Ocena delovnih mest Ko sa lani prouevaJi; pjia&nd sisteim, so raiiiakav&mja, kj so jah opraivilijali zanadj nje-gwega oBbcnJdanja, nazioraii tudj na meiode doto&anja tarifajji postaivk, med driigiim tudi na metodo analitinie ocene delovaih rrtast. Poslcuaiia razistovanja, ki so bi'la oipravluema v omejenem tevilu podjetij. so pokazala pomeinbne koristi, ki jlh. podjetja doseejo z uporabo metode analiitiiae oeetne delovnih mest. Za posaimazjia deJovna masta so biii zneski taniitaih poatavk pcgasto napano dolo6eirti, bodisi da je'biJa previsoiko gji pre-nizilso ocenijena vredmosi: deia, ks se na teh mestih opraiviltja. Amalittina ocema delovnih mest je po&azafla na sptonio neusfclajenast med tairifnaimi postavtomi, posefanro pa na nezadostno razliko md tarilnimi postavkami za, netovalificLraitto in kvalificirano deto. Podgectja, ki so opravljala anaAi/!in,o oceno delovnih mest. so ugatovila, da imago pre<-saek detovne sile. kj se je lafokio oevobodiuo brea kode za narmatao poslovanije aii kl jo s pravilno razporeditvijo na ustrezajoa delovna mesta lahko izkoristijo za poveanje obs&ga proizvodnije i>n storMmosU deila. Zato je zveana iavrnj svetv prizadevanju, da se tudd po tej porta zagcrtovitjo osnove za pavefanje delovne storiinosti, sprejed od-lofeo o obveznern i-z-vajanju analitine ocene delovnih mest v industriiji. rudarstvu, grad-benitvu in prometu. V teh deijaivtBOstiii so pogoji, da se takoj lotijo izvauanja anali-tine ocene delovnih mest in zato je odloba za sedaj zajeia samo ta podroja, Ko bo izvedena v teh degavnostih, se bomo lotiild mi^ene izvedb tudj v nekatenih dcugih de-javmostih. Ctasipodarsike organizacig v industaiiig in promeitu ae rocnrajo e lotaitj parve faae dela anailitine ocene delovniii mest popisa in OiPisa deJovnih meat, ki po traijaotju pa-ed-stavlja ve&del tega dela. Popis in opis de-lovaiii meet je itreba konati do 30. junija leta 1957 p.o obrazcih, ki so predpisani. Za izvritev popisa in apisa delovnih mestbodo goepodaaisike oii'gani2ac.ije dolooil luomisije, 5ci bodo tele najmanj tri lane in od katerih ed.en moira bitj inemar a'1; tehnifc, edan iz-kuen deilavec kort. prd.3tavniiik delavskega sveta in eden predstavnjik sindikalne orga-niizacide. V vejAh gospodarakih organizacijah lahiko formiiirajo tudii podkiomisiae, k> bodo otPravide oPis in papis delovnth mest v obra-tu ali oddelku po navodilih komisije. Clani komisij morajo v tem iasu delatj izklj.uno to delo. Obveznost popisovanja in opisovanja d-lovnih meist se nanaa na gospodarske o.rga-niacije vsh veo za izpodnitev prve faze aaia-liitlne ocen, to je papisa in opisa deJovnih mest, ni bistveno vana metoda, po kateri bo opravljena ocena, Se druse tzz.e nl mo-goe 'lotiiti brez doHoeme metode. Metoda e n.i pr&dpisana, bo pa to akrjiio e v asu, ko se bo v gospodax5kih organiaaiiliah izva-jal apts in popis daloivalh. mest, tako da zaradi tega n bo zastoja v dela Potrebni so e doloSeni preizkusii metod, k; se pri-pravljajo. Verjetno bo predpisaTia enoljia roetoda za vse gospodarslce organizacije v industriji an prosmetu. To nl Mia izmed metod zn.anJb. v iaazamstvu, temv& kombd-nacija vetjega stevila teh metod, ki bodo prilagojene naim metodam. Za gospodarske organteacitj v gradbe-nitvoi e ni predpisan rok. v katerem mo-rajo opraviti popis in opis delo\iiih mecrt, kar je treba poprejj razpravijaiti ? o naka-terili naelniili vpraanjih. T. T. Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si
NAPAKA - STRAN NI BILA NAJDENA


Žal nam je, a strani, ki ste jo iskali, ni bilo moč najti.
Prosimo, poskusite uporabiti ISKALNIK in poiskati publikacijo, ki jo potrebujete.


Knjige
Periodika
Rokopisi
Slike
Glasba
Zemljevidi