List delavcev v vzgojnoizobraževalnih zavodih Slovenije Ljubljana, 3. februarja 1978 - Števika 2 Kulturo ustvarja človek z delom in mislijo. Njene korenine srkajo moč iz preteklosti, tokovi sedanjosti obetajo prihodnost, zajeto v vizijah duhovnih velikanov. zv lo ’& 'C 7 ir et z‘ i Samoupravna družba je temelj nove kulture, zgodovinsko najžlahtnejšega dosežka človekovih naporov, hotenj in ustvarjalnosti. Samoupravna vzgoja rojeva samoupravno kulturo — stvaritev delavčevih največjih zmogljivosti. % Vsestranski razvoj osebnosti je edino v samoupravni družbi splošno veljavni smoter. Njegovo uresničitev zagotavljajo jasno usmerjeni družbeni napori in občanove pravice in dolžnosti v združenem delu. Rudi Lešnik Korenita preobrazba Nobene stvari ni mogoče obravnavati ločeno od celote, če hočemo dognati globljo resnico in ustrezno ukrepati. To velja še toliko bolj za vzgajanje in izobraževanje. Vzgojni smotri so veljavni le tedaj, če izvirajo iz resničnega življenja in potreb združenega dela, pa se tudi v delu potrjujejo. Ko si prizadevamo podružbiti vzgojo, ne bi mogli doseči reformnih smotrov v celoti, če bi skušali po posameznih odsekih uresničevati kongresne smernice. Pomemben korak je storjen v osnovni vzgoji, zatika pa se pri uresničevanju zamisli o usmerjenem izobraževanju, kjer se je krešah veliko navzkrižnih misli pri snovanju centrov usmerjenega izobraževanja. Reforma gimnazije je trenutno prav trd oreh in vse kaže, da se bo treba sprijazniti z resnico, da so za nekatere poklice izjemoma vendarle potrebni izobraževalni programi, podobni sedanjim gimnazijskim. Izjema pa ne sme narekovati neustrezne posplošitve, ki bi zameglila namen usmerjenega izobraževanja. Zagotoviti je treba enoten in postopen izobraževalni proces na vseh stopnjah usmerjenega izobraževanja, toda dokaj trde prepreke so se pojavile, ko je bilo treba odločno premostiti mejo med srednjim in visokim šolstvom. Zdaj je trenutek, ko ni več mogoče čakati, temveč je treba postaviti čvrste programske temelje in speljati nadgradnjo do vseh možnih poklicev, potrebnih združenemu delu. Vsebinska zasnova za prvi dve leti usmerjenega izobraževanja je izdelana, v kratkem jo bodo tudi zakonsko overili. Tudi višje in visoke šole ne smejo več čakati. Kjerkoli je mogoče, morajo na tej osnovi podrobneje opredeliti študijske načrte. Razumljivo, da tega ne morejo opraviti le vzgojnoizobraževalne organizacije, temveč je treba zlasti nomenklaturo poklicev izdelati v samem združenem delu. To je naloga gospodarske zbornice, ta pa jo bo lahko opravila le, če bo tesno sodelovala z delovnimi organizacijami z raznih področij. Širše se vprašanje preobrazbe odpira tudi zunaj vzgojneignbra-ževalnih organizacij. Preobrazba vzgoje je očitno ena najpomembnejših nalog, ki jih je treba korenito opraviti. Pri tem morajo sodelovati vsi delavci, ne le pedagoški. Spremeniti je treba dosedanji način razdeljevanja denarja, ki je še vse prevečkrat zrcalo etatističnih odnosov, in zagotoviti tudi strokovne službe, ki so se s tem ukvarjale. Pa ne le to! V skladu s potrebami združenega dela in vzgoje moramo preobraziti tudi strokovne pedagoške službe, ki so še vedno preveč usmerjene po starem. Bistvo je prav v tem, da ni mogoče doseči nove kakovosti v delu in odnosih, če prevladujejo oblike in metode dela, ki so se uveljavljale na področju vzgoje še v časih močnejše centralizacije. Prav tako pa moramo trezno presoditi, kaj je nujno obdržati na republiški ravni, da bi ohranili potrebno enotnost in po jasno začrtani samoupravni poti skladno uresničevali skupne, enotne vzgojne in družbene smotre. Ne gre samo za reorganizacijo dela, denimo, zavoda za šolstvo, temveč vseh osrednjih institucij, kakor so izobraževalna skupnost, pedagoški inštitut itd., ki se morajo zelo hitro prilagoditi novi praksi v samoupravnih odnosih ob nastajanju posebnih izobraževalnih skupnosti, ob uveljavljanju posebnih interesov ožjih območij Slovenije itd. Le tako bodo delovni ljudje lahko bolje urejali odnose v vzgoji in zadostili svojim resničnim potrebam. Premalo bi bilo, če bi zahtevali samo večje sodelovanje med temi posebnimi institucijami. Jasneje je treba opredeliti tudi naloge, ki jih imajo druge organizacije v združenem delu. Pogosto se je namreč dogajalo, da so se nekatere naloge podvajale; enake podatke smo npr. pošiljali v obdelavo različnim ustanovam. S tem se je pogosto krepila birokracija, ki povzroča nezadovoljstvo zlasti v temeljnih organizacijah združenega dela, hkrati pa pomeni nepotrebno podražitev celotnega poslovanja. Na drugi strani pa je treba poskrbeti za učinkovito sodelovanje z izvajalci, na primer šolami, pa tudi za raziskovalno dejavnost, ki bo sposobna razvijati dolgoročno vzgojo pa sproti vplivati na prakso. To ni preprosto. Vloga pedagoškega instituta je bila doslej precej bleda, ko je šlo za ustvarjalni prispevek k reševanju vprašanja usmerjenega izobraževanja, nekoliko bolj ga je bilo opaziti v osnovni vzgoji. Skratka, nerešenih vprašanj je več kot dovolj. Nikjer ni več mogoče čakati. Preobrazba vzgoje je zadeva vse družbe in prodira tudi na vsa področja. Ustrezna preobrazba strokovnih služb, ki nadzirajo, svetujejo, raziskujejo in načrtujejo, je eden pomembnih pogojev za uresničitev celotnega reformnega projekta. Gotovo ni vseeno, kako bo to izpeljano. Izhodišča reforme so jasna, dosledno jih bo treba upoštevati tudi pri urejanju tega vprašanja. Obenem pa ne smemo pozabiti: natančno je treba opredeliti delo in odgovornosti, da bodo naloge dobro in ob pravem času izpolnjene. Reforma vzgajanja in izobraževanja je zadeva vseh, namenjena je človeku. Prav to je najpomembnejše. Informacija o integracijskih procesih v osnovnem šolstvu N V juniju leta 1975 sta komisija predsedstva CK ZKS za idejnopolitična vprašanja vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture in komisija predsedstva CK ZKS za družbenopolitični sistem in samoupravljanje v združenem delu organizirali razpravo o integracijskih procesih na področju vzgoje in izobraževanja. Na področju osnovnega šolstva je bilo posebej poudarjeno, da mora biti združevanje usmerjeno k uresničevanju programa celodnevne osnovne šole ter da ob njej nastopa kot nepogrešljivi dejavnik povezovanja krajevna skupnost z vso celotnostjo družbenoekonomskih, samoupravnopolitičnih, kulturnih, socialnih in drugih odnosov. Integracije v osnovnem šolstvu naj bi upoštevale pedagoške vidike ter dale širše možnosti za uresničevanje pravic in obveznosti, ki jih delavci vzgoj-noizobraževalnih organizacij uresničujejo predvsem v TOZD ter prek samoupravnih interesnih skupnosti za vzgojo in izobraževanje in njihovih enot z delavci v združenem delu ter z občani v krajevnih skupnostih. Ugotavljamo, da se pri uresničevanju teh stališč pojavlja veliko nerazumevanj, čeprav se sestavljavci predlogov in pobudniki aktivnosti za združevanje sklicujejo prav na razprave v centralnem komiteju ZKS in v sindikatu, še posebno pa utemeljujejo svoje predloge z nalogami uresničevanja zakona o združenem delu. Znani predlogi kažejo, da se v večini primerov združujejo osnovne šole v občini v delovno organizacijo z več temeljnimi organizacijami združenega dela. Tako nastajajo t. i. vzgojnoizo-braževalni zavodi, ki jih neustrezno opredeljujejo največkrat kot tisto »trdno vzgojnoi-zobraževalno enoto v celotnem procesu družbene reprodukcije, ki bo povezana z več sorodnimi organizacijami v delovno organizacijo«. Kot izrazito negativen pojav pa najdemo v nekaterih predlogih celo to, da združujejo v temeljno organizacijo združenega dela več šol ali vzgojnovar-stvenih organizacij, ki so bile do sedaj samostojne organizacije združenega dela ali podružnične šole. Celo geografsko ločene šole ali vzgojnovarstvene organizacije povezujejo v temeljne organizacije združenega dela, to pa pomeni, oženje samoupravnih pravic in dolžnosti delavcev v vzgoji in izobraževanju. Predlogi za integracije osnovnih šol navajajo predvsem tele utemeljitve za združevanje: — na prvem mestu poudarjajo večjo poslovnost in gospodarnost zaradi možnosti združevanja sredstev za investicije v šolske objekte, nakup učil in opreme, boljšo organizacijo prehrane in združevanje sredstev za nakup stanovanj; — poenotenje razmer za delo osnovnih šol in zagotavljanje enakih vzgojnoizobraževalnih možnosti za vse učence in v ta namen združevanje šolskih svetovalnih in drugih strokovnih služb; — povečanje učinkovitosti dela, skrb za rast strokovnosti prek aktivov posameznih predmetnih področij, racionalnejše zaposlovanje učiteljev in razbremenjevanje ravnateljev šol administrativno-tehničnih opravil; — izboljšanje samoupravljanja z uveljavljanjem samoupravnih pravic, boljše obveščanje, priprava samoupravnih aktov, zlasti samoupravnega sporazuma o nagrajevanju, enotno nastopanje v svobodni menjavi dela; — načrtovanje potreb po kadrih, proučevanje mreže osnov- nih šol, štipendijska politika, priprava razvojnih programov za celotno delovno organizacijo in občinsko izobraževalno skupnost. Pri iskanju organizacijskih rešitev zasledimo zlasti tele možnosti združevanja: — osnovne šole (TOZD) v delovno organizacijo, ki jo največkrat imenujejo vzgojnoizo-braževalni zavod ali osnovna šola določene občine; — več podružničnih šol se združuje v temeljno organizacijo združenega dela in skupaj z drugimi osnovnimi šolami (TOZD) v delovno organizacijo; — združevanje vseh vzgoj-novarstvenih organizacij v občini v eno temeljno organizacijo združenega dela ter skupaj z osnovnimi šolami (TOZD) oblikovanje delovne organizacije; — združevanje osnovne šole (TOZD), posebne šole, glasbene šole in vzgojnovarstvene organizacije ter delavske univerze v delovno organizacijo; — in celo združevanje vzgoj- novarstvenih organizacij, osnovnih šol (TOZD), posebnih šol, glasbenih šol, delavske univerze in srednjih šol v delovno organizacijo, kar pomeni, da združujejo vse vzgojnoizobra-ževalne organizacije v občini v eno delovno organizacijo. Na ravni delovne organizacije ustanavljajo skupno službo, ki jo vodi direktor, ob njem pa delujejo službe: plansko-analitska, v nekaterih primerih tudi fi-nančno-računovodska, pravna in splošna kadrovska ter šolska svetovalna služba. V nekaterih predlogih menijo, da bi skupne službe v novi delovni organizaciji lahko opravljale del nalog, ki spadajo v pristojnost občinske izobraževalne skupnosti. Na teh temeljih so se že konstituirali v občinah: Jesenice, Velenje, Trbovlje, Lendava, Zagorje ob Savi, Novo mesto, Sežana, Slovenske Konjice, Murska Sobota in Tolmin. Pripravljajo pa še integracije v Ljutomeru, Novi Gorici, Ljubljani (Bežigrad in Šiška), Ilirski Bistrici, Vrhniki, Celju, Krškem, Laškem, Mozirju, Piranu, Sev- prosveta! delavec r "N List izdajata republiški odbor Sindikata delavcev vzgoje in izobraževanja in Izobraževalna skupnost SRS — Izhaja štirinajstdnevno med šolskim letom — Ureja uredniški odbor. Direktor in glavni urednik Rudi Lešnik, odgovorna urednica Marjana Kunej, tehnična urednica Tea Dominko. Naslov uredništva: Ljubljana, Poljanska 6/1, telefon 315-585. Naslov uprave: Ljubljana, Nazorjeva 1/1, telefon 22-284, poštni predal 355-VII. Rokopisov in fotografij ne vračamo, posamezni izvod 4 din. Letna naročnina: 80 din za posameznike, za šole in druge ustanove 140 din. Št. tek. računa 50101-601-16915. Tiska CZP Ljudska pravica. YU ISSN 0033-1643 Po mnenju Republiškega komiteja za vzgojo in izobraževanje je list »Prosvetni delavec« prost temeljnega davka od prometa proizvodov (glej 7. točko 1. odstavka 36. člena zakona o obdavčenju proizvodov in storitev v prometu). \1 '• - ^ ; '■ J niči, Žalcu, Ormožu, Ravnah, Trebnjem in Škofji Loki. Pri večini primerov združevanja gre za uporabo 346. člena zakona o združenem delu, ki predvideva združevanje temeljnih organizacij združenega dela v delovno organizacijo. Navajamo 2. odstavek 346. člena: »Šteje se, da so delavci povezani s skupnimi interesi pri delu v delovni organizaciji, v kateri so temeljne organizacije povezane med seboj z delovnim procesom oziroma procesom proizvodnje in poslovanja ali z drugimi skupnimi interesi pri doseganju skupnega rezultata dela, če je njihov delež pri njenem delu pogoj, da bi mogla delovna organizacija z delom, ki ga opravljajo delavci v njej, uspešno uresničevati proizvodno oziroma družbeno dejavnost, za katero je bila ustanovljena.« Ker je znano, da mora vsaka osnovna šola dati učencem zlasti temeljno splošno vzgojo in znanje za življenje in delo ter osnove za permanentno izobraževanje in jim privzgojiti delovne navade in odnos do dela, osnovna šola svojih prizadevanj ne more dovolj osmisliti, če ni družbeno angažirana, če v celoto svojih prizadevanj ne vključuje revolucionarne prakse okolja (društva, družbene organizacije, delovne organizacije in druge vzgojne dejavnike). Združevanje šol, ki zanemarja ali podcenjuje pomen vraščanja šole v krajevno skupnost, torej ne more dosegati smotra socialistično angažirane šole. Proces podružbljanja vzgoje in izobraževanja je zastavljen na uveljavljanju novih družbenoekonomskih odnosov in prek teh bi morali še posebej uveljaviti interes do vsebinskega dela šol pri oblikovanju celostne učenčeve osebnosti. Zaradi tako opredeljene funkcije osnovne šole je jasno, da tako zasnovani integracijski procesi v osnovnem šolstvu ne morejo zadostiti pogoju (346. člen zakona o združenem delu), da bi šele delovna organizacija zagotavljala uspešnost uresničevanja vzgojnoizobraževalne dejavnosti. Prav tako je očitno, da mehanično prenašanje integracijskih modelov iz gospodarstva na področje družbenih dejavnosti, zlasti še v vzgojnoizobraže-valno dejavnost, ne vodi k zaželenim novim odnosom v procesu podružbljanja osnovnega in drugega izobraževanja. To velja tudi za organiziranost in vlogo skupnih služb v vzgojnoizobraževalnih delovnih organizacijah. Procesi združevanja osnovnih šol so lahko uspešni le ob poprejšnjem bolj smelem odpiranju šole v družbeno in krajevno okolje, v katerem šola dela. Tu naj bi po dosedanjih prizadevanjih šola postala celostno družbeno središče, v katerem naj bi potekali vzgojnovarstveni, vzgojnoizobraževalni in širši kulturno-vzgojni procesi za mladino in odrasle. Dosedanja združevanja pa so premalo upoštevala krajevne skupnosti in šolsko okolje, čeprav daje le-to različne možnosti za urejanje nekaterih problemov in odnosov v šolah. Kot najbolj značilni predmeti dosedanjega urejanja skupnih zadev so omenjeni zlasti: prehrana, uporaba skupnih prostorov, ki so namenjeni družbenemu in rekreacijskemu življenju otrok in občanov, sprotno investicijsko vzdrževanje objektov, poenotena nabava učil in učnih pripomočkov, vključevanje štipendistov v šolo že med šolanjem, pridobivanje zunanjih sodelavcev, zlasti članov društev in delavcev iz drugih temeljnih organizacij združenega dela. V nobenem predlogu ni mogoče najti usmeritve za oblikovanje enot izobraževalne skupnosti in za uresničitev neposredne menjave dela in sredstev. Zato se je treba vprašati, kako so uresničena družbeno verifici- rana stališča o oblikovanju enot izobraževalnih skupnosti. Skorajda pri vseh postopkih so kršene nekatere že uveljavljene samoupravne poti urejanja odnosov med šolo in krajevno skupnostjo ter šolo in starši. Večina predlogov za združevanje v osnovnem šolstvu temelji na opredelitvah, da se za novo samoupravno organiziranost odločajo samo delavci v vzgojnoizobraževalnih organizacijah, ki se združujejo v delovno organizacijo. Pri tem je zanemarjena vloga družbenopolitične skupnosti kot ustanoviteljice, ki ji je poverjena skrb za razvoj in uspešno delo osnovnega šolstva. Vlogo izobraževalne skupnosti pa opredeljujejo tako, kot da je ta samo financer. V nekaterih primerih združevanja na novo oblikovane delovne organizacije (VIZ) prevzemajo nekatere naloge iz jasno opredeljenih pristojnosti izobraževalnih skupnosti. Prav tako pa so nejasno opredeljena delegatska razmerja posameznih delegacij šol tako glede delovne organizacije kot glede delegiranja v zbor izvajalcev občinske izobraževalne skupnosti. Nekatere opredelitve nas tudi postavljajo pred vprašanje, kakšne funkcije naj bi sploh še ohranila občinska izobraževalna skupnost ob taki opredelitvi skupnih nalog v delovni organizaciji. Ponekod pri oblikovanju sveta delovne organizacije pogosto zanemarjajo poseben družbeni interes ter svet oblikujejo mimo ustanovitelja, družbenopolitičnih organizacij, uporabnikov in staršev. Na temelju teh ugotovitev je izvršni komite predsedstva CK ZKS sprejel tele smernice za nadaljnje delo komunistov na področju povezovanja vzgojnoizobraževalnih organizacij in skupnosti, v drugih družbenopolitičnih organizacijah in organih ter organizacijah, ki delujejo na področju vzgoje in izobraževanja: 1. Temeljno težišče integracijskih procesov v osnovnem šolstvu mora biti povezovanje z delom in s sredstvi krajevne skupnosti, torej z organizacijami združenega dela na njenem območju ter društvi in družbenimi organizacijami, ki lahko sodelujejo in morajo sodelovati pri popolnejšem doseganju socialističnih samoupravnih vzgojnoizobraževalnih smotrov. Integracijski procesi v osnovnem šolstvu morajo biti vsebinsko utemeljeni. To pomeni, da morajo uveljavljati družbeno funkcijo in smotre današnje osnovne šole. Pri tem je potrebno ohranjati popolno odgovornost šol do izvajanja programa vzgojnoizobraževalne dejavnosti, njihovo sporazumevanje in dogovarjanje pa uresničevati prek izobraževalnih skupnosti. Pod vsebinskimi smotri povezovanja razumemo zlasti uveljavljanje vseh tistih vzgojnoizobraževalnih dejavnosti, ki prispevajo k vsestranskemu oblikovanju učencev. 2. Ob osnovnih šolah je treba čim prej ustanoviti enote izobraževalnih skupnosti, prek katerih se morajo uveljaviti interesi in potrebe ter vpliv delavcev v temeljnih organizacijah združenega dela, občanov v krajevnih skupnostih ter družbeno-vzgoj-nih dejavnikov na vsebino in metode dela v šolah, in sicer v vseh zadevah, ki po svoji naravi to omogočajo in zahtevajo. Bolj kot do sedaj je treba uveljavljati svete staršev ter zlasti njihovo funkcijo v svetih vzgojnoizobraževalnih organizacij. Pri delu svetov osnovnih šol morajo poleg učiteljev in učencev bolj zavzeto sodelovati tudi delegati ustanovitelja — družbenopolitične skupnosti in delegati družbenopolitičnih organizacij. Prek enot izobraževalnih skupnosti ob šolah moramo doseči tesnejšo vsebinsko povezanost šole s krajevno skupnostjo, z ob- čani, ki v njej živijo ter z društvi, družbenimi organizacijami in delovnimi organizacijami iz materialne proizvodnje ter družbenih dejavnosti. Na tem temelju se bo šola hitreje razvijala v družbeni center kraja in tudi hitreje uresničevala zamisel celodnevne osnovne šole. 3. Združevanje med osnovnimi šolami in drugimi vzgojnoi-zobraževalnimi organizacijami, ki prav tako lahko prispeva k bolj kakovostnemu delu šol, ne more biti uspešno, če izhaja le iz formalno-organizacijskih vidikov in ne temelji na jasno opredeljenih smotrih glede boljše vsebine in organizacije dela. Pri tem so pogoj za tako združevanje: jasna opredelitev vloge in družbenoekonomske vsebine osnovnošolske temeljne organizacije združenega dela, opredelitev vloge, značaja in organiziranosti skupnih služb v vzgojnoizobraževalnih delovnih organizacijah ter odnosa med TOZD in skupnimi službami. Glede skupnih služb velja posebej opozoriti, da ni ustrezno odtujevanje posameznih šolskih strokovnih delavcev (socialni delavec, šolski pedagog, psiholog) od vsakodnevne problematike življenja in dela učencev in učiteljev na šoli ter združevanje strokovnih služb pri upravi vzgojnoizobraževalne delovne organizacije. Prav tako je mogoče del strokovnih služb, ki so drugačne narave, povezati s strokovno službo izobraževalne skupnosti (plansko analitična, pravna, finančna ipd.). Skratka, samoupravno organiziranje mora biti usklajeno z vzgojnoi-zobraževalno funkcijo šole. 4. Pri uresničevanju zakona o združenem delu je treba uresničiti načelo, da je šola zaokrožena celota in da je kot taka lahko temeljna organizacija združenega dela. Podružnične šole se lahko povezujejo samo s centralno osnovno šolo z njo lahko sestavljajo temeljno organizacijo združenega dela. V skladu s potrebami kraja se lahko oblikuje tudi taka temeljna organizacija združenega dela, ki jo se- stavljata manjša šola ter vzgoj-novarstvena organizacija. Kot pomembna oblika združevanja in povezovanja izstopajo tudi: aktivi ravnateljev kot pedagoških vodij, aktivi učiteljev istih predmetnih področij, skupno in enotno idejnopolitično in družbeno izobraževanje, usklajevanje dela šolskih strokovnih služb ter njihova ustrezna razporeditev, organiziranje skupnih centrov za šolstvo, tehnologijo, učila, učbenike ter druge pripomočke in povezovanje v skupnosti osnovnih šol. 5. Iz navedenega izhaja, da so komunisti v združenem delu dolžni vsebinsko poglabljati procese družbene preosnove vzgojnoizobraževalnih organizacij in skrbeti, da se ti procesi ne bi ustavljali le pri formalnih organizacijskih spremembah. Kljub nekaterim slabostim in enostranostim, ki so spodbudile sprejem navedenih smernic, pa so dosedanji integracijski procesi vendarle pospešili tudi odpiranje šol in njihovo koristno medsebojno povezovanje. To je nedvomno pomembna nova kakovost v preobrazbi šolstva, zaradi katere ZKS ne zanika pozitivnih spodbud integracijskih procesov, temveč samo usmerja le-te k nekazanim temeljnim smerem povezovanja vzgojnoizobraževalnih organizacij v sistem samoupravno organiziranega združenega dela. Nadaljevanje integracijskih procesov v osnovnem šolstvu, podobno velja tudi za usmerjeno izobraževanje, mora zagotoviti na temelju novih družbenoekonomskih odnosov tesnejšo vsebinsko in programsko povezanost šol z uporabniki ter sodelovanje uporabnikov in drugih dejavnikov pri uresničevanju vzgojnoizobraževalne vsebine šole. Komiteji občinskih konferenc in njihove komisije naj zagotovijo, da bodo omenjene usmeritve obravnavane v kolektivih šol, akcijah SZDL v krajevnih skupnostih in v samoupravnih interesnih skupnostih za vzgojo in izobraževanje. Javna razprava o štipendiranju Soočenje štipenditorja in štipendista Večna slovenskih občin je aktivno sodelovala v razpravi Povzetek javne razprave o štipendiranju je le delno izrazil mnenja in stališča vseh slovenskih občin, saj kar tretjina občin ni poslala pismenih poročil. Kadrovska politika naj bi bila pravi temelj za načrtovanje štipendiranja, ki naj bi se uveljavilo v vseh naših delovnih organizacijah in prodrlo končno do zavesti naših ljudi. Tako so poudarili člani sveta za vzgojo in izobraževanje pri RK SZDL na seji 5. januarja pod vodstvom predsednika Toneta Florjančiča. Ugotovili so, da se je javna razprava o štipendiranju odločno zavzela, naj postane družbeni dogovor o štipendiranju sestavni del družbenega dogovora o kadrovski politiki. Kaže, da je objavljeni osnutek, ki je bil v razpravi, dobra podlaga za izdelavo sprememb in dopolnitev samoupravnega sporazuma o štipendiranju. V zavzeti razpravi so člani sveta opozorili, da je v osnutku poudarjena kadrovska komponenta, zaostrene so sankcije za kršilce, pri podeljevanju štipendij pa ima večjo vlogo družbenopolitična in družbena aktivnost prosilca. Razprava je odločno poudarila, da mora biti vsaka kadrovska štipendija hkrati socialno usmerjena, kar pomeni, da je prvo in najvažnejše merilo — socialna struktura družine, šele potem velja upoštevati študij za poklice, v katerih primanjkuje delavcev. Razpravljale! so nadalje opozorili, da je treba štipendije naka- zovati štipendistom na šolo, saj bodo šole le tako imele nadzor nad štipendijami. Tako se bomo izognili dvakratnemu podeljevanju štipendij —- saj so dobivali nekateri študenti doslej eno štipendijo na dom in drugo na šolo. Pripombe z javne razprave se nanašajo tudi na javno razpise-i vanje štipendij, pogojev za pridobitev štipendije in za javno obveščanje o dobitnikih. Svet za vzgojo in izobraževanje se je zavzel za to, da bi se štipendije razpisovale dvakrat letno: prvič — sočasno z razpisom za srednje, višje in visoke šole, drugič — za zamudnike. V razpravi, so opozorili tudi na pripombe, ki obvezujejo štipenditorja, da redno nakazuje štipendijo svojemu štipendistu in mu hkrati, če je le možno, omogoči zaposlitev po končanem študiju. Predlagana novost in hkrati spodbuda za študente: nagraditi je treba pridne študente, ki pred rokom končajo študij. Izplačati jim je treba celoten znesek štipendije, ki bi jo v rednem času prejemali-Rok za vračilo štipendije naj bi bil v dogovoru natančno določen. Iz navedenega je razvidno, da je bila javna razprava dokaj konkretna in da so člani sveta pozorno obravnavali in natančno dopolnili osnutek predloga za družbeni dogovor o štipendijski politiki v SRS. T.D. 3. STRAN j-febnaija 1978 - Stevika 2___________________ OB 30-LETNCI PEDAGOŠKE AKADEMIJE V UUBUANI Prehojena pot in obet za prihodnost Pred dobrimi štirinajstimi dnevi je v veliki dvorani Slovenske filharmonije v Ljubljani zadonela Zdravica v pozdrav slavljenki — Pedagoški akademiji, ki praznuje letos svoj trideseti jubilej. To je brez dvoma ena najlepsih strani v spominskem albumu pedagoškega šolstva na Slovenskem, popisana z uspehi in prizadevanji požrtvovalnega kolektiva profesorjev in študentov. V svečanem ozračju je nagovoril navzoče dekan pedagoške akademije dr. Jurij Kunaver, podelili so priznanja najzaslužnejšim, zaslišali smo slavnostno besedo podpredsednika Izvršnega sveta SRS dr. Avguština Laha. Podpredsednik je ob iskrenih čestitkah med drugim dejal: Pedagoško akademijo si predstavljamo kot tisti osrednji člen Pedagoškega šolstva, ki mora biti obrnjen k razvoju predšolske vZgoje in osnovnega šolstva. To je tjekakšen marksistični center, ki tlobražuje in dopolnilno usposablja v.ve učitelje, nekakšen center usmerjenega izobraževanja Združenega dela za uposabljanje vZgojiteljev, učiteljev, inštruktorjev in delovnih mentorjev, za ttposabljanje kadrov za vse njihove dejavnosti od družbenopolitičnih do kulturnih. Pedagoška akademija mora spremljati delo v šolah, da bi znala povzemati izkušnje, odgovarjati na vprašanja Prakse, organizirati izdelavo učil. Povezovati pouk z delom in načrtno rekreacijo itn. Lahko je govoriti o nalogah, teže jih je uresničevati, zelo odgovorno in zahtevno delo pa je do- segati tako dalekosežne smotre. Zato menimo, da je treba vso pozornost posvetiti kadrovanju in položaju učiteljev ter njihovemu usposabljanju. Pedagoškim kadrom je treba pomagati, da se usposabljajo za delo in pomagati v akcijah. Vzgojnoizobraževalne organizacije imajo kot središča izobraževalne, kulturne ali tudi znanstvene dejavnosti zelo pomembno vlogo pri uresničevanju preobrazbenih programov. Razviti moramo predvsem nešteta torišča, kjer se oblikujejo programi po potrebah združenega dela in kjer se uresničujejo pogoji za reformo šole. Spoznavati moramo delovne organizacije na vseh toriščih, posebno v proizvodnih dejavnostih. Spoznavati moramo sodobno organizacijo dela, nove tehnološke značilnosti, varstvo delovnega in širšega okolja, uvajanje delavcev v delo, nove materiale, samoupravljanje in gospodarjenje. Vsa ta spoznanja so nam potrebna, da bi začutili našo povezavo z združenim delom in vsebino družbenih teženj in tudi z novih izhodišč gradili prihodnje gibke oblike in nove smeri izobraževanja in usposabljanja. --------------------------------------------------:--------n Dosežki treh desetletij________________________________ Nekdaj in danes V tem času je Pedagoška akademija-nekdanja Višja pedagoška šola — poslala na poklicno pot 4.600 diplomantov (24 žtu-dijskih usmeritev). V njenem začetnem letu delovanja je bil vpis izrednih študentov mnogo večji od rednih 75 rednih in 498 izrednih, ki so študirali ob delu na šolah. (Danes je rednih orkog 500, izrednih pa 300 do 400 študentov.) V treh desetletjih se je akademija prilagajala zahtevam in potrebam družbe: ob uvajanju enotne osemletne šole pred dvajsetimi leti na raven nekdanje nižje gimnazije, ob opuščanju učiteljišč, ob preobrazbi srednjega šolstva v usmerjeno izobraževanje. To pedagoško šolstvo je prevzelo na svoja ramena zahtevno nalogo: usposabljanje in preoblikovanje osnovnošolskega učitelja v skladu z zahtevami nenehno spreminjajočih se družbenih tokov. Nenehno spreminjanje življenja in dela Pedagoške akademije je zahtevala tudi modernizacija šolstva, razvijanje in preraščanje osnovne v celodnevno osnovno šolo, nove metode dela, in ne nazadnje tudi povezovanje višjega in visokega šolstva v univerzo in uresničevanje načrta usmerjenega izobraževanja. Šolanje učiteljev osnovnih šol je danes tako načrtovano, da ga po dveh letih študija sklene diploma. Učitelji so usposobljeni ne le za vodenje vzgojnoizobraževalnega procesa, temveč tudi za druge zunajšolske dejavnosti. Danes je Pedagoška akademija enovita organizacija združenega dela, ki združuje zelo različne smeri študija s specifičnimi načini dela (razredni pouk, specialno pedagoške, naravoslovno tehnične in umetniške smeri). Poleg tega izobražuje učitelje za posebne šole, vzgojitelje za domove in knjižničarje. Razumljivo je, da je poleg strokovnega znanja poudarjeno tudi družbeno osveščanje. Za boljšo povezavo z delom poteka na 70 šolah pedagoška praksa za študente in usposabljanje za samoupravno delo. Velike pozornosti je deležen študij ob delu, ki je za učitelje zagotovljen ob sobotah in pouka prostih dneh. Povejmo si to, da dela vsa ta leta Pedagoška akademija v nemogočih delovnih razmerah — v neustreznih prostorih, ki so posejani po Ljubljani kar na osmih mestih! Letos, ob njeni tridesetletnici — bo najlepša čestitka — gradnja nove zgradbe Pedagoškega centra, kjer se bodo lahko bolje izrazile in uresničevale nove zamisli. V___________________________________________________________J Učitelj je - stroka Pogovor s prodekarico Pedagoške akademije prof. Nedo Brglezovo Zaprosili smo jo, naj nam na kratko odgovori na nekaj vprašanj. Zanimalo nas je, v čem je bistvena razlika med nekdanjim in današnjim izobraževanjem učitelja, kako se je akademija odzvala klicu usmerjenega izobraževanja in kakšni so njeni načrti. v_________________________________________________________J Takole nam je odgovorila: —• Bistvena razlika med nekdaj in danes se kaže predvsem v današnjem večjem številu rednih študentov. Na začetku so prevladovali izredni študentje, bilo je več študija ob delu. Ker je izrednih študentov čedalje manj, moramo iskati nove oblike permanentnega izobraževanja. Usmerjamo se v nenehno spremljanje diplomantov tudi po končanem študiju predvsem zaradi povratne informacije in tudi zato, da se od njih ponovno učimo, da zvemo kaj zahteva sedanja praksa. In še nekaj: ne samo zaradi tega, ker 10 odstotkov znanja zastareva, temveč tudi zaradi nenehnega stika s prakso. — Zavedamo se, da smo nosilci usmerjenega izobraževanja, prav zato si želimo poglobljenih učnih načrtov, enoten profd učitelja osnovne šole. Potreben je premik v mišljenju: učitelj je na-mreč-stroka, ne pa slavist, geograf, matematik itn. Naša prva naloga je oblikovati vzgojiteljevo osebnost. Iz tega izhajajo vsebine načrtov, kjer bomo najprej določili, kaj potrebuje učitelj, šele nato bomo opredeliki število ur. To pa gotovo pomeni premakniti težišče vsebine. Menim, da daje usmerjeno izobraževanje več možnosti za ta tip učitelja, saj se že na nižji stopnji uvajata pedagogika in psihologi- ja. Tako ostane za nas več možnosti za specialno pedagogiko in psihologijo. Kaže, da bomo obdržali eno tretjino skupnega programa, dve tretjini pa bo zavzela stroka glede na usmeritev. Usmerjeno izobraževanje nam daje hkrati tudi več možnosti za boljšo izobrazbo, kot jo potrebuje učitelj v razredu. Morda »izobrazba« ni prava beseda. Skratka, Želimo usposobiti tako vsestran- sko osebnost, ki se bo res znala ukvarjati z otroki. Gre za racionalni učni proces na vseh ravneh, brez navlake. Ta naj bo ekonomsko in pedagoško izobrazbeno »donosen«. Menim, da je najvažnejše, kako delamo s študenti. Obravnavati jih moramo individualno, kot subjekte; le tako bodo lahko to doživetje prenašali v šolo. Študentje namreč še ne znajo toliko samoupravno misliti kot samoupravno živeti. Veliko pričakujemo od usmerjenega izobraževanja in hkrati od gradnje našega novega centra, sicer he bomo mogli uresničiti teh lepih zamisli. Izhodišče za vse naše delo doslej in v prihodnje so — smotri osnovne šole. Naloge učitelja osnovne šole so tudi naše konkretne naloge. Naj povem, da ima naša akademija zelo dobre sitke kar s 70 osnovnimi šolami. Ne samo prek hospitacij in nastopov, saj je za nas neprecenljiva pomoč učiteljev-praktikov. V prihodnje bomo poskušali vključiti v naš koncept dela tudi praktike kot zunanje sodelavce akademije, kar bo pomenilo dobro povezavo z združenim delom. Gotovo je, da se bomo povezovali tudi s posameznimi fakultetami. Letos smo na akademiji široko razvejali prostovoljne dejavnosti, imamo jih kar dvanajst. Zelo dobro sodelujemo tudi z ustanovami zunaj akademije, z drugimi akademijami in z zunanjimi sodelavci. Našrti? Verjetno bomo morali odpreti še nove smeri študija. Gre za dejavnosti, ki zadevajo celodnevno osnovno šolo in podaljšano bivanje. To niso le prostočasne dejavnosti, temveč tudi druga skupinska dela. Narediti moramo več, da bo učitelj spet središče krajevne skupnosti, pod nujno mu moramo vsaditi potrebo po samoizobraževanju! Naj povem, da smo imeli posvetovanje o celodnevni osnovni šoli, ki je zelo dobro uspelo. Razkrilo nam je, da smo tudi v celodnevni osnovni šoli še vedno sredi »stare šole«. Še vedno je veliko problemov znotraj šole in šola še ni sestavni del krajevne skupnosti. Letos, ko bomo pripravili strokovne programe usmerjenega izobraževanja, je priložnost, da poglobimo načelo marksistične zasnovanosti učnih programov. Mislimo predvsem na prežetost vse snovi, ne pa predmete. Sem spadajo tudi skupinske teme: humanizacija odnosov med spoloma, podružbljanje družine itn. Na vseh področjih nas čaka torej še veliko dela Pripravila TEA DOMINKO Govorno usposabljanje slušno prizadetih na oddelku za specialne pedagoge Za neposreckie odnose med uporabniki in izvajalci Pogovor s predsednikom Izobraževehe skupnosti Slovenije Jožetom Deberškom V naši družbi so bile v zadnjem času izvedene revolucionarne spremembe v družbenoekonomskih in proizvodnih odnosih. Narekovali so jih sprejeti dokumenti: nova ustava, zakon o združenem delu in drugi zakoni. Jasno je, da se hkrati z drugimi področji dejavnosti spreminja in prilagaja zahtevam družbenih tokov tudi vzgojnoizobraževalna dejavnost, ali bolje: vzgojnoizobraževalne organizacije se povezujejo z združenim delom in si prizadevajo za svobodno menjavo dela. Spreminja se sistem financiranja vzgojnoizobraževalne dejavnosti, nastajajo nove izobraževalne skupnosti, Izobraževalna skupnost Slovenije spreminja svojo vlogo. Za boljšo obveščenost naših bralcev smo zaprosili za pogovor predsednika Izobraževalne skupnosti Slovenije Jožeta De-berška. — Ali bi nam, prosim, pojasnili dosedanjo in novo vlogo Izobraževalne skupnosti Slovenije, njene načrte glede reorganizacije ob nastajanju novih posebnih izobraževalnih skupnosti? — Že zakon o izobraževalnih skupnostih je predvidel trrvrste izobraževalnih skupnosti: občinske, posebne in Izobraževalno skupnost Slovenije. Občinske izobraževalne skupnosti so imele temeljne naloge glede na menjavo dela za področje osnovnega šolstva, dolžne so bile skrbeti za kadrovske potrebe na območju občine. Pri reševanju teh vprašanj sodelujejo s posebnimi izobraževalnimi skupnostmi in Izobraževalno skupnostjo Slovenije. Za potrebe združenega dela za posamezna področja ali za posamezne skupine poklicev so se že pred časom pričele ustanavljati posebne izobraževalne skupnosti. Nastajanje posebnih izobraževalnih skupnosti v preteklosti je potekalo dokaj počasi. Šele lani je bil ta proces pospešen, saj je bilo doslej ustanovljenih že 14 posebnih izobraževalnih skupnosti, v krat- kem pa bosta še dve. Teh 16 posebnih izobraževalnih skupnosti bo pokrivalo vzgojo in izobraževanje za poklice v materialni proizvodnji, tovrstne skupnosti pa bo treba ustanoviti še za tiste poklice, ki izobražujejo kadre za družbene dejavnosti. Tudi to moramo opraviti letos. Zaradi prepočasnega nastajanja posebnih izobraževalnih skupnosti je opravljala njihovo vlogo Izobraževalna skupnost Slovenije: v prvi fazi je financirala vse srednje, višje in visoke šole, domsko vzgojo, zavode za usposabljanje, šolstvo narodnosti, mednarodno dejavnost in drugo. V drugi fazi je Izobraževalna skupnost Slovenije posredovala menjavo dela med izvajalci in uporabniki za vsa ta po- Jože Deberšek dročja. Postopoma so posebne izobraževalne skupnosti prevzemale vse odnose, ki izvirajo iz razmerij med uporabniki in izvajalci za posamezna področja. Kljub temu je imela lani Izobraževalna skupnost Slovenije še vedno vlogo zelo razvejane posebne izobraževalne skupnosti, saj je posredovala menjavo dela za okrog 70% celotnega izobraževanja. Z nastajanjem novih posebnih izobraževalnih skupnosti se njena vloga spreminja. Želimo, da bi se čimprej ustanovile vse tovrstne skupnosti, ki bodo bolj neposredno urejale vsa razmerja med uporabniki in izvajalci in s svojimi člani načrtovale vzgojnoizobraže-valno dejavnost. Dogovarjale se bodo o svobodni menjavi dela in v Izobraževalni skupnosti Slovenije usklajevale skupne zadeve za vsa področja vzgajanja in izobraževanja. V pripravi sta nova zakona: o izobraževalnih skupnostih in o usmerjenem izobraževanju. Ta dva zakona bosta načelno opredelila nove odnose med uporabniki in izvajalci. — Kako si zamišljate soočenje med uporabniki in izvajalci izobraževanja? — Pri vsaki izobraževalni organizaciji (osnovna, srednja ali visoka šola), ki je TOZD, naj bi se oblikovala enota občinske in posebne izobraževalne skupnosti. V teh enotah se bosta neposredno srečala uporabnik in izvajalec, skupaj načrtovala vzgojnoizobraževalne dejavnost in se dogovorila za svobodno menjavo dela med njima. V enoto delegirajo delegate vzgojnoizobraževalne delegacije iz TOZD uporabnikov in iz TOZD izvajalcev izobraževanja. Prek enot bodo izbrani tudi delegati v občinske in posebne izobraževalne skupnosti. Tako se bodo v občinski izobraževalni skupnosti srečali delegati uporabnikov in izvajalcev prek enot osnovnih, srednjih, višjih in visokih šol. Le tako bo zagotovljen tudi v občini bolj neposreden odnos med vsemi podsistemi vzgoje in izobraževanja ter uporabnikov. V enoti bodo člani načrtovali vso vzgojnoizobraževalne dejavnost šole, dogovorili se bodo, za kateri del programa bodo izvedli svobodno menjavo dela, za katero pa solidarno v občini in v republiki. V enoti posebne izobraževalne skupnosti se bodo dogovarjali še za področje, ki ga zajema ta skupnost in za dele programa solidarnosti v Sloveniji. — Kakšna naj bi bila pri tem vloga Izobraževalne skupnosti Slovenije? — Izobraževalna skupnost Slovenije naj bi obdržala le tiste naloge, ki izvirajo iz ustavnih pooblastil republike za področje vzgajanja in izobraževanja (kjer skupščina Izobraževalne skupnosti Slovenije nastopa kot zbor skupščine SRS), ko se odloča o temeljih vzgojnoizobraževalne politike v Sloveniji, o načrtu vzgoje in izobraževanja, o sprejemanju zakonov in podobnem. Glede vseh drugih vprašanj naj bi postala Izobraževalna skupnost Slovenije samo usklaje-valka med občinskimi in posebnimi izobraževalnimi skupnostmi. Opravljala bo samo tiste skupne naloge, za katere se bodo dogovorile občinske in posebne izobraževalne skupnosti. Pomembno vlogo bo imela pri usklajevanju solidarnosti. — Kakšne so, po vašem mnenju, naloge izvajalcev — delavcev vzgoje in izobraževanja? — Izredno velike in zahtevne. Prosvetni delavci bodo soustvarjalci novih odnosov, v katerih bodo v neposredni menjavi dela ali prek interesnih skupnosti dosegli ustavno določilo: enakopraven družbenoekonomski položaj. Prav zato bo treba v našem razmišljanju, pri akcijah in v načrtih vzgojnoizobraževalne dejavnosti marsikaj spremeniti. Temeljna nosilka načrtovanja bo šola. Svoje delovne programe bo usklajevala že v enoti in v občinski ali posebni izob. skup., kjer se bo soočila s širšim družbenim interesom in predlagala ceno svojih storitev. Temeljno za vrednotenje dela je program vzgojnoizobraževalne dejavnosti, in ne več sistemizirana . delovna mesta. Znotraj celotnega prihodka in dohodka razporeja šola sama sredstva za osebne dohodke, materialne stroške itn. — Kaj bi želeli sporočiti našim prosvetnim delavcem? — V interesu vseh prosvetnih in drugih delavcev na šoli je, da po svojih najboljših močeh prispevajo k razvoju čim pristnejših in neposrednih odnosov med uporabniki in izvajalci. Želim jim veliko uspeha pri njihovih prizadevanjih! TEA DOMINKO Usmerjeno izobraževanje v Mariboru Na dobrih temeljih Morda je še prezgodaj za ocenjevanje tega, koliko so v mariborski občini naredili za usmerjeno izobraževanje. Eno pa je gotovo, za vse lansko leto je bila značilna živahna družbenopolitična dejavnost za urejanje tega vprašanja. Zadnjo tretjino leta so v družbenopolitičnih organizacijah, v organizacijah združenega dela materialne proizvodnje, šolah in strokovnih organizacijah ter drugih samoupravnih organih razpravljali o načrtih in predlogih razvoja usmerjenega izobraževanja. Zbori skupščine občine Maribor in skupščine občinske izobraževalne skupnosti so prvič po ustavni preobrazbi zasedali na skupni seji kot enakopravni zbori in sprejeli globalno zasnovo razvoja; pri tem so upoštevali zlasti značilnosti in potrebe družbenoekonomskega razvoja občine, nujnost povezanosti v šolstvu, pomen razvoja visokega šolstva ter povezanost v Univerzi v Mariboru. Vse to so obravnavale občine, ki so blizu Mariboru. Centri usmerjenega izobraževanja niso bili izoblikovani. Raz-pravljalci so opredelili le glavne značilnosti šol usmerjenega izobraževanja za posamezne stroke. Že ob pripravah je bilo treba vključiti delavce temeljnih organizacij združenega dela, ki so uporabniki kadrov, da v resnici vplivajo na šolsko reformo. Treba bo vzpostaviti mehanizem, ki bo zagotavljal živo sodelovanje več kot 2000 pedagoških delavcev z višjo in visoko izobrazbo ter več kakor 100 magistrov in doktorjev znanosti, ki delajo na tem območju. Posebna komisija, ki vključuje delavce iz združenega dela proizvodnje in družbenih služb, pa tudi zastopnike vseh vrst šol. Zavoda SR Slovenije za šolstvo. Gospodarske zbornice, Skupnosti za zaposlovanje in drugih, je sprejela strateški akcijski načrt za uveljavitev preobrazbe vzgajanja in izobraževanja do leta 1980. Predlagali so ustanovitev posebnih izobraževalnih skupnosti za kovinsko, elektro, kemijsko, gradbeno-lesarsko, tekstilno-oblačilno-frizersko, pedagoško, agroživilsko, ekonomsko-orga-nizacijsko, upravno-pravno-ad-ministrativno-politološko, zdravstveno ter gostinsko-turistično smer, je poudaril Alfred Voh, ki se pri skupščini občine Ma- ribor izrecno ukvarja s temi vprašanji. Zavedajo se, da takih enot ni mogoče postaviti niti občinsko niti ozko regionalno, ker vsaka smer to različno prekriva. NA NOVIH POTEH ŠOLSKEGA RAZVOJA Bistveno je resnično podružb-Ijanje šolstva in uveljavitev učencev in učiteljev ter še posebej delegatov uporabnikov v upravljanju; zato vodijo zdaj močno akdjo, da bi v samoupravni preobrazbi šol s predpisi začrtali nova pota šolskega razvoja. Le ustreznejši temelj razvoja posameznih smeri usmerjenega izobraževanja so glede na to izdelali tudi orientacijski pregled o tem, koliko kadrov bodo potrebovali do leta 1985. Glede na to bo potrebno skrb-neje kot v preteklih letih usmerjati vpis. Mariborski Ekonomski center ter Zavod SR Slovenije za šolstvo pripravljata pregled potreb združenega dela po kadrih na vseh ravneh s primerjavo, kakšne so razmere in kaj dajejo šole. Začeli so s samoupravnim združevanjem šol enakih ali sorodnih smeri. Tako so se združili že Ekonomska in Upravno-ad-ministrativna šola. Gimnazija pedagoške smeri in Srednja vzgojiteljska šola, Center za glasbeno vzgojo in Glasbena šola Maribor, prav tako še domova za žensko mladino, ki imata v novem domu Lizika Jančar na voljo 480 ležišč. Premalo pa je storjenega na področju poklicnih ter tehničnih šol iste stroke. Če bodo stali križem rok, bo to lahko občutna zavora v razvoju usmerjenega izobraževanja. Prostorska stiska spada med vprašanja, ki jih bo najteže rešiti. S tem se v Mariboru otepajo že desetletja. Samo v srednjih šolah se je v zadnjih desetih letih povečalo število učencev od 10.300 na približno 15.200, šolski prostori pa se niso širili. Del nekdanjih srednješolskih prostorov so morali uporabiti tudi za nujen razvoj višjega in visokega šolstva. Dogaja se celo, da učenci z učnimi pogodbami v periodični organizaciji pouka po vse leto ne vidijo šole. Nekoliko manjša bo stiska potem, ko bodo zgradili prostore za 1500 učencev v srednjeročnem obdobju do 1980, čeprav bi že zdaj potrebovali za 2500 učencev usmerjenega izobraževanja nove zmogljivosti. O tem se bodo morali vsi zainteresirani temeljito pogovoriti in skleniti samoupravni sporazum o združevanju sredstev za rešitev tega najbolj perečega vprašanja. V UREJENIH IN SODOBNIH RAZMERAH Kaže, da so lani odločneje kot kdajkoli prej zaorali v Mariboru v preobrazbo usmerjenega izobraževanja. V programih zborov skupščine je že predvideno, da bodo kmalu dali na dnevni red gradivo o uresničevanju smotrov vzgajanja in izobraževanja in nalog v predšolskih, osnovnošolskih in srednješolskih delovnih organizacijah in o nadaljnjih pripravah za uresničevanje usmerjenega izobraževanja. Letos nameravajo skleniti akcijo za ustanovitev enot posebnih izobraževalnih skupnosti in NOVO MESTO z. o. sol. - Kettejev drevored 37 tel. 21826 - požtni predal 89 SPLOŠNO GRADBENO PODJETJE projektira, gradi, popravlja in preureja po sodobnih načelih vzgojnovarstvene zavode, osnovne, srednje, višje in visoke šole, šolske centre, domove za učence in študente. Doslej je zgradilo: — vzgojnovarstvene zavode: VVZ Ljubljana-Šiška, VVZ Stara Ljubljana, VVZ Novo mesto, Ragovska cesta, VVZ Ljubljana Kodeljevo, VVZ Vod-mat, VVZ Kostanjevica, VVZ Krško, VVZ Brestanica, VVZ Senovo, VVZ Leskovec — osnovne šole: Ljubljana-Šiška, Novo mesto — Grm, Novo mesto — Bršlin, Dolenjske Toplice, Trebnje, Mirna peč, Brežice, Krško, Velika vas, posebno šolo Novo mesto — Gimnazijo Novo mesto. Gimnazijo Brežice — športno dvorano Novo mesto — Dom učencev in študentov Šmihel pri Novem mestu — v gradnji Podrobnejše informacije dobite osebno, pismeno ali telefonsko pri tov. Antonu Vovku, v prostorih skupnih služb. Osnovna šola Novo mesto — Bršlin, gradil SGP »PIONIR« Novo mesto iH § 1 „ r..... L li tako učvrstiti temelje za razvoj posameznih smeri. Le tako bo vsaka šola vedela, kdo uporablja njene programe. Jasno je, da bodo ti uporabniki najbolj zainteresirani, da razvijajo šolo in center usmerjenega izobraževanja. Vzporedno bodo sprejeli tudi programski razvoj posameznih šol, da bodo lahko razvili ustrezno šolsko mrežo. Hkrati se bo treba pripraviti na gradnjo manjkajočih prostorov, dograditi potrebne prostore Lesarske šole in začeti graditi nov dom za učence srednjih šol. Denar za to je že zagotovljen. Vsaj del šol bi moral letos začeti uvajati programe usmerjenega izobraževanja. To je tudi pogoj za hitrejšo preobrazbo. Nova zgradba pedagoške akademije v Mariboru, je poudaril Alfred Voh, veliko pomeni za širše območje in ne le za Maribor. Posebno pomembna je za delavce pedagoške akademije, ki bodo končno dobili take prostore, da bodo lahko v njih najsodobneje usposabljali pedagoške delavce in hkrati razvili samoupravljanje. Gotovo pa samo novi prostori še ne pomenijo celostne rešitve; šolo bo treba tudi ustrezno opremiti s sodobno izobraževalno tehnologijo in drugim. Vse to je za pedagoško šolstvo zelo pomembno, saj se usposabljanje učiteljev niti ne začenja niti ne končuje na pedagoški akademiji. Prav zato je razveseljivo najnovejše stališče vodstva pedagoške akademije, da bo v teh prostorih našla prostor tudi Pedagoška šola v Mariboru. Pedagoška akademija v petem in šestem letu nadgrajuje njene programe, pa so dosežki . procesa usposabljanja učiteljev odvisni od učinkovitosti vzgajanja in izobraževanja v prvem, drugem, tretjem in četrtem letu usmerjenega izobraževanja v Pedagoški šoli. Zato je prav, da se prihodnji učitelji tudi v tem obdobju usposabljajo v čim bolj urejenih in sodobnih razmerah. RUDI LEŠNIK Mostovi rastejo počasi Tehnični pouk za prvo stopnjo usmerjenega izobraževanja V šolskem letu 1979—80 bodo vse vrste šol po verifikaciji, prešle v usmerjeno izobraževanje. Usmerjanje se mora začeti že v osnovni šoli — ne samo kot seznanjanje z nomenklaturo poklicev, temveč kot najširša družbena akcija in dejavnost, pri kateri zavzeto sodelujejo učitelji vseh predmetov in združeno delo. Veliko možnosti za poklicno usmerjanje daje prav tehnični pouk pri spoznavanju narave in družbe in od petega razreda dalje kot samostojna uč-novzgojna dejavnost. Poklicnega usmerjanja kot celostne in sistematične dejavnosti ni mogoče uresničevati brez globljega odkrivanja in spremljanja sposobnosti učencev, njihovih interesov in nagnjenj, specifičnosti posameznega poklica, osebnih značilnosti, psihofizičnih sposobnosti itd. Tehnični pouk je področje, ki vključuje več disciplin: tehnično risanje, tehnologijo materiala, konstruiranje, gradbeništvo, strojeslovje s strojnimi elementi, praktično delo, elektrotehniko, elektroniko, osnove splošnega ljudskega odpora in zaščite ter prometno vzgojo. V delovnem ciklusu mora biti močno poudarjeno ustvarjalno delo, ki poteka od življenjskih situacij, naravnih zakonitosti, tehnoloških in fizikalnih osnov, opazovanja, zamisli, načrtovanja, eksperimentiranja, izdelovanja sestavnih delov, montaže sestavnih delov v sklope, montaže v končni izdelek, demonta-ze, industrijskega oblikovanja, razvrščanja in ocenjevanja, preskusa in izboljšav do uporabe izdelka. Pri tem učenci neposredno povezujejo teorijo s prakso, se seznanjajo z raznovrstnimi orodji, napravami in stroji, spoznavajo fizikalna načela delovanja le-teh, vrste proizvodnje, poklice, seznanjajo se z organizacijo dela v šolski delavnici in na ekskurziji v OZD, razvijajo si spretnosti, navade in sposobnosti za organizacijo dela ter tehniško mišljenje in si pridobivajo lastnosti konstruktor-stva in novatorstva. Tako delo pa zagotovo zasluži večjo družbeno podporo. V osnovni šoli morajo vsi učenci dobiti temelje marksistično pojmovane politehnične vzgoje (spoznavanje s teorijo proizvodnih procesov in hkrati uvajanje v praktično delo), saj mora biti tehnični pouk v osnovni šoli temelj za proizvodno tehnični pouk na prvi stopnji usmerjenega izobraževanja. Te resnice ni mogoče prezreti ali celo zanikati. Da bo v letu 1979-78 tak pouk res lahko potekal, morajo šole tudi šolske delavnice opremljati tako zavzeto, kot so nabavljale učila za novo matematiko in novo Liziko. Danes tehnična vzgoja ni več samo pridobivanje ročnih spretnosti, navad in veščin. Poudarek dajemo smotru, ki pravi: »Ob načrtno postavljenih problemskih situacijah v delovnem ciklusu učencK razvijajo tehniško mišljenje, inventivne dejavnosti in konstruktorstvo.« Dr. Danilo Viher je še leta 1971 v svoji knjigi, Tehničko stvaralaštvo kao pedagoški problem, med drugim zapisal: »Posebno ‘v splošno izobraževalnih šolah, skozi katere gredo naše nove generacije, moramo zavzeti novo stališče do proizvodnje, do njene vloge in pomembnosti. Naš učenec mora spoznati in doživeti funkcijo proizvodnega dela in proizvodnje hkrati.« Ob teh stališčih pa se moramo resno zamisliti in pričeti z ustvarjalnim delom takoj, kajti proizvodno tehnična vzgoja je logično nadaljevanje programa tehnične vzgoje, hkrati pa sta ji potrebni široka družbena podpora in akcija (Zavod SRS za šolstvo, pedagoška akademija, SZDL, ZK, združeno delo.) V tem prispevku želim spregovoriti o vprašanjih, ki že dolgo zahtevajo takojšnjo rešitev, spodbudile pa so me tudi misli Stipe Šuvarja, Tvornica i škola (Delo, sobotna priloga, 22. oktober 1977): »V tem novem sistemu dela — izobraževanja... je vsak posameznik od mladosti do upokojitve zdaj proizvajalec, zdaj študent, zdaj (pogostoma) pa tudi učitelj; nihče ni obsojen na to, da bi svoje življenje izpol- opremljene šolske delavnice (učila, orodje, naprave, stroji). — Izdelati moramo načrt samoupravnega dogovarjanja in sporazumevanja šol z družbenim delom (oprema, proizvodna praksa, proslave, tekmovanja, razstave itd.) Predlog spremenjenega učnega načrta za tehnično vzgojo v osnovni šoli namreč pravi: »Učenci 7. in 8. razreda opravijo letno najmanj 20 delovnih ur organiziranega proizvodnega dela. Za te namene je treba izkoristiti šolske delavnice, kmetijske obdelovalne površine, predvsem pa iskati materialne in strokovne možnosti v organizacijah združenega dela. Proizvodni program mora biti praviloma povezan s proizvodnjo v organizaciji združenega dela.« To pa pomeni, da moramo prenehati čakati. — Starše, šolske kolektive in šolske samoupravne organe je treba seznaniti, kako pomembni Učni nastop: Lesne vrste nil z enoličnim, nekvalificiranim in poneumljajočim delom, delom, ki se eliminira zaradi bogatitve in nenehne preobrazbe procesa dela ali — če to eliminiranje ni mogoče — z delom, ki se opravlja tako, da se osebje pri njem izmenjuje.« Opozorim naj predvsem na tale vprašanja: — Že več let nima organizacijska enota Zavoda SRS za šolstvo Maribor pedagoškega svetovalca za tehnično vzgojo. Nujno je, da ga dobi takoj. — Ustanoviti je treba republiško društvo učiteljev tehničnega pouka in regijska društva. — Potrebujemo trgovske centre, ki bi se ukvarjali z nabavo in prodajo materiala, modelov, sestavljank, zbirk, učil, filmov, diafilmov, grafoskopskih prosojnic, elektromotorčkov itd. — Učiteljem tehničnega pouka in mentorjem tehnično-konstrukcijskih svobodnih dejavnosti je treba omogočiti permanentno izobraževanje. — Delegati najrazličnejših samoupravnih zvez morajo biti poučeni o tem, kako so v resnici so ustvarjalni delovni ciklusi ter politehnično vzgajanje in izobraževanja za vsestranski razvoj osebnosti. — Lotili se je treba organiziranega poklicnega usmerjanja (učitelji, šolska svetovalna služ- ba, združeno delo). Menim, da zdaj ni čas za združevanje svetovalnih teamov v vzgojnoizobraževalne zavode, saj bi morala imeti vsaka šola svoj svetovalni team, ki bi bil izpopolnjen še z drugimi strokovnjaki. Navajam le nekaj misli o tem, kako naj bi rešili najbolj pereča vprašanja, ne da bi čakali »rešitve od zgoraj«, kajti kot pravi tov. Emil Rojc (Delo, sobotna priloga, 3. 12. 1977): »Pot te graditve je pred delavci v združenem delu samimi, konstituiranimi kot uporabniki in kot izvajalci storitev. Zato tudi tam, kjer čakajo na rešitve od zunaj ali po starem od zgoraj, še ni potrebne ustvarjalne atmosfere graditve mostov med proizvodno sfero in vzgojnoizobraževalne dejavnostjo«. AMAND PAPOTNIK Andragoška dokvalifikacija S tehniko k individualizaciji Po novi zasnovi usmerjenega izobraževanja in vzgoje bodo vse vzgojnoizobraževalne organizacije na področju usmerjenega izobraževanja v prihodnje odprte praviloma tako mladini kot odraslim. Izmenjavanje ter prepletanje dela in izobraževanja bo postalo splošen pojav. Mladi se bodo potem, ko si bodo pridobili temeljni poklic, zaposlili, kasneje pa se bodo spet vračali v izobraževanje, da bi si pridobili višjo izobrazbo v svoji stroki. Hkrati bodo še v večjem številu kot sedaj prihajali v srednje šole zaposleni, ki si želijo pridobiti temeljno poklicno izobrazbo ali pa napredovati v svojem poklicnem znanju (že sedaj je med študenti visokih in višjih ter tehniških srednjih šol več kot tretjina zaposlenih). Izobraževanje odraslih ne bo več dodatna dejavnost srednjih, višjih in visokih šol, niti sinonim honorarnega dela, pač pa bo postalo redna in stalna dejavnost, ki se bo financirala kot druga izobraževalna dejavnost prek svobodne menjave dela ali pa vsaj po podobnih merilih, dogovorjenih v posebnih interesnih skupnostih. Vse to bo vodilo k radikalnejšim spremembam v strokovnem šolstvu; to se bo moralo prilagoditi dejstvu, da bo gostovalo hkrati dve generaciji, ki se med seboj bistveno razlikujeta po psebnostni zrelosti, življenjskih in delovnih izkušnjah, po interesih in izobrazbenih potrebah, pa tudi po pričakovanjih in zahtevah. Delo z mladostniki je v mnogočern drugačno kot delo z pdraslimi. Pedagoška usposobljenost zato še ni tudi andragoška usposobljenost. Kdor je usposobljen za vzgojnoizobraževalne delo z mladino, še ni usposobljen za delo z odraslimi. Pedagoški delavci v usmerjenem izobraževanju bodo zato morali sprejeti kot razvojno nujnost — andragoško dokvalifikacijo. V preteklem obdobju je mnogo srednjih, višjih in visokih šol postopoma sprejelo kot dodatno dejavnost tudi izobraževanje odraslih. Težko bi rekli, kdo se je komu prilagajal — šola pdraslim ali odrasli ustaljenemu šolskemu režimu in odnosom. Sola je šla nedvomno naproti zaposlenim s tem, da se jim je z dislociranimi enotami in centri za študij ob delu približala ter prilagodila čas in obseg pouka možnostim tistih, ki študirajo ob delu. Na marsikateri šoli so prilagodili odraslim tudi odnose: Pedagoški paternalizem, pogosto v praksi značilen za delo z mladostniki, so zamenjali z bolj tovariškim in enakopravnim svetovalnim odnosom, zlasti pri zrelejših odraslih. Vendar še marsikje silijo na površje stari avtokratski odnosi tudi do odraslih udeležencev, kot bi ne bili na tej in na oni strani katedra — delavci v združenem delu, ki jih poleg vsega povezujejo še skupni cilji na področju izobraževanja. V prilagajanju učnih oblik in metod odraslim so pokazali večji napredek samo nekateri učitelji. Mnogi učitelji so najraje zapol- nili skrčen pouk s koncentrirano razlago. Tako je nastal za mnoge večerne šole in enote ter centre za študij ob delu značilen »anti-metodični« model, ki ima za uvod v učno enoto — predavanje, za posredovanje nove snovi — predavanje, za aplikacijo spoznanega — predavanje, za utrjevanje in ponavljanje snovi — spet predavanje. Udeleženci imajo izjemno priložnost aktivnega sodelovanja šele — pri izpitih! Pri tem modelu ostaja učni proces na informativni ravni, pri knjižni učenosti in knjižnem znanju kljub vse pogostejšim opozorilom iz gospodarstva in družbenih dejavnosti, da se veča prepad med formalno izobrazbo in dejansko usposobljenostjo za delo in samoupravljanje. Posodabljanje izobraževanja odraslih spada v okviru preobrazbe celotnega izobraževanja med prvenstvene naloge. Izobraževanje ob delu zahteva sodobno organizacijo, sodobne metode dela, posebna merila pri izboru učne snovi in njeni povezavi z izkustvom ter nove odnose v učnem procesu. Značilnosti sodobnega izobraževanja odraslih pa lahko zaznamo šele, če povežemo izsledke andragoške teorije z našo napredno andragoško prakso in jih postavimo na trdne temelje naših samoupravnih od- Uresničevanje nove zasnove izobraževanja ob delu ni mogoče brez dopolnilnega andragoškega izobraževanja. To mora približati učitelju in vodji izobraževanja sodoben koncept izobraževanja odraslih do te mere, da ga sprejme in osvoji ter da se nauči delati po novem. Dopolnilno izobraževanje iz andragoške didaktike in sodobne organizacije izobraževanja ob delu, ki poteka v obliki dvodnevnih in tridnevnih funkcionalnih seminarjev po rednem programu sektorja za izobraževanje ob delu in zavodu SRS za šolstvo, je doslej zajelo pretežni del vodij srednjih šol in enot za odrasle ter več kot polovico učiteljev v teh enotah. V to izobraževanje se na prostovoljni osnovi vključujejo pedagoški in andragoški delavci, ki gredo v korak s časom ter sprejemajo novo zasnovo usmerjenega izobraževanja kot razvojno nujnost. Andragoška dokvalifikacija pa bo slej ali prej postala obvezna za vse delavce v usmerjenem izobraževanju, tako kot je zdaj že obvezna za delavce na delavskih unjverzah in v izobraže-lavskih univerzah in v izobraževalnih centrih. JOŽE VALENTINČIČ Modernizacija in racionalizacija pouka v osnovni šoli pa tudi na drugih stopnjah šolskega sistema je tesno povezana s sitema-tično in organizirano pripravo učnih sredstev, ki predstavljajo materialni temelj za učinkovito organizacijo in potek pouka ter učenja. Iz Kataloga učil razberemo, da smo v dosedanjih usmeritvah in prizadevanjih pripravili za posamezna vzgojnoizobra-ževalna področja številna demonstracijska učna sredstva, uporabna predvsem za izvajanje neposrednih oblik pouka. Lahko pa rečemo, da smo povsem zanemarili pripravo učnih sredstev, ki rabijo predvsem posrednim oblikam pouka, tako da učitelji skoraj nimajo na voljo izdelanih učnih sredstev za notranjo gibko diferenciacijo in individualizacijo. Razmeroma slabše znanje in uspehe, ki jih dosegajo učitelji in učenci, lahko pripišemo tudi temu pojavu. Sedanje družbene opredelitve o funkciji vzgajanja in izobraževanja ter zlasti vključevanje tega področja družbene dejavnosti v združeno delo pa zahteva, da dosegamo pri pouku in drugem vzgojnoizobraževalnem delu na šoli čim boljše izobraževalne in vzgojne uspehe. To pa pomeni, da je treba poleg drugega uvajati v pouk takšne oblike, metode in sredstva, ki najbolj spodbudijo učence k dejavnosti in jim pomagajo, da se uveljavijo. Pri tem je treba upoštevati resnične možnosti, to je razlike v sposobnostih in dosežkih učencev kakega razreda. Učna sredstva, ki omogočajo in vplivajo na različne oblike diferenciacije in individualizacije pouka, so: delovni listi, učni lističi, navodila za vaje, opazovanje, eksperimentiranje, delo posameznikov in skupin, magnetofonski posnetki za učenje tujih jezikov, naloge objektivnega tipa za preskus znanja, naloge ob uporabi mini perfo responderja ter specifična sredstva, ki jih uporabljamo pri posameznih vzgojnoizobraževalnih področjih, predvsem za razvijanje nekaterih psihičnih funkcij ter spretnosti, kot so npr. besedila za povečanje hitrosti branja (ob upo: rabi read masterja) ipd. Izbor navedenih sredstev pri posameznem vzgojnoizobraževalnem področju v določenem razredu mora izhajati iz smotrov in vsebine področja ter razvojne stop- Učitelj med odraslimi - enak med enakimi Učitelji uporabljajo ponavadi pri izobraževanju odraslih ustaljene metode, s kakršnimi dosegajo uspehe pri delu z otroki. Toda ob delu z odraslimi take metode največkrat odpovedo, posebno, ker so odrasli izredno občutljivi tudi za razpoloženje v razredu in učiteljevo vedenje. Otrok se izobražuje in uči, ker se pač mora učiti in ker mu to, da je v učnem procesu voden, torej v delno podrejenem položaju in zaščiten, ustreza. Za odraslega pa je učenje samo del njegovih dejavnosti, poleg tega pa ni obvezno. Na to nas nenehno opo- SOZD SAP - VIATOR DO GOLF TURIST LJUBLJANA velika planina PAKET ZA SKUPINE: 90m—din avtobusni prevoz iz Ljubljane do Bistrice in nazaj uporaba nihalke, sedežnice in vseh vlečnic na Veliki planini mesna enolončnica Informacije in prodaja: Turistična agencija Viator Ljubljana, Titova 36a, tel.: 314-544 zarja razvid o tem, da je osip v izobraževanju odraslih še vedno prevelik. Znanstvene raziskave so dokazale, da pri izobraževanju odraslih nista glavni vzrok neuspehov utrujenost, pomanjkanje časa ali morda denarja, temveč učiteljev odnos in metode dela, ki jih uporablja. Učitelj je pri izobraževanju odraslih samo eden izmed udeležencev procesa, enak med enakimi. Nadaljnja utemeljitev za to, da je treba učiteljevo izobrazbo izpopolniti z osnovami andragogi-ke, je v tem, da se pri izobraževanju odraslih srečuje veliko zunanjih sodelavcev, ki jim poučevanje ni temeljni poklic. Osnovnošolski učitelji bodo morali tem sodelavcem svetovati, kako naj delajo. Pri izobraževanju odraslih sodelujejo — kot smo rekli — izvedenci iz najrazličnejših strok in z najrazličnejšo stopnjo izobrazbe, ki pa so skoraj vsi brez ustrezne pedagoške in andragoške usposobljenosti. Učitelj — diplomant pedagoške akademije, jim bo moral pomagati in jim svetovati pri delu. To je družbeno odgovorna naloga do tistih, ki žrtvujejo svoje moči in prosti čas, da bi se kaj naučili, in do tistih, ki so že priznani strokovnjaki, pa bi radi svoje znanje in delovne izkušnje učinkovito posredovali naprej. Neracionalno bi bilo načrtovati vzgojo in izobraževanje samo po sedanjih potrebah. To velja za izobraževanje strokovnjakov v gospodarstvu in drugod. Pri načrtovanju izobraževanja odraslih moramo upoštevati razumevanje človekovih nalog in njegovega dela v dinamičnem sodobnem življenju. Gre za marksistično in splošno izobraževanje odraslih, torej samoupravljavcev v naši družbi. Diplomant pedagoške akademije ima takšno znanje. Zato je dolžan, da ga uporablja in širi. Toda drugače bo moral ravnati, če poučuje otroke, kot če bo delal z odraslimi v svojem okolju. Obvladati mora metode za to posebno področje. Ne smemo pozabiti na to, da gre tako pri izobraževanju otrok in mladine kot pri odraslih predvsem za vsestransko oblikovanje osebnosti-samoupravljal-ca. Da pa bo učitelj kos taki zahtevni nalogi, mora obvladati pedagoško teorijo v najširšem pomenu; ta pa vključuje tudi an-dragogiko in andragoško didaktike. Kdaj bosta naši pedagoški akademiji začeli uresničevati zahteve o tem, zapisane v naših temeljnih dokumentih, ustavi, predvsem pa v resoluciji X. kongresa ZKJ? Sodobni učitelj potrebuje veliko znanja: za usmerjanje otrok, samega sebe in odraslih in za delo, za samoupravljanje in za prosti čas. nje učencev. Upoštevati je treba tudi integracijo navedenih sredstev pri pouku, njihovo dopolnjevanje in avtentičnost. Tako ima vsako sredstvo posebne naloge in funkcije v procesu učenja pri pouku, učinek pa je odvisen od ustrezne in domišljene integracije oblik, metod in drugih sredstev, ki jih uporabljamo pri pouku. Učna sredstva za diferenciacijo in individualizacijo pouka so zasnovana tako, da zahtevajo od skupine ali posameznega učenca določeno aktivnost. Vodijo ga v procesu pridobivanja znanja in spretnosti ali po težavnostnih stopnjah (od enostavnega k sestavljenemu, od lažjega k težjemu) ali pa opredeljujejo postopnost dela in opravil. Ker temeljijo na aktivnosti posameznika ali skupine, dobiva učitelj posredno prek opravljenih nalog ali doseženih rezultatov (povratne) informacije o posebnostih in načinih razumevanja in osvajanja učne snovi ter postopnosti osvajanja spretnosti. To mu omogoča, da načrtuje delo posameznikov ali skupin, prilagojeno njihovim sposobnostim, in tako tudi najhitreje doseže opredeljene razultate. Priprava učnih sredstev za diferenciacijo in individualizacijo pouka v osnovni šoli je skupna naloga strokovnih organov in ustanov, ki se ukvarjajo z vzgajanjem in izobraževanjem, organizacij združenega dela, ki se ukvarjajo s pripravo učnih sredstev, ter učiteljev. Posredno bomo najbolj prispevali k odpravljanju togosti in pomanjkljivosti pouka, ki se v najrazličnejših oblikah kažejo v sedanji šolski praksi, uporaba teh sredstev pa bo veliko prispevala tudi k uveljavljanju in ustvarjalnosti učiteljevega in učenčevega dela. Poleg tega pedagoškega vidika je treba ovrednotiti upravičenost priprave učnih sredstev za notranjo diferenciacijo in individualizacijo pouka tudi z vidika nove družbene vloge vzgajanja in izobraževanja kot sestavine celotne družbene reprodukcije ter zahtev po vrednotenju kakovosti učiteljevega dela. Glede na to mora učitelj najbolj prek neposrednega in posrednega dela prispevati k ustrezni izobraženosti in vzgojenosti učenca. To pa lahko doseže le tako, da je njegovo delo ustvarjalno, da ugotavlja intelektualne in druge učenčeve posebnosti ter jim prilagaja oblike, metode in sredstva. To pomeni, da moramo postopno uvajati v šolsko prakso takšne organizacijske oblike (pri tem mislim zlasti na odstopanja od tradicionalnega urnika ter 45-minutne učne ure), take oblike in metode dela in takšna učna sredstva, ki bodo najustrezneje vplivala na pouk in učenje. Ob tem se bo uveljavila učiteljeva ustvarjalnost in se pokazala tudi kakovost dela. Tudi zato je priprava učnih sredstev za diferenciacijo in individualizacijo pouka v sedanjem obdobju nujna. Učna sredstva za diferenciacijo in individualizacijo lahko uporabljamo tudi pri dodatnem in dopolnilnem pouku v podaljšanem bivanju, nujno pa so v celodnevni osnovni šoli. Pri pouku lahko učitelj na temelju ugotovitev o dosežkih in napredovanju v znanju in mišljenju organizira fleksibilne skupine učencev. Posameznega učenca lahko zaposli tudi individualno zato, da le-ta utrdi nekatere ope-; racije, pravila ali spretnosti, da postopno osvoji znanje ali pa dodatno rešuje naloge in si tako pridobi še večje znanje. Pri dopolnilnem pouku učitelj, ki je ugotovil pri kakem učencu slabše znanje ali neznanje, zaposli le-tega z ustreznimi nalogami. Prav tako zaposli pri dodatnem pouku boljše učence. Vidimo, da je uporaba teh učnih sredstev številna in raznolika, bistveno pa je to, da zagotavljajo (miselno) aktivnost skupine ali posameznega učenca, racionalizacijo pouka in drugega šolskega dela in številne povratne informacije tako učencu kot učitelju. Ob tem je treba opozoriti, da bodo morali učitelji kljub izdelanim učnim sredstvom za diferenciacijo in individualizacijo v posameznih primerih glede na specifično situacijo še sami pripravljati naloge, ki bodo ustrazale izjemnim lastnostim učencev. MILAN ADAMIČ Tudi nova angleščina Na lanskem poletnem seminarju v Manchestru so udeleženci spoznali več novosti o pouku angleščine. Functional English osvaja svet in zlasti tujcem olajšuje učenje. Angleški časi povzročajo težave tujim učencem. Verjetno zato, ker prikazujemo rabo časov v preveč zapletenem sistemu časov, načinov, vidov, oseb in števila. Predstavljamo jo samo kot opisno slovnico, ne pa kot preprosto rabo in zlasti funkcijo. Če pregledujemo napake, ki jih delajo učenci angleškega jezika, najdemo enake napake pri učencih po vsem svetu. To dokazuje, da so neke težave v angleškem glagolskem sistemu. Zato je treba vzeti glagol kot izhodiščno točko pri pouku angleščine, vendar tako, da bodo težave čimmanjše. To izhodišče pa mora biti preprosto in vsakdanje. Pri delu v skupinah smo se seznanjali s takšnimi izhodišči poučevanja angleškega glagola. Na primer: primeri, ki jih vstavljamo v preprosto situacijo, osredotočiti se na najbolj koristno točko v situaciji, jasno razložiti funkcijo vsake točke, izogniti se težavam, ki se pojavljajo zaradi motnje domačega jezika. Mnogi tujci, ki se učijo angleščine, imajo težave z angleškim samostalnikom. Glavne napake se kažejo v besednem redu, rabi člena itd. Te napake se pojavljajo zaradi številnosti podatkov, mešanja podatkov med seboj. Tudi to lahko poenostavimo, če si preprosteje uredimo učno gradivo v zvezi s samostalnikom. Za boljše govorjenje, branje, pisanje in poslušanje angleščine je treba določeno področje spoznati funkcijsko in ne kot »lekcijo«. To se pravi, če je v tekstu funkcija inštrukcije, informacije, kako narediti kolač, najdemo to lahko v bralnih ali poslušalnih vajah. To bodo potem učenci reproducirali seveda preprosteje — drugače: kot ustni dril ali ob pregledu seznama napisanih navodil. Predavatelji se niso navdušili za testne naloge tipa »multiple choice«, temveč so za testiranje spretnosti razumevanja govora priporočali izvajanje ustno danih navodil, za testiranje spretnosti branja pa različice »etose testa« (vstavljanje izpuščenih besed). Seminar je bil v poučevanju angleščine za udeležence pravo odkritje, razen za skupino brazilskih učiteljev, ki že dve leti poučujejo po novih metodah in so se podobnega seminarja že udeležili. Njihova ugotovitev je: »It works.« Nova metoda, namreč. Bilo je veliko novih stvari, svežih in koristnih. Angleži se zavedajo, da je njihov jezik težak za tujce in tudi za njihove ljudi, zato iščejo nova pota, kako bi čim bolj funkcionalno ^ obravnavali potrebno snov. Žal še nimamo slov- nice ali učbenika, napisanega po novih metodah. Vse je še v drobcih in delo je odvisno od učiteljeve iznajdljivosti in prilagodljivosti. Učitelj je torej še sam vajenec, in preden bo postal mojster, bo treba še nekaj časa in vaj. Slovnica v knjigi ni tisto, kar potrebujemo in učimo. Vsak jezik opravlja svojo funkcijo, ki je ne najdemo v slovnici. Jezik ni nekaj avtomatičnega, temveč zahteva mišljenje. Časi v prejšnji funkciji so izginili; kar potrebujemo, so samo štiri različne oblike: Inš-trukcija — velelnik, opis — Pre-sent tense, pripoved — Past tense, proces — Passive. Present perfect je skoraj izginil. Future tense ne obstaja več, kajti za izražanje prihodnosti imamo mnogo načinov: I vvanted to ask you a question. Ali: I was going to nave a lecture. Dialogi so za branje, ne za govo-renje. Branje je osebna stvar. Glasno branje ni poučevanje jezika. Kar zadeva rabo predlogov, sta slovnica in literatura premalo. Treba je pregledati časopise. Testi so za učitelja, ne za učence. Zato ni potrebno, da učence pri testiranju ocenjujemo. S testi testiramo sebe. Učenci naj sami naredijo popravo. Učitelj ni ocenjevalec, temveč svetovalec. O tem in še marsičem kaže ra, , dš-Ijati ob pouku tujih jezik v tudi pri nas ob delu. Nevenka Kaiser Mara Potokar čim bolje se bomo pozngli^oo Občhska izobraževalna skupnost Kamnik Skupno delo — učinkovitejše — V preteklih štirih letih smo zabeležili v osnovnih šolah in samoupravni organiziranosti občinske izobraževalne skupnosti razvoj — je povedal vodja skupnih služb, tajnik občinske izobraževalne skupnosti in vršilec dolžnosti ravnatelja osnovne šole Tomo Brejc Kamnik ADOLF PRAŠNIKAR. Predstavimo najprej spremembe, ki so nastale pri občinski izobraževalni skupnosti. Njene skupne službe so se, skupaj z enakimi službami skupnosti s področij socialnega skrbstva, socialnega varstva, otroškega varstva in raziskovalne dejavnosti, združile v skupnost skupnih služb. Ko so iskali v določilih zakona v združenem delu ustrezno obliko organiziranosti in temu primeren položaj teh služb, so ocenili, da je najprimernejši status v obliki strokovne službe pri Občinski izobraževalni skupnosti Kamnik. Ta opravlja storitve za druge samoupravne skupnosti, ki so vključile svoje administrativno-tehnično-strokovno osebje v te službe. Skupne službe so ustanovili lanskega aprila. Z izjemno pomočjo občinske skupščine so uredili primerne prostore in se organizirali tako, kot žele mnogi uporabniki njihovih storitev. Ze v tem kratkem obdobju ob stoja in dopolnjevanja so spoznali, da je skupno načrtovanje ir izvajanje nalog lažje ter učinkovitejše. Več reda je tudi pri pripravi gradiv in sklicevanju sej ir sestankov samoupravnih organov teh samoupravnih interesnih skupnosti. KOLIKO DELAVCEV? Sedanje skupne službe imajc vodjo skupnih služb, tri referente, administratorki, računovodkinji (1 mesto je šele razpisano) in strokovno službo socialnega skrbstva s tremi socialnimi delavkami. Kot lahko razberemo, opravlja en referent delo za več skupnosti, prav tako administratorki, računovodkinji in vodja skupnih služb. — Katere so naloge in obveznosti vodje skupnih služb? — smo vprašali sogovornika. »Največ dela imam z načrtovanjem delovnih nalog nadaljnjo organizacijo naših služb ter stalno koordinacijo dela s samoupravnimi interesnimi skupnostmi, občinsko skupščino, družbenopolitičnimi organizacijami, koordinacijo pri OK SZDL. Če pa me vprašate za zadnja meseca, so to samoupravni Center usmerjenega izobraževanja V Kamniku gradijo center usmerjenega izobraževanja za okrog 700 učencev. Katere šole bodo v njem, še ne vedo. Ta obsežna zgradba bo omogočila kamniškima osnovnima šolama, da bosta preselili nekaj razredov v prostore centra. Vanj se bo preselila tudi sedanja gimnazija. Taka sprostitev prostorov na osnovnih šolah »Tomo Brejc« in »Fran Albreht« bo dovolila uvedbo podaljšanega bivanja v drugem poletju šolskega leta 1978-79 in kasneje uvedbo celodnevne osnovne šole. S. J.. splošni akti za našo strokovno službo in za občinsko izobraževalno skupnost.« Spregovorili sva še o sodelovanju omenjenih samoupravnih interesnih skupnosti in njihove strokovne službe z drugimi (kulturna, telesno kulturna) interesnimi skupnostmi. Preskromno je tudi sodelovanje med skupnostmi in šolami. Skupnosti bi morale posvetiti več pozornosti samoupravni organiziranosti kulture in telesne kulture med učenci osnovnih šol. Učitelji sami ne zmorejo vsega. Živahnejše bo moralo postati tudi sodelovanje med kamniško krajevno skupnostjo in šolami, še večja pa povezanost z organizacijami združenega dela. SAMOUPRAVNI SPLOŠNI AKTI V strokovnih službah so pripravili in sprejeli samoupravni sporazum med samoupravnimi interesnimi skupnostmi o ustanovitvi skupnih služb in o financiranju teh služb; samoupravni sporazum o medsebojnih razmerjih delavcev v združenem delu in samoupravni sporazum o delitvi dohodka in osebnih dohodkov. Pripravljajo statut. Samoupravni sporazum o delitvi dohodka in osebnega dohodka opredeljuje v svojih določilih in primerno vrednoti delo celotnih skupnih služb, delovnih skupin (referenti, socialni delavci itn.) in posameznikov S. J. V Medvodah gradijo bloke, v katerih bo 220 stanovanj. Žal med njimi ne bo stanovanj za učitelje. Tudi v občini Ljubljana-Šiška bi se morali zavedati, da osnovne šole same nimajo dovolj denarja za reševanje stanovanjske problematike svojih delavcev. Tudi to bi morali doumeti, da stanovanjska stiska pesti predvsem mlade učitelje. (Foto: Stane Jesenovec) Vrednotenje po novem Pravilniki za delitev osebnega dohodka po delu in rezultatih dela so sedaj gotovo med najbolj branimi besedili. Žal, ponekod kar preveč vznemirjajo ljudi in spreminjajo sodelavce v nestrpneže. Zakaj? Kako so te pravilnike pripravljali v kamniški občini? Odbor sindikata prosvetnih delavcev pri občinskem sindikalnem svetu je dal novembra pobudo, naj se ustanovi komisija in pripravi osnutek pravilnika. Ko je bil osnutek v javni razpravi, so pripravili tudi predavanja o delitvi osebnega dohodka v vzgojno-izobraževalnih organizacijah. Zbori delovnih ljudi v osnovnih šolah so dali nekatere pripombe. Predvsem jih je zanimalo, koliko delovnih opravil je treba opraviti v 42-urnem delovnem tednu in kakšno je v teh opravilih razmerje med posameznimi učnimi predmeti. Prav ti dve nalogi rešuje sedaj omenjena komisija, pomagajo pa ji predmetni aktivi. Menda bodo prosili za pomoč Ljubljančane, ki so že pripravili taka merila in opredelili razmerje med posameznimi učnimi predmeti. Uresničevanja določil zakona o združenem delu na osnovnih šolah v kamniški občini je pokazalo, da so ljudje zavestno sprejeli njegova določila. KAKOVOST? Ocenjevanje in nagrajevanje kakovosti dela učiteljev odpira mnoga vprašanja o ustreznosti sedanjega vrednotenja dela prosvetnih delavcev. V kamniški občini bodo prve tri mesece dobile vse šole toliko denarja, kot da so njihovi delavci poprečno 100-odstotno opravili svoja dela. Že v tem času bodo ovrednotili kakovost opravljenega dela posamez- nikov ob trimesečju pa določili vrednostni faktor med 0,80 in 1,20. Kaj če bo tedaj poprečni kakovostni faktor med 1 in 1,20? To pomeni več točk in več denarja, kot ga ima šola sedaj za osebne dohodke. Ali je mogoče dopustiti, da bo ob boljšem delu točka manj vredna, osebni dohodki učiteljev pa enaki kot pri slabšem delu? Ob tem vprašanju se lomijo dosedanja načela o vrednotenju dela šol. V Kamniku menijo, da bo morala občinska izobraževalna skupnost izdelati merila za vrednotenje kakovosti dela šol. To pomeni, da mora tudi republiška izobraževalna skupnost spremeniti normative za vrednotenje dela šol. Predvsem pa je zanesljivo, da osebni dohodek na pogojno kvalificiranega delavca ne more biti več merilo za določanje sredstev delavcem, zaposlenih v vzgojnoizobraževalnih organizacijah. To merilo je preživeto, treba je poiskati boljšega. Hkrati z vrednotenjem kakovosti dela posameznih učiteljev, šol in občinske izobraževalne skupnosti, bo treba tudi objektivno oceniti možnosti za izvajanje pouka. V Kamniku menijo, da imajo, čeprav so gospodarsko razvita občina, še premalo razvito šolstvo (prostori, oprema, učila). Tudi zato, ker dajajo precej denarja za razvoj osnovnega šolstva v manj razvitih občinah. Ocenjevanje in nagrajevanje kakovosti, tako menijo v Kamniku, ni vprašanje razmerja med šolo, občinsko in republiško izobraževalno skupnostjo, marveč med delavci-uporabniki in izvajalci. Razmerje svobodne menjave dela. STANE JESENOVEC Ob občinskem prazniku občine Škofja Loka, ki je bil 9. januarja, letos so tudi podelili priznanja delovnim organizacijam in posameznikom za njihovo uspešno delo. Malo plaketo sta prejela; ravnatelj osnovne šole Prešernova brigada Železniki, Franc Benedik, za delo v občinski izobraževalni skupnosti, družbenopolitičnih organizacijah in krajevni skupnosti in za uspešno vodenje osnovne šole Železniki ter Maksimiljan Fojkar za dolgoletno družbenopolitično delo v krajevni skupnosti Log in prizadevno pedagoško delo na podružnični osnovni šoli Gabrk. S. J. Osnovna šola Heroja Franca Bukovca Medvode-Preska Oddaljenost od Ijubljane Z ravnateljem Francem Pokornom in njegovim pomočnikom Božom Orešnikom smo se najprej pogovarjali o podružničnih šolah Avgusta Barle v Sori in Janeza Kalan na Topolu. V prvi je 84 učencev in štirje učitelji. Število šolarjev se počasi povečuje. Podružnična šola v Sori je v stavbi, ki je stara več kot sto let. Marljivi vaščani Sore že načrtujejo, da bodo po uspešni postavitvi kulturnega in gasilskega doma vas obogatili še z novim šolskim poslopjem. Seveda bodo dobili ustrezen del denarja s samoprispevkom. Potem bodo lahko uvedli celodnevno osnovno šolo. Na Topolu so dobili osnovno šolo šele po vojni. Je osemletka, v kateri poučujejo štirje učitelji. Dva na nižji in dva na višji stopnji. Šola je v obsežnem hribovitem šolskem okolišu. Otroci imajo do nje približno uro in pol hoda. V nižjih razredih je že malo otrok toda vaščani ne želijo zgubiti šole. Vedo, da bi s tem zgubili pomembno družbenopolitično in kulturno žarišče vasi. Ko smo že pri podružničnih šolah, povejmo še to, da je v osnovni šoli heroja Franca Bukovca v Medvodah veliko vozačev, od tega več kot 150 kolesarjev. Učenci se vozijo iz Sore, Trnovca, Senice in z Golega brda. Za otroke z Golega brda imajo organiziran prevoz pet mesecev letno. Vozi jih Viatorjev kombi. Vsak dan je treba odšteti dobrih 10 din. Precej razumevanja je pokazal škofjeloški Alpetour, ki je uvedel progo Škofja Loka — Senica — Medvode in tako oskrbel prvošolčkom varen prevoz (trikratno prečkanje ceste Kranj — Ljubljana). MOČNO DOSELJEVANJE Osrednja šola v Medvodah ima 786 učencev in učenk v 27 oddelkih. Vsako leto je približno 30 otrok več, ker se veliko prebivalcev preseli v Medvode, saj so podjetja Celuloza, Color, Donit, Tekstilna sprejela v kratkem času okrog 220 novih delavcev, predvsem iz drugih republik. Poleg otrok iz drugih republik imajo na medvoški osnovni šoli tudi nekaj otrok povratnikov. Zanje imajo organiziran dopolnilni pouk iz slovenščine in angleščine, če obiskujejo višji razred. Ob takem naraščanju števila učencev in 16 učilnicah načrtujejo na medvoški šoli prehod na dvoizmenski pouk. Do sedaj so uporabili že ves prostor (večnamenski prostor, stanovanja ravnatelja in učiteljev) in težko pričakujejo gradnjo nove osnovne šole na Svetju. Upajo, da se bo uresničila napoved in bodo začeli to šolo (12 učilnic, telovadnica, kuhinja) graditi letos, skupaj z vrtcem. Tako bi se močno pocenila gradnja šole. Otroke iz 24 vasi, ki obiskujejo medvoško šolo, bi rešili prostorske stiske. Osnovno šolo na Svetju bodo Tretja izmena Ker se zelo veliko ljudi seli tfl nova stanovanjska naselja, bodo ^ morali v podružnični šoli v Duplici uvesti tretjo izmeno. Tenu11 so se letos izognili tako, da so ( omejili vpis. Občinska izobraževalna skupnost je dala pobudo, da bi lanski presežek sredstev petih samoupravnih skupnosti j namenili za začetek gradnje IL ] faze šole v Duplici. S tem bi dobili osem novih učilnic. S. J. gradili iz denarja, ki ga zbirajo v Ljubljani z II. samoprispevkom.5 PODALJŠANO BIVANJE osnovni šoli heroja Franca Bukovca organizirali podaljšano bivanje. V štirih učilnicah imajo pet oddelkov. Vrata učilnic se odpro ob 5. uri 30 minut (!) in zapro ob 14. uri. Od 118 učencev in učenk 1. do 4. razreda jih 42 zajtrkuje. In kako je s prostorom? Ravnateljevo in učiteljska stanovanja so predelali v učilnice in igralnico za podaljšano bivanje, j Še danes niso dobili zamenjave za dve učiteljski stanovanji. Pa so ■ jim jih obljubili. In sedaj jim občinska izobraževalna skupnost I ne prizna denarja za plačilo či- ' stilk teh prostorov. V podaljšanem bivanju so vsi otroci, ki to želijo in tisti, ki jih' predlaga svetovalna služba. V( Medvodah pravijo, da so v njem J kmečki, delavski in blokovski’ otroci. Zasedena imajo vsa delovna( mesta. Od 42 učiteljev jih 11’ nima ustrezne izobrazbe. To so predvsem mlajši, ki poučujejo’ tehnično in telesno vzgojo, ma- ^ tematiko, slovenščino, vodijo ’ podaljšano bivanje. Pri iskanju učiteljev čutijo5 oddaljenost od Ljubljane. Zav delo v Medvodah ni nikakršne? »spodbude« niti denarne niti 1 stanovanja. STANE JESENOVEC ’ t _________________ J Šolo heroja Franca Bukovca Medvode-Preska so gradili v treh etapah — leta 1933,1953 in 1975. Pred tremi leti so z denarjem I. ljubljanskega samoprispevka dobili telovadnico. Ponosni so nanjo, čeprav menijo, da garderobni prostori niso najbolje izobbkovani. (Foto: Stane Jesenovec). t t i Telovadnica Osnovni šoli v Kamniku imata le manjši telovadnici. Občinska^ izobraževalna skupnost, temeljna telesnokulturna skupnost ( in krajevna skupnost Kamnik so se odločile, da bodo z združeva-j njem denarja rešile ta pereči prostorski problem. Izobraževalna^ skupnost bo v dveh letih prispe-j vala za postavitev telovadnice tri milijone din, temeljna telesnokulturna skupnost bo najela posojilo, krajevna skupnost pa bo pomagala pri gradnji po svojih močeh. S. J. tem bolje bomo OGldli ooo Živahen utrip vzgoje med štirimi stenami odigrati veliko življenje v malem in tako celo bolje kakor sredi resničnega življenja razviti pri učencih tiste svetle lastnosti, ki jih pričakujemo od samoupravljalca. Tako mišljenje je utvara, pa do neke mere tudi samoprevara. Nekje globoko za tem se skriva Rous-seaujevi enaka zmota, da je mogoče zunaj »pokvarjene« družbe vzorno vzgojiti mladega človeka in ga »neokuženega« vrniti v življenje, ki ga bo potem izboljševal. Ne: vzgajati je treba prek resničnega življenja, kjer se marksistična zavest oblikuje ob kritičnem vrednotenju stanja v spopadih z vsem, kar nasprotuje človekovi koristi. Koristno pa je vse, kar koristi najboljšemu človekovemu razvoju in najboljšemu človekovemu življenju. To pa si lahko ustvarja le človek sam v ustrezni skupnosti, ki ji pripada. Celodnevna šola pomeni tako vzgojno organizirano okolje, kjer se učenci usposabljajo za delovno usmeritev, za samoupravljanje in prosti čas, toda ne skozi prehudo olepšano ali v od- takem igrišču ne gre brez usposobljenega pedagoga Pred nedavnim je član izvrš-komiteja predsedstva CK Emil Rojc, ko je razpravljal 0 Pomanjkljivo razvitem samou-Pravljanju srednješolcev, pouda-w > da je šolsko vzgojo treba razkriti prek šolskih zidov. To je udi edini način, da se vzgojno e'0 zlije v svobodno menjavo in spoji z resničnimi interesi Zc>ruženega dela. Toda misel !e|ja ne le za usmerjeno izobra-evanje, temveč za vzgojo v celo- Celodnevna šola po svoji vse-lni in organiziranosti to zahte-a> sicer ne bo opravila nalog, ki Pa samoupravna družba od nje Prrčakuje. Celodnevna šola se ne more ec omejiti na ožje vzgojne nalo-?e> ki smo jih pojmovali tako, da •ev na splošno usposabljala ,Cence za življenje, predvsem za p°- pri tem so marsikje posku-t ’ uveljaviti življenjskost šole, ak° da so znotraj šole razvili eke vrste »mini — življenje«, Pa še to ne povsem dobro. Taki Padagogi so mislili, da je mogoče maknjeni, življenju odtujeni šoli, temveč skozi živ utrip vzgoje v vseh razsežnostih okolja, kjer je šola le del s posebnimi nameni in nalogami organiziranega življenja. To pa ne pomeni več, da vzgaja zgolj učence, temveč s svojo aktivnostjo vpliva tudi na skupno življenje kraja, ožjega in širšega šolskega okoliša, kakor tudi celotno kulturno in gospodarsko življenje okolja vpliva na vzgojo. Obojestranski vpliv je močan dejavnik kulturnega razvoja vseh občanov. Pri tem se učinkovito prepletata in dopolnjujeta pedagogika in andragogika, ker se funkcija pedagoških delavcev nedvomno širi iz šole od otrok v kraj med odrasle. Ob tem pa se usposabljajo tudi starši in drugi občani za sodelovanje s šolo, ker v tako zamišljeni življenjski šoli tudi ni več mogoče vzgajati brez neposrednega sodelovanja občanov, ki se pogosto še niti ne zavedajo, kako pomembna bi bila njihova pomoč. To pomeni, da je treba z načrtnejšim izobraževanjem in širšim kulturnim delovanjem naučiti in usposobiti za samoupravno vlogo v življenju celodnevne šole, ki tako prerašča v močno kulturno in vzgojno žarišče krajevne skupnosti. Celodnevna šola združuje delo in prosti čas, povezuje cel sklop socializacijskih dejavnikov v novo skupno kvaliteto, ki se je nekoč razločneje drobila med družino, šolo, cerkev in še druge družbene vplive. Zdaj ne gre več za tako pojmovanje šole, o kateri so nekoč govorili, da je središče kulture v kraju, ker so pač ponavadi v šoli ali s pomočjo učiteljev v gasilskem domu potekale amaterske kulturne prireditve in veselice, pač pa za kulturno žarišče, ki se spleta s celotnim utripom družbenopolitičnega, gospodarskega in kulturnega življenja in je obenem eden izmed bistvenih dejavnikov razvoja krajevne skupnosti, ko gre za prihodnost, kadrovsko politiko, življenjsko raven, urbanizem in organizacijo vseh možnosti, potrebnih za zdrav razvoj mlddine. To pa pomeni praktično vključevanje vzgojnega procesa v vse možne oblike dejavnosti, ki potekajo v okolju, in nasprotno, vnašanje izkušenj v vzgojni proces celodnevne šole. Ob tem ne zadostuje le organizacija proizvodnega pouka ali ogledovanje proizvodnega procesa v gospodarskih organizacijah, temveč obenem vključevanje v take procese in uvajanje nekaterih primernih oblik menjave dela, pa spletanje, kolikor je pedagoško in psihološko skladno, aktivnosti odraslih in mladih v družbenih in kulturnih organizacijah. Izredno ugodne možnosti za tako prepletanje in dopolnjevanje so v dejavnostih prostega časa, ki morajo biti raznovrstne in vsestranske, pa brez široke odprtosti šole tega ni mogoče uresničiti. Pri tem se celodnevna šola uveljavlja v dvojnem pomenu: prvič, kot kulturno središče, ki mobilizira občane, da uveljavljajo svoje interese, se samoupravno vključujejo in obenem izobražujejo ter razvijajo; drugič, kot odločujoč vzgojni dejavnik mladih, ki jih življenjsko bogati in kulturno razvija prav s povezovanjem aktivnosti šole prek njenih ograj in še posebno z razvitimi dejavnostmi prostega časa. Ob tem pa se tudi bolje in odgovorneje razvija samoupravna praksa, ker postavlja mlade in odrasle pogosteje v odnose, ko morajo obravnavati in reševati resnične skupne probleme, usklajevati interese in ustvarjalno ukrepati. To pa je dobra, čeprav pogosto zapletena, konkretna vzgoja, zakoreninjena med ljudmi, ki se morajo sporazumevati, se spoznavati in si pomagati. Nova šola je žarišče nove kulture, ne elitistične, temveč tiste globoke, ki jo potrebujejo ljudje, da bi samoupravno, vsestransko in humano zaživeli. RUDI LEŠNIK Za dobre samoupravne odnose RAZPOREDITEV DELOVNEGA Časa VPRAŠANJE Ali lahko z notranjo organizacijo dela glede na 184. člen ZZD razporedimo delovni čas tako, da traja tedensko več kot 42 ur in s tem izravnamo razporeditev delovnega časa za čas počitnic, ko traja delovni čas manj kot 42 ur tedensko? ODGOVOR 184. člen zakona o združenem delu določa, da delovni čas ne sme biti daljši od 42 ur na teden. Da znaša delovni čas delavcev v določeni dobi med letom več kot 7 ur, v ostali dobi pa manj kot 7 ur na dan, lahko predpiše le zakon. NADURNO DELO VPRAŠANJE Nekateri trdijo, da je vsaka pedagoška ura, ki je opravljena nad 20 urami pedagoškega dela tedensko, nadura, drugi pa menijo, da se taka ura do 42 ur na teden šteje v redno obveznost, in šele, če prekoračijo ure več kot 42 ur na teden, se štejejo za nadure. ODGOVOR Zakon o osnovni šoli pozna delovno obveznost učiteljev, ki traja 42 ur tedensko, in učno obveznost, ki jo določa statut šole v skladu s pedagoškimi normativi. Razlika med delovno in učno obveznostjo je čas, namenjen za priprave in drugo delo v zvezi z učiteljevim vzgojnim in izobraževalnim delom. Zakon določa, da je učiteljeva učna obveznost 22 ali 24 ur tedensko. Ta določba je kogentne narave. Učitelj ne more učiti več, kot je določeno. Zato zakon določa, da se lahko sklene delo za manj kot polovični delovni čas. Nadurno delo se lahko uvede samo v izjemnih primerih, ki so določeni v zakonu o medsebojnih delovnih razmerjih. DELOVNA IN UČNA OBVEZNOST VPRAŠANJE Na podružnični šoli poučuje učiteljica razrednega pouka L, 2., 3. in 4. razred v različnih kombinacijah. Tedensko ima 29 ur učne obveznosti. Meni, da opravlja delo več kot enega učitelja in bi zato morala dobivati ustrezno plačilo. Vprašanje je tudi doseganje 182 urnega delovnega časa na mesec glede na to, da pouk včasih odpade. ODGOVOR Zakon o osnovni šoli pozna delovno obveznost učiteljev, ki traja 42 ur tedensko in učno obveznost, ki jo določa statut šole v skladu s pedagoškimi normativi. Zakon določa, da je učna obveznost učitelja za razredni pouk največ 24 ur tedensko. Za primere, ko je učna obveznost učitelja za kak predmet ali skupino predmetov več kot 24 ur tedensko, zakon omogoča sklenitev delovnega razmerja za manj kot polovičen delovni čas. Po določbah 129. člena zakona o združenem delu se osebni dohodek delavca ugotavlja glede na delavčev prispevek k delu, ki je odvisen od količine dela, izrabe delovnega časa itd. Izjemne delovne razmere so ena izmed osnov za vrednotenje delavčevega delovnega prispevka. Nadurno delo se lahko določi samo v izjemnih primerih, ki so našteti v zakonu o medsebojnih delovnih razmerjih. Če seštevamo tedensko delovno obveznost za mesec dni, dobimo mesečno različno število ur (ni nujno 182 ur). Preplah * i * * * v Decembersko jutro. i Pouk na podružnični šoli Leska poteka normalno. Tovarišica Sonja, i ra7-redničarka tretjega razreda, ima porodniški dopust. Nadomešča jo ' ,ov“rišica Ida. Torej uči ves dan, dopoldne in popoldne. Dopoldne je i ^ vrsti tretji, popoldne prvi in drugi razred. Velik napor, toda Ida ježi-i ava, pogumna tovariška, za kolegico vse. Tudi vodja, tovarišica Berta, ni prehudo sitna. Nikdar ne hospitira. Kje pa! Še vedno zvenijo v ušesih besede, ki jih je pred leti izrekla ravnateljica centralne šole: Delovno mesto vodje podružnične šole je bolj l tehnične, gospodarske narave. > Tovarišica Berta je že nekaj mesecev precej bolna. Z živci da je nekaj ) Narobe. Ali pa je kaj drugega. Mogoče. Berta svoje težave spretno pri-■ kriva, najbrž preveč. Petinštirideset starostnih in enaindvajset službe-) vih tet niso mačje solze, res ne. Pozno se je poročila in po nekaj letih za- v°ženega zakona tudi ločila. Fant je v prvem letniku srednje, dekle pa v i Sedmem razredu osnovne šole. Skrbi, velike skrbi, če pomislimo na i Vestno šolsko in zunajšolsko delo. Sonja in Ida sta v razredu nadvsepri-' todevni. Po pouku pa jo mahneta vsaka na svojo stran. V kraju ostane 1 ,erta. Krajevni dejavniki ne sprašujejo po drugih skrbeh. Organizacije ln društva imajo svoj pomen. To ve tudi Berta. Je članica zveze komu-nistov, ne odreka zato se delu. Dela, gara. Zdaj si pomaga s kavo in ci-$areto, potem s tabletami. Previharila je mnogo viharjev, na začetku •*°lskega leta pa je kolegicama le potožila. ~~ Vesta, nič dobro se ne počutim. ; vendar je šla v razred. September, oktober, november. V praznič-n‘d dneh je morala v posteljo. Njena velika sreča: otroka jo imata rada, °ba sta ji v pomoč in razvedrilo, brez ugovarjanja poprimeta za delo. Totem pride tisto decembrsko jutro, ko četrtošolčki nekam splašneno Vzkliknejo. ; Tovarišica, kako ste bledi! Ali vam je slabo? Nemiren pogled splava po razredu, zaobjame dvaindvajset glavic, nato mrzel pot, megla, krčevito drhtenje. Ko odpre oči, leži v postelji in .Poleg nje stojj tovarišica Ida. Kaj se je zgodilo? sprašuje tovarišica Berta. Kje so otroci? 3 !da je vse uredila. Poklicala je zdravnika, ki je dejal: Živčna izčrpa-/!ost. Nekaj tednov popolnega mirovanja, brez vsakih skrbi. Zdravje "Uro izgubimo, najdemo ga težko. t Tovarišica Ida obvesti ravnateljico centralne šole. Vsa zbornica ve, j11 Se bo nekaj zgodilo. Kdo bo na vrsti? .. Tovariši, tovarišice, nekdo bo moral v Lesko. Berta je zbolela, vleče tri razrede. Kaj s četrtim? 3. Tišina, mir, kakršnega v zbornici že dolgo ni bilo. Trideset parov oči V uprtih navzdol, počasi se glave dvignejo, obrnejo v levo in desno, j “kor da sprašujejo. . Boš ti? ■ Čez čas prvi glasovi, sprva mrmrajoči, nato vedno glasnejši, dokler ■) ,r‘desetletna tovarišica Anka ne skomigne z rameni in odsekano pove. i — Mi, z višje, ne pridemo v poštev! V trenutku je zbornica čebelji panj. Neurje. Blisk in grom stresla pe-, dogoške oblake. Sekajo strele. Kdo smo mi? Kaj smo mi? Vi, višji! Vi, uižji! V trenutku so pozabljene besede, ki jih je nekajkrat poudarila sekretarka zveze komunistov. Medsebojni odnosi v kolektivu so resnično 'ovariški. Kje je zdaj to resnično tovarištvo? Ali bomo pomagali bolni Terti? Kdo bo pomagal? Razumljivo, to bo storila »nižja stopnja«. To-Varišica z nižje protestira. — Potemtakem imamo v naši osnovni šoli dve osnovni šoli: nižjo in v‘šjo osnovno šolo. Imamo dva zakona o osnovni šoli: enega za višjo, • euega za nižjo. Ljudje, dajte no, saj nismo otroci! Ravnateljica si s težavo pribori besedo. pogled skozi šolsko okno — Tovariši, tovarišice, ki poučujejo v prvih štirih razredih, so že nekaj let z nadomeščanjem hudo obremenjene. Tudi letos. No, kdo pa ni v tem letu nadomeščal? Vsi. Vem, tudi na višji stopnji ste nadomeščali. Toda največ za kak teden, več ne. Prosim, bodimo človeški. Več kot polovica z višje ste učili v prvem, drugem, tretjem, četrtem razredu. Ste mar pozabili prehojeno pot? Spet molk in tihi protesti. — Grem pa jaz, reče zgodovinar Miha, ki si nalaga šestdeseto in bo prihodnje leto upokojen. To res ni sramota. Tudi avtobusna zveza je v redu. Grem, vi pa me tukaj nadomeščajte. Ravnateljica in še mnogi odkimavajo, da tovariš Miha ne bo hodil nikamor, pač pa naj gre Anka. Mlada je, zdrava, ni porečna, nima otrok, tudi zunaj šole nima kakih zahtevnejših funkcij in še stoenko ima. Potni stroški bodo povrnjeni, tudi nadomeščanje se bo uredilo. Precej članov kolektiva dobro obvlada biologijo in kemijo, v domači hiši bo vse v najlepšem redu. Zdaj pa tovarišica Anka v jok, ki je prešel v histerijo. Jokala je brez solza. Dokaj mirna ovčka se je v trenutku spremenila v razjarjeno levinjo, ki je grozeče renčala na vse strani. ■— Torej, jaz naj bom tista žrtev? Res je, učila sem na nižji stopnji. V sebi pa sem začutila nekaj več in tisto več sem dobila na pedagoški akademiji. Sem predmetna učiteljica z diplomo^ v redu diplomo. Pravite, naj se potrkam na zavest, na čut tovarištva. Se kdo drug bi sc lahko potrkal, ne samo jaz. Sem mar samo jaz članica zveze komunistov? Ce je tako, pojdimo do konca! — Tovarišica Anka, ne čvekaj neumnosti! Vsi smo osnovnošolski učitelji. Pa nič tistega: vi z višjo in visoko, vi s srednjo —protestira tovariš Miha, ki si je pri štiridesetih prigaral višjo izobrazbo. — Tako je! Mine dan, mineta dva, v zbornici je čutiti vlažnost, zadušno meglo, ki izziva stokajoč kašelj. Ravljateljica se je že v drugo odpeljala v Lesko. Tovariška Ida je vse uredila. Dopoldne uči tretji in četrti, popoldne prvi in drugi razred. O, vse se bo uredilo, vse —obljublja ravnateljica jokajoči Berti. Tretji dan, bil je petek, v ponedeljek mora Anka v Lesko, zabrni telefon. — Tukaj Ida. Tovarišica ravnateljica, sreča v nesreči. Po naključju sem zvedela za upokojenega tovariša. Saj se spomniš brkatega Čelesni-ka, kaj? Pregovorila sem ga. V ponedeljek nastopi. Ti je prav? Bodo honorarne ure v redu izplačane? Naša Berta je tako srečna! — Hvala, Ida, hvala. Brez skrbi, vse bo urejeno, vse. — Tovarišica ravnateljica, tebi in kolektivu centralne šole SREČNO 1978! Preplah je ponehal. Na centralni osnovni šoli v Podgorju in na podružnični šoli v Leski je vse v najlepšem redu. Ha, ha, ha!? DRAGO KUMER Še se bomo kamnali... _____________________________ V zbornici je vršalo kot še nikoli. Ko da se nenadoma vsi ob pamet in razsodnost. — Vsaj malo se obvladajmo! Smo pedagogi ali nismo? Če bi šlo za razburjenje, kakršno je že v navadi, bi minilo kot vedno: najprej naval hude krvi, nato še malo jeznoritega jadikovanja po kotih, drugi dan pa spet mir kakor po kraški burji. To pot pa je ukaz z rokom »31. december« usekal mednje kot tropski ciklon, jim oklenil možgane, da so zgubili orientacijo in najpreprostejši občutek za poklicno človeške odnose; skratka, preplah v kokošnjaku... Tisto, o čemer so že nekaj let samo besedičili napol za šalo, kadar so bili dobre volje, in malo zares, kadar so se nasršeno gledali, naj bi se zdaj uresničilo! Tisto, kar se jim je v šolstvu zmeraj zdelo utopija, jim zakon obeša kot konjski komat, zdaj pa hočeš nočeš potegni, nazaj ne moreš... — Vse kar je prav, toda to je nesmisel! so trmoglavili najbolj nepopustljivi. Pozeleneli so ne le oboževalci »klasičnega« sistema delitve, ki so se doslej samozadovoljno pozibavali na svojih, čeprav skromnih, vendar še zmeraj diplomsko privilegiranih sedežih, češ le dohodek nam pro-centualno poravite pa bo prav, temveč celo tisti, ki so zmeraj sanjali o pravični delitvi po učinku. Kaj je res končno tu tisti trenutek? Izgubili so bili že upanje, da ga bodo sploh kdaj dočakali, zdaj pa Se jim zdi pozen in prezgoden hkrati. Besedne mine so letele vsevprek: Za nas je to utvara! — Danes morda še, jutri ne bo več! — Filozofiranje o tem je nesmiselna izguba časa. — Zakon pa navaja to možnost brez vsakršne »filozofije« kot kategorični imperativ tudi za nas, šolnike. Se pravi, da moramo najti merila za svoja pedagoška početja. Če smo doslej ob »iskanju« meril narkotično spali in si dopovedovali da jih ni in ne more biti, nam bo to spanje dvojno zaračunano, ker bomo morali poleg drugega debelo požreti še svojo zmoto. Če je tako, se bomo pa kamnali! je nenadoma zapretil glas dotlej vzvišenega zapečkarja, ki je živel na šoli bolj od svojega imena kakor od resničnega dela. Mene, vsestransko izkušenega praktika že ne bodo ocenjevali zelenci, ki so komaj zlezli iz jajčne lupine! — Kdo pa trdi, da bodo to počeli samo »zelenci«? Saj boš, imel prav kmalu priložnost, da se boš izkazal s svojo izkušenostjo in objektivnost- j°- ■ — Hvala, mi ni do tega! Starejši menimo, da pomeni to indiskretno gledanje v lonec, ljubosumje, zavist, sovraštvo in konec tovarištva. Zato se takemu delu hvaležno odrekamo. — 5 tem prav prisiljujete »zelence«, da sprejmejo funkcijo, ki jo starejši »hvaležno« odklanjate. In to, da razglašate svojo abstinenco, pomeni le pljunek v lastno skledo, ker bo naš sistem ne le slab, temveč tudi ogledalo naše delovne in poklicne vrednosti... Vprašajmo se raje: kdo od tistih, ki odgovorno in pošteno delajo, se more bati merjenja? Boje se ga najbrž le tisti, ki žele svojo pasivnost in lagodnost še nadalje skrivati za zaveso mnogorečja, posebno strah pa mora biti tiste, ki so doslej uspevali s slikanjem Potemkinovih kulis... Iz dolgotrajne tišine se je utrgal skromen ženski glas. — Zase imam že dalj časa skiciran nekakšen sistem vrednotenja, zamišljen po subjektivnih vidikih. Nikomur ga še nisem razlagala, ker je pač samo shema. — Berite, berite, karkoli že je! — Brla je več kot četrt ure. Nihče ni z nikomer šepetal, nihče ni medtem bral časopisa. — In vi pravite temu elaboratu shema! Svoje delo ste analitsko, izvirno in polnovredno ovrednotili, s tem pa nakazali pot v metodologijo sistema. To, to bomo pokazali... JANEZ LAMPIČ U H MOR Sizif izmi Zaprta usta odpirajo mnoga vrata. Če sem kriv, me še ni treba zravnati. Majhna vrata odpirajo velike vsote. Moji šefi Zredil se je od obljub. Psa se bojte tedaj, ko vidite, s kakšne višine laja. Večkrat mi je dolgčas in takrat preštevam šefe. Zdaj imam že šestega. Prvi je bil glede na reformo šolstva nekaj časa direktor, nekaj časa pa ravnatelj; zdi se mi pa, da enkrat tudi upravitelj. Po pojavi je bil suh in alergičen na zamujanje. Meni ni delal preglavic, kolegica Milena pa je na njem vsak dan brusila bojno kopje. Pošiljala ga je v razne dežele, pa ni nikamor šel. Drugi je teoretično veliko vedel o knjigah, praktično pa je bil okrog in okrog mehanik. Bilo ga je zelo veliko in kar naprej je jedel sladkarije. Sam je izdeloval orodje in orožje in naročal revije tudi iz tujine. Nenadoma pa ljudstvo ni bilo z njim več zadovoljno. Pobasal je šila in kopita in si pomagal na bolje. Dobili smo v. d. direktorja, ki je bil obremenjen s pomembnostjo. Govoril je samo o sebi in nihal med tem, ali naj se odzove povabilu s Sorbone ali naj ostane koristno nekoristen v tej zaga- mani provinci. Moj tretji šef sploh ni imel večvrednostnih napadov in je bil simpatičen Zemljan. Ujela sem le še zadnjih štirinajst dni njegovega vladanja. Fant se je čisto tiho preselil nazaj v bazo. Naslednji se je odlikoval po tem, da je takrat, kadar je bil dobre volje, pozdravljal DAN DOBER, drugače pa je v pisarno vedno privihral in puščal za seboj vsa vrata na široko odprta. To je bil dokaz njegove velikopoteznosti. Kadil je pipo in mi zasmrajal okolje. Medtem sem doživela tudi dva nadšefa. Eden se je spoznal na šport. Njegov pogled je plaval samo po vrhovih, tako da me ves čas sploh ni opazil. Drugi pa se celo zanima za moje delo, zato se kar bojim, če z njim ni kaj narobe. To sklepam po tem, ker sem bila nekaj let tudi jaz struktura, pa sem potegnila ta kratki konec. Očividci so rekli, da zato, ker nisem obvladala akrobatike prilagajanja navzgor in navzdol. Zrli sta me baza in nadgradnja, da me je črvičilo noč in dan in da sem celo sanje sanjala rumeno. Zdaj sem čisto zdrava in imam tudi štiri podšefe. Med njimi je le eden ekološko razgledan in ne ruši ravnotežja v naravi s tem, da bi pošiljal v vesolje nikotinske hlape. Ostali trije pa so glede tega bistveno drugače orientirani. Dvema sem se ojunačila reči ti in jima povedati, da sta svinji, ker kadita. Fejst pa so vsi štirje. Moj sedanji glavni šef je še mlad in še ni dolgo struktura. Od bivšega se razlikuje po tem, da zapira vrata in da pozdravlja tudi takrat, kadar je nataknjen. Ne vem, če so to dovolj perspektivne šefovske lastnosti. Strašno zanimivo je premlevati ljudi, od katerih si odvisen. Spoznala sem tudi to, da ni neumno take tipe kdajpakdaj povprašati, kako napreduje njihov šarplaninec ali kaka druga konjiekarska ljubezen. Kadar so dobre volje, ti to prištejejo k strokovnosti in te imajo radi. Ljudje z dolgimi jeziki imajo kratko prihodnost. Nosili so ga na rokah, da bi jim ne mogel podstaviti noge. Objektivno molčanje iz subjek livnih razlogov ali Pepe Resnii nik je prehladil velike besed (Karikatura: Jože Mally) Perutnina Zalog Agrokombinatska 84 Ljubljana Polje tel.: (061)48-311,48-159 ponuja kuhinjam; vzgojnovarstvenih zavodov šol domov za učence in študente na ljubljanskem območju iz svoje proizvodnje: perutninsko meso, izdelke in polizdelke i \/ Bil mm iilr 'SGP GRADBINEC n.soLo.KRANJnazorjeva i mi m SOZD ZGP »GIPOSS« Ljubljana z n. sol. o. telefon h. c. 26-361 64001 — Kranj /0/> °J,ni ■i mm mm t osnovne, srednje, višje in viaoke šo\e, šo\ske centre. do«'' Doslej je podjetje zgradilo in iredilo tele šolske objekte: 'Ju Osnovna šola Kranjska gora, Osnovna šola Breznica, Posebna šola Jesenice, Osnovna šola Naklo, Osnovna šola Besnica, Osnovna šola Stražišče, Osnovna šola Črtomirjeva Ljubljana, Osnovna šola Koseze, Ljubljana — v gradnji, rekonstrukcija Vzgojiteljske šole v Ljubljani, Otroški vrtec Plavž Jesenice, Osnovna šola France Prešeren Kranj, Osnovna šola Vodovodni stolp Kranj, Osnovna šola Orehek, Osnovna šola Komenda, Osnovna šola Cerklje, Osnovna šola Preddvor, Posebna osnovna šola Kranj, Osnovna šola Primskovo — v gradnji, Otroški vrtec Janina Kranj, Otroški vrtec Stražišče, Kranj, Otroški vrtec Klanec, Kranj, Otroški vrtec c Planina — v gradnji, Šolski center Plavž Jesenice — v gradnji, šolski ? center Kamnik — v gradnji. Ev&sSsSi’* Podrobnejše informacije dobite osebno, pismeno ali telefonsko. KM* lil: m m§ Krsta skozi čas 1®QVQr z avtoijem Andrejem Šbvijem Od sredine meseca septembra 1977 izhajajo v tržaškem Primorskem dnevniku pod naslovom Vrsta skozi čas zanimivi felj-0nb v katerih so v vsakem predstavljeni dva ali trije pomembni Posvetni delavci tiste učiteljske generacije na Primorskem, ki je °bdobju 1975—1909—1919 oblikovala svoj slovenski in na-j Predni lik med šolanjem na koprskem in pozneje goriškem slo-j Venskem učiteljišču. Savlijevo delo je zbudilo splošno veliko po-1 \0rnost. Ker gre za pomemben prispevek k zgodovini slovenske I °‘e in slovenske pedagogike, smo zaprosili Andreja Šavlija, naj i ni>rn odgovori na nekaj vprašanj. ", Kateri motivi so te vodili, S| se lotil pisanja tega svoje-^ega dela? Motivov je bilo več. Na eni ^n' je šlo za rod naših učite-r ’ ki so prišli s prvega sloven-učiteljišča. Ze v Kopru je .Poseben slovenski oddelek jezičnega učiteljišča; slovenš-a kot učni predmet se je po-Potita vedno bolj uveljavljala, , ne]e v Gorici pa je povsem .rinila nemščino. Na drugi j in to je bil glavni razlog obdelavo — je treba poudariti v.1 s koprsko-goriškega učite-Ca je prišlo veliko zelo po-fnbnih javnih delavcev, ki so 1 slovenski misli močan pri-e^ek in pečat, in sicer ne samo Itirnorskem, marveč v vsej geniji. V Primorskem dneven z dne 18. 9. 1977 stran 6 je 'Povedalo uredništvo objavo 'Ortretov zaslužnih slovenskih n>kov, kulturnih in javnih de-',Cev, ki so prišli s koprsko-go-^eSa učiteljišča v letih 'G—1909—1919.« Da|je jih načuje takole: »Njihova vrsta ^°lga, častna in slavna, saj nto srečali v njej številne mar-ntne osebnosti, ki so kovale )Vensko Sitnost ne le na Pri-0rskem, marveč v vsej Sloveni-°blikovale njen duhovni obraz Uant predale dragoceno zapuš-!l0> ki nam je v ponos pa tudi — danes predvsem — obveza, da z današnjim dnem ne zapravi-l°l<< In naprej: »Srečujemo se meni, ki so s takim ali drugač-tt, toda vedno velikim pome-irn! ostala ali bodo ostala zapiha v slovenski zgodovini.« .Učitelj sem od leta 1924. Sam pti šel »skozi njihove roke« in '•u tedaj stopil v njihove vrste, Pfav spadam med tiste učitelje, so se šolali že po I. svetovni !; )n>. Cim bolj sem spoznaval ! 3Prčane in Goričane, njihovo h. Leon Žlebnik - 60-letnik delo, uspehe, ugled in trajno sled med slovenskim ljudstvom, tem bolj je raslo v meni prepričanje, da je imel slovenski narod toliko od tega učiteljskega rodu, da smo lahko nanj upravičeno ponosni. Prav zaradi tega ga ne smemo pozabiti. Mislim, da je bilo prav to vzrok, da je dala koprsko-go-riška generacija slovenskih prosvetnih delavcev izjemno veliko mož, ki so se uveljavili pri javnem delu kot glasbeniki, pisatelji, pesniki, pedagogi, publicisti, gospodarski organizatorji, politiki idr. Njihovo delo je preseglo pokrajinske okvire in je pomemben prispevek slovenski kulturi. V glavnem je to tisto, kar nas obvezuje, da ohranimo danes in jutri kolikor mogoče živ spomin na ta učiteljski rod in njegovo delo! Vprašanje: Kaj lahko poveš o vsebini svojega dela V uvodu govorim o slovenskem odseku trijezičnega moškega učiteljišča v Kopru, ki je bilo ustanovljeno leta 1875. Učiteljišče je bilo pravzaprav štirije-zično, saj je prevladovala pri pouku nemščina, imelo pa je slovenski, hrvaški in italijanski odsek. Slovenski odsek se je leta 1909 preosnoval v samostojno slovensko učiteljišče v Gorici. Sledijo profili osebnosti, za katere sem si vsaj za silo oskrbel vire, da sem jih lahko orisal v nekaj potezah. V poglavju Kovači za katedrom sem poskusil predstaviti bralcem nekatere profesorje in učitelje tedanje generacije, v poglavju Na nakovalu življenja pa učitelje, ki so prišli z učiteljišča v Kopru in Gorici. Predhodniki koprske generacije — tak je naslov poglavja, v katerem opisujem zlasti pedagoške delavce iz kroga pedagoškega lista Šola, ki je izhajal v letih 1880—1884 v Gorici. Poglavje Pomoč s strani — rame k ramenu govori o pomoči, ki je prihajala na Primorsko iz drugih krajev, v zadnjem poglavju — Kovalo se je jugoslovansko bratstvo, pa so opisani Hrvati, ki so bili v Kopru. V nekoliko širšem ali ožjem obsegu — odvisno je bilo od virov — sem obdelal 164 obrazov. Besedilo oživlja ilustrativno gradivo, v rokopisu so navedeni viri in opombe pod črto, dodal sem še preglede. Razen slik so morali vsi ti dodatki pri objavljanju v Primorskem dnevniku odpasti. — Katera merila si uporabil pri izboru in prikazu posameznih osebnosti v spisu? Najbolj vidne osebnosti sem skušal prikazati nekoliko širše. Prizadeval sem si, da bi bila nakazana različna pota, po katerih je morala obravnavana generacija, in da bi bile zastopane vse različne smeri dejavnosti. Seveda nisem mogel dobiti za vse, ki sem jih opisal v knjigi, vseh potrebnih virov zato obseg besedila o nekom šeTTe-pomeni, da je s tem označena pomembnost osebnosti. Obravnavane generacije kajpak nisem mogel zakoličiti z letnicama od — do —, marveč sem kratko označil tudi njene predhodnike in jo spremljal do njenega postopnega umiranja. Pripadnost h koprsko-goriški učiteljski generaciji sem v posameznih primerih ocenil po delovanju in ne toliko po samem kraju šolanja. V zbirko obrazov sem vključil tudi učitelje iz pokrajin zunaj Primorske, ki so bili prišli na pomoč primorskemu učiteljstvu in šolstvu. V Kopru so ob slovenskih profesorjih delali tudi hrvaški profesorji, ob slovenskih dijakih so rasli hrvaški tovariši, prav zaradi tega moj prikaz ni mogel mimo teh posebnosti. Menil sem, da bom le tako dosegel zaokroženo celoto, kar — mislim — da se mi je posrečilo. — Kako, da si se odločil za objavo besedila v Primorskem dnevniku? Primorski dnevnik obravnava predvsem primorsko problematiko. List je dovolj razširjen v zamejstvu in tostran meje, zato se mi je zdel prav primeren za objavo besedila o primorskem učiteljstvu iz polpretekle dobe. Hvaležni smo lahko uredništvu Primorskega dnevnika, da se je odločilo za objavljanje poglavij na svojih straneh, posebno, ker je objavo posameznih opisov osebnosti opremilo tudi s slikami, kolikor smo jih mogli dobiti. — Ali ne bi zanimala vsebina tvojega dela tudi Slovence tostran meje? In: ali ne bi bilo prav, da bi izšlo delo v samostojni knjigi? Feljtoni, zbrani pod naslovom Vrsta skozi čas — so prav gotovo namenjeni vsej slovenski javnosti, zlasti še prosvetnim in kulturnim delavcem. Besedilo bi bilo še bolj pregledno, če bi bilo objavljeno v knjižni izdaji, saj bi v knjigi lahko objavili navedbe virov, opombe pod črto in razne preglede, kar je moralo žal, v dnevniku odpasti. Upam, da bo knjiga vendarle zagledala beli Prof. Albin Podjavoršek - V začetku letošnjega januarja je profesor Albin Podjavoršek praznoval svojo sedemdesetletnico. Ob tej priložnosti smo ga obiskali na domu. Prisrčno nas je sprejel, kot zna le on, o osebnem prazniku, za katerega smo mu prišli čestitat, pa je menil, da ni nič kaj pomembnega. Pomembnejša se mu je zdela priložnost, da bo s prijatelji in znanci pokramljal o raznih dogodkih in se spomnil prijateljev in znancev, ki jih ima po vsej Sloveniji. 29. januarja 1978 izpol-xIe naš ugledni prosvetni dela-Pedagoški pisatelj in kultur-^ pr. Leon Žlebnik šestdeset-hpo rojstva. Jubilant izhaja iz ! pibenske družine, mladost je ! plvljdl v Novem mestu, kla-\ n° gimnazijo in univerzo je \ )nčal v Ljubljani, kjer je tudi ;! 'poriral. Med okupacijo se je 'i eŽivljals priložnostnimi deli, že IjPternbra 1941 sodeloval z OF j;. s,a/ v naprednih vrstah vso ;J -ko dobo fašističnega nasilja. jj Leta 1942 je bil nekoliko časa | «< interniran v Gonarsu. J ko osvoboditvi je delal nekaj jj ^ v propagandni komisiji IO L Potem je učil dve leti na gi-1aZiji na Jesenicah, od koder je ; Premeščen na učiteljišče v ubljani, kjer je predaval pred-etePedagoške skupine ter sode-pri vzgoji učiteljev osnovnih Ido leta 1954' ko je nadaljeval 'dogoško delo na višji pedago-lfoli oziroma poznejši pedago-1 “kademiji celih 21 let, do sep-^bra 1975. leta. Hkrati je sode-£ j'«/ 5 Pedagoško akademijo v j ariboru in visoko industrijsko J 'dogoško šolo na Reki, kjer je 1; edaval antropologijo dela z j; '°dovino pedagogike. Na PA v ;! pijani je bil več let predstojnik i; ‘delka za skupne predmete, pa ;ji predsednik sveta akademije. !; “Opane so mu bile tudi druge lZne funkcije na akademiji. Me-I; septembra 1975 je sprejel ji ‘!° na Visoki šoli za organiza-^ I® dela v Kranju, ki je potrebo- I? f° za organizacijo izobraževanj, “ ustreznega strokovnjaka, po-| S potem, ko je prerasla iz > sie v visoko šolo. V Kranju pre-^vov( fiian ;ak( iste U (odi . T, ;tud e v< 'airr fato ločil Taj ] Tare h d s! g n Letos praznuje VEGRAD 20-letnico svojega obstoja. Leta 1971 so uvedli polindustrijsko gradnjo z uporabo tunelskih opažev, leta 1974 proizvodnjo armirano-betonskih montažnih konstrukcij VEMONT v Selu pri Velenju, leta 1977 pa industrijsko proizvodnjo raznih objektov v velenjski tovarni. Pri industrijski gradnji objektov izdelajo 80 % sestavin v tovarni, 20 % pa na gradbišču. Taka gradnja je racionalna, izvedljiva v sprejemljivih rokih in sodobna. Kakovost je zagotovljena. VEGRAD je zgradil že več vzgojnovarstvenih zavodov, osnovnih, posebnih in srednjih šol ter domov za učence in študente. Podjetje ima v svojem proizvodnem programu tudi tlakovce, travne plošče in druge izdelke za urejanje okolice. Natančna pojasnila o cenah, rokih in pogojih dobite osebno, pismeno ali telefonsko na številko: fBfc (063)850-250 0 h v s p r r 1 Kaj ; L Pra\ Tev. •orn Jejo Veg; ugoi nost nap, !ln d Tube Neg Prev fličr Timi kirr »Kladivo« kuje 0S°vor z urednikom ista napredne slovenske mladhe na Koroškem Jarirom Malqem Odgovornega urednika časo-f1153 KLADIVO, lista napredne mladine, JANKA venske LEJA sem ob srečanju xl0Vc> Mal ^Poznala po Kladivu, ki ga je ■ rzal y roki (številka 7). Na na-L°vvni strani štiri močne roke, ki L Ze drog rdeče zastave, naslovi napovedujejo: Uporabljajmo r°venščino, Oktobrska revolu-pa> ZDA izzivajo... L 'j' Kdaj in zakaj ste začeli izda-^ n Kladivo? — sem vprašal tega izdanega mladega bojevnika za Ptavice koroških Slovencev. Ta-p°*e nam je odgovoril: i'' Skupina dijakov s sloven-§>mnazije v Celovcu, ki je za-a študirati na avstrijski uni-rZl> je ob srečanju z levo strujo .en tamkajšnjo študentsko i ^dino, začela izdajati časopis La 1970. Narodnostno vpraša-|le srno začeli proučevati iz te-be‘Jev marksizma in leninizma. K^-Ultati so bili kmalu očitni: raceli smo razumevati, da je av-rn]ska uradna politika naper-jLna proti interesom narodnih £,arijšin in ščiti interese nem-tj 8a nacionalizma. Po drugi ! rani smo začeli spoznavati, da ^ se koroški Slovenci v zadnjih r. en letih klavrno in neučinko-| t0 borili za svoje pravice.« st~~~ Oblika boja?—Uspehi za-f °Pstva slovenske narodnostne Fanjšine niso bili vidni zato, ker bilo to zastopstvo ozko pove-favno z obema največjima poli-f enima strankama v Avstriji — z strijsko socialdemokratsko [tanko in avstrijsko ljudsko F tanko. Ti dve vladni stranki sta $k^0V°rn' za to’ se manj*tn" L ? vprašanje po drugi vojni ni psevalo in ni rešilo po določilih rVstrijske državne pogodbe. Obe L a. ni stranki sta se povezovali s j, mičnimi zastopniki manjšine. r.nvezovanje je hromilo narodno IJbanje, ker je gnalo koroške ovence »v objem« teh strank. Manjšinska politika se je izražala deklarativni politiki, ki ni imela Pore med slovenskim prebival-^v°m, saj ni ^jja v akciji za slo-,ensko enakopravnost. —- V čem se je to gibanje izra-— Slovensko prebivalstvo e ostalo osamljeno, ker ga od-=0vorni politični dejavniki med , anjšino niso sistematično učili, ^ako naj uvaljavlja in izbojuje pravice, ki so deklarirane v enu avstrijske državne po- iste Čil ’°dbe. To spoznanje mlade slovenske udentske levice v letu 1970 nas e vodilo do prepričanja, da mo-• t®0 zapisane pravice izterjati; smo izvajanje nekaterih do-> cd 7. člena vzeli sami v roke. To ‘aJ bi bij začetek poti iz tedanje katodne zagate. Akcije za dvojezične topografske napise, z njimi smo začeli prav mi, so dale nove pobude. S temi akcijami smo dosegli dvoje: na eni strani smo močno dvignili narodno zavest koroških Slovencev, po drugi pa smo začeli spoznavati, da koroški Slovenci v tem boju nismo sami. Spoznali smo, da je kljub neugodnemu razmerju sil v Avstriji, ki delujejo v prid reakcije, vendar mnogo nemško govorečih Avstrijcev, ki so se pripravljeni aktivno vključiti v naš boj. Hkrati s tem spoznanjem smo začeli ceniti slavno tradicijo naše novejše slovenske zgodovine, ki govori o protifašističnem boju slovenskega naroda v drugi vojni. Notranja diferenciranost našega gibanja, različni nazori in prepričanja so se morali strniti v eno, da bi bili močnejši navzven. Tako kot je našla Osvobodilna fronta slovenskega naroda enotno platformo v boju proti fašizmu, tako naj bi mi, koroški Slovenci, našli skupen jezik na narodnostni osnovi. Zavzemati se moramo za politično in akcijsko enotnost vseh političnih struj med koroškimi Slovenci za dosego narodne enakopravnosti na temelju 7. člena avstrijske državne pogodbe. Tesna notranja enotnost je pogoj za uspešno borbeno zavezništvo z demokratičnimi silami v sami Avstriji in merilo za uspešno naslonitev na matični narod v Sloveniji. — Kako doseči enotnost? — To enotnost je mogoče doseči tako, da se enakopravno vključijo v prizadevanja za enakopravnost vse politične struje med koroškimi Slovenci po zgledu OF. Nekaj uspehov smo tudi že dosegli. Po akciji za dvojezične topografske napise smo začeli vključevati v naše gibanje demokratične sile — nemško govoreče avstrijske somišljenike, kar se je prvič izrazilo leta 1973 z ustanovitvijo Solidarnostnega komiteja za pravice koroških Slovencev v Celovcu. Skupno smo nastopili proti preštevanju, tako katoličani, socialisti in komunisti. Že prej, oktobra leta 1972, se je pokazal prvi uspeh v povezovanju koroških Slovencev z demokratičnimi avstrijskimi silami. Avstrijski demokrati so korakali z nami po celovških ulicah. To je vlilo našim ljudem veliko upanja, ker smo tako pokazali, kako bi prišli iz narodne izolacije. Solidarnostno gibanje se je razširilo po vsej Avstriji. Se danes je na Dunaju solidarnostni komite. Tu uspešno deluje tudi Klub slovenskih študentov, ki ima na znotraj poenoteno akcij- Ocene — merilo znanja? sko politiko glede na neizpolnjena določila 7. člena. Pobudo za akcijo za pridobitev solidarnostnih komitejev so dali: skupina okrog lista Kladivo, Klub slovenskih študentov na Dunaju in literarna revija Mladje. Solidarnostno gibanje smo razširili tudi med politiki v manjšini. Ustvarili smo zavedno narodno jedro, vendar nismo mogli pridobiti širših krogov. Poleg teh akcij navzven hočemo naučiti našega človeka na vasi, podeželju, da bo začel uporabljati slovenski jezik. — Kje lahko koroški slovenski kmet in delavec slišita slovensko besedo? — Imamo kraje z večjim in kraje z manjšim številom narodno zavednega prebivalstva. Na žalost pa imamo na strnjenem dvojezičnem ozemlju tudi več krajev, kjer ni več slišati slovenske besede. Slovenski kmet in delavec slišita slovensko besedo večinoma v cerkvi, v slovenskih kulturnih in drugih terenskih društvih ter v ožjem zasebnem krogu. — Kakšne pritiske izvajajo? — Najvažnejši je ekonomski pritisk na sproletariziranega kmeta, ki jih bo vedno več; na delavca, ki je prisiljen, da zaide v industrijsko središče, ker mu zemlja ne more dati dovolj. Takšni industrijski kraji so ponavadi tudi narodnostno odtujeni, tod doleti poleg socialnega pritiska našega delavca še narodnostni pritisk. — Kako proletarizirajo slovenskega kmeta? — Socialna sestava slovenskega prebivalstva kaže, da je večina naših kmetov maloposestnikov, ki imajo v obrobnih, za razcvet kmetijstva neprimernih krajih, košček zemlje. Ker jim zemlja ne daje dovolj, iščejo dopolnilni zaslužek drugje. Tu je še konkurenca velikih kmetijskih združenj, ki malega kmeta pogoltnejo, saj dajejo prednost veleagrarnim proizvajalcem. Le-tem pa naš kmet težko konkurira. — Kladivo, udarno zveneče — kako kuje? — Od vsega začetka je glasnik in usmerjevalec naših hotenj, bojišče mnenj. To svojo nalogo vidi v prihodnje v tem, da se bo trudil za vzpostavitev enotnega jezika med vsemi koroškimi Slovenci in da bo v ta svoj koncept sistematično vključeval avstrijske demokratične sile. Zavedamo se, da je vprašanje narodne enakopravnosti v bistvu vprašanje demokracije v naši državi. — Kdo sodeluje pri Kladivu? — V glavnem so »kovači« slovenski študentje. Tudi nekaj podeželske mladine že sodeluje z Premalo prizadevno reševanje Janko Malle, odgovorni urednik časopisa Kladivo, ki izhaja na Koroškem nami. V uredništvu nimamo nemško govorečega člana, dajemo pa jim prostor v listu in smo odprti za vsako objektivno in pošteno polemiko ob raznih priložnostih. Letos smo izdali 8 številk, radi pa bi dosegli, da postane Kladivo mesečnik. — In vaša disertacija, ki jo delate v Ljubljani? — Naslov naloge je »Odnosi med KP Avstrije in Jugoslavije«. Z njo sledim svoji opredeljenosti in nameravam tako tudi nadaljevati. IVAN CIMERMAN Na rob diafilma o 0. Župančiču Na mariborski univerzi je v tem študijskem letu vpisanih 8937 študentov, od tega 4325 rednih in 4612 študentov, ob delu. Mariborska univerza je tudi edina v Jugoslaviji, ki ima vsa leta več študentov ob delu kot rednih študentov. Zanimivi so tudi podatki, od kod prihajajo mladi študirat v Maribor. S koroško-štajerskega območja je 40% študentov, iz Zasavja-Savinjskega 18%, Podravja in Pomurja 13 %, iz Ljubljane 9%, j’ primorsko-notranj-skega območja 8% in iz Dolenjske 3%. Na mariborski univerzi je do lanskega septembra diplomiralo 14.712 študentov, od tega kar 53 % študentov ob delu. Vsi ti podatki nam dajejo številne možnosti za primerjave. Vedno boljše kažejo problemi študentov ob delu, ki jih je na mariborski univerzi iz leta v leto več. Tem problemom bodo morale posvetiti več pozornosti predvsem delovne organizacije, ki bodo svoje študente pravilno usmerjale v študij in poznejši poklic. Namen našega pisanja pa ni obravnava problematike študija ob delu, temveč kritičen prikaz položaja obštudij-skih dejavnosti mariborskih študentov. Pri UK ZSMS v Mariboru so obštudijske dejavnosti organizirane podobno kot druž- Čas in poteza Jubilejni čas, posebno ko slavimo stoto obletnico velikega pesnika izbrušene in klene slovenske besede, ne more biti samo enkratna priložnost spominjanja, ampak je lahko čas vsestranskega spoznavanja pesnikove ustvarjalnosti. Vse to smo imeli v mislih, ko smo se pri Sava filmu odločili, da posnamemo nov, barvni diafilm o Otonu Župančiču. Ker dihata iz njegovih verzov lepota in blagoglasnost pokrajine, kjer je prvič spoznaval življenje, kjer se je začel zavedati bogastva narave in pisanosti človeškega bivanja, smo skušali ujeti na filmski trak njegovo rodno Belo krajino in kraje, kjer se je s strmečimi očmi zazrl v svet. Od začetka do konca diafilma se zarisujejo postaje njegovega plodnega življenja, dokumentarni posnetki spreminjajočih se potez pesnika, ki je iz fanta dorasel v zrelega moža, v zanosnega, globoko se zavedajočega ustvar- jalca v usodnih trenutkih slovenske zgodovine. Fotografije nam posredujejo intimno podobo pesnika in slovesne, izjemne trenutke v njegovem življenju. Vse to pa je celota, čas sedemdesetih let, razpet med hlapčevanjem slovenskega naroda tujcu in izjemnim naporom teptanega ljudstva, da svobodno zaživi svoje življenje. Spremno besedilo je napisal prof. Janez Mušič, urednik pri založbi Mladinska knjiga. Ni ga napisal samo kot prilogo k diafilmu, kot razlago slikovnega gradiva, temveč kot tehtno besedo o pesniku in njegovem delu. Učitelj slovenskega jezika bo našel v njem dragocen vir podatkov o pesnikovem življenju in delu. Še bolj celostno pa se bo v razredu zarisala pesnikova podoba, če bodo učenci višjih razredov osnovne šole in srednjih šol prisluhnili Župančičevim verzom na kaseti z naslovom Ti kondor, soncu brat. G. K. bene organizacije in društva. Te dejavnosti so zelo pomemben dejavnik pri oblikovanju osebnosti mladega človeka. UK ustanavlja društva in druge oblike delovanja s področja kulture, telesne kulture, tehnične kulture in podobnih dejavnosti. Tako deluje pri UK ZSMS center pokrajinskih klubov, ki usklajuje delo pokrajinskih klubov študentov na univerzi. Prav tako deluje v Mariboru študentski servis, Mednarodni klub prijateljstva ipd. Kot smo zapisali že v uvodnih vrsticah, so obštudijske dejavnosti pomemben dejavnik razvoja mladega človeka. Prav zato bi jih morali še bolj jasno opredeliti in zagotoviti zanje denar. K temu bo prav gotovo veliko prispeval tudi samoupravni sporazum o obštudijskih dejavnostih študentov mariborske univerze. In kakšno je trenutno stanje teh dejavnosti? Vse prej kot rožnato. Poglejmo primer. KUD »Študent« ima že nekaj časa veliko težav zaradi pomanjkanja prostora in denarja. Kljub velikim uspehom, ki jih je v zadnjem času doseglo to društvo, so še vedno odvisni od trenutnega finančnega položaja. Vse sekcije društva so v težkem položaju, še posebej akademski pevski zbor Boris Kraigher, folklorna sekcija in plesna skupina Point. Vzrokov za takšno stanje je več. Financiranje se bo verjetno uredilo šele s podpisom samoupravnega sporazuma o obštudijskih dejavnostih študentov, v KUD »Študent« pa menijo, da se bo moral spremeniti način financiranja društva pri Zvezi kulturnih organizacij. Doslej so pri financiranju upoštevali le točke programa, ne pa tudi obsega in pomena. Na rednem letnem občnem zboru društva so glede na nastalo problematiko sprejeli več sklepov. Menijo, da se je treba na ravni univerze zelo jasno pogovoriti o daljnoročnih rešitvah. Na skupni seji predstavnikov univerze, izobraževalne skupnosti, društva in ZKO, naj bi opredelili tudi resnično vlogo in-pomen tega društva v širšem slovenskem prostoru. Predvidene rešitve bodo verjetno veliko prispevale k reševanju zelo pereče problematike. To pa bo treba rešiti čim prej tudi zaradi velikega pomena, ki ga ima društvo pri razvijanju kulturnih dejavnosti študentov. Povsem neprizadeto pa ne smejo stati ob strani posamezne VTOZD mariborske univerze. Ne sme nam biti vseeno, ali se študentje dejavno udeležujejo različnih akcij s področja kulture, ali ne. MARJAN TOŠ Zadeva marksističnega krožka je ne le študij Marxovih besedil, temveč tudi marksistično obravnavanje različnih življenj-skih vprašanj. To so sprevideli tudi člani marksističnega krožka gimnazije Miloš Zidanšek v Mariboru. Njihovi sestanki so prav Množični, le škoda, da se jih ne udeležuje še več učiteljev. Tako je bilo tudi pred nedavnim, ko so v krožku razpravljali ° večno občutljivem vprašanju: kako pravično ocenjevati. Kakor je med učitelji občutljivo vrednotenje in merjenje njihovega pedagoškega dela, tako je za učence zmeraj občutljivo vPtašanje preverjanja in ocenjevanja njihovega znanja in spo-sobnosti. Zato je treba o tem samoupravno, odgovorno razpravljati. Da bi bili uvodi zanimivejši, skušajo člani krožka najti živahnejše oblike svojih »referatov«. Tokrat sta »uvodni mferat« pripravili učenki drugega razreda gimnazije Mojca in Lučka. določajo Redpisi [L.: Najprej nekaj podatkov iz F avilnika o ocenjevanju učen-|0V' Učitelji med šolskim le-L 01 sProti preverjajo in ocebju-Vg 0 °hseg in kakovost učenče-znanja. Pri tem upoštevajo ugotovitve o učenčevih sposob- naPrehdetnjegOVO Prizaduevnost’ in rti K’ razvoJ njegovih učnih ral e'0vn‘h sposobnosti za upo-nip° Pridobljenega znanja in |)regOVo vzgojenost. Učitelji L]-vVerjaj° znanje učencev na ra-lT1?6 načine v skladu s sodob-lk' ' Pe