........^učujejo v
prizadevanje za stabilizacijo razmer v DO GP Megradu tudi vsi indiuidualni poslovodni organi ostalih TOZD, ki jih neposredno ne zadeva ukrep družbenega varstva.
4.   IS predlaga zboru združenega dela, da poročila o izvajanju ukrepov družbenega varstva sprejme.
.    ,              -                                             IZVRŠNISVET